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員工安全責(zé)任書

時間:2024-05-15 16:48:20 責(zé)任書 我要投稿

員工安全責(zé)任書【優(yōu)】

  在當(dāng)下社會,很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的員工安全責(zé)任書,歡迎大家分享。

員工安全責(zé)任書【優(yōu)】

員工安全責(zé)任書1

  1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

  2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會,討論安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

  4、加強對職工的安全教育,提高職工的安全意識和自我防護的'能力。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施,確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。

  6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。

  7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。

  8、按照有關(guān)規(guī)定,切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

  9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標(biāo)工地,爭創(chuàng)文明工地。

  10、本項目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。

公司負責(zé)人:項目部負責(zé)人:

員工安全責(zé)任書2

  為確保生產(chǎn)安全和食品安全,根據(jù)上級有關(guān)安全工作要求,本著服務(wù)師生,安全第一的原則,經(jīng)學(xué)校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

  一、牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全第一”的思想意識,強化安全防范措施,排除一切不安全因素;

  二、各食堂負責(zé)人嚴(yán)把用工關(guān),杜絕使用有違法犯罪記錄及來歷不明人員,對新進員工做好暫住人口登記并做好員工安全教育,認真學(xué)習(xí)遵守各項校園安全管理規(guī)定;

  三、食堂所有從業(yè)人員必須定期進行健康檢查,執(zhí)有效健康證上崗;

  四、各食堂嚴(yán)格要求員工遵守憲法法律和治安處罰法等。有矛盾糾紛時第一時間由各食堂負責(zé)人出面協(xié)調(diào)處理,無法協(xié)調(diào)時及時匯報飲食服務(wù)中心,嚴(yán)禁在食堂區(qū)域內(nèi)爭吵、斗毆,違犯者按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處罰,造成法律后果者移交司法機關(guān)依法處理;

  五、強化后廚管理,安排專人值守,嚴(yán)禁閑雜人員進入庫房、洗菜間、操作間、售飯間等區(qū)域,嚴(yán)防投毒事件發(fā)生;

  六、高度重視消防安全,保證消防設(shè)施完好。操作間工作人員安全用火、用氣、用電爐具,嚴(yán)防火災(zāi)事故;

  七、加強用電管理,規(guī)范操作,經(jīng)常檢查線路,有電器故障匯報飲食中心協(xié)調(diào)電工處理,不私自改動線路,防止電器火災(zāi)發(fā)生;

  八、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《食品安全法》,認真兌現(xiàn)食品安全承諾書,認真落實食品加工處理規(guī)范;

  九、維護好餐廳就餐秩序,嚴(yán)防擁擠、燙傷等不安全事故的發(fā)生;

  十、安全工作實行責(zé)任追究制,發(fā)生不安全事故的`計入當(dāng)事食堂考核結(jié)果,作為下一輪承包時的考評依據(jù),并由食堂承包人負責(zé)善后處理及承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,飲食中心視具體情況依據(jù)管理制度進行嚴(yán)肅處理,重大問題交由上級機關(guān)甚至司法機關(guān)處理。

  十一、本責(zé)任書每學(xué)簽訂一次,一式二份,自簽訂之日起生效。

  食堂承包人:

  飲食服務(wù)中心:

  日期:

  日期:

員工安全責(zé)任書3

  按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵循公司《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求,為扎實做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作,明確各級安全責(zé)任,確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,特制訂本責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、杜絕發(fā)生特大事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故。

  2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

  3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

  4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。

  5、杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

  6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。

  7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。

  8、杜絕發(fā)生負全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任的重大交通事故。

  二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

  電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全工作負全面責(zé)任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),責(zé)任人必須采取有力措施,認真履行下列職責(zé)與管理工作,凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題,造成事故的,都要追究相應(yīng)責(zé)任人的管理責(zé)任。

  1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、負責(zé)建立健全并落實本單位、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,支持安全監(jiān)督人員履行職責(zé)。

  3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定,報公司批準(zhǔn)后貫徹落實。

  4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的'問題。

  5、加強現(xiàn)場安全管理工作,嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  6、切實抓好安全隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改,對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  7、完善基礎(chǔ)管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議,做到有記錄、有臺帳,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。

  8、加強事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關(guān)規(guī)定上報,并按“四不放過”的原則進行事故分析和責(zé)任認定,落實預(yù)防措施,杜絕同類事故重 復(fù)發(fā)生。

  9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓(xùn)計劃。

  10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

  11、層層落實責(zé)任制,要及時把責(zé)任書分解落實到各崗位的責(zé)任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

  三、責(zé)任人范圍及考核

  1、上述責(zé)任不因負責(zé)人的更換而改變,接任負責(zé)人即為責(zé)任人。 2、由公司安全管理委員會負責(zé)對各層安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)達標(biāo)情況進行年度考核和獎懲。

  3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故,年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質(zhì)進行評定,評定結(jié)果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。

  4、在公司評優(yōu)選;顒又,對年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未達標(biāo)的單位、部門和個人,實行一票否決,取消其評比先進的資格。

  5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分;對于玩忽職守,工作不負責(zé)任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分,直至追究刑事責(zé)任。

  四、附則

  1、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任制的考核,由公司安委會、人力資源部負責(zé),由安全環(huán)保部歸口管理。

  3、本責(zé)任書一式三份,簽訂雙方各執(zhí)一份,安全環(huán)保部備案一份。

  公司負責(zé)人(簽字):

  年 月 日

  責(zé)任單位(部門)名稱:

責(zé)任人(簽字):

  年 月 日

員工安全責(zé)任書4

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強員工自我保護的責(zé)任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度,結(jié)合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

  二、員工安全職責(zé)

  自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

  自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

  無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

  有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

  員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

  進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

  自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的.交通法律法規(guī)規(guī)定。

  9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

  10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴(yán)重超員超載或者

  不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

  11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

  12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

  三、員工安全目標(biāo)承諾

  1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

  2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。

  3、積極參與各項安全類活動。

  4、杜絕“三違”行為。

  5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

  6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識,考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

  四、獎懲

  經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本責(zé)任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效;責(zé)任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書5

  為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人,按照“誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度; 2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);

  3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的'設(shè)置使用; 4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

  5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全; 6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;

  7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好;

  9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告,并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

  10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn); 此在職責(zé)任書自簽名后生效,有效期兩年;

  部門主管: 部門經(jīng)理:

  時 間: 時 間:

員工安全責(zé)任書6

  為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的'生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,保證員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:

  一、安全管理:

  1.員工住宿需服從班組長的管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁私自換床位。

  2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

  3.辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。

  4.貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。

  5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。

  7.房間清潔由員工輪流負責(zé);出入房間隨手關(guān)門,注意防盜。

  8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時報修。

  9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。

  10.住宿人員輪流值班,負責(zé)公共區(qū)域的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

  11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

  12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設(shè)施不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。

  二、消防安全管理:

  1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé)”的消防安全責(zé)任,對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防安全制度。

  2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

  3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

  4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

  5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

  6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

  班組負責(zé)人(簽名):

  第()號住宿人(簽名):

  二〇二〇年十二月四日

員工安全責(zé)任書7

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

  一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

  三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。

  四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

  五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對事故負有全部責(zé)任,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

  六、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的'班組和個人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

  七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。

  八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人,公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。

  十、在住廠期間因個人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。

  十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。

  十二、本《責(zé)任書》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

  部門負責(zé)人(簽字):xxx

  部門員工(簽字):xxx

  xx年xx=x月xx日

  xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書8

  為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  2、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

  3、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語。

  4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的.保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  6、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

  7、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

  9、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

  以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負,情況嚴(yán)重者,將處罰款乃至除名。

  此責(zé)任書一式兩份。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書9

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。

  7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

  12、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  13、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  14、接受公司的'安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

  17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

  本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  (注:正反面打印,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  公司: 員工(簽字區(qū)):

  年 月 日 年 月 日

員工安全責(zé)任書10

  為順利實現(xiàn)項目部提出的安全管理目標(biāo),努力搞好本班組的安全生產(chǎn)、文明施工,班組長與職工雙方特簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo):

  根據(jù)項目部與班組簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書要求,確保本班組不發(fā)生因工傷亡事故;或因施工質(zhì)量、違章作業(yè)造成他人傷亡事故及火災(zāi)、中毒、設(shè)備、坍塌等事故。

  二、責(zé)任和職責(zé):

  班組長的責(zé)任和職責(zé),按項目部與班組簽訂的責(zé)任書要求,認真履行自己的職責(zé),班組職工的責(zé)任和職責(zé):

  1、認真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,自覺遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,接受公司、項目、班組的安全教育,不斷提高自我防護能力。

  2、遵守勞動紀(jì)律,服從指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的`地方吸煙動火。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程,不違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

  4、按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護用品,嚴(yán)禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、硬底和帶釘易滑的鞋進入施工現(xiàn)場,高空作業(yè)不得往下投擲材料等。

  5、在施工現(xiàn)場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架和隨吊籃上下。

  6、正確使用防護裝置和防護設(shè)施,對各種防護裝置、設(shè)施、標(biāo)志等不得擅自拆除和隨意挪動,需要拆除、挪動必須經(jīng)過施工負責(zé)人同意。

  7現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)險情或發(fā)生事故要立即投入搶險和救人,并立即報告項目部處理。

  8、做好作業(yè)現(xiàn)場的落手清及宿舍等生活設(shè)施內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

  三、考核與獎懲:

  考核與獎懲按項目部與班組簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定執(zhí)行對班組人員進行獎罰。

員工安全責(zé)任書11

  學(xué)校安全涉及千家萬戶,責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全,維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定,保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,按照“部門管理、分級負責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求,學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下:

  1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責(zé)任人,上班期間,不得擅自離崗、空崗,按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

  2、嚴(yán)格落實校門開閉制度,學(xué)生上課時間應(yīng)保持校門關(guān)閉。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進行嚴(yán)格驗證,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入校園。上課期間,學(xué)生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條,方可出校。

  4、加強責(zé)任區(qū)巡查,發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時,啟動報警器或向110報警,并配合公安機關(guān)做好處置工作。

  5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴(yán)格的檢驗、核查,禁止私自將危險或違禁物品帶入,嚴(yán)防學(xué)校物資流失。

  6、加強來校辦事人員車輛管理,引導(dǎo)來人按指定位置停車。放學(xué)期間嚴(yán)禁人車混行

  7、加強警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無關(guān)人員聊天,不干私活,不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的活動,不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。

  8.加強警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用,確保師生安全。

  9.認真做好警務(wù)室的消防安全工作,確保滅火器材的.充足、完好和有效,定期檢查插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

  以上各條,作為學(xué)校對學(xué)校門衛(wèi)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,直至追究法律責(zé)任。

  本責(zé)任書一式兩份,治安員人員和學(xué)校各執(zhí)一份,簽訂之日起生效。

  政教主任簽字: 治安員人員簽字: (蓋章)

  年 月 日

員工安全責(zé)任書12

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)v

  為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強員工自我保護的職責(zé)意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎罰制度,結(jié)合單位的實際情景,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》。

  二、員工安全職責(zé)

  1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

  2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

  3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

  4、有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

  5、員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

  6、進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

  7、自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

  8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

  9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

  10、出差在外要注意乘坐車、船安全,異常是在節(jié)假日前后,對一些嚴(yán)重超員超載或者

  不貼合安全行駛條件的'車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

  11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

  12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化提議或意見。

  三、員工安全目標(biāo)承諾

  1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

  2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。

  3、積極參與各項安全類活動。

  4、杜絕“三違”行為。

  5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

  6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識,考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

  四、獎懲

  經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本職責(zé)書自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責(zé)書簽訂之日起對崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

  職責(zé)人(簽字):

  部門主管(蓋章):

  xxxx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書13

  為了認真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康,創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境,確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成,特制定以下責(zé)任條款,共同遵守。

  甲方:常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部

  乙方:

  一、責(zé)任目標(biāo)

  (一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故

  科學(xué)防范重大機械事故

  保障全體員工身心健康

  實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)

  (二)安全管理指標(biāo):

  不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。

  (三)安全工作目標(biāo):省級示范工地”?傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。

  二、甲方責(zé)任

  1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

  2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理,做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

  3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施,加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用。

  4、督促使用好勞動保護用品。

  5、負責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。

  6、定期召開安全生產(chǎn)會議,搞好安全生產(chǎn)活動。

  7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查,糾正違章作業(yè),落實整改措施,消除事故隱患。

  8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè),積極開展文明工地、安全達標(biāo)的創(chuàng)建活動。

  9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護現(xiàn)場,嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。

  10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

  三、乙方職責(zé)

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定,對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的'工作負責(zé)。

  2、負責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作,以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。

  3、負責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。

  4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作,負責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。

  5、負責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作,組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃,委外安全培訓(xùn)考核取證,以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作,會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。

  6、負責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作,檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。

  7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題,負責(zé)組織制訂處理措施,并督促落實。

  8、負責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進行安全注意事項教育,并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o用品。

  9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援,及時傳達上級指令,組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定,參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。

  四、考核與獎懲

  根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進行考核。

  五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定

  本責(zé)任書一式兩份,項目部一份,總工一份。雙方簽字后生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部

  辦公室員工安全責(zé)任書2

  為了進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作,保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害,維護學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神,結(jié)合學(xué)校實際,特與校辦公室主任簽訂本責(zé)任書。

  辦公室主任責(zé)任:

  1、辦公室主任具體負責(zé)辦公室安全工作方面的實施。

  2、承辦上級辦公部門交辦的事項,校長交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策,各職能部門有關(guān)事項的落實情況。

  3、處理辦公室日常工作,管理教職工缺勤,做好學(xué)校工作“大事記”,做好學(xué)校信息報送。

  4、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的事務(wù)服務(wù),督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件材料。

  5、定期檢查各教師辦公室的安全情況,對不安全因素提出整改方案,并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。

  6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。

  7、管理好學(xué)校印章,嚴(yán)格印章的使用程序和要求。

  8、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

  本責(zé)任書一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長各持一份。

  思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)

  學(xué)校法人代表簽字:

  年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日

員工安全責(zé)任書14

  采礦作業(yè)區(qū)員工安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo):

  1、員工必須執(zhí)行“四不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,制止他人不被傷害)。

  2、新進員工必須經(jīng)過“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

  3、各崗位操作工要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程及各種安全管理制度,做的記錄要清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)場地整潔。

  4、日常工作與安全工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  6、定期參加安全知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,促進今后的安全工作。

  7、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

  9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好,交班時必須交代清楚上本版的安全生產(chǎn)情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,未能及時處理的`安全隱患和已采取的防范措施,以及需要交代清楚的其他問題。

  10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

  11、認真做好所操作設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  12、服從管理,堅決執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和安全管理制度,做一個文明上進的好員工。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:乙方:

  簽字:簽字:

  20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書15

  為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司全體員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責(zé)”的原則,簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)責(zé)任:

  1、員工本人要認真學(xué)習(xí)公司、車間、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。

  2、服從本廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的.指揮、管理,認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

  3、上班正確穿戴好勞動防護用品,上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關(guān)事情,不酒后上崗。

  4、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)的預(yù)防意識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。

  5、嚴(yán)格遵守“四不傷害”原則,不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發(fā)現(xiàn)班中有違規(guī)違紀(jì)和違章操作現(xiàn)象要立即制止。

  6、對本職崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,或及時采取相應(yīng)措施;發(fā)現(xiàn)本廠其他安全隱患的,及時消除隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。

  7、熟悉本崗位安全環(huán)境,做好工作范圍內(nèi)設(shè)備的定期檢查和維護,嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、本班組發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

  在生產(chǎn)工作中自覺履行安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度,違規(guī)操作引發(fā)事故構(gòu)成犯罪的,依照刑法相關(guān)規(guī)定承擔(dān)刑事責(zé)任。

  二、附則

  1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書期一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  班長 簽字:

  日期:

  員工 簽字:

  日期:

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