環(huán)保責(zé)任書【通用15篇】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的環(huán)保責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)保責(zé)任書1
20xx年度企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，調(diào)動(dòng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性和責(zé)任心，提高企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營效果，確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡稱目標(biāo)責(zé)任公司)20xx年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》及各公司《績效考核管理辦法》，由目標(biāo)責(zé)任公司負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體與集團(tuán)公司簽訂《20xx年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀》如下:
一、20xx年度財(cái)務(wù)績效考核指標(biāo): 1、全年完成建筑面積45000，完成產(chǎn)值4500萬元人民幣; 2、年末利潤總額80萬元人民幣; 3、年末應(yīng)收帳款收繳率達(dá)90%以上;
二、管理指標(biāo)
(一)重大事項(xiàng)的管理重大傷亡事故、重大質(zhì)量事故、重大設(shè)備機(jī)損事故、火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(二)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)
1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律
2、上報(bào)財(cái)務(wù)信息及時(shí)性和準(zhǔn)確性
(三)行政管理指標(biāo)
1、貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送各類報(bào)告
3、積極完成交辦的其它工作
(四)品牌建設(shè)指標(biāo)
1、統(tǒng)一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫
2、品牌一體化管理，嚴(yán)格執(zhí)行品牌活動(dòng)審批制度
3、其他重點(diǎn)工作。主要是按時(shí)上報(bào)企業(yè)良好行為記錄、新項(xiàng)目信息、完成總部布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作
(五)人力資源管理指標(biāo)
1、積極配合公司后備人才培養(yǎng)
2、配合公司各項(xiàng)管理
3、加強(qiáng)各類人事資料管理
4、積極做好員工考勤
三、考核程序及具體要求:見《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》 。
四、獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)及兌現(xiàn):見《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》 。
五、責(zé)任狀期限:本責(zé)任狀一個(gè)年度一簽，自20xx年1月1日至20xx年12月31日一個(gè)年度內(nèi)執(zhí)行。六、責(zé)任書的變更、解除和終止: 1、責(zé)任書在雙方協(xié)商一致或領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整時(shí)變更。
2、責(zé)任書在責(zé)任人中途發(fā)生不可抗力不能履行職責(zé)或辭職時(shí)解除。
3、責(zé)任書在責(zé)任期間屆滿時(shí)自動(dòng)終止。七、其他需要規(guī)定的事項(xiàng):見《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》 。 、本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 《廣西三元和集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》為本責(zé)任狀的.附件。廣西三元和集團(tuán)有限責(zé)任公司法定代表人(簽字) :責(zé)任公司:負(fù)責(zé)人(簽字) :簽字時(shí)間:簽訂地點(diǎn):年月日
甲方:乙方:
為了明確經(jīng)營管理責(zé)任，確保20xx年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下:
一、經(jīng)營管理責(zé)任對(duì)象
※※※公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
二、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(60分)
乙方必須完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)營收入215萬元。
1、當(dāng)年未完成抵支收入計(jì)劃的，每欠1%扣1分。
2、年終考核，必須做到賬表、賬實(shí)相符，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，否則扣2分。
三、對(duì)乙方新上工程項(xiàng)目的工作要求(25分)
1、新上工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任明確，工作人員的工資與新上工程項(xiàng)目的效益掛鉤得8分。
2、新上工程項(xiàng)目能達(dá)到計(jì)劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評(píng)得10分。
3、新上工程項(xiàng)目操作規(guī)范且檔案資料完整得7分。
四、對(duì)乙方鞏固和改造老項(xiàng)目的工作要求(10分)
1、鞏固老項(xiàng)目，增收節(jié)支創(chuàng)效益得6分。
2、通過技術(shù)改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，效益明顯提高得4分。
五、其他考核(5分)
1、層層簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀得1分。
2、經(jīng)濟(jì)工作宣傳力度大，在※※簡報(bào)及有關(guān)報(bào)刊宣傳經(jīng)濟(jì)工作情況的報(bào)道，每篇得0.2分，總分不超過2分。
3、及時(shí)準(zhǔn)確上交報(bào)表及有關(guān)工作材料得2分;遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)一次扣0.5分，虛報(bào)、瞞報(bào)不交材料不得分。
六、乙方的有關(guān)責(zé)任
1、對(duì)公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
2、必須遵守公司的章程和各項(xiàng)制度。
3、必須依照國家有關(guān)規(guī)定，合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金及折舊。
4、經(jīng)營期間，應(yīng)保證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好，并按有關(guān)規(guī)定，按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理、新增設(shè)施、設(shè)備和新增債務(wù)須報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同，并應(yīng)承擔(dān)公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。
6、自覺接受上級(jí)黨組織和職工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)職工的民主權(quán)利，定期向職代會(huì)報(bào)告工作，聽取職工的意見和建議。
7、服從甲方的經(jīng)營指導(dǎo)、管理和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。
8、維護(hù)職工的合法權(quán)益，改善職工的勞動(dòng)條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費(fèi)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、本責(zé)任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。90分(含90分)為合格單位，95分以上(含95分)為先進(jìn)單位。
2、簽訂本責(zé)任狀時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元。凡當(dāng)年考核為先進(jìn)單位的退還責(zé)任人保證金，公司給予責(zé)任人1000元獎(jiǎng)勵(lì)，考核為合格單位的不獎(jiǎng)不賠，考核為不合格單位的扣罰責(zé)任人保證金。
3、年終決算，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會(huì)決定。
4、本責(zé)任狀一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，董事會(huì)存一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽字日期:二Oxx年十二月日
環(huán)保責(zé)任書2
我公司積極推動(dòng)水資源的合理利用和保護(hù)工作，我個(gè)人承諾履行以下水資源保護(hù)責(zé)任：
1.遵守公司的水資源管理制度，合理使用水資源，杜絕浪費(fèi)；
2.按照規(guī)定節(jié)約用水，減少排放污水；
3.提倡節(jié)水意識(shí)，從自己做起，減少用水量，保持身邊的水源清潔；
4.參與水資源保護(hù)宣傳活動(dòng)，向他人普及節(jié)水知識(shí)，推廣節(jié)水措施；
5.積極配合公司的'水資源監(jiān)測和評(píng)估工作，共同保護(hù)水資源。
我將以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)水資源，為構(gòu)建和諧社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
環(huán)保責(zé)任書3
為加強(qiáng)村_____居_____容和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境，根據(jù)《××省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)及要求，為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，有序推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特簽訂此責(zé)任書。
一、責(zé)任單位：各村_____居_____兩委。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、加強(qiáng)集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集，村收，鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、市處理”的要求，全力推進(jìn)農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位，有標(biāo)語、公示、召開廣播會(huì)記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、 “環(huán)境優(yōu)美示范工程”，加強(qiáng)示范建設(shè)和創(chuàng)建。
4、推進(jìn)實(shí)施“七進(jìn)”活動(dòng)，尤其是“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)村莊”、“進(jìn)家庭”活動(dòng)的推進(jìn)。
5、關(guān)注民生，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”突出問題，重點(diǎn)整改；特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的.院落等。
6、廣泛開展“除陋習(xí)，樹新風(fēng)、提素質(zhì)”集中治理三亂活動(dòng)，逐步引導(dǎo)村、本責(zé)任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明，愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。
7、按照“四化”要求開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治工作，促進(jìn)鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進(jìn)一步改善，村莊、農(nóng)戶環(huán)境整潔，達(dá)到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對(duì)轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進(jìn)行治理，使城鄉(xiāng)水環(huán)境實(shí)現(xiàn)“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機(jī)制，對(duì)各級(jí)督查反饋問題第一時(shí)間實(shí)施整改。
三、責(zé)任劃分，以責(zé)任區(qū)域所分責(zé)任段為準(zhǔn)。各村_____居_____黨支部書記、各村_____居_____民委員會(huì)主任是本村環(huán)境治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，負(fù)責(zé)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查。
四、對(duì)責(zé)任不落實(shí)及落實(shí)不力的將嚴(yán)格按照《湔氐鎮(zhèn)實(shí)施方案》進(jìn)行問責(zé)，被問責(zé)的責(zé)任單位承擔(dān)主要責(zé)任，聯(lián)村干部、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。
五、本責(zé)任書一式二份，政府、責(zé)任單位_____部門_____各執(zhí)一份，望共同遵照執(zhí)行。
人民政府：_____責(zé)任村_____居_____：_____聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)：_____
負(fù)責(zé)人：_____負(fù)責(zé)人：_____聯(lián)村干部：_____
環(huán)保責(zé)任書4
環(huán)保宣傳是提高環(huán)保意識(shí)、推動(dòng)環(huán)保行動(dòng)的重要方式之一，我個(gè)人鄭重承諾履行以下環(huán)保宣傳責(zé)任：
1.積極參與公司組織的`環(huán)保宣傳活動(dòng)，傳遞環(huán)保理念和信息；
2.利用自身專業(yè)知識(shí)和技能，撰寫和分享環(huán)保宣傳文稿；
3.運(yùn)用多種媒體手段，如社交媒體、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，廣泛傳播環(huán)保知識(shí)；
4.鼓勵(lì)他人積極參與環(huán)保行動(dòng)，提倡綠色生活方式；
5.持續(xù)研究環(huán)保宣傳相關(guān)知識(shí)，提升自己的環(huán)保宣傳能力。
我將以積極正面的方式參與環(huán)保宣傳工作，努力喚起大家的環(huán)保意識(shí)，共同倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)保責(zé)任書5
按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的.硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，
職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：
環(huán)保責(zé)任書6
一、目標(biāo)任務(wù)
�。ㄒ唬┉h(huán)境質(zhì)量目標(biāo)
1、環(huán)境空氣質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地環(huán)境空氣質(zhì)量保持在國家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
2、飲用水環(huán)境質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。
3、地表水環(huán)境質(zhì)量。轄區(qū)內(nèi)河流、水庫水質(zhì)根據(jù)功能區(qū)劃要求達(dá)到相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn)，出境斷面、河流考核斷面水質(zhì)不低于地表水水質(zhì)Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。
4、聲環(huán)境質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB（A），城市交通干線噪聲平均值≤70dB（A）。
5、林業(yè)生態(tài)保護(hù)。切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)工作，嚴(yán)防林業(yè)災(zāi)害事故發(fā)生。
�。ǘ┪廴緶p排目標(biāo)
嚴(yán)格按照"十一五"主要污染物總量減排計(jì)劃，明確減排項(xiàng)目，落實(shí)減排基礎(chǔ)工作，通過項(xiàng)目減排、結(jié)構(gòu)減排和管理減排措施，完成當(dāng)年下達(dá)的減排任務(wù)。
�。ㄈ┉h(huán)境管理目標(biāo)
1、嚴(yán)格環(huán)境管理。嚴(yán)禁建設(shè)違反國家產(chǎn)業(yè)策項(xiàng)目，當(dāng)年新、擴(kuò)、改建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批率達(dá)100%，當(dāng)年竣工投產(chǎn)項(xiàng)目環(huán)保"三同時(shí)"執(zhí)行率達(dá)100%；水保方案審批率達(dá)90%，水保治理項(xiàng)目完成計(jì)劃的90%以上。
2、嚴(yán)格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域水污染綜合整治任務(wù)，完成縣府確定的當(dāng)年綜合整治任務(wù)和上級(jí)部署的專項(xiàng)任務(wù)。
3、嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法。強(qiáng)化環(huán)保督查，全面清理境內(nèi)企業(yè)，鞏固環(huán)境污染整治成果，杜絕環(huán)保非法企業(yè)，防止發(fā)生污染事故。
�。ㄋ模┏青l(xiāng)環(huán)�；A(chǔ)建設(shè)目標(biāo)
1、加強(qiáng)環(huán)�；A(chǔ)基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設(shè)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應(yīng)率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設(shè)一個(gè)以上市級(jí)生態(tài)示范村；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府要明確一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)和一名干部抓環(huán)保工作。
3、加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府當(dāng)年用于環(huán)保能力建設(shè)資金在3萬元以上。
二、獎(jiǎng)懲辦法
1、本責(zé)任書的.考核實(shí)行期中檢查，期末總評(píng)。由縣府組織實(shí)施。
2、全面完成環(huán)境目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評(píng)分排名。設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，獲獎(jiǎng)單位和主要責(zé)任人由縣人民府予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)，考核綜合評(píng)分低于80分的，取消當(dāng)年環(huán)保工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的，實(shí)行一票否決。
4、本責(zé)任書的具體考核細(xì)則由縣環(huán)境保護(hù)局另行制定。
環(huán)保責(zé)任書7
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、加強(qiáng)整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動(dòng)工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計(jì)劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時(shí)序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動(dòng)村莊環(huán)境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
二、確保序時(shí)進(jìn)度
1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2、到20xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級(jí)“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.20xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的'各類大棚和果樹種植;
三、加強(qiáng)工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計(jì)劃，加快推進(jìn)整治項(xiàng)目;完善工程管理制度，推行項(xiàng)目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計(jì)制度;
四、構(gòu)建長效機(jī)制
1.引導(dǎo)制定實(shí)施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調(diào)動(dòng)村民自主管理 1
積極性;2.落實(shí)設(shè)施維護(hù)、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾收運(yùn)、公廁保潔隊(duì)伍;
3.建立專項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機(jī)制;4.重點(diǎn)強(qiáng)化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的情況回流;5.強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
采取多種行之有效的方式，加強(qiáng)宣傳教育，動(dòng)員廣大農(nóng)民和社會(huì)各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會(huì)關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
六、建立月報(bào)制度
村村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計(jì)、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報(bào)表，并及時(shí)報(bào)送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、嚴(yán)格目標(biāo)管理
村委會(huì)按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報(bào)制度、對(duì)照序時(shí)進(jìn)度按月通報(bào)、按季評(píng)估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。
八、強(qiáng)化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報(bào)、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度，組織實(shí)地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實(shí)績考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責(zé)任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
環(huán)保責(zé)任書8
為應(yīng)對(duì)全球氣候變化，減少交通對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，我在此鄭重承諾遵守以下綠色出行責(zé)任：
1.鼓勵(lì)使用公共交通、步行、騎行等低碳出行方式，減少個(gè)人機(jī)動(dòng)車使用頻率；
2.合理規(guī)劃出行路線，選擇最節(jié)能、最環(huán)保的交通工具；
3.積極參與公司的`節(jié)能減排活動(dòng)，減少出差對(duì)環(huán)境的影響；
4.提倡共享出行，主動(dòng)拼車或使用共享單車等公共交通工具；
5.持續(xù)關(guān)注節(jié)能減排相關(guān)政策和技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的綠色出行意識(shí)和行為。
我深知綠色出行對(duì)環(huán)境保護(hù)的重要性，將始終踐行綠色出行責(zé)任，為環(huán)境、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
環(huán)保責(zé)任書9
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會(huì)公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書：
一、 責(zé)任對(duì)象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人，村委會(huì)主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人，對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。
二、 責(zé)任目標(biāo)
1. 保持村委會(huì)等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛護(hù)環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實(shí) “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。
5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺保護(hù)和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7.村民樓房陽臺(tái)屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8.大力開展除“四害”活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9.村委會(huì)要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的'環(huán)境衛(wèi)生，做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。
責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，村委會(huì)承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、責(zé)任期間
責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。
五、本責(zé)任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會(huì)一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保責(zé)任書10
為落實(shí)國家節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求，加強(qiáng)我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成�？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。
一、節(jié)能減排管理目標(biāo)
根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的.原則，全面落實(shí)《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實(shí)處。
二、責(zé)任落實(shí)情況
各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對(duì)節(jié)能減排工作逐級(jí)考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法為準(zhǔn)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、以一個(gè)采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時(shí)對(duì)各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。
2、對(duì)節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對(duì)能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
簽訂部門：
主管部門：
責(zé)任人：
環(huán)保責(zé)任書11
一、總則：
20xx年公司圍繞"創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)"為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅(jiān)決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、20xx年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控;
2、順利通過國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)定;
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè);
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級(jí)培訓(xùn)不低于24學(xué)時(shí);
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20xx年度重點(diǎn)工作：
1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè);
2、職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建;
3、成立項(xiàng)目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo);
4、管控建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板;
5、建立公司基礎(chǔ)管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作;
6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化，重點(diǎn)抓好動(dòng)力管網(wǎng)、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī)、加工中心、行車、叉車等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)、吊具等安全管控;
7、加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源管控和危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度;
8、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化員工三級(jí)培訓(xùn)的有效性和操作技能專項(xiàng)培訓(xùn)。
四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)：
1、20xx年度安全環(huán)保指標(biāo)分解
備注：
1、輕傷指標(biāo)為壓鑄分廠兩個(gè)、機(jī)加分廠和通信事業(yè)部各一個(gè);
2、安全性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評(píng)價(jià)等級(jí)》劃分，1級(jí)(特級(jí))95分以上(含95分);2級(jí)(安全級(jí))80-94.9分;3級(jí)(臨界級(jí))60-79.9分;4級(jí)(危險(xiǎn)級(jí))60分以下;
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無輕傷以上指標(biāo);
2-2、傷殘等級(jí)在9-10級(jí)界定為輕傷;傷殘等級(jí)超過9級(jí)界定為輕傷以上級(jí);
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對(duì)上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責(zé)任追究按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣，風(fēng)險(xiǎn)很大，且造成一定財(cái)產(chǎn)損失;
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn);
2-7、安全管理總結(jié)評(píng)價(jià)以安全檢查評(píng)價(jià)和安全體系建設(shè)為評(píng)價(jià)的依據(jù);
2-8、COC達(dá)標(biāo)以愛立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù);
2-9、其它事故根據(jù)具體情況而定。
3、20xx安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100-150分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)50-80分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)20-50分;
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-50分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任
人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;
3-2-3、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)30-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)10-20分;
3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo)、等級(jí)超標(biāo)時(shí)具體裁定，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵(lì)5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任;
3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)5-10分/項(xiàng);
3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵(lì)
——對(duì)有安全指標(biāo)的'部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)：
3-8-1、對(duì)有輕傷指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)100分;每節(jié)約一個(gè)輕傷指標(biāo)給予正激勵(lì)1000分;
3-8-2、對(duì)有輕傷以下指標(biāo)的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)50-100分;指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;
3-8-3、對(duì)有未遂事故指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;每節(jié)約一個(gè)指標(biāo)給予正激勵(lì)100分;
3-8-4、其它無指標(biāo)部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)20-50分。
3-9、負(fù)激勵(lì)
——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵(lì)：
3-9-1、對(duì)輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)1000分/次;
3-9-2、對(duì)微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)50-200分/次;
3-9-3、對(duì)未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)100分/次;
3-9-4、其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況確定。
4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎(jiǎng)勵(lì)總額10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激
勵(lì)總額10%給予考核。
5、年度無任何火災(zāi)事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)防火主管部門正激勵(lì)50-100分。
6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個(gè)綠色方塊和2個(gè)黃色方塊，對(duì)各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評(píng)價(jià)未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵(lì)：(指標(biāo)分-實(shí)際得分)×5分。
8、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。
五、20xx年度安全管理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系，落實(shí)部門安全管理責(zé)任;細(xì)化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺(tái)帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章、違紀(jì)、違規(guī)操作行為;
2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源清單、徹底落實(shí)每項(xiàng)危險(xiǎn)源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)現(xiàn)場安全隱患識(shí)別能力和自我防范意識(shí);工段(班組)利用例會(huì)、早會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識(shí)。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環(huán)保責(zé)任書12
為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責(zé)任
�。ㄒ唬┴�(zé)任指標(biāo)
1、自覺遵守公司、部門各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級(jí)各項(xiàng)指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故；
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，完成公司下達(dá)的安全穩(wěn)定運(yùn)行目標(biāo)，確保高壓運(yùn)行設(shè)備安好率、投運(yùn)率100%；
4、科學(xué)文明檢修，做到工完料盡場地清的清潔文明目標(biāo)；
5、確保高壓范圍內(nèi)隱患排查治理整改率100%。
�。ǘ┏兄Z人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“電氣安全運(yùn)行規(guī)程”和“兩票”管理制度，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力。
2、加強(qiáng)高壓配電室各種裝置的'巡檢，維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保高壓供電系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運(yùn)行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設(shè)備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設(shè)備正常運(yùn)行和備車率達(dá)到100%二、責(zé)任承諾
�。ㄒ唬┍救藢�(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責(zé)任事故
3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴(yán)重后果；
4、出現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)安全隱患問題不報(bào)。
環(huán)保責(zé)任書13
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的.監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí)；
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保責(zé)任書14
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的.文明理念，提高全民遵守社會(huì)公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書:
一、 責(zé)任對(duì)象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人，村委會(huì)主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人，對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。
二、 責(zé)任目標(biāo)
1. 保持村委會(huì)等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛護(hù)環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實(shí) “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。
5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺保護(hù)和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7.村民樓房陽臺(tái)屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8.大力開展除“四害”活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9.村委會(huì)要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。
責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，村委會(huì)承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。
五、本責(zé)任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會(huì)一份。
XX鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村委會(huì)(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):
二○一七年六月三日
環(huán)保責(zé)任書15
為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，建立層級(jí)崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據(jù)本項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理辦法》，部門與各崗位人員簽訂安全責(zé)任書。兼職安全員崗位安全職責(zé)兼職安全員是施工現(xiàn)場的安全管理人員。在安全環(huán)保部部長領(lǐng)導(dǎo)下，配合專職安全員進(jìn)行工作，其崗位安全職責(zé)是：
1、積極宣傳安全生產(chǎn)的方針政策，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度；
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)；
3、參與安全技術(shù)交底會(huì)，檢查班前會(huì)并做好記錄，完善安全教育培養(yǎng)資料；
4、督促檢查機(jī)械設(shè)備登記、使用、保養(yǎng)與維修情況，協(xié)助辦理特殊設(shè)備使用驗(yàn)收手續(xù)；
5、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)與安全設(shè)施；
6、檢查安全技術(shù)措施的落實(shí)，對(duì)危險(xiǎn)性較大工程重點(diǎn)巡視；
7、做好現(xiàn)場危險(xiǎn)源的.辨識(shí)及預(yù)警工作；
8、及時(shí)報(bào)告安全隱患，檢查、督促安全隱患整改；
9、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)每日巡查，記好安全日志，收集、整理安全內(nèi)業(yè)資料，做好資料歸檔工作；
10、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理；
11、如因未履行上述安全職責(zé)、或失職造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
責(zé)任人：xx
20xx年xx月xx日
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