總經(jīng)理和分管經(jīng)理安全責(zé)任書

　　在當今社會生活中，責(zé)任書使用的頻率越來越高，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的總經(jīng)理和分管經(jīng)理安全責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

　　為認真做好我公司20××年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)”的原則，總經(jīng)理與公司各分管經(jīng)理簽訂如下安全目標責(zé)任書。

　　一、期限：

　　20××年01年01日至20××年12年31日

　　二、遵循的方針與原則：

　　1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

　　2、堅持完善制度，健全組織，落實各項安全措施的原則；

　　3、認真開展安全獎懲考核，實現(xiàn)安全技能、行為和經(jīng)濟收入的掛鉤，堅持培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍的原則；

　　4、積極開展安全評價和“安全生產(chǎn)創(chuàng)記錄”活動，堅持做好安全超前管理、可控在控的原則。

　　三、本分口全年安全生產(chǎn)目標：

　　1、不發(fā)生特大、重大責(zé)任事故。

　　2、不發(fā)生職工死亡事故。

　　3、不發(fā)生職工生產(chǎn)重傷。

　　4、不發(fā)生公司財務(wù)重大失竊責(zé)任事故。

　　5、不發(fā)生火災(zāi)事故。

　　6、不發(fā)生責(zé)任性的重大設(shè)備損壞事故。

　　7、不發(fā)生誤操作導(dǎo)致重大設(shè)備的跳閘、停機、停產(chǎn)事故。

　　8、實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)濟、政治、形象“四個”安全。

　　四、責(zé)任內(nèi)容

　　1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。

　　4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。

　　5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。

　　6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

　　五、承擔(dān)的責(zé)任：

　　1、分口部門負責(zé)人對實現(xiàn)分管單位安全目標和安全工作負全面責(zé)任。

　　2、保證國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)程制度在負責(zé)范圍內(nèi)全面的貫徹執(zhí)行。

　　3、依據(jù)上級有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)程制度制定合適本單位的安全制度，確保制度的明確性和可操作性。

　　4、充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，在組織上保證各項制度的實施。

　　5、為員工提供定期培訓(xùn)并制度化，保證員工掌握所需的操作技能、安全知識及規(guī)程要求，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　六、責(zé)任合同兌現(xiàn)：

　　如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

　　七、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與各分口經(jīng)理簽字后生效，本責(zé)任書由公司安全辦留存。