(精品)執(zhí)法責(zé)任書

　　在生活中，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的執(zhí)法責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

執(zhí)法責(zé)任書1

　　為了提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，保障衛(wèi)生行政管理的正確實施，各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，繼續(xù)實施和完善衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，重慶市衛(wèi)生局（甲方）與 衛(wèi)生局（乙方）簽訂以下衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任書：

　　一、各區(qū)縣（自治縣、市）衛(wèi)生局：

　�。ㄒ唬┏闪⑿l(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。

　�。ǘ�）實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，與衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、局執(zhí)法科室、執(zhí)法人員簽訂責(zé)任書，執(zhí)法責(zé)任分解落實，指標(biāo)量化，考核逗硬。

　�。ㄈ�）建立衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，開展干部職工每月學(xué)法日活動，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)教育工作。全年舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)班2期以上。

　�。ㄋ模┓e極貫徹執(zhí)行“五五”衛(wèi)生普法規(guī)劃和“法律六進(jìn)”活動，組織衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員參加政府法制部門組織的普法考試，參加人數(shù)達(dá)到100%。

　�。ㄎ澹┬l(wèi)生監(jiān)督員正確掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和工作程序。使用衛(wèi)生部統(tǒng)一格式的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。

　�。�六）根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政處罰程序》的規(guī)定實施衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》，統(tǒng)一使用市衛(wèi)生局印制的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。

　　（七）建立罰沒財物處理、管理制度。

　�。ò耍┙y(tǒng)一使用根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定樣式印制的衛(wèi)生許可證和年度驗證（驗證簽）標(biāo)志。

　�。ň牛┙M織實施衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理規(guī)定》和《全國衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查制度》，按時完成法定衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告卡的匯總上報工作。

　�。ㄊ�）建立衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案或過錯責(zé)任追究、重大行政處罰案件備案、接受社會監(jiān)督等制度。對執(zhí)法過錯或錯案糾正率達(dá)100％。

　�。ㄊ�一）公開各類辦事程序和收費標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生許可證發(fā)放程序和制度。根據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章，按照法定程序辦理各類衛(wèi)生許可證,合格率達(dá)95％。

　�。ㄊ�二）依照衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰案件合格率達(dá)90％。

　�。ㄊ�三）建立衛(wèi)生行政處罰聽證制度，按規(guī)定組織聽證。 （十四）行政復(fù)議案件維持率達(dá)80％。

　�。ㄊ�五）行政訴訟案件維持率達(dá)80％。

　　（十六）舉報、投訴案件查辦率達(dá)100%。

　�。ㄊ�七）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員管理，衛(wèi)生監(jiān)督員依法行使監(jiān)督職權(quán)，管理相對人滿意度達(dá)90％。并認(rèn)真做好舉報和投訴處理工作，對查實的'問題，做出嚴(yán)肅處理。

　�。ㄊ�八）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度，開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。

　�。ㄊ�九）建立職業(yè)病防治監(jiān)督機(jī)構(gòu)、配置相應(yīng)人員，開展職業(yè)病防治執(zhí)法工作。

　�。ǘ�十）根據(jù)衛(wèi)生部和市衛(wèi)生局的安排，開展重大節(jié)日和重大活動期間對餐飲業(yè)的的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，預(yù)防和控制食物中毒。

　�。ǘ�十一）認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《食物中毒事故處理辦法》，嚴(yán)格按照規(guī)定程序報告、調(diào)查與控制食物中毒事故，并按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》予以行政處罰。嚴(yán)禁違反報告程序上報食物中毒或者疑似食物中毒事故。

　�。ǘ�十二）因監(jiān)管不力，造成傳染病暴發(fā)流行和重大食物中毒、放射事故、職業(yè)中毒及其它嚴(yán)重危害群眾健康的公共衛(wèi)生事故，實行一票否決制，取消當(dāng)年評選先進(jìn)的資格。

　�。ǘ�十三）加大衛(wèi)生執(zhí)法宣傳力度，向社會開展衛(wèi)生法律、法規(guī)宣傳咨詢活動。結(jié)合“職業(yè)病防治法宣傳周”、“11月食品衛(wèi)生宣傳周”和“12.4”憲法宣傳日等活動進(jìn)行重點宣傳。

　　（二十四）積極配合市衛(wèi)生局完成國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢任務(wù)。 （二十五）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)100％，衛(wèi)生監(jiān)督頻次按衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�十六）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理工作，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理制度。衛(wèi)生監(jiān)督制服應(yīng)在衛(wèi)生部和省、市衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的企業(yè)制作；衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)符合有關(guān)著裝規(guī)定。

　　二、甲方對乙方的考核和獎懲

　�。ㄒ唬┙�(jīng)過考核，成績顯著的，由市衛(wèi)生局給予表彰和獎勵。

　　（二）未實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制或執(zhí)法不力，產(chǎn)生不良后果的，由市衛(wèi)生局給予通報批評并責(zé)令改正。

　�。ㄈ�）未落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的衛(wèi)生行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

執(zhí)法責(zé)任書2

　　為了加強(qiáng)城市管理綜合行政執(zhí)法工作安全順利實施，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全工作目標(biāo)管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)上級安全生產(chǎn)工作部署，并結(jié)合管理工作實際，直屬大隊履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

　　1、主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須親自抓，負(fù)總責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任制層層分解落實，一級對一級負(fù)責(zé)，防范日常執(zhí)法工作中安全事故的發(fā)生。

　　2、認(rèn)真完成上級有關(guān)安全生產(chǎn)的工作部署，積極組織開展對執(zhí)法員進(jìn)行安全文化宣傳教育活動，不斷提高執(zhí)法隊員安全防患意識。

　　3、執(zhí)法過程中，既要文明執(zhí)法又要嚴(yán)格做到執(zhí)法依據(jù)規(guī)范、程序規(guī)范、結(jié)果合法，要時刻保持高度的安全防患意識，注重執(zhí)法隊員自身人身安全保障，防止意外傷害事故的.發(fā)生。

　　4、各部門的安全生產(chǎn)情況要建立臺賬，每天有日志，每周有小結(jié)，每月有匯總并進(jìn)行部門間的檢查評比，結(jié)果納入部門當(dāng)月考核及年終考評。

　　5、落實安全生產(chǎn)重大事故“一票否決”制度。

　　6、嚴(yán)格貫徹大隊《車輛管理規(guī)定》要求，杜絕酒后駕車，確保執(zhí)法車輛的安全使用。日常執(zhí)法巡查過程中，要自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

　　7、嚴(yán)格資產(chǎn)和財經(jīng)安全管理，對執(zhí)法車輛、貴重辦公設(shè)備，要指定專人負(fù)責(zé)管理，明確責(zé)任。

　　8、辦公區(qū)域防火、防盜、防電等，部門要指定專人負(fù)責(zé)。安全檢查每季度進(jìn)行一次，由各中隊長組織自查，消除安全隱患，并將自查情況上報隊領(lǐng)導(dǎo)。

執(zhí)法責(zé)任書3

　　為認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管職責(zé)，落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，全面加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，進(jìn)一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項工作任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、 工作目標(biāo)：

　　建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的考評機(jī)制，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，切實發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的職能作用，進(jìn)一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作任務(wù)。

　　二、具體任務(wù)：

　　1、對食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及相關(guān)從業(yè)人員的健康管理等進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查

　　2、對醫(yī)療服務(wù)、血液安全、醫(yī)療廢物處置、傳染病防治進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查

　　3、做好農(nóng)村家庭宴席的衛(wèi)生監(jiān)督指導(dǎo)，做好重大節(jié)日（活動）的衛(wèi)生安全保障工作

　　4、開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)，受理群眾的.投訴、舉報

　　5、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查及處理。

　�。�六）做好生活飲用水及職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督督導(dǎo)工作

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、核實和上報。做好上級部門交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　三、考核

　　20xx年底，各級領(lǐng)導(dǎo)可對我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室工作人員工作落實情況進(jìn)行考核，若沒有達(dá)到所制定的工作目標(biāo)，可由上級領(lǐng)導(dǎo)商議并進(jìn)行處罰。

　　1、信息檔案建檔率：查建檔資料，要求一戶一檔，建檔覆蓋率100%

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督信息報告率，查報告記錄，報告率100%

　　3、協(xié)管員培訓(xùn)次數(shù)：查培訓(xùn)資料，

　　4、開展宣傳教育：查宣傳資料

執(zhí)法責(zé)任書4

　　為全面推進(jìn)依法行政、充分發(fā)揮行政執(zhí)法責(zé)任制在行政執(zhí)法監(jiān)督中的作用，局領(lǐng)導(dǎo)決定與各基層單位簽訂責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：

　　一、工作目標(biāo)和任務(wù)

　　1、建立以股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系。要將行政執(zhí)法責(zé)任制層層分解細(xì)化、量化、分解落實到人。

　　2、認(rèn)真履行本部門監(jiān)管職責(zé)，當(dāng)年立案率100%，結(jié)案率90%以上，案件正確率100%。行政執(zhí)法過程中做到主體、依據(jù)、程序合法。按規(guī)定立卷、歸檔，統(tǒng)一保管。重大行政處罰案件集體討論決定，并按規(guī)定備案。行政處罰統(tǒng)計報表報辦公室匯總上報，并做到所報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

　　3、認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》。全面完成行政許可事項的清理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，建立行政許可公示制度。完成行政許可監(jiān)督機(jī)制，建立直接管轄范圍內(nèi)的被許可人的監(jiān)督檢查檔案、評價制度和信用體系，并對行政許可的申請、辦理、審批等進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

　　4、健全并落實各項行政執(zhí)法監(jiān)督制度。發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)及人員的審核把關(guān)作用，有計劃地開展地區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　5、保證本部門不發(fā)生因執(zhí)法人員失職、瀆職、濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守等違法行為而造成嚴(yán)重后果及影響惡劣的案件。

　　6、保證完成局機(jī)關(guān)安排部署的其他各項工作任務(wù)。

　　二、檢查與考核

　　20xx的行政執(zhí)法責(zé)任制的'檢查考評工作，采取局考評領(lǐng)導(dǎo)小組抽查與各基層單位自檢自查，平時考核與年終考評相結(jié)合的方式進(jìn)行。各基層單位至少每半年進(jìn)行一次自檢自查，年終的行政執(zhí)法責(zé)任制自

　　檢自查總結(jié)報告要于20xx年12月15日前上報局辦公室。局機(jī)關(guān)將在年終綜合考評中對各基層單位行政執(zhí)法責(zé)任制的落實情況進(jìn)行全面檢查。對檢查考評的結(jié)果，局機(jī)關(guān)將在全局進(jìn)行通報。

　　本責(zé)任狀一式兩份，由局領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位分別簽訂。

　　建設(shè)局負(fù)責(zé)人：

　　基層單位負(fù)責(zé)人：

執(zhí)法責(zé)任書5

各大隊、機(jī)關(guān)各科室：

　　為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范各類執(zhí)法事故和突發(fā)事件，樹立城市管理文明執(zhí)法新形象，促進(jìn)城市管理各項工作穩(wěn)步開展，特制定責(zé)任書如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法

　　各單位要加強(qiáng)對規(guī)范性執(zhí)法工作的要求，積極組織好執(zhí)法人員的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到辦案時能認(rèn)真、準(zhǔn)確執(zhí)行簡易程序、一般程序和聽證程序，嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行調(diào)查、立案、處罰和結(jié)案，使用統(tǒng)一的執(zhí)法文書，執(zhí)法文書規(guī)范，符合要求，保存完好，做到規(guī)范執(zhí)法。

　　二、防范事故，安全執(zhí)法

　　各單位必須建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，和規(guī)章制度，對本單位轄區(qū)下屬機(jī)構(gòu)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，防范執(zhí)法安全事故。嚴(yán)格要求每一位執(zhí)法人員在在執(zhí)法中講文明、講禮貌，擺事實、講道理，動之以情，曉之以理，態(tài)度熱情、舉止文雅，行為規(guī)范、語言文明，做到文明執(zhí)法、安全執(zhí)法。

　　三、克己奉公，廉潔執(zhí)法

　　各單位要對廉政工作常抓不懈，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員熟悉掌握綜合執(zhí)法的法律、法規(guī)和執(zhí)法依據(jù);執(zhí)法中以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到公開、公平、公正，不徇私枉法;能認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，廉潔自律;無以權(quán)謀私和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，做到克己奉公，廉潔執(zhí)法。

　　四、落實責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督

　　各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé)，把文明執(zhí)法工作列入單位工作重要議事日程，層層落實責(zé)任，加強(qiáng)管理，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實文明執(zhí)法各項規(guī)定，做到責(zé)任到位，分工明確，目標(biāo)具體，措施可行。各單位都必須制定檢查制度，根據(jù)本單位的具體情況，定時和不定時地組織開展文明執(zhí)法大檢查，對檢查中查出的問題，要及時提出整改意見，指定專人負(fù)責(zé)抓落實整改，及時消除影響，促進(jìn)文明執(zhí)法工作建設(shè)。

　　X年XX月XX日

執(zhí)法責(zé)任書6

　　為加強(qiáng)交通行政執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的正確實施，簽訂本責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真履行法定職責(zé)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

　　二、作出的具體行政行為符合下列規(guī)定：符合法定職權(quán)；認(rèn)定事實清楚，證據(jù)確鑿；適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件正確；符合法定程序；行政執(zhí)法文書規(guī)范；處理適當(dāng)。

　　三、執(zhí)法人員做到：熟悉有關(guān)法律知識和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)；忠于職守，秉公執(zhí)法；執(zhí)法時佩戴統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)志，儀容整潔，舉止文明，做到掛牌上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受監(jiān)督。

　　四、搞好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，做到執(zhí)法文書保管嚴(yán)密，執(zhí)法程序運(yùn)用準(zhǔn)確，執(zhí)法檔案管理規(guī)范。

　　五、執(zhí)法工作做到執(zhí)法制度公開，執(zhí)法依據(jù)公開，執(zhí)法結(jié)果公開，接受執(zhí)法監(jiān)督。

　　六、對違反規(guī)定，有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并視情節(jié)給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者批評、調(diào)離執(zhí)法崗位或者行政處分：

　　1、不履行或者不全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政管理職責(zé)的；

　　2、不按規(guī)定將重大行政處罰決定報批和備案的.；

　　3、出現(xiàn)錯案或者行政賠償?shù)模?/p>

　　4、違反規(guī)定亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款的；

　　5、執(zhí)法過程中有違法或者不當(dāng)行為的；

　　6、違反職業(yè)道德規(guī)范，不文明執(zhí)法的；

　　7、拒不接受執(zhí)法監(jiān)督的。

　　交通行政機(jī)關(guān)（蓋章）：xxx

　　法定代表人（簽名）：xxx

　　執(zhí)法單位（蓋章）：xxx

　　負(fù)責(zé)人（簽名）：xxx

　　20xx年xx月xx日

執(zhí)法責(zé)任書7

　　為加強(qiáng)依法治稅，促進(jìn)地方稅收法治化、規(guī)范化建設(shè)，確保區(qū)局率先實現(xiàn)更高水平“三個一流”，依據(jù)稅收及相關(guān)行政法律、法規(guī)、規(guī)章，特簽訂行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、執(zhí)法責(zé)任

　　 1、正確貫徹執(zhí)行各項稅收以及與稅收相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及上級稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收規(guī)范性文件。

　　2、依法組織實施對轄區(qū)范圍內(nèi)納稅人稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、納稅評估、稅源稅戶管理、發(fā)票管理等征收管理工作。

　　3、制定征管措施，落實征管制度，按照預(yù)算級次依率計征、應(yīng)收盡收，不收“過頭稅”，不設(shè)稅款過渡賬戶。

　　4、依職能組織實施對轄區(qū)內(nèi)納稅人的偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅等稅收征管法及其實施細(xì)則規(guī)定的稅收違法行為的查處工作。

　　5、依法辦理涉稅申請事項的受理、調(diào)查、審批、報批工作，積極開展涉稅行政審批改革。

　　6、按職能依法組織、督促查處稅款、罰款、滯納金及時足額入庫。

　　7、依職能配合司法機(jī)關(guān)查處稅收違法犯罪案件。

　　8、按稅收法規(guī)規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范文書檔案。

　　9、按要求做好信息數(shù)據(jù)及文件的.安全保密工作。

　　10、對稅收執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真組織實施稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制。

　　11、其他執(zhí)法責(zé)任。

　　二、執(zhí)法目標(biāo)

　　 1、制定規(guī)范性文件合法有效，涉稅政策文件及重大處罰案件按規(guī)定報送備查備案，備查備案率達(dá)到100%。

　　2、行政執(zhí)法工作制度健全、完善，操作程序規(guī)范。

　　3、稅收法規(guī)、政策及制度公示的及時、準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

　　4、依法進(jìn)行稅務(wù)管理，稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、納稅評估、發(fā)票管理等稅務(wù)管理事項符合法定要求。

　　5、依法實施行政處罰，做到證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、符合法定程序。稅務(wù)行政處罰正確率達(dá)100%。

　　6、依法實施職能范圍內(nèi)的稅務(wù)案件檢查工作，做到證據(jù)確鑿、適用法律法規(guī)正確、符合法定程序。應(yīng)移送案件移送率達(dá)到100%。

　　7、各類涉稅申請事項辦理準(zhǔn)確率達(dá)到100%

　　8、按規(guī)定實施執(zhí)法監(jiān)督檢查。認(rèn)真組織開展稅收執(zhí)法檢查工作，各類執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的及時整改率達(dá)到100%。

　　9、依法辦理行政復(fù)議、應(yīng)訴案件。稅務(wù)行政復(fù)議案件被市局、區(qū)局變更或撤銷率為零;經(jīng)復(fù)議案件行政訴訟敗訴率為零。

　　10、依法辦理行政賠償案件，準(zhǔn)確率為100%。

　　11、按規(guī)定執(zhí)行錯案追究制度，錯案追究率達(dá)到100%。

　　三、執(zhí)法考核

　　1、本目標(biāo)責(zé)任書按照二級績效考評辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

　　2、錯案責(zé)任按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》追究。

執(zhí)法責(zé)任書8

　　為了提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，保障衛(wèi)生行政管理的正確實施，衛(wèi)生行政部門應(yīng)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，繼續(xù)實施和完善衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，永昌縣衛(wèi)生局（甲方）與永昌縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所（乙方）簽訂以下衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任書：

　　一、永昌縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所履行職責(zé)

　�。ㄒ唬┏闪⑿l(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。

　�。ǘ�）實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，監(jiān)督所與監(jiān)督室簽訂責(zé)任書，執(zhí)法責(zé)任分解落實，指標(biāo)量化。

　�。ㄈ�）建立衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，開展干部職工每月學(xué)法日活動，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)教育工作。全年舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)班一期以上。

　�。ㄋ模┓e極貫徹執(zhí)行“五五”衛(wèi)生普法規(guī)劃和“法律六進(jìn)”活動，組織衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員參加政府法制部門組織的普法考試，參加人數(shù)達(dá)到100%。

　　（五）衛(wèi)生監(jiān)督員正確掌握和運(yùn)用與本職工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和工作程序。使用衛(wèi)生部統(tǒng)一格式的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。

　�。�六）根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政處罰程序》的.規(guī)定實施衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》，統(tǒng)一使用市衛(wèi)生局印制的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書。

　　（七）建立罰沒財物處理、管理制度。

　�。ò耍┙y(tǒng)一使用根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定樣式印制的衛(wèi)生許可證和年度驗證（驗證簽）標(biāo)志。

　�。ň牛┙M織實施衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理規(guī)定》和《全國衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查制度》，按時完成法定衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告卡的匯總上報工作。

　�。ㄊ�）建立衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案或過錯責(zé)任追究、重大行政處罰案件備案、接受社會監(jiān)督等制度。對執(zhí)法過錯或錯案糾正率達(dá)100％。

　�。ㄊ�一）公開各類辦事程序和收費標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生許可證發(fā)放程序和制度。根據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章，按照法定程序辦理各類衛(wèi)生許可證,合格率達(dá)100％。

　�。ㄊ�二）依照衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰案件合格率達(dá)90％。

　�。ㄊ�三）建立衛(wèi)生行政處罰聽證制度，按規(guī)定組織

　�。ㄊ�四）舉報、投訴案件查辦率達(dá)100%。

　　（十五）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員管理，衛(wèi)生監(jiān)督員依法行使監(jiān)督職權(quán)，管理相對人滿意度達(dá)95％。并認(rèn)真做好舉報和投訴處理工作，對查實的問題，做出嚴(yán)肅處理。

　�。ㄊ�六）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度，開展衛(wèi)生監(jiān)督稽工作。

　�。ㄊ�七）開展重大節(jié)日和重大。

　　活動期間的食品安全、公共場所安全的衛(wèi)生監(jiān)督檢查及安全保 （十八）因監(jiān)管不力，造成傳染病暴發(fā)流行和重大食物中毒、放射事故、職業(yè)中毒及其它嚴(yán)重危害群眾健康的公共衛(wèi)生事故，實行一票否決制，取消當(dāng)年評選先進(jìn)的資格。

　�。ㄊ�九）加大衛(wèi)生執(zhí)法宣傳力度，向社會開展衛(wèi)生法律、法規(guī)宣傳咨詢活動。結(jié)合“3.15”、《食品安全法》、“職業(yè)病防治法”等宣傳周活動，大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)，普及衛(wèi)生知識，提高全縣群眾的衛(wèi)生法律意識和衛(wèi)生安全自我保護(hù)意識，營造良好衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境。

　　（二十）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理，完成對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所、生活飲用水、涉水產(chǎn)品與消毒衛(wèi)生、職業(yè)與放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核、食品安全綜合協(xié)調(diào)、專項整治及上級交辦的臨時任務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達(dá)到100％，衛(wèi)生監(jiān)督頻次按省級衛(wèi)生行政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二十一）加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理工作，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督制度、著裝管理制度，衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)符合有關(guān)著裝規(guī)定。

　　二、甲方對乙方的考核和獎懲

　�。ㄒ唬┙�(jīng)過考核，成績顯著的，由縣衛(wèi)生局給予表彰和獎勵。

　　（二）未實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制或執(zhí)法不力，產(chǎn)生不良后果的，由縣衛(wèi)生局給予通報批評并責(zé)令改正。

　　（三）未落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的衛(wèi)生行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

　　甲 方：永昌縣衛(wèi)生局乙

　　方：永昌縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

執(zhí)法責(zé)任書9

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)交通法制建設(shè)，規(guī)范交通行政執(zhí)法，全面貫徹實施行政處罰法，提高交通依法行政水平，樹立良好的文明執(zhí)法形象，根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任要求，特制定20xx年度交通行政執(zhí)法責(zé)任書。

　　一、執(zhí)法依據(jù)

　　依據(jù)《中華人民共和國公路法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《公路工程質(zhì)量管理辦法》、《公路工程質(zhì)量監(jiān)督暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　二、職權(quán)范圍

　　負(fù)責(zé)全縣交通建設(shè)工程質(zhì)量的.監(jiān)督工作，按層級和權(quán)限分工，履行公路、公路橋梁、渡口及其附屬設(shè)施建設(shè)項目等交通專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)。對違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的單位?可根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定作出行政處罰。

　　三、責(zé)任目標(biāo)

　　1、加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。

　　2、建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真實施《交通行政執(zhí)法檢查制度》等交通行政執(zhí)法十項制度，做到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違章必糾”。

　　3、按規(guī)定建立行政執(zhí)法公示制度，向社會公開工作規(guī)范、辦公標(biāo)準(zhǔn)、辦公內(nèi)容、期限、征費標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話，公布違示責(zé)任追究方法。

　　4、加強(qiáng)對執(zhí)法人員法律知識的培訓(xùn)，要制定學(xué)習(xí)制度，新進(jìn)執(zhí)法人員的上崗培訓(xùn)率達(dá)100%。

　　5、建立責(zé)任制，把執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任層層分解執(zhí)法人員。

　　6、加強(qiáng)廉政建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督，建立執(zhí)法人員崗位輪換、末位淘汰、調(diào)離、辭退等制度不發(fā)生以權(quán)謀利、徇私舞弊、執(zhí)法違法等行為。

　　7、嚴(yán)格按照行政處罰法和交通部[1996]7號令執(zhí)法，做到主體合法，事實清楚，程序合法，適用法律、法規(guī)、規(guī)章準(zhǔn)確，文書使用規(guī)范，臺帳登記清楚。交通行政執(zhí)法錯案率低于1‰，錯案追究率達(dá)100%，投訴舉報違章查處率100%，行政復(fù)議更改率為零，行政訴訟敗訴率為零，“三亂”行為發(fā)生率為零。

　　8、認(rèn)真處理答復(fù)各類人民來信來訪，處理答復(fù)率100%。

　　四、責(zé)任考核

　　1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行好本責(zé)任書，實行半年抽查，年終考評。

　　2、考核內(nèi)容按縣交通行政執(zhí)法責(zé)任制百分考核實施。

　　3、不發(fā)生“三亂”行為。

　　4、做到行政復(fù)議更改率和行政訴訟敗訴率為零。

　　5、對責(zé)任目標(biāo)完成得好，給予一定的表彰獎勵，對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評，?情節(jié)嚴(yán)重的取消評比文明單位和先進(jìn)個人資格，對責(zé)任人依法追究責(zé)任。

　　縣交通運(yùn)輸局

　　簽字：

　　工程質(zhì)量監(jiān)督站

　　簽字：

　　XXX年三月十三日

執(zhí)法責(zé)任書10

　　為堅決防止公路“三亂”等執(zhí)勤執(zhí)法不規(guī)范行為和涉案人員自殺、自 傷、因刑訊逼供致傷、致死等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法主體和日常執(zhí) 勤執(zhí)法辦案工作，增強(qiáng)全體民警執(zhí)勤執(zhí)法辦案安全防范意識和責(zé)任感，切 實促進(jìn)全體民警養(yǎng)成“四實兩高一快”的工作作風(fēng)，正確樹立人民警察核 心價值觀念，進(jìn)一步打牢“為民服務(wù)”思想基礎(chǔ)，全力提高民警維護(hù)社會 政治大局穩(wěn)定和警民和諧關(guān)系建設(shè)能力，根據(jù)《中華人民共和國人民警察 法》、《交通警察執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定》 要求，以及大隊整體工作實際，特簽訂此責(zé)任書：

　　一、執(zhí)勤執(zhí)法應(yīng)當(dāng)按照《人民警察法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作 規(guī)范》等法律法規(guī)要求，堅持合法、公正、文明、公開、及時，查處違法 行為要堅持教育與處罰相結(jié)合的原則。

　　二、交通協(xié)管員不得在沒有正式民警帶領(lǐng)下上路開展交通管理工作， 交通協(xié)管員不得對交通違法行為人作出行政處罰或者行政強(qiáng)制措施決定 等執(zhí)法行為。

　　三、民警在執(zhí)勤辦案時，要配備安全防護(hù)裝備及音像記錄設(shè)備，并對 執(zhí)法過程進(jìn)行錄音、錄像，切實加強(qiáng)對民警自身執(zhí)法保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)督工作。

　　四、在執(zhí)勤執(zhí)法、接受群眾求助時，要使用規(guī)范服務(wù)用語、嚴(yán)禁呵斥、 諷刺當(dāng)事人。

　　五、嚴(yán)格落實罰繳分離制度，進(jìn)一步加大非現(xiàn)場執(zhí)法力度，杜絕公路 “三亂”等違法違紀(jì)行為發(fā)生。

　　六、落實《道路交通事故處理程序規(guī)定》及工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行事故 現(xiàn)場調(diào)查、檢驗鑒定、證據(jù)公開、事故認(rèn)定等案件辦理程序規(guī)定。

　　七、認(rèn)真執(zhí)行鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道政策”，不得對運(yùn)輸鮮瓜果、 蔬菜、活的家畜家禽、水產(chǎn)品、生鮮蛋、鮮奶等6 種農(nóng)產(chǎn)品的超限超載車 輛，進(jìn)行、罰款，確保農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)送及時。

　　八、嚴(yán)禁隨意設(shè)點對車輛進(jìn)行攔截檢查;嚴(yán)禁在沒有中心隔離設(shè)施的' 道路上雙向攔車檢查，排隊待查。

　　九、對一般交通違法行為進(jìn)行查處時，不得站立在車輛前面強(qiáng)行攔截， 不得有腳踏車輛踏板，將頭、手臂伸進(jìn)車輛駕駛室或者攀爬車輛等行為， 不得在有發(fā)生險情的情況下追趕、攔截車輛。

　　十、嚴(yán)禁在查處交通違法行為時，當(dāng)場收取罰款不開具處罰決定書、 票據(jù)或者不如實填寫罰款金額。

　　十一、嚴(yán)禁違法信息不錄入，錄入不及時、不準(zhǔn)確、不規(guī)范，嚴(yán)禁私 自變更違法代碼，降低處理標(biāo)準(zhǔn)，私自放車。

　　十二、嚴(yán)禁在查處交通違法行為、事故處理執(zhí)法辦案、辦理牌證等工 作中，利用職務(wù)之便索取、收受他人財物，獲取非法利益。嚴(yán)禁參與或者 變相參與清障施救企業(yè)等營利性經(jīng)營活動，否則嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　十三、對發(fā)生執(zhí)法執(zhí)勤不規(guī)范和公路“三亂”案件故意隱瞞不報、弄 虛作假、包庇袒護(hù)或者故意為查處案件設(shè)置障礙的，一律從重處理，并嚴(yán) 肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　十四、在辦理行政或者刑事案件時，不得少于兩名正式民警或者一名 正式民警帶領(lǐng)不少于兩名交通協(xié)管員參與案件辦理工作。

　　十五、在執(zhí)法辦案過程中，嚴(yán)禁刑訊逼供或者體罰、等變相刑訊 逼供行為。

　　十六、在辦理醉酒駕駛機(jī)動車案件時，嚴(yán)格按照《縣公安局關(guān)于辦理 醉酒駕駛刑事案件的執(zhí)法指導(dǎo)建議》要求進(jìn)行調(diào)查、取證，要統(tǒng)一對酒駕 人員酒精呼氣檢測，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按照要求提取血樣并檢測，要落實督察 人員跟案辦理制度。

　　十七、訊問(詢問)違法犯罪嫌疑人必須在大隊訊(詢)問室內(nèi)進(jìn)行， 嚴(yán)禁在辦公場所或者其他非辦案場所進(jìn)行。

　　十八、訊問(詢問)違法犯罪嫌疑人過程中，遇違法犯罪嫌疑人吃飯、 如廁、休息時，必須由民警負(fù)責(zé)看守，嚴(yán)禁只由交通協(xié)管員看守。

　　十九、要明確辦案責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實案件主辦民警和領(lǐng)導(dǎo) 跟案制度。

　　二十、嚴(yán)格按照規(guī)定在法定辦案期限內(nèi)辦結(jié)案件或采取強(qiáng)制措施。

　　二十一、嚴(yán)格落實督察對涉案人員采取繼續(xù)盤問、刑事傳喚、拘傳、 刑事拘留、監(jiān)視居住等措施向局警務(wù)督察大隊報備制度。

　　二十二、拘留、逮捕犯罪嫌疑人后，要及時送交看守所羈押，嚴(yán)禁把 犯罪嫌疑人羈押、留置在辦案場所、辦公場所或者其他場所。

　　二十三、因辨認(rèn)、提取證據(jù)和贓物等需要押解犯罪嫌疑人，必須由兩 名以上民警，并采取必要的安全防范措施。

　　二十四、在辦案或者羈押過程中，要密切關(guān)注違法犯罪嫌疑人的情緒、心理變化，對有過激反應(yīng)苗頭或者有疾病發(fā)生的，必須及時采取相應(yīng)防范 措施。

　　各單位負(fù)責(zé)人為本單位執(zhí)法辦案第一責(zé)任人凡因執(zhí)勤執(zhí)法不規(guī)范或 者違法違規(guī)辦案造成后果的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理;后果嚴(yán)重的， 一律上報局主要領(lǐng)導(dǎo)，建議按照相關(guān)法律法規(guī)，從嚴(yán)從重從快追究相關(guān)責(zé) 任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　分管隊長：

　　大隊長： 單位負(fù)責(zé)人：

　　民 警：

執(zhí)法責(zé)任書11

　　為進(jìn)一步規(guī)范路政管理執(zhí)法行為，加強(qiáng)公路行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立良好的交通執(zhí)法形象，根據(jù)交通部貫徹執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范的要求，簽訂XXX年度靖江市公路管理站路政執(zhí)法人員交通行政執(zhí)法規(guī)范責(zé)任書。

　　一、執(zhí)法規(guī)范

　　全體路政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照交通部《交通行政執(zhí)法規(guī)范》(《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》)、交通部交通行政執(zhí)法人員“五項禁令”、《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》、江蘇省交通行政執(zhí)法人員“十項禁令”等規(guī)范制度的要求規(guī)范公路行政執(zhí)法行為。部分執(zhí)法規(guī)范摘錄如下：

　　1、路政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)當(dāng)按著裝要求著執(zhí)法服裝，并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志，非因公務(wù)行為不得著制式服裝。

　　2、執(zhí)法人員應(yīng)保持儀表整潔、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態(tài)良好。

　　3、執(zhí)法人員在執(zhí)法時，應(yīng)態(tài)度和藹，用語文明，不得盛氣凌人、態(tài)度粗暴，不得推搡或手指相對人，不得踢、扔、敲相對人的物品。

　　4、執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時多使用“您、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語，嚴(yán)禁使用生、冷、橫、硬的執(zhí)法忌語。

　　5、窗口工作人員在上班時間應(yīng)當(dāng)自覺做到儀容儀表整潔、佩證上崗;不遲到、不早退、不擅離職守;不得做與本職工作無關(guān)的事，例如上網(wǎng)聊天、打游戲等。

　　6、窗口執(zhí)法人員接待前來辦事、求助、咨詢的單位和個人，應(yīng)當(dāng)實行首問負(fù)責(zé)制。

　　7、實施交通行政執(zhí)法檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并持有交通行政執(zhí)法證;路面執(zhí)法檢查時，應(yīng)穿戴執(zhí)法頭盔、反光背心、執(zhí)法手套，并配備反光錐形桶、停車示意牌、對講機(jī)等必要的.執(zhí)法裝備;非路面執(zhí)法檢查時，應(yīng)穿戴執(zhí)法頭盔、武裝帶。

　　8、上路檢查，必須使用執(zhí)法標(biāo)志車輛，不得使用非標(biāo)志車輛或社會車輛上路執(zhí)法;不得攔截正常行駛的車輛;不得雙向攔截檢查車輛，檢查路段停放的待處理車輛不得超過三輛;發(fā)現(xiàn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛超限超載的，教育或警告后盡快放行，不得滯留、卸載和罰款;遇當(dāng)事人拒絕停車接受檢查的，不得強(qiáng)行攔截;駕車逃逸的，執(zhí)法人員不得開車追截。

　　9、行政處罰(處理)必須做到案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、裁量適當(dāng)、依據(jù)準(zhǔn)確、文書填制規(guī)范。

　　10、交通行政許可文書和行政處罰文書應(yīng)使用省交通主管部門確定的格式文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、制作規(guī)范。

　　11、執(zhí)法人員嚴(yán)禁無行政執(zhí)法證件執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法;嚴(yán)禁違法設(shè)置站卡、收費、罰款;嚴(yán)禁違法扣留車船和證件;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要;嚴(yán)禁在工作時間飲酒和酒后執(zhí)法;嚴(yán)禁非公務(wù)需要穿執(zhí)法制服出入酒店、娛樂場所;嚴(yán)禁違規(guī)使用執(zhí)法車輛、示警裝置;嚴(yán)禁與社會人員串通進(jìn)行執(zhí)法;嚴(yán)禁參與和職權(quán)有關(guān)的經(jīng)營性活動;嚴(yán)禁參與賭博、在工作時間打牌。

　　二、責(zé)任考核

　　1、如有執(zhí)法人員發(fā)生違反相關(guān)交通行政執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范制度的行為的，按照《江蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定》的要求，視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人暫扣執(zhí)法證，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、違規(guī)責(zé)任人的處分記錄將記入執(zhí)法人員個人執(zhí)法檔案;有違規(guī)記錄的責(zé)任人當(dāng)季以及年度個人執(zhí)法評議考核等次不合格，年度個人工作考核等次不合格。

　　三、責(zé)任時間

　　自XXX年1月1日至XXX年12月31日。

　　單位負(fù)責(zé)人簽字：

　　執(zhí)法人員簽字：

　　簽時間：XXX年一月

　　XXX訂

　　XXXX年XX月XX日

執(zhí)法責(zé)任書12

　　一、執(zhí)法職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)宣傳教育工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類森林案件適用法律法規(guī)的審核審查工作。

　　3、負(fù)責(zé)案件復(fù)議應(yīng)訴工作。

　　二、工作措施

　　1、負(fù)責(zé)各類森林案件適用法律法規(guī)的審核、審查工作，做到定性準(zhǔn)確，適用法律、法規(guī)得當(dāng)，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

　　2、負(fù)責(zé)案件復(fù)議應(yīng)訴工作，全年不發(fā)生冤、假、錯案。如發(fā)生行政訴訟案件，要確保維持率在95%

　　3、協(xié)助查辦各類森林案件，做好林業(yè)執(zhí)法工作。

　　4、積極配合有關(guān)部門開展法制宣傳活動，在查辦案件中，做好對當(dāng)事人和群眾的法制宣傳，以案學(xué)法，教育群眾。

　　三、考核獎懲

　　考核分為平時考核、定期考核和年終考核及單項考核、綜合考核等，采取職工考核和領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法，重點考核工作實績。對執(zhí)法情況好達(dá)到優(yōu)秀的'給予表彰獎勵；三項以上執(zhí)法目標(biāo)未達(dá)到的，由部門負(fù)責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。

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