崗位責任書15篇[優(yōu)秀]

　　在生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書有助于落實責任。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的崗位責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位責任書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　所屬部門/項目:_________

　　身份證號:_________

　　為更好地敦促乙方了解崗位職責，快速適應崗位工作，提高乙方工作融入與工作績效。同時為支持甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標的順利達成，甲方結合公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和乙方所在崗位的《_________年績效考核》的'基礎上，提出乙方試用期間工作目標，并根據(jù)《永存建筑員工試用期考核管理制度》對乙方在試用期間的職責、責任和考核內(nèi)容做如下約定：

　　一、考核周期

　　乙方試用期限為_________個月：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、考核原則

　　以崗位職責要求為基礎，以考核期內(nèi)的崗位關鍵考核指標和臨時重點工作指標為考核依據(jù)，以試用期考核制度規(guī)范為標準，以結果導向的考核原則。

　　三、說明

　　1、本責任書由人力行政部代表甲方與乙方直接簽署后即日生效，報甲方運營管理部門備案。并對雙方都具有法律約束力。

　　2、因公司正處于發(fā)展、變革階段，甲方可根據(jù)實際情況與乙方溝通并達成一致意見后，對本責任書各項指標等內(nèi)容進行調(diào)整、完善。

　　3、若考核期內(nèi)崗位關鍵考核指標20%以上權重發(fā)生變更，須雙方溝通協(xié)商達成一致意見后，重新簽訂崗位目標責任書，報甲方運營管理部門備案。

　　4、甲方依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績目標完成情況提出乙方是否勝任崗位工作的評定意見，對考核周期內(nèi)考核不合格的員工，視為不符合崗位要求，不能勝任崗位工作，甲方有權辭退乙方。

　　5、本責任書一式兩份，甲方運營管理部門、乙方主管部門各持一份。

　　崗位名稱：_________入職日期：_________

　　甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________ _________月_________日_________年_________月_________日

　　四、目標考核

　　1、一個考勤周期內(nèi)，出現(xiàn)遲到、早退合計1次（含）為考核不合格；

　　2、試用期為3個月的，請事假合計2天（含）為考核不合格；

　　3、試用期間，平均每月請病假超過1天者，為考核不合格；

　　4、試用期間，曠工1次為考核不合格；

　　5、其他考勤及假期事項依照《員工考勤及假期管理制度》進行。

　　1、出現(xiàn)工作嚴重失誤，給公司造成不良影響者，為考核不合格；

　　2、試用期間，工作中出現(xiàn)營私舞弊行為1次（含），為考核不合格；

　　3、工作期間，不遵守規(guī)章制度及流程，為考核不合格；

　　4、對其他同事工作不積極配合者，為考核不合格。

　　填寫說明：

　　1、訂立目標責任書時填寫崗位考核指標及相關項；考核期滿前按規(guī)定時間填寫臨時工作指標，并根據(jù)指標完成情況進行自評和上級評分。

　　2、高層試用期崗位目標責任書KPI數(shù)量不超過7項；中層以下（含中層）試用期崗位目標責任書KPI數(shù)量不超過5項。其中，主要職責最多2項，且權重應為最高；次要職責不超過3項，權重次之；其他職責不超過3項。

崗位責任書2

　　為切實加強幼兒園的幼兒接送車的安全工作管理，確保本園接送車各項工作的`順利進行，特簽訂接送車教師安全責任書。

　　接送老師應與司機密切合作，安排好遠近接送的路線以及接送時間，并安排好座次表。工作時要本著“服務幼兒，方便家長”的服務宗旨，認真負責。細心穩(wěn)定，熱愛幼兒，尊重家長。

　　必須嚴格遵守幼兒園校車管理的各項規(guī)章制度，確保接送過程中每個環(huán)節(jié)的安全，并要求做到：

　　1.嚴格執(zhí)行安全管理責任制，明確崗位職責，并認真履行，負責做好幼兒上下車安全及家長的交接工作。

　　2、嚴格執(zhí)行接送制度，如果家長沒有按時到指定地點接送幼兒，不得擅自將幼兒放下車或讓熟人順便帶走，而應帶孩子返回，并與班級老師做好交接工作，以便及時通知家長。3.嚴格做好交接工作，對班級教師、家長的有關通知或口信盡量做到傳遞無誤。每天出車前要自己清點幼兒人數(shù)。下車前及時打掃車內(nèi)衛(wèi)生以及消毒工作，并檢查車內(nèi)有無漏下的幼兒，車窗有無關閉好，確保接送工作無誤。

　　4.加強對幼兒的安全教育，增強其安全乘車意識，做到頭、手不要伸到窗外，不在車內(nèi)行走、打鬧，確保乘車安全。

　　四.在接送途中如遇到交通事故，應采取緊急措施，并積極配合交通部門進行事故處理，園領導應及時將事故情況上報教育主管部門。

　　本責任書一式兩份，幼兒園和責任人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。

　　園長簽字：

　　負責人簽字：

　　幼兒園蓋章：

　　時間：

崗位責任書3

　　為了有效預防、及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律的相關規(guī)定，結合我校工作實際，簽定學校傳染病防控工作責任人安全責任書：

　　1、學校指定的的疾病防控工作人員為傳染病防控工作第一責任人，負責全校傳染病防控的.具體落實。

　　2、準確掌握師生員工及學生家長的姓名、地址和通訊方式，并登記造冊，一旦發(fā)生疾病能在第一時間找到患者和密切接觸者。

　　3、嚴格執(zhí)行四項制度。一是晨檢、午檢制度（疾病流行期必須進行午檢），并做好晨檢、午檢記錄。二是因病因事缺課登記和追蹤制度。三是通風消毒隔離制度。四是嚴格執(zhí)行傳染病疫情報告制度。疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時把疫情上報給區(qū)疾控中心和區(qū)教育局等相關領導部門，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學校內(nèi)傳染病傳播流行，將追究相應責任。

　　4、組織人員按要求開展校園消毒工作。

　　5、加強食品衛(wèi)生安全和食品從業(yè)人員的管理，負責對食品安全進行每日一檢查，并做好檢查記載。

　　6、學校的有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學生、教師、家長和外界發(fā)布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責任。

　　7、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。

　　學校：（公章）

　　簽字人：責任人簽字：

　　20xx年月日

崗位責任書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證文物保護單位安全和文物保護工程的順利實施，實現(xiàn)文物安全年，進一步規(guī)范文物保護工程的管理工作，雙方經(jīng)協(xié)商，

　　一、甲方責任與義務：

　　①甲方應嚴格執(zhí)行文物保護法及《北京市古建筑消防管理規(guī)定》等文物保護管理的各項法律法規(guī)，及時檢查施工企業(yè)的安全工作的落實情況，及時協(xié)助辦理消防、避雷、工程洽商、方案變更等各項手續(xù)。

　　②甲方對施工過程中違反文物安全規(guī)定的行為予以勸止，及時上報相關行政主管部門。

　　二、乙方責任與義務：

　�、賹λ�承擔的文物保護工程安全穩(wěn)定工作負總責。乙方必須依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全現(xiàn)場安全制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，服從管理使用單位的各項管理規(guī)定，在施工中不損壞文物、不超范圍施工、不使用不合格產(chǎn)品，民工雇用必須符合國家各項規(guī)定；工地項目負責人必須全面承擔施工現(xiàn)場的治安、安全責任；接受

　　監(jiān)督部門的監(jiān)督；工地要指定安全員，層層落實安全責任書，確保工程實現(xiàn)“杜絕事故、嚴把質(zhì)量、嚴格管理、秩序良好、確保安全目標；確保不發(fā)生火災、確保不發(fā)生文物損壞和被盜事件、確保不發(fā)生重大責任事故，確保實現(xiàn)文物安全年的目標。

　　②及時排查安全隱患，切實加強人員管理。乙方負責對所承擔的工程現(xiàn)場進行安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決、處理；工地管理應符合《文物保護工程管理辦法》、《建筑工地安全管理規(guī)定》等相關規(guī)定，建立嚴格的工地管理制度，并在工地醒目的位置懸掛。并加強人員管理，采取措施確保不發(fā)生違法、違規(guī)等事件。乙方負責對所屬人員進行安全教育，使其了解文物保護法及相關消防規(guī)范、安全預案等。

　　③協(xié)助甲方共同做好文物保護單位安全工作。乙方接受甲方的安全監(jiān)督、檢查，協(xié)助甲方做好文物安全工作。

　�、苤匾曃奈锇踩�和消防工作，建立嚴格的用火用電制度。乙方所負責的'施工現(xiàn)場必須符合《北京市古建筑消防管理規(guī)定》等，焊接作業(yè)、電氣設備等符合消防管理規(guī)定，確保有操作證和用火審批證；庫房、宿舍、食堂等按規(guī)定用電、用火；做好食品安全和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，為工作人員配備必要的勞動防護用品，防止因自然、氣候環(huán)境突變引發(fā)的各項事故；確�，F(xiàn)場和人員安全。

　�、莶扇〈胧�，提高應對突發(fā)事件的能力。乙方應制定相關突發(fā)事件的應急預案，并積極參加文物保護單位義務消防隊伍，提高施工現(xiàn)場消防自救能力；施工現(xiàn)場發(fā)生火警應立即采用電話（119）報告火警，并火速報告施工負責人組織義務消防隊及現(xiàn)場人員撲救失火；乙方應在現(xiàn)場設置專職的安全保衛(wèi)人員，值班人數(shù)不少于兩人，24小時負責安全保衛(wèi)工作，嚴禁空崗、漏崗、賭博、酗酒滋事現(xiàn)象的發(fā)生；在發(fā)生突發(fā)事件應按照預案及時采取措施并通報甲方及行政主管部門。由于乙方人員違規(guī)操作、違章用電等引起的一切事故由乙方負責。

　�、抟曳焦ぷ鳌⑸�活范圍內(nèi)的人員和財產(chǎn)安全由乙方自行負責。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人（委托人）：

　　法人（委托人）：

　　經(jīng)手人：經(jīng)手人：

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

崗位責任書5

　　直接執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組（特別是外包工隊）的安全生產(chǎn)負直接領導責任；

　　2.認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組（包括外包工隊）進行書面安全技術交底，履行簽字認證手續(xù)，對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章；

　　3.經(jīng)常檢查所管轄班組（包括外包工隊）作業(yè)環(huán)境及各種設施、設備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮；

　　4.定期和不定期組織所管轄班組（包括外包工隊）學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的.不安全問題；

　　5.對分管工程項目應用的新材料、新技術、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導；

　　6.發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報。

　　深圳市廣勝達建筑工程有限公司 專職安全管理員（簽字）：

（公章）

　　20xx年 XX月XX日

崗位責任書6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了規(guī)范部門管理，落實目標管理經(jīng)濟責任制，提高部門經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

　　一、期限

　　自xxxx年3月1日至xxxx年2月28日。

　　二、乙雙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┘追綋碛袑σ曳奖O(jiān)督考核權，負責安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作

　�。ǘ�）乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權和均衡權并負責崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。

　　三、核定工資

　　每月以實際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計件工資+崗位工資+骨干補貼

　　四、目標及考核

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)量

　　1-1按時完成生產(chǎn)計劃，當月生產(chǎn)計劃完成率100%（∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量x100%），每增減0.1%，獎減當月骨干補貼3%。

　　1-2工作認真，全月平均生產(chǎn)率15.6%（當期產(chǎn)品產(chǎn)值（∑工人計件工資）/∑當期人工工時x100%）每增減0.1%，獎減當月骨干補貼3%。

　�。ǘ�）消耗

　　2-1勞保低值易耗品損耗率5%（勞保低值易耗品領用數(shù)量/當月生產(chǎn)成品產(chǎn)量x100%）每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

　　2-2下班后未關閉水、電、氣開關：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

　�。ㄈ�）發(fā)生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執(zhí)行

　　3-1工具的'保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

　�。ㄋ模┌踩�事故

　　4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故（休假一周以上），扣當月骨干補貼20%。

　　4-2違規(guī)出錯率0。（不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等）違反1次，扣除當月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質(zhì)量、技術問題，每多1次獎當月骨干補貼10%。

　　4-4輕傷事故（休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi)）（休假一周以內(nèi)）從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當月骨干補貼10%。

　　4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%（檢驗合格率/送檢合格率x100%，下道工序或質(zhì)保部提供）每增減1%，獎減當月骨干補貼3%。

　　4-6責任事故加倍處理；重傷事故（致殘或死亡）扣除全年全部骨干補貼。

　�。ㄎ澹┴撠熥龊帽緧徫荒繕斯芾砼c績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨干補貼10%

　　（六）每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨干補貼5%。

　�。ㄆ撸�“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當月骨干補貼15%。

　�。ò耍�崗位出勤率100%（實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)x100%）每增減10%，獎減當月骨干補貼3%。

　　五、執(zhí)行

　　本經(jīng)濟責任書自xxxx年3月1日起執(zhí)行。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

崗位責任書7

　　在學校工作崗位上我認真履行以下安全責任：

　　1、明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。

　　2、將安全教育有機滲透到本學科教學內(nèi)容和教學過程中。

　　3、課前清點學生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即上報班主任，課堂上發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或?qū)W生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。

　　4、密切配合班主任開展安全工作，及時將班內(nèi)的.安全問題向班主任反映，協(xié)助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現(xiàn)的安全問題。

　　5、課堂教學中如遇突發(fā)事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向分管領導或校長匯報。

　　6、開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節(jié)課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

　　7、完成領導小組交辦的其他安全工作。

責任人（簽字）：XXX

　　20xx年X月X日

崗位責任書8

　　檔案員安全管理工作目標責任書

　　1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規(guī)定，努力學習檔案專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

　　2、負責收集、整理、保管、統(tǒng)計有關資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。

　　3．做好檔案資料的匯編工作，為教學和領導決策提供參考和依據(jù)。

　　4．負責檔案的簽定工作，對過期的檔案提出存毀意見。

　　5．負責對本校處室檔案工作的'監(jiān)督與指導，督促和協(xié)助有關人員將應歸檔的文件材料進行整理歸檔。

　　6．完成領導和上級交辦的其它工作。

　　7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。

　　本責任書所規(guī)定的目標任務與本人的考核掛鉤，作為本人評優(yōu)、晉級、晉職、受獎的重要依據(jù)，因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者，對本人的工作成績實行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。

　　負責人（簽字）：

　　責任人（簽字）：

音三中

　　20xx年8月25日

崗位責任書9

　　一、崗位要求

　　掌握混凝土工程、砌體工程施工的相關知識，熟悉相關規(guī)范，具備施工圖紙的識圖能力。

　　1、掌握泥土工專業(yè)的相關工藝流程和質(zhì)量控制方法，熟悉混凝土、砌體相關材料性能；

　　2、熟悉中天建設集團項目管理標準化的生產(chǎn)流程、工藝技術、施工方法等；

　　3、具有較強的組織能力，能夠會同技術部門改進現(xiàn)有的施工技術措施；

　　4、有一定的創(chuàng)新能力，能夠會同技術部門改進現(xiàn)有的施工技術措施。

　　二、持證要求必備：

　　施工員上崗證

　　可考�。嘿|(zhì)量員上崗證、一級或二級建造師

　　內(nèi)部證：泥土施工員證

　　三、崗位職責

　　1、熟悉圖紙，對設計錯誤或不明的問題進行匯總，參加圖紙內(nèi)外審；

　　2、協(xié)助技術部門編制混凝土工程和砌體工程專項施工方案，參與安全技術交底；

　　3、負責根據(jù)進度計劃及施工方案編制材料計劃，組織混凝土、砌體工程的施工；

　　4、負責混凝土、砌體分項的管理；

　　5、負責砌體集中加工、配送工作，協(xié)助測量員施工控制線、標高線測設工作；

　　6、協(xié)助混凝土、砌體工種的安全及文明施工的管理工作；

　　7、協(xié)助技術部門、商務部門辦理技術變更、簽證等工作。

　　四、日常工作要點

　　（一）材料控制負責核實開盤鑒定，協(xié)助技術部門、質(zhì)量員、資料員（實驗員）對進場混凝土驗試驗，重點控制塌落和易性，并協(xié)助制作混凝土試塊。負責監(jiān)控施工過程中混凝土的質(zhì)量控制，嚴謹擅自加水、潑水，協(xié)調(diào)混凝土運輸時間。

　�。ǘ�）混凝土澆筑控制要點：

　　1、施工準備參考預算員計算的混凝土量，根據(jù)圖紙計算基本準備的混凝土量，報商混站；負責泵管支設后的檢查驗收，泵管接頭嚴密，有足夠強度；負責落實混凝土澆筑所需人員和機械的到位，包括臨時電工；負責落實布料機商務定位和安放，指點必須在下層頂樓，鋼絲繩與梁鋼筋連接牢固；參與交接檢，監(jiān)督模板、鋼筋分項工程的落手清。

　　2、振搗質(zhì)量監(jiān)控：確保有專業(yè)振搗工進行振搗，監(jiān)督振搗間距、快插慢拔及二次復振等；

　　3、收面質(zhì)量控制：需分次進行，保證平整度，避免裂縫產(chǎn)生，特別關注樓梯、降板等部位收面質(zhì)量和結構尺寸；

　　4、負責落實養(yǎng)護工作：混凝土表面覆蓋塑料薄膜或手氈灑水養(yǎng)護，防止于縮開裂，冬季應有保溫措施棉紡織受凍；

　　5、負責落實混凝土質(zhì)量缺陷的修補。拆模后，第一時間對混凝土外觀進行檢查，并在3天內(nèi)完成缺陷修復，主要包括：外部尺寸偏差、表面平整度、蜂窩、麻面、孔洞、錯臺、鋼筋外露等，注意修復效果。

　　五、砌體工程日常工作要點

　　（一）材料控制參與砌塊、水泥、砂等材料的進場檢驗試驗，優(yōu)先采用預拌砂漿。協(xié)助資料員（試驗員）；砌塊上墻前，負責監(jiān)督砌塊的完整性、濕潤性。施工過程中，負責砌塊材料和砌筑砂漿的`質(zhì)量控制，控制砂漿使用時間。

　　（二）砌體施工控制要點

　　1、施工準備：負責檢查落實樓層清理和砌體砌筑前墻體控制線、標高線的精確彈設；負責落實繪制排磚圖；負責落實砌塊的集中切割、預制塊（件）的集中加工，優(yōu)先推廣砌體包管工藝；負責檢查落實墻體、構造柱部位的拉墻筋的植設；負責落實砌筑工人安排及工作面交接；

　　2、砌筑過程控制：根據(jù)排磚圖，利用皮數(shù)桿檢查落實砌筑施工，重點控制：砌體組砌方式、砂漿灰縫飽滿度等；協(xié)助二次構件的模板支設，負責控制二次結構的澆筑質(zhì)量；協(xié)助監(jiān)督砌筑完成后的落手清；協(xié)助質(zhì)量員開展砌體工程的實測實量工作。

　　六、勞務管理

　　1、負責或協(xié)助勞務員對泥工班組進行日常用工考勤；

　　2、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、商務部門計算泥工班組的完成工程量；

　　3、協(xié)助公司和勞務員對泥工班組開展勞務隊伍評價管理；

　　4、協(xié)助勞務員和出納做好泥工班組操作工人的工資發(fā)放工作；

　　5、協(xié)助安全技術交底工作，及組織相關培訓工作。

　　七、日常規(guī)范及作業(yè)指導書掌握：

　　1、《混凝土作業(yè)指導書》、《砌體作業(yè)指導書》

　　2、《中天建設集團土建工程施工工藝標準》

　　3、《混凝土結構工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》 GB50204—20xx

　　4、《砌體結構工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》 GB50203—20xx

　　熟悉：

　　1、《混凝土結構工程施工規(guī)范》 GB500666—20xx

　　2、《混凝土質(zhì)量控制標準》 GB50164—20xx

　　3、《大體積混凝土施工規(guī)范》 GB50496—20xx

　　了解：《木模板作業(yè)指導書》、《鋼筋作業(yè)指導書》等質(zhì)量類作業(yè)指導書。

　　責任人簽字：

　　執(zhí)行經(jīng)理簽字：

　　20xx年xx月xx日

崗位責任書10

　　1、組織本教研組教師學習黨的教育方針、教育理論，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和端正教育思想，做到教書育人。

　　2、根據(jù)課程標準及學校教學計劃，在學期初擬訂教研組工作計劃，經(jīng)教導處審批后，認真貫徹執(zhí)行。

　　3、組織好本教研組的教學教研活動。每學期舉行教研組公開課不少于1次。每次活動都要認真做好記錄，以備檢查和存檔。

　　4、組織好教研組各級立項課題的研究工作，指導組內(nèi)教師寫出高質(zhì)量的論文。

　　5、指導教師執(zhí)行教學計劃，鉆研掌握教材;指導備課組教學研究活動，召開備課組長會議;組織考試命題。

　　6、組織教師進行業(yè)務進修，每學期的科組活動要有提高業(yè)務素質(zhì)的專題內(nèi)容。特別要關心青年教師的'成長，抓好師徒結對工作。對尚未站穩(wěn)講臺的教師要著力幫助，定期提高。

　　7、搞好本教研組教學的基本建設，如信息技術設備的使用和維護，實驗室的管理和建設，教學資料的管理和使用等。

　　8、對本教研組教學計劃執(zhí)行情況和教師工作情況經(jīng)常了解檢查。每周至少聽課兩節(jié)，了解學生對任課教師的意見。

　　9、學期中結合期中考試質(zhì)量分析，檢查總結本教研組教學工作質(zhì)量，在質(zhì)量分析會上作匯報。期末作全面總結，上送教導處。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位責任書11

　　在學校工作崗位上我認真履行以下安全責任：

　　1.實驗室安全第一責任人，在學校相關部門及教研組長的指導下，認真制定實驗室的'安全規(guī)章制度，并貫徹落實。

　　2.定期不定期檢查儀器，及時保養(yǎng)、維修，做到實驗室內(nèi)儀器、藥品放置整齊，使用安全。

　　3.嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采購、登記、儲存、使用和處置工作，及時上報需處置的過期物品，加強實驗室的安全管理。

　　4.按規(guī)定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換。禁止無關人員進入實驗室。做好防火、防盜工作。

　　5.開展學生安全教育，指導學生安全使用實驗用具和藥品，防止傷害事故的發(fā)生。

　　6.制定突發(fā)事件應急預案并組織演練，掌握各類事故發(fā)生時的處置方法。

　　7.每天嚴格檢查實驗室及藥品存放安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

　　8.完成領導小組交辦的其他安全工作。

　　學校（蓋章）：

　　校長（簽字）：

責任人（簽字）：

　　x年xx月xx日

崗位責任書12

　　乙方(員工，以下簡稱乙方)就職甲方(公司以下簡稱甲方)(部門)(崗位)一職。

　　簽訂《崗位責任書》是為了提升管理效能，加強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。)，實施崗位責任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

　　本人(乙方)自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

　　1.乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。

　　2.乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協(xié)議，和甲方有關規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容，認真履行本崗位職責。

　　3.乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。

　　4.甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的'工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。

　　5.乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。

　　6.乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其導致的損失賠償責任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。

　　7.乙方在合同期內(nèi)明確提出解除勞動合同，應支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤導致的損失。

　　8.乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。

　　9.乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應對其導致的損失承擔賠償責任。

　　10.本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同有同等效力。

　　本《崗位責任書》一式兩份，自乙方簽字蓋章之日起生效。

　　附

　　崗位《崗位說明書》一份，編號：xxx。

　　本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

　　簽訂人簽字：xxx

　　日期：20xx年 xx月 xx日

崗位責任書13

　　一、 認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《廣東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；

　　二、 B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請單需要兩名醫(yī)師簽名。

　　三、 B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的.與其專業(yè)無關的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請。

　　四、 B超室外應張貼《禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標志。

　　五、 B超從業(yè)人員應按照檢查單上的申請項目進行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關的信息。

　　六、 實行B超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進行B超檢查必須有2名以上工作人員在場。

　　七、 對妊娠婦女B超檢查的記錄應完整、規(guī)范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

　　八、 B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴禁醫(yī)務人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費；

　　九、 不得隨意改變B超工作場所，嚴禁進行B超流動檢查或?qū)�B超外借他人使用；

　　十、 B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計生局批準不得隨意刪除；

　　十一、醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項技術服務許可證的機構進行，本院不可鑒定。

　　十二、嚴格遵守各項操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進行檢測；

　　十三、此責任書一式兩份，醫(yī)院 、科室各持一份。

　　科室責任人簽名：

　　醫(yī)院負責人簽名：

　　xxx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心

　　20xx年xx月xx日

崗位責任書14

　　崗位名稱：司機

　　上崗人：

　　一、崗位職責

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的`車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

　　3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。

　　5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

　　6、做好領導交辦的其它工作。

　　主管領導簽字：

　　崗位責任人簽字：

　　20xx年XX月XX日

崗位責任書15

　　博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。

　　一、流動站名稱和工作期限

　　流動站名稱：__________________________________________

　　工作期限：___________年______月至___________年______月

　　二、崗位職責和目標

　　學校博士后管理工作目標：

　　以華北電力大學為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關的SCI論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文篇。

　　院(系)服務任務和目標：

　　簽字

　　本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

　　______________________(簽名)________年_____月_____日

　　合作導師認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的'發(fā)展規(guī)劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

　　流動站認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

　　單位認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。

　　_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

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