車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了責(zé)任書，通過簽訂責(zé)任書，我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

　　為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由成都港潤化工有限公司油漆車間安全生產(chǎn)責(zé)任人向分管副總經(jīng)理簽訂此責(zé)任書，對成都港潤化工有限公司油漆車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

　�。ㄒ唬┎块T負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。

　�。ǘ�）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　�。ㄈ�）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

　�。ㄋ模┌寻踩�生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。

　�。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。

　　（六）在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。

　�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。

　�。ň牛﹪�(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。

　　（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護(hù)，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進(jìn)行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。

　�。ㄊ�一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

　　（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求：

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

　　（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達(dá)到100%。

　�。ㄈ�）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達(dá)到95%以上。

　�。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

　�。ㄎ澹┌匆�(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。

　　（六）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。

　　（七）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。

　　三、考核與獎懲

　　（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。

　�。ǘ�）處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進(jìn)行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，安全獎及年終獎按情況進(jìn)行發(fā)放。

　�。ㄈ�）考核：具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。

　　分管副總經(jīng)理（簽字）：

　　部門安全生產(chǎn)責(zé)任人（簽字）：

　　簽訂日期：xx年x月xx日