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公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2024-05-30 08:26:00 責(zé)任書 我要投稿

【優(yōu)】公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書7篇

  在當(dāng)下社會,越來越多人會去使用責(zé)任書,責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。那么責(zé)任書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書,歡迎閱讀與收藏。

【優(yōu)】公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書7篇

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的雙基工作。

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

  4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,提高自身素質(zhì)。

  5、行政部人員根據(jù)個人分工,要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的'傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng),司機在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

  7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。

  8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實四防工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門

  工作正常運轉(zhuǎn)。

  二、目標(biāo):

  1、安全生產(chǎn)零事故。

  2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

  3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

  4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

  3、對未達標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任人簽字:

  日期:

  部門主任簽字:

  日期:

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。

  一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

  1,重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零。

  2,全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零。

  3,全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零。

  4,直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零。

  5,設(shè)備設(shè)施完好率達95%以上。

  6,事故隱患整改率達95%以上。

  7,從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

  二、職責(zé)

  1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

  2,對本部門員工進行經(jīng)常性的`安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

  3,做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,整改到位。

  4,負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材的維護、保管進行檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

  5,根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。

  6,及時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

  7,積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺賬工作。

  8,認(rèn)真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

  9,及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

  三、考核

  1,考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2,考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

  四、獎罰

  根據(jù)公司的月度檢查考核情況,加上生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果,我們將根據(jù)這些內(nèi)容來決定部門安全獎的發(fā)放。負(fù)責(zé)人也將把這些考核情況納入績效考核中。

  在年末,我們還將綜合評定部門每月的考核情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對不合格者則給予相應(yīng)懲罰。具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)遵循公司制定的《安全責(zé)任制考核方法》。

  本次獎懲計劃以下人員需要簽字確認(rèn):

  公司負(fù)責(zé)人:

  部門負(fù)責(zé)人(或車間負(fù)責(zé)人):

  日期:20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為了加強安全生產(chǎn)管理,全面貫徹落實安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故,F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、工作目標(biāo)

  1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2,預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

  3,做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

  4,所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段,確保公路暢通。

  5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求,并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結(jié)上報。

  2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。

  3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的原則,各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

  4,按照局文件要求,結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制,加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

  5,防患于未然,開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

  三、實施要求

  各科室XXX項目部XXX負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的`組織領(lǐng)導(dǎo),切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。

  四、考核與獎勵

  局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職,不履行責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故,依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  簽名:

  日期:20xx年XX月XX日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保護公司和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃,特簽訂xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、部門安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎(chǔ));

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

  3、教育和培訓(xùn)各部門員工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的`安全和操作規(guī)程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)

  4、認(rèn)真開展各部門安全自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;(加強對庫存商品,貨款的管理,確保企業(yè)的財務(wù)安全。) 5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動,并及時向各部門員工傳達和貫徹。

  6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理,杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

  7、積極組織各部門員工開展班組安全活動,努力學(xué)習(xí)消防安全知識,不斷提高消防安全技能;

  8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平; 9、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

  10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。

  二、安全目標(biāo)

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

  3、按計劃參加班組活動率達90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)安全性) 4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險源控制率100%。

  5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進部門,并給予一定的經(jīng)濟獎勵。

  3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門,公司將根據(jù)情節(jié)輕重,按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

  4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  有效期自xx年x月xx日至xx年x月xx日止。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:xx

  責(zé)任單位責(zé)任人:xx

  簽約時間:xx年x月xx日

  簽約時間:xx年x月xx日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以防止各類事故的發(fā)生,明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,我們與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)

  1、堅決執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,使生產(chǎn)活動與文明經(jīng)營相融合。

  2、各責(zé)任人嚴(yán)格履行職責(zé),確保該領(lǐng)域的人身傷害和火災(zāi)事故為零。

  二、措施

  1、及時傳達有關(guān)安全生產(chǎn)信息,部署本部門的安全生產(chǎn)任務(wù),并督促所有責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

  2、按時組織本公司進行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成所有責(zé)任人確保安全隱患及一些重要問題得到解決。

  3、責(zé)任人應(yīng)提高自身的安全素質(zhì),增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識,營造一個優(yōu)良的安全氛圍。

  4、有效總結(jié)推廣該責(zé)任部門的`安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗,表揚先進典型。

  5、在公司的安全科及相關(guān)責(zé)任人報告下,出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時,確保現(xiàn)場保護并盡快進行搶救。

  三、考核

  1、考核時間從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  2、每六個月左右,責(zé)任人向公司安全科提供本部門各項指標(biāo)完成情況的書面報告。

  3、年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人(部門)的完成情況和工作情況進行檢查、評定。

  4、若責(zé)任人在工作變動時,新接任者為自然簽字人。

  四、獎罰

  依據(jù)責(zé)任人的安全完成情況,進行年終安全考核。若未發(fā)生安全事故,則予以200—1000元的獎勵;如果發(fā)生安全事故,罰款200—500元;對于重大事故的責(zé)任人進行追究;凡隱瞞事故及造假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  xxx公司xxx部門

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  責(zé)任人(簽字):

  20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書6

  為了加強安全生產(chǎn)管理,全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理等方針,實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,保障養(yǎng)護人員作業(yè)安全,確保全年沒有任何安全責(zé)任事故發(fā)生。根據(jù)安全管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)內(nèi)容,特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、工作目標(biāo)

  避免發(fā)生重傷、群傷、較大及重特大安全事故。預(yù)防人員輕傷和一般安全事故發(fā)生,控制輕傷、負(fù)傷率在2以下。全面加強公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理等各項安全工作。確保所管養(yǎng)路段沒有安全隱患、危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段,保障公路暢通。實行人見人管、群防群治、人人維護的安全管理機制。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  認(rèn)真貫徹市公路局及縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求,并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際,有計劃、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結(jié)上報。層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,有計劃、有布置、有要求的開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作,并認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。工作有安排、有總結(jié),每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產(chǎn)工作。各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作,堅持一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)原則。結(jié)合實際制定各項管理責(zé)任制,加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。定期或不定期地進行安全生產(chǎn)自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責(zé)任事故出現(xiàn)。

  三、實施要求

  各科室(項目部)負(fù)責(zé)人需加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實加大工作力度,督促各項安全管理措施得到落實,確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)。

  四、考核及其激勵

  局將針對各科室(項目部)完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況,在年末開展考評。那些有突出工作成績的.科室,將對他們進行通報表揚,并在年度評優(yōu)評先的決策方面優(yōu)先考慮;對那些因工作失職,不履行責(zé)任的人員而最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果和惡劣影響的安全責(zé)任事件,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  簽名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書7

  為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保護公司和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃,特簽訂xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、部門安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎(chǔ));

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

  3、教育和培訓(xùn)各部門員工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的.安全和操作規(guī)程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)

  4、認(rèn)真開展各部門安全自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;(加強對庫存商品,貨款的管理,確保企業(yè)的財務(wù)安全。)

  5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動,并及時向各部門員工傳達和貫徹。

  6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理,杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

  7、積極組織各部門員工開展班組安全活動,努力學(xué)習(xí)消防安全知識,不斷提高消防安全技能;

  8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;

  9、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

  10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。

  二、安全目標(biāo)

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

  3、按計劃參加班組活動率達90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)安全性)

  4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危險源控制率100%。

  5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進部門,并給予一定的經(jīng)濟獎勵。

  3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門,公司將根據(jù)情節(jié)輕重,按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

  4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:xx責(zé)任單位責(zé)任人:xx

  簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

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