總經理安全生產目標責任書【優(yōu)選】
在發(fā)展不斷提速的社會中,責任書起到的作用越來越大,責任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的總經理安全生產目標責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全生產,人人有責”觀念,嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,堅決杜絕重大安全事故,努力減少一般事故和職業(yè)危害,確保公司的財產與員工的安全和健康,實現公司生產安全運行,現與總經理簽訂安全生產責任狀。
一、目標值:
1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數質量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產提供資源及時率達到100%。
二、管理責任:
1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程,研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示;保證安全生產資金的投入,積極改善勞動條件,消除重大事故隱患,使生產場所及設備設施符合安全技術標準。
3、健全公司安全生產管理體系,配備安全管理人員,保證安全生產管理體系的正常運行。
4、批準、發(fā)布公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應急救援預案等。
5、定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
6、組織制定安全生產的具體指標和目標,納入年度目標管理,并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃,并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收,凡不符合安全技術要求的,不得批準施工和驗收,更不能批準投入生產和使用。
9、認真執(zhí)行“五同時”,在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查,并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理,組織制定并落實資金安全管理制度,保障資金安全。
12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲:
實現全年安全管理目標的,按照公司有關規(guī)定進行考核獎勵;未實現安全管理目標的,施行安全一票否決制度,并根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定負相應責任。
四、本責任狀一式二份,由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行
甲方(蓋章):
乙方:
企業(yè)法定代表人:
乙方身份證號:
簽訂日期:
簽訂日期:
總經理安全生產目標責任書2
為了加強安全生產目標管理,落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款,按照“誰主管,誰負責”和“管生產必須關安全”的原則,把安全生產責任目標層層分解,落實責任,特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。
一、項目經理是安全生產第一責任人,對所管轄項目部的安全方負直接責任,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)等有關規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行,把安全生產、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程,主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。
二、認真按照JGJ59—99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計,組織實施安全技術措施,必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置,都必須組織驗收,合格后才能使用。
三、做到不違章指揮,組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規(guī)程,教育員工和外用工不違章作業(yè),不違反勞動紀律。
四、項目部在工程施工前,必須先探明地下管網情況,并采取有效保護措施后,才能進行施工作業(yè),并在作業(yè)時要有現場專人監(jiān)護。
五、嚴格執(zhí)行施工現場文明施工規(guī)定,施工現場必須設置“五牌一圖”;管理人員佩戴工作牌;溝槽(坑)開挖施工,必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上,牢固、整齊、規(guī)范設置安全護欄,懸掛安全警示標志,安設警示紅燈。現場材料對方整齊;道路平整、暢通和不揚塵,現場生活設施必須符合衛(wèi)生要求,施工作業(yè)場地無泥漿、積水,控制粉塵和噪音;食堂從業(yè)人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業(yè)達到便民、利民、不擾民,做到文明施工。
六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作,配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作,認真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作,隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況,對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員,操作工人的安全生產工作運行情況,認真執(zhí)行勞動保護政策,改善勞動生產條件。
九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作,搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生,徹底消除火災隱患。
十、對安全生產執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患,應及時組織采取有效的措施和防范措施,立即進行整改,并將整改情況反饋安全科。
十一、對本項目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦,不得隱瞞不報,對隱瞞不報,查實核準后公司將對項目部安有關規(guī)定加倍嚴肅處理。如發(fā)生重大工傷事故,應立即上報,并保護好現場積極進行救治工作,主動配合有關部門對工傷事故的調查,按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、勞務單位必須具備法人資格,合同書必須明確安全責任和要求,勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可,不得私招亂雇。
十三、責任達標:
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預防公共衛(wèi)生事故。
4、火災事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。
8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達100%。
9、所建工程100%達到綠色環(huán)保工地要求,加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作,確保一方平安。
十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核,對未達標者,實行“安全工作”一票否決制,按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。
十五、本責任書一式兩份,簽字生效。
總經理安全生產目標責任書3
為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確!耙匀藶楸,安全生產”的落實,保證公司整體運轉的順利進行,同時保障一線全體員工人身健康與生命安全,實現全年運輸無事故目標,特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人,乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業(yè)有關安全生產條例,如不能落實有關公司的各項安全生產條例,造成重大事故,將受到公司董事會的處罰,嚴重者將移交司法機關追究法律責任。
一、企業(yè)安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》,加強企業(yè)的安全生產管理,確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。
二、企業(yè)安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在百分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、總經理(主要負責人)安全生產責任
(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責;
。2)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī),建立健全安全生產責任制,改善勞動條件,做到安全生產和文明生產;
(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制,逐級簽訂安全生產目標責任書;
。4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程;
。5)組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育,實施安全培訓制度,考核勞動保護工作;
。6)組織制定完善各項安全生產規(guī)章制度和各種應急預案,建立和完善企業(yè)安全生產檔案、記錄;
。7)組織落實開展安全檢查,對安全隱患進行整改,消除事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設施和設備;
。8)發(fā)生事故時第一時間趕到事故現場,采取措施,防止事故擴大,減少損失,在規(guī)定時間內上報事故情況,對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;
(9)加大安全生產資金投入,落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金),并建立健全激勵和約束機制;
(10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
甲方(蓋章):
乙方:
企業(yè)法定代表人:
乙方身份證號:
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