【優(yōu)秀】全員安全生產責任書
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的全員安全生產責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全員安全生產責任書1
1、執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求，執(zhí)行上級的安全管理規(guī)定，執(zhí)行公司和項目部的安全生產文明施工的各項管理制度和操作規(guī)程；
2、落實與項目部簽訂的《安全生產文明施工責任書》；執(zhí)行與有關單位簽訂的《安全生產管理協議》；
3、開展安全生產宣傳教育工作，總結交流安全生產的先進經驗。組織安全教育和安全活動。
4、參加編制審查施工組織設計或施工方案中的安全技術措施，參加工程項目的竣工驗收。
5、參加達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的論證，監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項方案的實施，參加危險性較大的分部分項工程在使用前的驗收；
6、參與作業(yè)人員的安全教育培訓和安全技術交底工作；
7、建立項目重大危險源、特種設備、特種設備操作人員、安全生產投入支出及其他需求的一覽表，提供相關單位、上級單位需要的材料或報表；
8、參加各種專項應急預案的'演練；
9、參加項目部的安全管理活動或會議，并提出各種建議；
10、負責施工現場安全生產日常檢查并做好記錄，對作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處，對施工現場的事故隱患責令立即整改，對于發(fā)現重大事故隱患，有權立即停止作業(yè)，并向企業(yè)安全生產管理機構報告；
11、監(jiān)督安全文明施工專項費用的計提和使用情況；
12、建立安全管理檔案，接受相關單位、上級單位的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督指令督促落實并進行驗證和上報；
13、按程序報告生產安全事故情況，統(tǒng)計事故傷亡，配合參與事故的調查、分析、處理。項目經理：
項目安全員：xx
簽訂時間：20xx年xx月xx日
簽訂時間：20xx年xx月xx日
全員安全生產責任書2
甲方：項目部
乙方：_________（項目部安全員）
安全第一，預防為主。安全生產，人命關天，責任重于泰山。本著對國家、對社會、對企業(yè)、對每個建筑施工人員生命安全負責。做好安全生產，文明施工管理工作，落實安全生產責任制，杜絕安全責任事故發(fā)生，完成公司下達的工程施工安全管理目標，特制定安全生產責任書，凡是在公司內從事項目工程施工的管理人員，必須與項目經理簽訂責任書。
一、責任期限
本責任書自___年__月__日起至項目完工止。
二、職責
1、安全員是工地安全生產的管理人員，安全員的'責任心和安全意識是全體人員的安全保證，因此，安全員要及時對進場工人進行安全生產教育，督促工人進行安全防護，定期進行安全活動檢查，查出隱患及時整改，并且做好現場各種安全宣傳牌、標語、警戒標志的布置，使現場安全防護得當、井然有序。
�。�、安全員直接對項目經理負責，接受項目經理的指導，配合施工員進行施工，若發(fā)現施工過程中存在隱患施工，有權采取果斷措施直至停工。
3、監(jiān)督項目管理人員按規(guī)定向作業(yè)人員進行安全技術交底工作。
4、參與項目安全生產設施、設備安裝的驗收，對驗收中存在的問題，監(jiān)督整改。
5、監(jiān)督項目部對上級部門下達的隱患整改通知單所列內容的整改和驗收。
6、對違章指揮，違章作業(yè)有權制止，對危險隱患有權指令停止作業(yè)，并立即向領導匯報。
7、建立好各類安全臺帳，做好現場安全技術資料的收集、整理。分類登記、造冊建卡及歸檔工作。
三、履職考核
1、實行安全一票否定制度。凡發(fā)生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優(yōu)資格，按制度處罰。
2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。
四、獎懲
按公司有關安全生產獎懲制度執(zhí)行。
五、附則
l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書。
2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。
甲方： 乙方：
___年___月___日 ____年___月___日
全員安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產工作；
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的.緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況；
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作；
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。 十一、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。
主要負責人簽字： 安全員簽字：
年 月 日 年 月 日
全員安全生產責任書4
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強勞動保護，做到安全生產和文明施工，消除安全生產事故隱患，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制訂如下責任書：
一、安全管理目標
1、堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。
2、嚴格按文明施工標準施工。
二、安全管理目標責任制
安全員應對項目安全管理目標的實現負具體管理責任，其主要職責：
1、熟悉安全管理目標中的各項指標，并將其層層分解責任到人。
1、認真貫徹公司的各項安全管理制度，應熟悉各項安操作規(guī)程。
2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。
3、經常深入基層，檢查指導安全工作，掌握安全生產中的不安全問題，消除人的不安全行為和物的不安全隱患。
4、組織編制安全施工組織設計（施工方案）和安全技術措施并對其貫徹執(zhí)行并督促檢查，參加現場機、電、架等安全設施的驗收。
5、經常檢查各項目標責任制的`落實情況及考核班組責任目標的完成情況。
6、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
7、做好現場文明的管理和檢查工作。
8、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故調查和處理。
二、目標分解內容
1、負責施工現場日常安全檢查。
2、考核作業(yè)班組責任目標的完成情況。
3、參與現場機、電、架等安全設施的驗收。
4、對隱患和違章違紀行為進行處理。
5、負責日常安全宣傳教育。
三、考核辦法
1、用《安全管理目標考核表》進行考核。（附表）
2、考核表內有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格，其中一項未完成為不合格。
1、項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經理進行考核。對考核未完成目標，必須拿出整改辦法，必須限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
2、一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。
xx
20xx年xx月xx日
全員安全生產責任書5
一、項目安全生產管理目標
1、不發(fā)生重傷及以上的生產安全事故或直接經濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。
2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創(chuàng)建目標。
3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產協議書中的安全目標。
4、安全費用按規(guī)定提取和使用。
5、專職安全員按規(guī)定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。
二、項目安全員的安全管理職責
1、認真執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項安全生產管理制度，履行項目安全生產監(jiān)督管理職責。
2、監(jiān)督檢查項目管理人員安全生產責任制的.落實，并及時向項目經理報告。
3、時時監(jiān)督檢查項目施工過程的安全生產事故隱患及排除情況，對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改。發(fā)現違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律行為，有權予以糾正或查處。
4、現場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。
5、參與制定項目安全培訓計劃，組織計劃的實施。
6、負責勞保用品質量的監(jiān)督檢查。
7、負責收集項目安全生產管理資料，建立健全安全管理臺帳。
8、對于發(fā)現的重大事故隱患，有權向公司安全監(jiān)察局報告。
9、依法報告生產安全事故情況。
建設發(fā)展大廈
項目部（蓋章）項目安全員（簽字）：
項目經理（簽字）：
20xx年xx月xx日
全員安全生產責任書6
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標:
1、在區(qū)長領導下,負責礦井安全生產工作,對分管業(yè)務范圍內（本班）的.安全生產負直接責任。
2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。
3、協助區(qū)長開好本班班前會，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
4、監(jiān)督瓦檢員“一炮三檢”“三人連鎖”放炮執(zhí)行情況。
5、加強井下各工作面巡回檢查，做到不安全絕不生產，杜絕一切不安全行為�！奥鋵崱薄罢{查”“處理”好井下不安全狀態(tài)。
6、監(jiān)督職工正確佩戴勞動保護用品。
7、嚴格執(zhí)行煤礦安全生產的各項規(guī)章制度，對違章人員進行教育并現場加以指導。
8、負責井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
區(qū)長： 責任人：
全員安全生產責任書7
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實落實各級安全生產責任制，確保公司生產安全，保護員工生命財產安全和公司財產安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全主任與安全生產專職安全員簽訂此責任書。
一、責任目標
1、無因工死亡事故
2、無重傷事故
3、無職業(yè)病事故
4、事故總數比去年下降幅度在5%以上
5、無10000元以上的火災爆炸事故
6、無20xx元以上的設備事故
二、管理責任：
1、加強安全生產理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產、法律、法規(guī)等制度。協助公司領導組織推動、開展各項安全生產工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。
2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。
3、調查研究生產中可能出現的不安全因素，及時提出改進預防措施，了解生產中的安全技術措施及其計劃，安全設施設置情況，協調和處理生產環(huán)境的安全事務，督促操作人員落實安全措施。
4、協助總經理，做好對新進員工進行安全生產教育和安全技術工作指導，
并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的'制度。
5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。
6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。
7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權向上級反映。
三、考核與獎罰：
1、本責任書由安全主任負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給直接責任人進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，不能完成本責任書的各項考核指標，公司按安全生產獎懲制度有關規(guī)定，對責任人給予警告和經濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
四、附則
本責任書一式二份，公司領導小組辦公室和本人各持一份。
本責任書考核期限為20xx年8月1日至20xx年12月31日
安全主任簽名：
專職安全員簽名：
全員安全生產責任書8
施工安全員是礦（井）安全生產的重要崗位之一，對當班的安全檢查和管理負主要責任。
一、崗位職責
1、 施工安全員必須跟班作業(yè)，堅持先檢查后生產
2、 不安全就不生產的原則。并將每班的安全檢查情況向礦長或安全生產負責人如實報告。
3、 施工安全員必須堅持原則，實事求是，認真負責
4、 熟悉井下情況。經過專業(yè)培訓考核合格，持證上崗。
5、 施工安全員必須做到不空班漏檢，不消極應付。
6、 施工安全員必須實行敲邦問頂制度，井巷支護要完好，不空邦空頂，加強邦頂管理。
7、 施工安全員必須對不用的廢巷和老巷進行檢查登記并組織封閉。
8、 杜絕火源，嚴禁攜帶煙火入井，施工安全員必須堅持入井前的檢身制度。
施工安全員必須加強對礦（井）水的檢查防治和管理工作，嚴禁在水下開采。
9、 施工安全員必須堅持“有凝必探，先探后掘”的原則，并應形成制度。采掘工作面發(fā)現透水預兆時，必須撤出人員，報告礦長或安全生產負責人，制定安全技術措施，進行處理。
10、 恢復老井、老巷或采掘工作面貫通老巷前，必須撤出人員，查明情況，報告礦長或安全生產負責人，制定防止冒頂、透水和有毒有害氣體傷人的安全技術措施，進行處理。
11、 施工安全員在井下發(fā)現異常情況將嚴重威脅著井下作業(yè)人員的`人身安全時，有權令其人員撤出險境，到達安全地點并報告礦長或安全生產負責人，查明情況，采取措施，進行處理。
12、 施工安全員有權拒絕和制止違章指揮、違章作業(yè)。
13、 施工安全員必須嚴格遵守《金屬礦非金屬礦安全生產法》和有關安全生產的規(guī)章和制度。
二、獎罰標準
1、因安全員未履行好自己的崗位職責，造成的工傷事故，輕傷每次罰款100元；重傷每次罰款500元；出現工亡事故扣發(fā)一個月工資。
2、全年無重大安全事故，根據當年公司規(guī)定發(fā)放安全獎金。
礦長：
施工安全員：
xx礦業(yè)
二0xx年十月二十六日
全員安全生產責任書9
為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全工作目標，特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標：
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%，項目安全生產責任書。
二、職責與要求：
1、項目經理是項目安全生產第一責任人，對項目安全生產工作負全面責任。
2、嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)、規(guī)章制度，與項目管理人員簽訂安全生產責任書。
3、按照相關規(guī)定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員，并依據企業(yè)相關制度，建立和完善項目相關制度。
4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃，并貫徹落實。
5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。
6、負責安全生產措施費用的及時投入，保證�？顚Ｓ谩�
7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。
8、組織并參加項目定期的安全生產檢查，落實隱患整改。
9、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的.驗收。
10、組織召開安全生茶例會，研究解決安全生產中的重大問題。
11、組織編制項目應急預案，并進行交底和演練。
12、及時、如實報告生產安全事故，負責事故現場保護和傷員救護工作，配合事故調查和處理。
三、考核辦法：
對施工管理人員的目標及責任制考核，項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求：
本責任書一式兩份自簽定之日起生效，項目部、項目經理各一份。
項目經理：
20xx年xx月xx日
全員安全生產責任書10
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與xxx專職安全員簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經理負責。
3、負責組織和檢查職工開展安全生產法律、法規(guī)的學習活動，做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。
4、負責對特殊工種持證上崗進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。
5、負責施工現場的巡回安全檢查、監(jiān)督，對重大危險作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發(fā)現的重大安全隱患應做到及時向項目部安全部或有關領導報告，并參與整改措施的制定，限期整改完畢。
6、負責檢查、監(jiān)督施工現場、施工班組的各種安全設施、工器具、安全標志、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。
7、負責編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結及安全教育培訓計劃，及時填報各類安全報表等。
8、發(fā)生事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，參加各類事故的調查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時提供《職工傷亡事故調查報告書》，按規(guī)定時間向上級安全部門報告，督促項目部及相關部門采取措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實。
9、負責協助主管安全副經理對照《安全生產責任書》中的考核內容對安全責任單位及責任人進行日�？荚u，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結果上報給項目部經理進行審查、考核、審查、兌現。
10、監(jiān)督、檢查項目部有關部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源（因素）監(jiān)控工作，負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。
11、負責勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。
12、負責檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。
二、權力
1、在安全生產管理工作中，有權代表項目經理行使一切合法權利。
2、有權向上級安全部門反映項目部安全生產情況和職工對安全生產工作的意見及要求。
3、有權禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。
4、有權拒絕執(zhí)行上一級領導可能危及人身、設備安全的違章指揮和錯誤決定。
5、在各類安全事故處理中有不同意見時，有權直接向項目經理和上級安全部門報告。
6、有權根據項目部有關規(guī)定對施工現場違章單位和個人作出處理決定。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的'原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=500元。
4、項目經理委托主管安全副經理對責任人進行日�？己�，項目經理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的額度再度進行獎勵。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終
考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
A= A0*[（Q-85）/（Q0-85）]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中（責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣5—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣2—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
�、偃糌熑稳税l(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
�、谌糌熑稳税l(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
�、廴袈毠ぜ捌渌a性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。 ④若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—50分。 ⑤若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負管理責任，則其考核分全額扣除。
�、挢熑稳巳缭斐蓚λ耸鹿剩慈�、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
�、哓熑稳税踩L險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
�、嗳珉[瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
�、嶝熑稳嗽诳己似陂g調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。
五、附則
1.本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。
2.本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經理簽字（蓋章）： 年 月 日
責任人簽字（蓋章）： 年 月 日
全員安全生產責任書11
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的.實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：
1、具備生產技能和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產。
2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。
3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現隱患，及時處理。
4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。
5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。
6、井下出現異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產。
7、遇到發(fā)生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。
8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產合理化建設，必須執(zhí)行接班制度。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
責任人：xxx
法定代表人：xxx
全員安全生產責任書12
1、貫徹執(zhí)行有關安全技術勞動保護法規(guī)。履行安全管理和監(jiān)督檢查職能，按照上級勞動安全條例檢查勞動保護法規(guī)執(zhí)行情況。
2、參加編制年度安全技術措施計劃和參加審查或編制施工組織設計（施工方案）中安全技術措施，督促實施，并對已實現的安全技術措施項目參加檢查驗收。
3、按期組織安全檢查活動，堅持深入現場巡查，調查研究生產中的`不安全因素，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情時立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報告有關領導處理，及時填寫檢查表做好資料檔案。
4、負責新工人的入場安全教育，參與特殊工作工人調換操作崗位的安全技術培訓、考試、發(fā)證和年審工作。
5、參加因工傷事故的調查和處理，進行傷亡事故的分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、督促有關部門按規(guī)定發(fā)放和合理使用個人防護用品，并做好勞逸結合和女工保護工作。
7、建立完善安全教育、安全管理、勞動保護和工傷事故檔案。
8、執(zhí)行企業(yè)有關安全獎懲的規(guī)定。
9、有權拒絕各種不安全的安全生產指令
10、有權將忽視安全生產的單位和個人向上級匯報。
單位法人代表：
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（單位公章）
年 月 日 責任人：
（簽字）
年 月 日
全員安全生產責任書13
為認真貫徹執(zhí)行國家煤炭安全生產方針、政策，確實落實安全管理目標，確保煤炭生產安全，全面完成全年安全生產任務，結合本礦實際，特制定本責任制：
一、全年工作指標
1、安全員是礦井“一通三防”工作的現場管理者，必須嚴格執(zhí)行頂板管理制度，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《瓦斯檢查操作規(guī)程》規(guī)定要求檢查。
2、安全員必須按規(guī)定執(zhí)行巡回檢查井下所使用巷道頂板及支護是否完整、所使用巷道舒服有斷梁折柱，若出現當班進行處理，嚴禁把隱患放在下一班，工作地點每班進入工作地點時必須檢查上一班支護、頂板找掉工作，臨時停工地點每班不得少于一次。
3、當工作地點或相應地點瓦斯?jié)舛瘸迺r，有權責令現場人員停止作業(yè)，并撤除人員到安全地點，切斷電源、設置柵欄、懸掛“禁止入內”的警戒標志牌，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
4、當工作地點出現異常情況（如：老窯水預兆、煤與瓦斯突出、冒頂預兆等），必須撤出人員并向礦領導匯報，待查明原因方可恢復作業(yè)。
5、監(jiān)督瓦檢員、爆破員、班組長及職工嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《瓦斯檢查操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》進行生產工作，必須對該工作點通風、瓦斯情況及安全情況進行仔細檢查，確認安全后方可作業(yè)。
6、配合瓦檢員更換損壞風筒，風筒吊掛等工作。
7、拒絕違章指揮，杜絕一切違章作業(yè)，監(jiān)督各工作地點的'施工質量和驗收工作，管理好本班安全工作。
8、上一班安全員必須跟下一班安全員進行交接班制度，在交班時上一班向下一班安全員簽字，內容是井下安全狀況、支護質量、井下通風情況、存在工作隱患、瓦斯情況等工作。
二、獎懲辦法
1、安全獎：全年實行安全生產，基礎獎500元，若出現一人事故懲1500元二人事故懲20xx元，三人以上事故，取消全部獎金，另加懲3000元。
2、生產獎：按計劃完成6萬噸，獎200元。
3、安全員脫崗、串崗、睡崗、空班、漏檢、誤檢、假檢、發(fā)現一次罰款50元。
4、監(jiān)督各工作地點的施工質量和驗收工作，若施工質量不符合標準而驗收發(fā)現一次罰款所付出職工工資。
5、若出現作業(yè)地點無前探支護、工作面上下安全出口超前支護不足15米、井下有隱患不解決的每次罰20元。上一班安全員必須跟下一班安全員進行交接班制度，在交班時上一班向下一班安全員簽字，內容是井下安全狀況、支護質量、井下通風情況、存在工作隱患、瓦斯情況等工作，不交接班的一次罰50元。
本責任自20xx年1月1日起實施，本責任制的解釋權歸屬本礦，本責任制一式二份，雙方簽字生效。
米田煤礦礦長：xx
安全員：xx
簽訂日期：xx年x月xx日
全員安全生產責任書14
初級安全主任安全生產職責：
1、遵守國家《安全生產法》和》《職業(yè)病防治法》，參與制定并實施公司年度安全生產目標和工作計劃，遵守公司規(guī)章制度。
2、監(jiān)督各項安全生產問題，按《安全生產管理制度》展開日常工作。
3、與培訓組協助搞好安全生產培訓工作，有責任向各部門傳遞安全方面的最新消息。
4、負責車間安全檢查，對設備設施、工作環(huán)境安全隱患及員工違章行為，拿出改善方案和建議。
5、負責事故調查、責任處理及統(tǒng)計工作。
6、負責每月安全生產評比事宜。
7、每月協助安全組負責人召開一次安全生產工作會議。
8、工作直接向安全組副組長負責，確保安全工作持續(xù)改進。
全員安全生產責任書15
班組長（義務安全員）安全生產職責：
1、認真執(zhí)行上級有關安全生產的各項規(guī)定、獎懲考核制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組的從業(yè)人員的安全、健康負責，是企業(yè)基層組織的安全生產第一責任人。
2、根據生產任務、生產環(huán)境和從業(yè)人員的思想狀態(tài)等特點，開展事故預防工作，對新調入的員工進行崗位安全教育。
3、組織本班組的從業(yè)人員學習安全生產規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現違章作業(yè)，立即制止。負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現和消除事故隱患。
4、經常進行安全檢查，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。組織開展安全活動，每周召開安全生產例會。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
5、認真執(zhí)行交接班制度，生產過程中遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。在布置生產任務的.同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。
6、發(fā)生工傷事故，要保護現場，立即上報，并組織本班組的從業(yè)人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。對事故預防工作中的好人好事要及時表揚。
7、做好生產設備、安全裝備、消防設施和危險物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
8、遵守、執(zhí)行公司《安全生產管理制度》和年度安全生產工作目標，協助、配合部門負責人完成日常安全生產工作、考核。
安全生產領導小組
總經理車間、部門班組長：xx
組長：xx
負責人：xx
日期：20xx年xx月xx日
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