酒店安全衛(wèi)生責(zé)任書

　　在日常生活和工作中，需要使用責(zé)任書的場(chǎng)合越來越多，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編幫大家整理的酒店安全衛(wèi)生責(zé)任書，歡迎大家分享。

　　為了明確餐飲部員工在消防、安全方面的責(zé)任和義務(wù)，確保酒店正常經(jīng)營(yíng)，部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店安全管理規(guī)定和規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。

　　1.加強(qiáng)部門員工自身安全教育。

　　2.嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度，堅(jiān)決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

　　3.對(duì)燃?xì)鉅t、燃?xì)夤艿兰捌渌�電器設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)，要嚴(yán)格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。

　　4.每日工作結(jié)束后必須清理廚房、檢查電源及燃?xì)�、熱源火種等開關(guān)是否關(guān)閉。

　　5.要建立消防安全巡視制度，對(duì)所有涉及到的消防安全的設(shè)施、設(shè)備及通道，都要進(jìn)行認(rèn)真檢查或排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，不能解除的應(yīng)及時(shí)上報(bào)，因檢查不力，處置不當(dāng)或隱瞞不報(bào)，造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　6.責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)沉著冷靜，按平時(shí)培訓(xùn)的程序向消防室及部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。火災(zāi)小時(shí)，采取措施滅火;火災(zāi)較大時(shí)，由專業(yè)人員進(jìn)行滅火，保護(hù)和引導(dǎo)該區(qū)域客人安全撤離。

　　7.對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī)，及時(shí)報(bào)動(dòng)力部維修。否則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

　　8.嚴(yán)格食品入庫檢查制度，堅(jiān)決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅(jiān)持自己加工制作，不從外面采購熟食品。

　　9.嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度，科學(xué)配餐，嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。

　　10.嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度，后廚門衛(wèi)值班人員對(duì)非廚房工作人員嚴(yán)格檢查，無關(guān)人員堅(jiān)決杜絕，不得進(jìn)入后廚。

　　11.部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防安全事故，部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除按酒店有關(guān)制度進(jìn)行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。

　　12.本責(zé)任書有效期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　13.本責(zé)任書壹式貳份，雙方各持壹份，同具法律效力。如有變動(dòng)及時(shí)更改。

xx

　　20xx年xx月xx日

【酒店安全衛(wèi)生責(zé)任書】相關(guān)文章：

小學(xué)安全衛(wèi)生工作責(zé)任書09-14

酒店消防責(zé)任書01-10

酒店目標(biāo)責(zé)任書02-03

酒店安全責(zé)任書01-22

酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書01-16

酒店管理目標(biāo)責(zé)任書01-16

酒店安全目標(biāo)責(zé)任書01-27

酒店部門目標(biāo)責(zé)任書01-27

酒店安全生產(chǎn)責(zé)任書01-10

酒店安全的責(zé)任書范文08-30