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車間主任安全責任書

時間：2024-05-23 09:34:54 責任書我要投稿

車間主任安全責任書集合(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到責任書，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編整理的車間主任安全責任書，希望能夠幫助到大家。

車間主任安全責任書集合(15篇)

車間主任安全責任書1

　　一、崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。

　　2、參與修訂車間安全技術規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

　　3、組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見、經(jīng)濟處罰意見。

　　4、配合公司安全科，對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進行安全綜合評估。

　　5、對車間各類事故進行調(diào)查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。

　　6、監(jiān)督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協(xié)調(diào)解決，對無力解決的向安全科和生產(chǎn)科報告。

　　7、每月向生產(chǎn)科匯報車間的安全生產(chǎn)情況。

　　8、支持和幫助員工組織安全工作。

　　二、責任追究

　　1、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任；

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　（二）對工作屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

　�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行化工安全監(jiān)察機構的安全監(jiān)察指令的；

　　2、本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任；

　　（一）不依照規(guī)定及時、如實報告事故的`；

　�。ǘ﹤卧�、故意破壞事故現(xiàn)場的；

　�。ㄈ┳璧K、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的；

　　3、未及時組織分工范圍內(nèi)進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

　　4、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規(guī)定進行考核的，主任負直接責任。

　　5、在車間主任組織的有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤，車間主任負重要責任。

　　6、未及時根據(jù)實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。

　　7、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。

　　8、未及時匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負直接責任。

　　9、因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠及時解決，生產(chǎn)科負直接責任。

　　10、本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

　　11、在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

車間主任簽字：

　　xx年xx月xx日

車間主任安全責任書2

　　作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

　　一、認真貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術措施計劃。

　　三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。

　　四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。

　　五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

　　六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。

　　七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

　　八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

　　九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的'生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。

　　十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。

　　十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：

　　1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

　　2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

　　3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

　　分管領導xx車間主任xx

　　副主任xx

　　二〇xx年五月

車間主任安全責任書3

　　一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

　　二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。

　　三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

　　四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

　　五、嚴格執(zhí)行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的`報分管領導處置。

　　七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設備安全。

　　八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。

　　九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

　　1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款;

　　2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

　　3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

　　日期：

車間主任安全責任書4

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

　　3、無重大刑事案件發(fā)生。

　　4、無火災事故發(fā)生。

　　5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的.同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

　　2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

　　5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。

　　三、措施：

　　1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

　　2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

　　3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。

　　四、考核辦法：

　　1、期限為年月日至年月日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

　　3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。

　　4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

　　5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

　　本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

　　公司負責人（簽字）：部門責任人（簽字）：

　　年月日年月日

車間主任安全責任書5

　　為認真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

　　二、責任內(nèi)容

　　1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

　　2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

　　4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

　　6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。

　　8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

　　三、考核

　　如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（車間主任）簽字：

　　乙方（班組長）簽字：

　　20xx年元月

車間主任安全責任書6

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、事故控制指標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　6、“三違”起數(shù)下降5%。

　　7、職業(yè)健康體檢率100%。

　　8、車間環(huán)保治理設施運行正常，排放達標率100%。

　　二、管理目標

　　1、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對碳絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作全面負責。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)責任制考核體系，單位內(nèi)部逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，層層分解安全生產(chǎn)指標，強化安全生產(chǎn)管理責任，把安全目標納入績效考核。

　　3、負責車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產(chǎn)、設備開停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術操作規(guī)程不嚴及停車清洗、排放不當造成的環(huán)境污染。

　　4、負責車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的管理，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產(chǎn)責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。

　　5、做好生產(chǎn)線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統(tǒng)、安全防護設施、消防設施、事故應急系統(tǒng)的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。

　　6、積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的.規(guī)范化、標準化。

　　7、認真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術規(guī)范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規(guī)章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內(nèi)容。

　　8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓力度，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。

　　9、加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業(yè)點合格率應達到100％。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應達到100％；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。

　　10、認真落實各級防火責任制，單位內(nèi)部煙火管理責任明確，危險作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。

　　11、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協(xié)調(diào)。

　　12、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。

　　13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調(diào)查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。

　　14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。

　　15、做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據(jù)風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監(jiān)控；同時，進一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。

　　16、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

　　17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　副總經(jīng)理簽字：車間主任簽字：

　　日期：日期：

車間主任安全責任書7

　　一、崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。

　　2、參與修訂車間安全技術規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

　　4、配合公司安全科，對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進行安全綜合評估。

　　5、對車間各類事故進行調(diào)查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。

　　7、每月向生產(chǎn)科匯報車間的安全生產(chǎn)情況。

　　8、支持和幫助員工組織安全工作。

　　二、責任追究

　　9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

　�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　�。ǘ⿲ぷ鲗掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

　�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行化工安全監(jiān)察機構的安全監(jiān)察指令的；

　　10、本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

　�。ㄒ唬┎灰勒找�(guī)定及時、如實報告事故的；

　　（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

　　（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的；

　　11、未及時組織分工范圍內(nèi)進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

　　12、未組織制定車間、班組各崗位的`管理制度，或未按有關規(guī)定進行考核的，主任負直接責任。

　　13、在車間主任組織的有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤，車間主任負重要責任。

　　14、未及時根據(jù)實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。

　　15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。

　　16、未及時匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負直接責任。

　　17、因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠及時解決，生產(chǎn)科負直接責任。

　　18、本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

　　19、在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

車間主任簽字：

　　20xx年xx月xx日

車間主任安全責任書8

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的`原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

　　二、責任內(nèi)容

　　1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

　　5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

　　三、考核

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：

　　乙方（車間主任）簽字：

車間主任安全責任書9

　　一、指導思想與目的

　　為扎實做好工段（班）的安全生產(chǎn)、安全防火、治安保衛(wèi)工作，增強安全(防火)、治安工作的法制觀念和責任意識，確保工段（班）員工的人身和公司財產(chǎn)的安全，促進全年生產(chǎn)任務的順利完成，實現(xiàn)全年安全(防火)、治安保衛(wèi)無事故的安全管理目標，特簽訂此責任書。

　　二、責任指標

　　1、全年無輕傷以上人身傷害事故；

　　2、全年無火災事故；

　　3、全員安全(防火)、治安教育率100%，合格率100%；

　　4、本工段（班）人員無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，安全知識抽查合格率100%；

　　5、本工段（班）人員無習慣性不良行為；

　　6、特殊工種持證上崗率100%；

　　7、安全(防火)隱患整改率100%；

　　8、安全(防火)責任落實率100%；

　　9、崗位衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生及時清掃、無衛(wèi)生死角。

　　三、安全管理責任

　　1、保質(zhì)保量按時完成公司和本車間要求的各項安全(防火)、治安工作。

　　2、及時開好工段安全會議，做好工段每日的安全文明生產(chǎn)檢查工作，并認真做好記錄。

　　3、認真做好安全(防火)隱患的檢查與整改工作，消滅物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為等一切事故隱患。

　　4、做好設備大中修及其它設備臨時性檢修的《危險度預測表》，對相應措施貫徹落實到位，確保無任何事故。

　　5、做好新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復崗員工及特殊工種員工的安全教育培訓工作，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　6、加強本工段（班）員工勞動保護用品的使用、登記管理工作。

　　7、搞工段的'環(huán)境衛(wèi)生，結(jié)合設備檢修認真治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

　　8、教育工段員工嚴格遵守公司的制度，杜絕打仗斗毆、偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。四、獎罰標準按公司制度及車間的規(guī)定進行考核五、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽定后的責任書均由責任區(qū)兼職安全員統(tǒng)一保管存入檔案。

　　車間（部門）:

　　工段:

　　主任：

　　段（班）長：

車間主任安全責任書10

　　作為機修車間工作負責人，是安全生產(chǎn)第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

　　二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。

　　三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

　　四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

　　五、嚴格執(zhí)行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的.管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。

　　八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。

　　九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

　　1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

　　分管領導xx機修主任xx

　　二〇一二年五月

車間主任安全責任書11

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責任制，特對本職務安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

　　聯(lián)合車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)負全面責任。

　　1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的`執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　13、切實落實車間班組的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　14、指揮員工正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。

　　15、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)。

　　16、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　17、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，積極協(xié)助生產(chǎn)部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作。

　　18、領導本車間員工努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平，在生產(chǎn)工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　19、死亡事故、重傷事故、急性中毒事故為零。

　　20、堅決杜絕直接經(jīng)濟損失的爆炸、火災、生產(chǎn)（工藝）、設備等事故。

　　21、全年不發(fā)生習慣性違章造成的各類責任事故。

　　本責任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。

　　1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本責任書有效期限為一年

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間主任安全責任書12

　　一、車間主任工作職責：

　　1、認真執(zhí)行廠部有關安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)定，對本車間安全生產(chǎn)負第一責任。

　　2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去。安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。

　　3、不違章指揮，有權拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時，有權立即指揮組織職工撤離現(xiàn)場，并向上級匯報。對違規(guī)違制者及時制止，并嚴格考核。

　　4、負責檢查下屬各車間安全生產(chǎn)情況，嚴格獎懲。

　　5、負責組織和檢查周一班組安全會，經(jīng)常對職工進行安全教育，對新進廠職工進行車間級安全教育。

　　6、經(jīng)常組織安全檢查，對事故隱患及時進行整改。

　　7、對各工種的安全規(guī)程及時提出修訂、補充意見，并報有關部門批準后執(zhí)行。

　　8、發(fā)生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現(xiàn)場，同時參加事故分析并如實反映情況。

　　二、安全生產(chǎn)責任目標：

　　1、重大設備事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重傷以上事故為零。

　　4、重大生產(chǎn)事故為零。

　　三、工傷事故考核細則：

　　1、微傷事故及重大設備事故的考核：考核直接責任人20%工資；考核當班班長及工長以上車間主要管理人員每人10%工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子10%工資；減免所在車間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環(huán)科科長5%工資；考核區(qū)域安全員5%工資。

　　2、輕傷事故及重大火災事故的考核：考核直接責任人30%工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子20%工資；考核班長及工長以上車間主要管理人員每人20%工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環(huán)科科長10%工資；考核區(qū)域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。

　　3、重傷事故的考核：考核直接責任人當月工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子當月工資的50%；考核班長及工長以上車間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環(huán)科科長當月50%工資；考核區(qū)域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。

　　4、工亡事故的考核：考核直接責任人一個月工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子、班長、工長以上車間主要管理人員、安環(huán)科長當月工資（只發(fā)放基本生活費）；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金100元/人；考核區(qū)域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。

　　四、年終安全獎勵與考核

　　1、年終安全獎獎勵額度：所在車間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車間主任10000元；燒結(jié)車間主任10000元；運行車間主任7000元；熱輔車間主任7000元；機動科科長4000元；機修車間主任18000元；上料車間主任7000元；電儀車間主任7000元；生產(chǎn)科科長5000元。獎勵安環(huán)科長20000元，區(qū)域安環(huán)科員20xx元/人。

　　2、年終安全獎具體考核辦法：車間主任考核：發(fā)生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；發(fā)生重傷事故，免除所在車間主任年終安全獎，減免其他車間科室20%年終安全獎。安環(huán)科長考核：發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發(fā)生重傷，每人次免年終安全獎50%。安環(huán)科科員考核：每發(fā)生一人次微傷免主管區(qū)域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區(qū)域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發(fā)生重傷，免除主管區(qū)域安全員年終安全獎，減免非主管區(qū)域安全員50%年終安全獎。生產(chǎn)科、機動科管理范圍人員全年發(fā)生一起輕微傷以上事故，免該科長年終安全獎；機動科全年因設備事故導致高爐無計劃（被迫）休風累計超過20小時，免年終安全獎。發(fā)生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎。

　　五、安全工作目標實現(xiàn)辦法：

　　1、積極貫徹落實國家安監(jiān)部門、公司下達的關于安全生產(chǎn)的各項文件，做到安全工作無遺漏。

　　2、加強國家關于安全生產(chǎn)的.法律、法規(guī)和規(guī)章及“冶金企業(yè)安全標準化管理標準”的學習，提高自身的安全業(yè)務技能水平。

　　3、積極參加國家安全部門、公司組織的各項安全活動，提高自身素質(zhì)，加強安全管理理念，打造持續(xù)性、常態(tài)化的安全管理形勢。

　　4、嚴格執(zhí)行落實公司、分廠相關安全管理考核制度。

廠長簽字：

　　20xx年3月18日

車間主任安全責任書13

　　鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)負全面責任。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的`日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制。

　　14、有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

　　15、經(jīng)常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產(chǎn)的安全運行。

　　16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業(yè)規(guī)程辦事。

　　17、管理好公司內(nèi)的電氣設備、設施，定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。

　　18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調(diào)查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。

　　19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。

　　20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。

　　1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本責任書有效期限為一年

　　企業(yè)法人簽字(公章)：

　　責任人：

車間主任安全責任書14

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針。落實安全生產(chǎn)責任，切實加強車間危險品的安全使用，生產(chǎn)流程的正確操作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法，危險品安全管理條例及先關法律法規(guī)標準的要求，結(jié)合公司實際情況，特簽訂車間主任安全生產(chǎn)目標責任書。

一、安全生產(chǎn)目標：

　　火災爆炸事故0人次；

　　中毒事故0人次；

　　重大生產(chǎn)操作，設備損壞，跑料、環(huán)境污染，道路交通、貨品損失及其他財產(chǎn)損失的事故0人次；

　　重大事故0人次；

　　輕傷事故0人次；

　　安全隱患整改100%；

　　安全檢查100%

　　安全培訓完成率100%

　　車間消防設備常年完好率100%

　　二、職責：

　　1、認真落實公司各種規(guī)章制度在本車間的執(zhí)行。