【推薦】安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15篇
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進行考核及獎懲而建立起來的制度。擬定責(zé)任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1
根據(jù)公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)和項目部與公司簽訂的《安全管理責(zé)任狀》，為落實安全責(zé)任制，全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，項目經(jīng)理部特與項目分包單位負(fù)責(zé)人簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、目標(biāo)和任務(wù)：
加大安全生產(chǎn)管理的力度，增強事故的預(yù)控能力，樹立事故可以預(yù)防的“零”事故理念，切實把安全生產(chǎn)工作的重點放在預(yù)防為主上來。
杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經(jīng)濟損失的安全生產(chǎn)事故。確保因工負(fù)傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環(huán)境事件；消防安全：火災(zāi)事故為“零”。
施工現(xiàn)場的一般隱患整改率應(yīng)達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現(xiàn)場安全檢查項目應(yīng)按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優(yōu)良。
二、崗位職責(zé)：
1、分包單位負(fù)責(zé)人是分包單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
2、分包單位負(fù)責(zé)人必須服從總包單位管理，嚴(yán)格遵守總包單位制定的安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定和要求，服從總包單位的現(xiàn)場調(diào)配。
3、分包單位負(fù)責(zé)人必須與總包單位簽定分包合同,在分包合同中明確約定各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)。
4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及安全操作規(guī)程，合理安排組織施工班組人員上崗作業(yè)，對本分包單位人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
5、必須保持本分包單位人員的'相對穩(wěn)定，人員變更須事先向用工單位有關(guān)部門申報、批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)人員持證上崗，同時應(yīng)向總包單位報驗。
6、做好本分包單位人員的崗位安全培訓(xùn)、教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本分包單位人員遵守勞動、安全紀(jì)律。做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。新進場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。
7、組織本分包單位人員開展各項安全生產(chǎn)活動，根據(jù)上級的交底向本分包單位各施工班組進行詳細(xì)的書面安全交底，針對當(dāng)天施工任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全教育，施工中發(fā)現(xiàn)安全問題，及時解決。
8、分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)按總包單位要求上報專項施工方案和保證安全、工期、質(zhì)量的具體措施，經(jīng)總包單位及監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可正式施工。
9、定期和不定期組織檢查本分包單位施工的作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時整改，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并上報總包單位或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁冒險蠻干。
10、發(fā)生因工傷亡事故，分包單位負(fù)責(zé)人必須在第一時間內(nèi)立即向總包單位報告，組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施。
三、獎罰辦法：
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應(yīng)按規(guī)定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續(xù)不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發(fā)生重傷事故或死亡事故，分包單位承擔(dān)全部的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
對發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發(fā)生事故未按規(guī)定時間上報的，視情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。
3、工地現(xiàn)場不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系掛安全帶，違著罰款50元/人次，班組長罰款100元/人次。
4、發(fā)生火災(zāi)、重大設(shè)備事故、重大環(huán)境事故，對企業(yè)造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經(jīng)上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴(yán)禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴(yán)禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發(fā)生觸電、火災(zāi)事故追究其法律責(zé)任。
8、在各級建設(shè)主管部門組織的檢查過程中，受到地、市（縣）級主管部門通報批評的罰1000-20xx元；省級主管部門通報批評的罰3000元；國家級主管部門通報批評的罰5000元。
9、在日常施工過程中，自覺接受總包單位管理人員的管理，服從總包單位的現(xiàn)場調(diào)配。如野蠻施工，造成材料、機械等損壞的，按雙倍價格賠償。
四、其他要求：
本責(zé)任書自簽訂之日起生效，責(zé)任書一式貳份。雙方各執(zhí)一份。
項目經(jīng)理： 分包單位責(zé)任人：
年 月 日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實，特制訂本責(zé)任書。
一、公司行政正職或法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司的.安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全生產(chǎn)的的直接責(zé)任人對公司各部門的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門的主管人員在工作中負(fù)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、全面貫徹實施以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，確保各部門、班組生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。努力把安全事故控制到最低，杜絕行車責(zé)任事故、重大交通事故及生產(chǎn)的人身傷亡事故、設(shè)備責(zé)任事故和火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、履行職責(zé)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，強化員工安全生產(chǎn)意識，開展各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好防范、監(jiān)控工作，落實勞動衛(wèi)生、防護措施。
四、對發(fā)生各項安全事故應(yīng)及時組織搶救并積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故原因的調(diào)查工作。按有關(guān)規(guī)定進行匯報、統(tǒng)計分析和處理，不能弄虛作假、隱瞞不報。
五、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
六、部門事故控制指標(biāo)：
1.經(jīng)濟損失：每年因安全因素而造成經(jīng)濟損失控制在10000元以下。
2.工傷事故：年度工傷事故控制在0.3%；重傷、致殘、死亡事故為零。
3.年度火災(zāi)事故為零。
4.食堂食物中毒事故為零。
5.觸電事故為零。
6.內(nèi)務(wù)車輛（行政、生活用車）四項指標(biāo)（事故宗數(shù)、死亡、重傷、經(jīng)濟損失）為零。
7.設(shè)備事故：年度低于3宗，總損失低于10000元。
8.違章操作：年度低于3起。
七、凡在年度內(nèi)達到本《責(zé)任書》安全管理目標(biāo)考核的，由公司根據(jù)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》之獎罰規(guī)定給予達標(biāo)部門獎勵。班組的考核獎勵按獎罰規(guī)定執(zhí)行。
八、年度在考核指標(biāo)項目中任何一條未能達標(biāo)的，取消所有受獎資格。
九、本責(zé)任書簽訂人因人事變動，由繼任人承擔(dān)責(zé)任。
十、本責(zé)任書每年簽訂一次，一式兩份，簽訂后由公司和責(zé)任部門各持一份。
公司安全負(fù)責(zé)人簽章：安全部負(fù)責(zé)人簽章：
簽訂日期：簽訂日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3
為全面加強安全工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實，本公司主要負(fù)責(zé)人特與安全生產(chǎn)管理人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實際進行調(diào)整，重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
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1、安全教育培訓(xùn)完成率達100%
2、杜絕因工死亡，重傷事故
3、設(shè)備、交通、火災(zāi)、失竊零事故
4、隱患治理完成率達到100%
（二）工作內(nèi)容
1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全、生產(chǎn)部門開展工作；
2）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好召開安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實，主持召開生產(chǎn)會議，并同時部署安全生產(chǎn)的'有關(guān)事項；
3）主持制定、定期修訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施；
4）組織定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向主要負(fù)責(zé)人及上級有關(guān)部門提出報告，以確保隱患治理完成率達到100%。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施；
主要負(fù)責(zé)人：
安全生產(chǎn)管理人員：
簽字生效日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；
2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標(biāo)；
3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。
二、責(zé)任
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認(rèn)真履行下列職責(zé)：
市經(jīng)貿(mào)局職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī)，及時部署安全生產(chǎn)工作。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。
3、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。
4、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。
各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責(zé)：
1、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定指標(biāo)的有效措施。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。
3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn)。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn)，提高干部職工的安全素質(zhì)，增強全民安全意識。
4、做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施，督促整改。
5、加強事故查處。對發(fā)生的'事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門，積極配合進行調(diào)查、處理。
6、加強對易燃、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理，做好預(yù)警預(yù)案措施。
7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，制訂相應(yīng)的責(zé)任制，予以落實。
三、考核
1、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書各項指標(biāo)的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。
3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)局對指標(biāo)執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查、考評。
4、本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰辦法
考核分事故指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容，每一部分的考核分為100分，總分200分。
考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格；總分低于140分，或有一部分內(nèi)容考核低于60分的為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認(rèn)定為考核不合格。
考核合格的，由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員；考核不合格的，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的，對其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟處罰，并予以通報批評。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5
一、為認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質(zhì),切實有效的'遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
二、安全管理目標(biāo):
1、在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，掌握本崗位安全標(biāo)準(zhǔn)，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、作業(yè)前，應(yīng)對使用的設(shè)備和所處的環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行作業(yè)和操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，不違章作業(yè)。
4、做好工作中的安全檢查，注意分析、識別事故隱患，及時處理、報告。
5、愛護設(shè)備、工具，精心維護保養(yǎng)，不“帶病”運轉(zhuǎn)。
6、勸阻、制止違章指揮和違章作業(yè)。堅持文明生產(chǎn)。
7、發(fā)生事故立即報告，積極搶救，保護現(xiàn)場。
8、正確佩戴勞動保護用品，按規(guī)定做好交接班。
三、責(zé)任書期限:
本責(zé)任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責(zé)任書一式貳份,一份存檔,責(zé)任人一份。
五、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)管理基本方針和“全員參與、齊抓共管”的知道思想，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及集團有關(guān)安全生產(chǎn)發(fā)面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和集團三級管理體系的要求，現(xiàn)向通河奧德燃?xì)庥邢薰揪C合辦公室下達20xx年度安全生產(chǎn)管理指標(biāo)及要求。
第一條安全管理控制指標(biāo)
1、無特、重大責(zé)任性事故發(fā)生，其他安全事故發(fā)生頻次比上年下降50%；
2、因安全事故造成的實際損失（除索賠外，由財務(wù)列支的金額）比上年下降80%；
3、按照集團《安全生產(chǎn)事故管理制度》之要求，按時處理發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，事故處理率達到95%；
4、事故上報率100%，無“虛報、瞞報、遲報”等現(xiàn)象；
5、燃?xì)夤芫�遭第三方破壞事故百公里管線不大于1起。
第二條安全管理要求
1、經(jīng)常對職員進行法制教育，增強職員的法制意識。
2、制訂各種具體的安全防范規(guī)定，加強日常管理，不給犯罪分子以可乘之機。
3、在公司易發(fā)生盜竊案件的部位，裝置監(jiān)控器、防盜報警器等安全防范設(shè)備。
4、積極配合綜合辦做好職員的思想品德考察工作，以保證職員隊伍的純潔。如發(fā)現(xiàn)有不適合的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)換或辭退。
5、值班人員要加強日常巡查工作，如發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告。
6、人員來訪須進行登記，先電話通知被訪部門或個人，并由被訪部門或個人引領(lǐng)來訪人員入內(nèi)。無明確被訪對象的`來訪人員，原則上不予接待，特殊情況下，須報請綜合辦同意。未經(jīng)許可，不得允許外來人員進入工作區(qū)域。
7、員工攜帶大件物品進入或離開公司．進行登記，注明攜帶人姓名、物品名稱、進出時間、事由并由經(jīng)辦人簽字，必要時須出具部門負(fù)責(zé)人簽字的放行條。
8、公司員工堅持佩戴工作卡上班的制度。
9、公司及個人財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好，車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。
10、最后一人離開辦公房間時須關(guān)門上鎖并關(guān)閉各種電源，各辦公房間一律不許自配鑰匙，如因工作需要配置鑰匙者須經(jīng)綜合辦同意，由行政人員統(tǒng)一配置并進行領(lǐng)用登記，個人之間不得私自轉(zhuǎn)交，離職時須交回鑰匙。
11、值班人員下班時須與值宿人員進行交接，并做好交接記錄，失職人員除須賠償所造成的損失外，公司將視情節(jié)輕重予以處罰。
12、值班人員須對辦公區(qū)域進行例行檢查，及時關(guān)閉公司各辦公室等場所的燈光及其它設(shè)備的電源。關(guān)門上鎖前須再次巡視辦公區(qū)域，檢查各部門安全防范情況，發(fā)現(xiàn)有違反本制度規(guī)定者須及時消除安全隱患并予以記錄追究。
13、一旦發(fā)生安全事故，當(dāng)事人須保持冷靜、及時采取相應(yīng)措施進行處理，以防損失擴大，并第一時間內(nèi)上報。綜合辦負(fù)責(zé)人及公司經(jīng)理有責(zé)任進行調(diào)查、如確屬重大安全事故，需速報公安機關(guān)備案偵破。確保落實本部門內(nèi)的安全防范措施。
14、綜合辦須提前做好節(jié)假日期間值班人員及值班工作安排。切斷除交換機、傳真機、報警系統(tǒng)以外的所有電源。值班人員須定時檢查門窗是否鎖好，封門條是否按要求粘貼好。
15、按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位，如接班人員有特殊情況未到達前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離開崗位。
16、接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)班情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項。
17、交班人員應(yīng)將當(dāng)班時發(fā)現(xiàn)的情況、發(fā)生的問題、處理情況及注意事項向接班人員交代清楚。
18、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢，接班人應(yīng)協(xié)助完成。
19、接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施和器械裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即處理。
第三條本“責(zé)任狀”未盡事宜按照集團及區(qū)域下發(fā)的相關(guān)制度執(zhí)行。
第四條本“責(zé)任狀”由通河奧德燃?xì)庥邢薰窘?jīng)理負(fù)責(zé)解釋。
第五條本“責(zé)任狀”有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日
第六條本“責(zé)任狀”一式兩份，公司經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人各持一份。
公司經(jīng)理（簽字）：
部門負(fù)責(zé)人（簽字）：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7
為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進，確保圓滿完成10年公司整體目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，確保工程部整體營銷目標(biāo)的實現(xiàn)，特針對工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營銷目標(biāo)責(zé)任書》。
一、目標(biāo)責(zé)任期：
從xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日。
二、營銷目標(biāo)責(zé)任：
1、銷售目標(biāo)：xxx萬元。
2、收集有效信息目標(biāo)：個。營銷目標(biāo)月度任務(wù)分解
三、薪資、獎勵和處罰：
�。ㄒ唬┬劫Y獎勵：
1、全部完成營銷目標(biāo)任務(wù)的情況下，年薪xxx萬，每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。其余部分年終領(lǐng)取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成營銷目標(biāo)任務(wù)，總經(jīng)理可視情況對其進行適當(dāng)?shù)腵現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟睢３霾糠职垂こ滩繕I(yè)務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
�。ǘ┨幜P：
1、完不成營銷目標(biāo)的業(yè)務(wù)員要主動調(diào)離本崗位。
2、連續(xù)2個月未完成營銷目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)員須寫出造成完不成營銷目標(biāo)任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責(zé)任。
3、連續(xù)3個月不能完成營銷目標(biāo)任務(wù)，公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責(zé)任。
4、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營私；破壞公司形象等行為，公司將對其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。
5、因發(fā)生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成營銷目標(biāo)任務(wù)，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。
四、責(zé)任目標(biāo)的簽定：
我認(rèn)同以上營銷目標(biāo)責(zé)任條款，同意按《20xx年營銷目標(biāo)月度分解計劃表》完成任務(wù)。
工程業(yè)務(wù)員（認(rèn)同人）簽字：xx
公司簽字（蓋章）：xx
簽定時間：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8
甲方：xxx
乙方：xx
一、乙方履以下安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴勞動防護用品；
2．認(rèn)真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項；
3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報；
4．有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)真實情況，遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權(quán)拒絕作業(yè)（施工），同時立即報告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律；
5．認(rèn)真參加班前會、積極參加單位、部門、工段、班組組織的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護知識；
6．維護保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護裝置，認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；
7．對各級提出的生產(chǎn)安全事故隱患，按規(guī)定及時整改；
8．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現(xiàn)場，積極施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出預(yù)防措施和促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件合理意見。
9．其他安全生產(chǎn)責(zé)任：對鏟車駕駛員進行安全提醒和行為檢查，積極參加本工段應(yīng)急演練；
二、乙方履行以下環(huán)保責(zé)任：
貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例；確保管轄范圍內(nèi)噪聲、粉塵、廢氣達標(biāo)排放，杜絕重大環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生；定期對管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進行排查、治理、整改，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)備設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
三、乙方履行以下森林防火責(zé)任：：
對所屬員工加強教育，提高森林防火意識；自己率先做到、同時教育和勸阻家人不帶火種進入林區(qū)，不帶火種進山進行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹，不帶火種到山林遠(yuǎn)足和野炊，拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災(zāi)的撲救；
四、乙方履行以下消防安全責(zé)任：
對管轄范圍內(nèi)消防安全工作負(fù)責(zé)；定期檢查消防器材確保配備齊全有效；確保消防通道暢通；不違規(guī)使用（比如公司寢室）大功率電器和炊具等；人員離開工作場所時，所有辦公電器設(shè)備和取暖設(shè)備必須關(guān)閉；對易燃爆場定期開展專項治理，排查火災(zāi)隱患并及時整改；組織或參加消防演練，提高火災(zāi)撲滅初起火災(zāi)的`能力。
五、乙方履行以下交通安全責(zé)任：
學(xué)習(xí)、宣傳交通安全法等法規(guī)；
駕駛或搭乘摩托車時會戴好頭盔并要求同車人員也戴好頭盔；
駕車或乘車時系好安全帶；
駕車時不接聽手機、收發(fā)短信、進食或與他人交談，乘車時不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。
啟動車輛前檢查車況，不駕駛安全設(shè)施不全或有其他安全隱患的車輛；
駕車過程中不超速行駛或強行超車，主動避讓行人，遇有行人或可能有行人的路段主動減速，與其他車輛保持安全車距；
停車時規(guī)范停車；
不攜帶易燃易爆危險物品上車，不向車外拋灑物品，愛護車內(nèi)公共衛(wèi)生，不隨意在車內(nèi)丟棄垃圾或其他物品；
不隨意橫穿馬路；
排隊候車；
不在機動車道上停車或攔車，車輛停穩(wěn)后再上下車。
不在酒后駕車，不疲勞駕駛，不搭乘此類人員駕駛的車輛；
保證所駕車輛證照齊全有效，不自用租用無牌無證注銷報廢的病車；
禁止貨運車輛超載、超限進出公司或本崗位管轄范圍。
六、乙方管轄范圍內(nèi)或本人完成如下年度安全生產(chǎn)指標(biāo)：
重傷以上事故：0
職業(yè)病和3人以上中毒責(zé)任事故：0
輕傷：0
新員工職業(yè)健康體檢：100%
設(shè)備責(zé)任事故：0
負(fù)主要責(zé)任的交通事故：0
擔(dān)責(zé)的自然災(zāi)害事故：0
質(zhì)量事故：0
火災(zāi)事故：0
環(huán)保保事故和環(huán)保處罰：0
參加公司部門工段安全培訓(xùn)或組織班組培訓(xùn)：100%
新員工三級培訓(xùn)：100%
參加公司部門工段安全會議或組織班組會議：100%
參加或組織工段班組安全檢查：100%
按風(fēng)險管控清單檢查登記：100%
隱患整改：100%
本人隱患上報：≥12
特種作業(yè)持證率：100%
為了實現(xiàn)以上指標(biāo)，本人接受月度和年度安環(huán)專項考核。
七、考核期限與其他說明
1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。
2、《責(zé)任書》簽字人如發(fā)生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責(zé)任書》由安環(huán)辦存檔。
4、本《責(zé)任書》由甲方負(fù)責(zé)解釋與修訂。
甲方：xx
乙方：xx
20xx年3月4日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、崗位職責(zé)
1 .叉車必須樹立服務(wù)生產(chǎn)的觀點，聽從車間主任和公司專門人員的指示，忠于職守，熱愛駕駛。
2 .加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定地運行。
3 .認(rèn)真做好當(dāng)班叉車的檢查工作。換擋前仔細(xì)檢查柴油機、機油、水、緊固件及傳動系統(tǒng)是否正常。確認(rèn)叉車完好后方可啟動。
4 .本班工作結(jié)束后，對叉車進行清潔、擦拭。冬季應(yīng)及時排干冷卻水，并移交叉車正常工作。
5 .做好日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)工作，配合維修人員對自己的叉車進行檢查和維修，參與使用的叉車的維修和驗收。
6 .嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
7 .嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場使用叉車超速、超性能。叉料時，應(yīng)小心搬運，適度驅(qū)動。嚴(yán)禁進行高速、打擊方向等不當(dāng)操作。
8 .將叉車操作過程中出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象及時告知車間主任，以便及時發(fā)現(xiàn)異常原因。如果是小問題，叉車操作人員可以自行修復(fù)。叉車操作人員不能維修的，由公司特別經(jīng)理通知維修操作人員進行維修。
9 .因叉車工人不愛護車輛、不進行值班檢查、螺釘松動、缺水缺油造成機械損壞，造成的經(jīng)濟損失，由值班叉車工人直接賠償。
10 .如叉車未經(jīng)過認(rèn)真檢查和檢驗，交接班后的叉車故障由接任者承擔(dān)。
11 .叉車在操作過程中，注意行駛路線上的硬物和尖銳物，防止輪胎劃傷等人為事件的'發(fā)生。如果不是叉車工人造成輪胎報廢的，叉車工人應(yīng)賠償。
12 .叉車作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)注意人身安全，因違規(guī)操作造成的人員傷亡或機械損壞，直接責(zé)任在值班的叉車作業(yè)人員。
二、教育培訓(xùn)
1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2 .積極參加生產(chǎn)技能、安全知識和規(guī)章制度的培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
3 .根據(jù)安全監(jiān)管規(guī)定，定期檢查和審核作業(yè)許可證。
三、考核、獎懲
1 .xx年內(nèi)，公司將按照《安全考核與獎懲制度》對上述目標(biāo)進行考核。那些達到目標(biāo)要求的人將受到表揚和獎勵。對不符合目標(biāo)要求的,視情節(jié)輕重予以處罰。
2 .認(rèn)真履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可被評為安全生產(chǎn)先進個人。
3 .對不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的個人，實行一票否決，公司取消其進階考核資格
4 .如叉車操作人員違反上述規(guī)定，造成貨物、財產(chǎn)損失或人員傷亡的，應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以處罰和賠償，直至追究法律責(zé)任為止。
班組長簽字：叉車操作員簽字：
日期：日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10
為了生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、對生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任。對分管的各部門安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導(dǎo)。抓好生產(chǎn)過程中的安全檢查整改。及時決策有關(guān)安全生產(chǎn)方面的重大問題，認(rèn)真執(zhí)“五同時”和“三同時”，落實好安全技術(shù)措施計劃，組織均衡生產(chǎn)，注意勞逸結(jié)合。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各方針、政策、法律法規(guī)、職業(yè)安全健康管理體系、以及上級主管部門頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)工作條例和規(guī)定。協(xié)助總經(jīng)理做好各項安全生產(chǎn)工作，在管生產(chǎn)的同時，必須管安全。在布置檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時布置檢查總結(jié)安全工作，對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
3、按照有關(guān)安全規(guī)定，合理調(diào)配工種崗位人員，認(rèn)真貫徹員工安全培訓(xùn)教育計劃。
4、組織對企業(yè)各級管理人員和員工的.安全生產(chǎn)思想和意識教育，定期組織安全大檢查，落實隱患整改措施，消除事故隱患，及時總結(jié)表彰，獎勵安全先進單位和個人，推廣安全先進經(jīng)驗。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好生產(chǎn)現(xiàn)場機械設(shè)備、材料供應(yīng)、勞動力的使用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門管理好本部門生產(chǎn)的一切人、財、物。
6、控制制造部門執(zhí)行生產(chǎn)進度，并按實際情況調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)計劃。
7、完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)、防火防盜、文明生產(chǎn)管理制度等工作。
8、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)技術(shù)教育活動，支持和配合安全管理人員搞好各項安全工作。
9、發(fā)生重大傷亡事故或重大末遂事故時，要保護好現(xiàn)場和立即上報，并配合調(diào)查人員進行事故調(diào)查。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：___ 廠長：____
____年___月____日 ___年___月___日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特與你簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：
1、無重傷及死亡事故。
2、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
3、、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
4、“三違”起數(shù)下降5%。
5、無重大刑事案件發(fā)生。
6、無火災(zāi)事故發(fā)生。
7、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。
8、員工職業(yè)健康體檢率100%。
9、職業(yè)病發(fā)生率為零。
二、責(zé)任人職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。
2、配合車間主任做好車間安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，履行好各項職責(zé)，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。
4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的.一些重大問題。
3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。
車間主任簽字：
車間副主任簽字：
日期：
日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12
為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任書。
一、 目標(biāo)
杜絕醫(yī)療失誤導(dǎo)致死亡事故的發(fā)生。
杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要設(shè)備、設(shè)施 絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的.管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達90%以上。
財務(wù)部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實 施達100%。
科室組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
二、 責(zé)任
各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。
健全機構(gòu)，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認(rèn)真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規(guī)教育培訓(xùn)， 并作好培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，防患于未然。
加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。
做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材
對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、 評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。
科室： 彌勒昆立醫(yī)院有限公司
責(zé)任人(簽字)：
單位責(zé)任人(簽字)：
20xx年1月20日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書13
甲方：浙江xxx有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：項目部（以下簡稱乙方）
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止各類事故的發(fā)生，積極倡導(dǎo)項目實行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)《諸暨市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明項目目標(biāo)管理考核暫行辦法》和《諸暨市安全標(biāo)準(zhǔn)化工程申報驗評暫行規(guī)定》，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、本項目計劃工地。
2、施工現(xiàn)場杜絕發(fā)生死亡事故和重大傷害事故，避免發(fā)生設(shè)備損壞事故。
3、施工現(xiàn)場安全管理按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ0-99）和省《實施意見》貫徹執(zhí)行，并通過有關(guān)部門的核驗。
4、特殊工種持證上崗率100%，項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)量員、施工員、技術(shù)員持證上崗（含學(xué)習(xí)證）。
5、項目在主管部門的各項檢查中不能被通報批評，或檢查評分不合格。
二、責(zé)任
1、甲方責(zé)任
（1）傳達室及時傳達上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作指示；部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)；建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制；對項目的安全生產(chǎn)工作進行及時指導(dǎo)和監(jiān)督。
�。�2）定期組織安全檢查，開展安全生產(chǎn)活動，對查出的隱患提出限期整改意見，及時檢驗整改結(jié)果。
�。�3）組織工人的'三級安全教育。
�。�4）及時做好培訓(xùn)申報和安全資料督查、上報工作。
�。�5）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表揚好人好事，獎勵先進。
2、乙方責(zé)任：
�。�1） 項目管理人員和班組職工必須進行安全教育培訓(xùn)和簽訂勞務(wù)合同，建立三級安全教育卡，工人須經(jīng)三級安全教育考核合格后才能上崗。
�。�2） 安全教育應(yīng)具體、有針對性，專職安全管理人員培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，特種作業(yè)人員不少于30學(xué)時，培訓(xùn)考核不合格者不得上崗，嚴(yán)禁無證上崗。
�。�3） 健全各級安全責(zé)任制，制訂項目安全管理網(wǎng)絡(luò)，完善工程安全技術(shù)資料，落實上級有關(guān)部門的各項安全規(guī)程指標(biāo)。
�。�4） 嚴(yán)格按施工組織設(shè)計，施工安全技術(shù)措施和項目開工安全生產(chǎn)條件的要求施工，專業(yè)性較強的項目應(yīng)單獨編制專項安全施工方案，施工過程中需更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。
�。�5） 施工現(xiàn)場必須設(shè)有“五牌一圖”，合理懸掛安全生產(chǎn)宣傳和警示牌。建立健全消防防火責(zé)任制，成立消防小組，配備足夠、合適的消防器材，并有專人負(fù)責(zé)。
�。�6） 項目部必須建立安全檢查制度，項目部每周不得少于一次，班組每天不得少于一次，對查出的事故隱患應(yīng)做到定人、定時、定措施進行整改，并要有復(fù)查記錄，整改回執(zhí)單。對重大事故要及時上報，并認(rèn)真分析事故原因，提出和實現(xiàn)改進措施。
�。�7） 下述四個階段乙方必須通知甲方進行安全生產(chǎn)情況檢查：
A、開工前，主要檢查開工條件審批手續(xù)，安全措施計劃、管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和人員配備、崗位職責(zé)等。
B、主體結(jié)構(gòu)工程形象進度至二層或建筑施工高度+3M及以下時，主要查：安全管理資料、現(xiàn)場布置、臨時施工用電、外腳手架、各種標(biāo)牌和標(biāo)志、施工機械、特殊工種、“三寶四口”防護、文明施工管理等。
C、主體形象進度結(jié)頂，結(jié)構(gòu)中間驗收前，主要查安全管理資料、外腳手架、井架、“三寶四口”臨時防護、臨電、垂直運輸機械、施工機具、特殊工種、衛(wèi)生消防和落實文明施工管理方案等。
D、外裝飾完工，架子未拆前，主要查外腳手架拆除方案，垂直運輸架體拆除方案、臨電、機具、衛(wèi)生消防和文明施工管理等。
除上述四個階段乙方必須通知甲方檢查外，乙方還必須接受甲方不定期檢查和檢查中提出的整改要求。
三、獎罰措施
責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，在竣工驗收合格后由公司作出全面考核，獎勵和懲罰按城市建設(shè)工程有限公司質(zhì)安獎罰條例中有關(guān)條款執(zhí)行。
本責(zé)任書一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，質(zhì)安科一份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗收合格后自動失效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
經(jīng)辦人：（簽字）
項目經(jīng)理：（簽字）
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書14
為提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，進一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合實際，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與施工企業(yè)鑒定XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。
一、責(zé)任目標(biāo)
（一）、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、施工企業(yè)年度內(nèi)，不發(fā)生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經(jīng)濟損失3萬元以上的各類安全生產(chǎn)事故。
2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。
3、施工企業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)市級安全文明工地達到30%以上。
4、施工現(xiàn)場按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查評分達70分以上（含70分）。
（二）、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理
1、施工企業(yè)成立企業(yè)法人為組長，分管副職為副組長的施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、施工企業(yè)法人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，須對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)和規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備齊全安全生產(chǎn)管理人員，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究、解決安全生產(chǎn)管理工作中的新動向、新問題，落實安全防范措施，會議要有記錄。
3、落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，與各級各部門簽定《建筑施工安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確工作職責(zé)及相應(yīng)責(zé)任人。
4、健全和完善建筑施工安全管理規(guī)章制度和《建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，明確部門內(nèi)崗位和相應(yīng)責(zé)任人。
5、企業(yè)要有計劃的對建筑施工現(xiàn)場進行安全檢查。
6、施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要迅速趕赴現(xiàn)場， （申請書） 組織搶救，并將事故情況及時上報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，協(xié)助住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及有關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查，及時做好善后處理工作，不得隱報、瞞報、遲報。
7、按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工（農(nóng)民工）工資，杜絕因拖欠職工（農(nóng)民工）工資而引發(fā)上訪事件。
8、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，尤其是要加強對特種作業(yè)人員、新進場或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。
二、安全生產(chǎn)檢查考核
1、季度檢查：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局每季度對施工企業(yè)的工程項目實施檢查。檢查結(jié)果，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理季度考核評價的依據(jù)之一。
2、臨時檢查和隨機抽查：在每季度安全生產(chǎn)檢查的中間，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將不定期、不定時的對企業(yè)施工的工程項目實施檢查，檢查的結(jié)果，記入當(dāng)季企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核評價中，也是季度考核評價的依據(jù)之一。
3、年度綜合考評：根據(jù)四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結(jié)果，年終對企業(yè)全年的安全生產(chǎn)管理水平做綜合科學(xué)評價，通報考核結(jié)果。
三、獎懲措施
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的企業(yè)負(fù)責(zé)人給予表彰獎勵；對未完成責(zé)任目標(biāo)的，取消企業(yè)及負(fù)責(zé)人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
臨邑縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)人簽字：
建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：
XX年月日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15
一、職責(zé)
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負(fù)責(zé)處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作；
6、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；
8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的.室內(nèi)工作環(huán)境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
�。�2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)
1、作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)；
2、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能；
3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4、精心維護設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；
5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業(yè)人員要遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標(biāo)
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓(xùn)率100%；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)認(rèn)可。
四、說明
1、部門負(fù)責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書部門員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門負(fù)責(zé)人年終進行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
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