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質(zhì)量管理處負責(zé)人安全生產(chǎn)目標責(zé)任書
隨著社會不斷地進步，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量管理處負責(zé)人安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、職責(zé)
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制；
3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
（2）質(zhì)量管理處負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內(nèi)容負責(zé)；
2、按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告；
3、取樣人員嚴格按要求穿戴好勞動防護用品，取樣操作符合規(guī)范；
4、對新到崗人員進行部門級安全教育培訓(xùn)。
二、目標
質(zhì)量管理處
重傷事故為0；
質(zhì)量管理處
火災(zāi)事故為0；
質(zhì)量管理處
無責(zé)任交通事故；
質(zhì)量管理處
事故隱患整改率98%；
質(zhì)量管理處
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
分管安全負責(zé)人和質(zhì)量管理處負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，質(zhì)量管理處負責(zé)人逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
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20xx年xx月xx日
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