環(huán)保責(zé)任書(推薦)
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的環(huán)保責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
環(huán)保責(zé)任書1
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。
一、責(zé)任目標(biāo)
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；年度無新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無違法違章違紀(jì)行為，認真執(zhí)行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的`安全生產(chǎn)工作。
二、責(zé)任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。
4、不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所。
5、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產(chǎn)責(zé)任人由本單位負責(zé)人組織考核；
2．責(zé)任人如未能達到以上安全目標(biāo)，個人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3．上述責(zé)任項目，不受人員變動影響，遇到責(zé)任人工作崗位變動時，應(yīng)確定新責(zé)任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責(zé)任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責(zé)人簽字:__________
安全責(zé)任人簽字：_____________
環(huán)保責(zé)任書2
為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”，把安全工作落到實處，防止各類事故的發(fā)生，推進創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地，兌現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保證施工生產(chǎn)中人身、財產(chǎn)安全。根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》，特簽訂此責(zé)任狀。
一、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)：
1、無因工死亡事故、無交通死亡事故、無員工因工殘廢、重傷、輕傷；
2、在軌行區(qū)行走，車輛傷害事故為零；
3、重大安全隱患為零，重大違章作業(yè)為零；
4、臨時用電及臨近帶電區(qū)作業(yè)，觸電事故為零；
5、高空作業(yè)時，無高處墜落事故發(fā)生；
6、年度安全事故直接經(jīng)濟損失累計不超過2.5萬元；
7、消除職業(yè)危害。
二、質(zhì)量管理目標(biāo)：
1、檢驗批、分項、分部單位工程合格率100%；
2、杜絕質(zhì)量事故，無施工缺陷、材料設(shè)備無隱患；
3、關(guān)鍵工序、設(shè)備安裝一次成優(yōu)；
4、竣工文件做到真實可靠，規(guī)范整齊，一次交驗合格，綜合得分不低于95分，創(chuàng)公司科技檔案管理先進單位；
5、確保集團公司優(yōu)質(zhì)工程，爭創(chuàng)股份公司優(yōu)質(zhì)工程。
三、責(zé)任要求：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，不斷提升項目部的安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平，使項目部安全生產(chǎn)、文明施工工作達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、指示下，狠抓安全生產(chǎn)、文明施工的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化安全生產(chǎn)要素，強化安全管理。
3、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會和安全活動，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報工程中安全情況，傳達安全例會精神，準(zhǔn)確按時報送各種報表和主管部門所需資料。
4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等。
5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，下達隱患整改通知并督促整改。制定相應(yīng)的處罰措施并報告分管領(lǐng)導(dǎo)直至其消除其隱患。
6、負責(zé)整理項目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
7、負責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
8。做好項目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的.教育培訓(xùn)，負責(zé)組織、檢查項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、持牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。
9、負責(zé)項目部關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作，對內(nèi)、對外工作的組織協(xié)調(diào)，確保項目部安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作的順利進行。
10、組織并配合好項目部進行每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分和季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比，并做好項目部月、季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比并記錄入檔。
11、參加安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會議，組織好施工班組安全生產(chǎn)教育活動，并做好教育記錄入檔。
12、負責(zé)安全檢查工作，對違章指揮、違章作業(yè)的直接責(zé)任者，有權(quán)進行制止、批評教育和罰款；對查出的事故隱患，限期解決。遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并把作業(yè)人員撤離危險區(qū)域，事后向項目部領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好懲罰記錄入檔。
13、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)語、標(biāo)識牌的設(shè)置，各種機械設(shè)備安全操作規(guī)章的編制與實施，負責(zé)各種安全設(shè)施和安全防護用品的檢查試驗，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場的安全設(shè)施工作正常，安全有效。
14、進行事故統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫好調(diào)查報告和處理意見。
15、若因上述安全職責(zé)落實不到位或因失職而造成的安全生產(chǎn)事故，愿依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
項目（常務(wù)副）經(jīng)理、書記（簽字）：安質(zhì)環(huán)保部（簽字）：
20xx年x月xx日
環(huán)保責(zé)任書3
辦公室：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據(jù)集團公司環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標(biāo)分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負總責(zé)，確實把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標(biāo)考核中。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責(zé)及程序文件的.各項程序要求，以保持體系正常運行。
二、環(huán)保管理指標(biāo)
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡及節(jié)能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結(jié)果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。 3、責(zé)任書經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責(zé)任期，有關(guān)責(zé)任人易任時，由繼任者履行責(zé)任。
礦長：
辦公室主任：年月
xx煤 業(yè)
環(huán)保責(zé)任書4
為落實國家節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成。總公司與分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。
一、節(jié)能減排管理目標(biāo)
根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅持從大處著眼、小處著手的'原則，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處。
二、責(zé)任落實情況
各分公司一把手負責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn)。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。
2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴(yán)重的部門追究部門負責(zé)人責(zé)任。
簽訂部門：
主管部門：
責(zé)任人：
環(huán)保責(zé)任書5
為確保如期完成縣“十二五”規(guī)劃及縣委十一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《關(guān)于建立全縣村(社區(qū))“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號)精神，現(xiàn)就本村“兩委”班子任期內(nèi)工作開展情況，制定如下目標(biāo)責(zé)任。
一、任期目標(biāo)
1、總體目標(biāo)。
繼續(xù)盤活集體新老企業(yè)，力爭村集體收入年達到5萬元左右，鼓勵農(nóng)民新辦私人企業(yè)和外出務(wù)工經(jīng)商，使農(nóng)民人均收入20xx年達到8000元，到20xx年達到10000元左右，并完成荒山復(fù)墾40畝。大力發(fā)展苗木花卉基地，三年發(fā)展連片苗木花卉3000畝以上，使現(xiàn)在一家一戶承包耕種的模式到20xx年達到50%以上農(nóng)戶實行大戶承包及租賃的模式，由雙季稻改種為單季稻和小麥耕種結(jié)構(gòu)。維修村級主干公路和各村民組公路16公里，并逐年澆5公里水泥路面;對水利條件差和死角的村民組，實行村民集資和府補貼的辦法大興10口萬方以上的當(dāng)家塘。建成中心村莊1個。
搞好新型養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療工作，使全村達60周歲的老人全部能夠領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和生大病人員享受醫(yī)療救助策，對五保戶、低保戶和特困戶實行困難救助的策，對殘疾人等弱視群體實行幫扶策。繼續(xù)搞好全程代理為民服務(wù)工程，村組織治安巡邏隊和維穩(wěn)工作，及時化解和調(diào)解矛盾糾紛工作，做到小事不出村。大力宣傳計劃生育優(yōu)惠策，興辦農(nóng)家書院，增加農(nóng)民科學(xué)種田知識。在全村開展以“開拓創(chuàng)新促發(fā)展、爭當(dāng)表率做貢獻” 為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立一支高效、務(wù)實、廉潔、勤的高素質(zhì)村干部隊伍，全面實行村級組織“四議兩公開” 工作方法，規(guī)范各種操作程序。
2、承諾事項。
(1)維修村級公路及村民組公路16公里，并修建柿樹小學(xué)公路至馬莊、羅店公路至三墩、馬莊至高莊的斷頭路村級公路8公里左右的鋪成水泥路面。
(2)興修呂院、馬莊、小院、門樓、劉廟、團山、院西、旗桿、雁行等村民組興修萬方以上的當(dāng)家塘10口。
(3)流轉(zhuǎn)立新等村民組山場、山地及高田120余畝，實行造林綠化。
(4)新建柿樹村服務(wù)活動場所和中心村莊1個。
(5)發(fā)展苗木花卉基地1個
(6)完成荒山復(fù)墾40余畝。
二、實現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施
為了確保任期目標(biāo)完成，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由馬大忠同志任組長，崔年寶、孫業(yè)芳二同志為成員。由高詩德、陳道玉、崔大才、周美德、王樹生五同志為監(jiān)督員，負責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實行分工負責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。并由全村廣大村民的.大力支持。任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、府主要負責(zé)人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定
1、本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
環(huán)保責(zé)任書6
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1.杜絕重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞事故控制為0；
2.無重大責(zé)任事故；
3.無重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞隱患；
二、責(zé)任對象
各施工單位是目標(biāo)責(zé)任主題，負責(zé)組織實施項目內(nèi)的環(huán)境保護與水土保持達標(biāo)工作并進行管理。
監(jiān)理單位負責(zé)對管轄合同段內(nèi)的環(huán)境保護與水土保持工作進行巡視及落實整改工作。
三、責(zé)任目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)政策，切實保護好森林資源和自然景觀，堅決制止亂征占林地的行為，嚴(yán)禁扇子取石、挖土等破壞森林植被的行為。
2、重大分部、分項工程建設(shè)必須編制環(huán)境保護與水土保持措施和方案，采取有效措施加強水土保持和環(huán)境保護，要落實項目建設(shè)水土保持和環(huán)境保護“三同時”制度。
3、工程建設(shè)廢棄砂、石、土必須運至規(guī)定棄土場，不得隨意傾倒，破壞周圍植被；工程建設(shè)紅線范圍內(nèi)的路基邊坡，必須修剪護坡或者采取其他土地整治措施，工程竣工后，取（棄）土場必須恢復(fù)植被或采取工程措施，放置水土流失。
4、加強生態(tài)環(huán)境保護與恢復(fù)治理的監(jiān)管工作。堅持“誰開發(fā)，誰保護；誰破壞，誰恢復(fù)”的原則，遵守有關(guān)法律法規(guī)，實行邊施工邊治理恢復(fù)，已完工的項目不得一流較大環(huán)境破壞和污染，進而達到土地復(fù)墾、山體復(fù)綠的目標(biāo)。
5、禁止向生活飲用水、地表水源保護區(qū)的水體排放污水。加強廢水廢氣治理，采取有效措施減少廢水、廢氣污染的排放量，有誤誰應(yīng)進行隔油處理。
6、加強森林資源和野生動物植物保護。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國野生動物保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，禁止隨意毀林毀草、亂采濫挖野生動物、傾倒棄土渣等破壞景觀、植被、地形地貌的活動。
7、各單位要制定污染放置和水土保持方案，并采取有效措施，保護好周圍景物、水體、林草植被、野生動物資源和地形地貌。
8、建立和完善生態(tài)環(huán)境保護管理體系，健全環(huán)境保護與水土保持管理機構(gòu)，保證必要的'設(shè)施設(shè)備和工作經(jīng)費投入。
9、施工單位因施工向周圍生活環(huán)境排放的廢氣、粉塵應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB16297-19XX）
10、施工噪聲應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的《建筑施工場界噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12523-90），施工場界噪聲限值為晝間70dB，夜間55Db。
11、除搶修、搶險作業(yè)外，禁止夜間在居民區(qū)、文教區(qū)、療養(yǎng)區(qū)進行生產(chǎn)噪聲污染，印象居民休息的施工作業(yè)，確需連續(xù)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門批準(zhǔn)，并公告居民。
四、責(zé)任考核
駐地辦將對施工單位環(huán)境保護與水土保持工作情況進行檢查，對落實責(zé)任目標(biāo)情況進行考核，對考核不達標(biāo)的單位，將依據(jù)《務(wù)正項目管理辦法》建議項目辦對其進行處罰。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
務(wù)正高速路面房建駐地辦（蓋章）
責(zé)任人（簽字）：
務(wù)正高速公路施工單位（蓋章）
責(zé)任人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
環(huán)保責(zé)任書7
為全面推進農(nóng)村環(huán)境保護工作，建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系，改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，促進我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步共贏，著力改善人居環(huán)境，解決民生問題，建設(shè)生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書，根據(jù)管理責(zé)任書內(nèi)容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書完成情況逐項進行考評，形成考核意見并最終進行排名，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進行一次考核，考核采取聽、查、看、問等形式，通過召開座談會、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄，對一年來執(zhí)行責(zé)任書有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進行查看，考核組對責(zé)任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結(jié)果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評，發(fā)生過重大污染事件的`給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則，實行一票否決制。
康縣人民政府
環(huán)保責(zé)任書8
為進一步提高我分公司環(huán)境質(zhì)量，確保XX年分公司環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，特簽訂XX年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、生態(tài)保護目標(biāo)
建立完善環(huán)境管理體系，環(huán)境污染治理和生態(tài)環(huán)境保護工作取得明顯成效，環(huán)境安全得到有效保障，環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，生態(tài)礦區(qū)建設(shè)取得新進展。
二、污染控制目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行污染物排放總量控制指標(biāo)，廢水排放量不得超過XX萬噸/年，COD排放量不得超過XX噸/年，氨氮排放量不得超過XX噸/年的總量控制目標(biāo)（排放量數(shù)據(jù)按晉城市環(huán)境監(jiān)測站季度監(jiān)測報告計算）。
2、加強回用水監(jiān)督管理，確保礦井水回用率達80%。
3、加強危險化學(xué)品、危險廢物的收集和管理的監(jiān)督管理工作，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化貯存場所，廢油轉(zhuǎn)移嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)單制度，確保危險廢物安全處置率達100%。
4、嚴(yán)格控制惡意排污行為，做到無偷排或超標(biāo)排污；完成排污許可證的年檢及換證工作，按時足額繳納排污費。
5、確保無重大環(huán)境污染責(zé)任事件和環(huán)境污染糾紛發(fā)生。
三、環(huán)保工作目標(biāo)
1、加強環(huán)保機構(gòu)建設(shè)，建立完善的環(huán)境保護目標(biāo)考核體系，層層落實，責(zé)任到人。
2、加強廢水、廢氣、粉塵等排放的監(jiān)督監(jiān)測工作，加強環(huán)保設(shè)施運行監(jiān)督檢查工作，建立健全環(huán)保設(shè)施運行臺帳，確保分公司環(huán)保設(shè)施運行率達到95%以上，污染治理設(shè)施和污染源自動監(jiān)控設(shè)施管理和操作人員的持證率達分別達90%、100%。
3、加強環(huán)保設(shè)施工作人員技術(shù)培訓(xùn)確保污染治理設(shè)施管理和操作人員的`持證率分別達90%、100%。
4、加強對煤矸石及煤泥的規(guī)范化管理，加大工業(yè)廢棄物處置率及綜合利用率，確保固廢處置率達100%，煤矸石綜合利用率達85%以上，礦井水回用率達80%以上。
5、提高環(huán)境污染風(fēng)險意識，及時完善《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》并備案，定期進行預(yù)案培訓(xùn)及演練，確保無重大環(huán)境污染責(zé)任事故和環(huán)境污染糾紛發(fā)生。
6、根據(jù)XX項目環(huán)境影響評價報告書中審批要求，建設(shè)相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施。
7、做好放射源及射線裝置的安全監(jiān)管工作，確保放射源的安全使用。
8、做好土地塌陷的復(fù)墾工作。
9、做好礦區(qū)的水土保持工作。
10、積極開展綠色礦山建設(shè)，持續(xù)推行清潔生產(chǎn)，完成環(huán)境行為評價復(fù)評工作，保持綠色等級。
11、建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率、試生產(chǎn)及竣工環(huán)保驗收率均達100%；完成XX項目環(huán)保設(shè)施竣工聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及環(huán)保驗收。
12、持續(xù)推行清潔生產(chǎn)，開展節(jié)能降耗，分期安排中、高費項目建設(shè)。
13、按照分公司整體要求，做好環(huán)境監(jiān)督員的試點工作。
14、按期完成上級下達的環(huán)保限期治理任務(wù)。
15、堅持環(huán)保工作例會制度，定期研究重大環(huán)保問題。
16、按照上級要求，做好我礦信息公開工作。定期完成固廢、危廢管理信息系統(tǒng)網(wǎng)上申報。
17、完成XX年及以前所有環(huán)保項目的建設(shè)和竣工驗收工作。
18、完成XX項目建設(shè)并通過市環(huán)保局驗收。
四、目標(biāo)考核
嚴(yán)格按照礦制定的《XX環(huán)境管理考核辦法》執(zhí)行，對礦屬各單位環(huán)境保護工作目標(biāo)完成情況進行考核，考核結(jié)果報企業(yè)科，在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。
目標(biāo)簽發(fā)人：XX
環(huán)保責(zé)任書9
為應(yīng)對全球氣候變化，減少交通對環(huán)境的負面影響，我在此鄭重承諾遵守以下綠色出行責(zé)任：
1.鼓勵使用公共交通、步行、騎行等低碳出行方式，減少個人機動車使用頻率；
2.合理規(guī)劃出行路線，選擇最節(jié)能、最環(huán)保的交通工具；
3.積極參與公司的節(jié)能減排活動，減少出差對環(huán)境的影響；
4.提倡共享出行，主動拼車或使用共享單車等公共交通工具；
5.持續(xù)關(guān)注節(jié)能減排相關(guān)政策和技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的'綠色出行意識和行為。
我深知綠色出行對環(huán)境保護的重要性，將始終踐行綠色出行責(zé)任，為環(huán)境、為社會做出貢獻。
環(huán)保責(zé)任書10
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的.安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、�；飞a(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴(yán)格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。
5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。
11、廢水排放達標(biāo)，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責(zé)任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責(zé)任制》、《中層干部績效考核目標(biāo)責(zé)任制》進行考核。
環(huán)保責(zé)任書11
為認真貫徹國家環(huán)境保護法律法規(guī)，做好公司××年度環(huán)境保護工作，公司與車間負責(zé)人簽訂××年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。
2.環(huán)境問題整改率100%。
3.煉焦車間無煙率≥95%。
4.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。
5.環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率≥97.5%。
6.環(huán)境污染事故為零 。
二、工作任務(wù)與考核辦法(100 分)
1.做好“三廢”達標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實環(huán)境安全隱患整改。(40分)
(1) 嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負責(zé)。(滿分10分，無匯報公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次;危廢未規(guī)范化管理扣1分/次;違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書面報安全環(huán)保部。(滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。)
(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。(滿分20分，無整改措施扣1分/項;無整改結(jié)果評價扣0.5分/項;無匯報扣1分/次，扣完為止。)
2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。(30分)
(1)加強焦?fàn)t冒煙治理，不斷提高無煙率，同時做好無煙考核監(jiān)控的管理。(滿分10分，降低一個百分點，扣0.5分/次;違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。(滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。)
3.加強環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，運轉(zhuǎn)率≥97.5%。(滿分10分)
(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺帳，有設(shè)備標(biāo)識牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。(滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分/項，扣完為止。)
(2) 環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運轉(zhuǎn)率≥97.5%。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運，必須提前書面報安全環(huán)保部，重啟后及時通知。(滿分6分，降低一個百分點，扣0.5分;未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。)
4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。(10分)
本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄;對存在的環(huán)境問題及時整改，并建立整改記錄。(滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。)
5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。(20分)
如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染;一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染;較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰;重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。(滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分;一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負責(zé)人200元;較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時對責(zé)任單位負責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟處罰，扣完為止。)
(1)單位內(nèi)部各重點設(shè)施、部位及重大危險源要制定相應(yīng)切實可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的'演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評價，扣1分/項;查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)
(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實際情況盡快組織有關(guān)人員進行搶救，保護好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。)
(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負責(zé)人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責(zé)人要組織有關(guān)人員進行實地考察，使整改效果達到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環(huán)保部存檔。(滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分。)
6.評比與考核
年底，安全環(huán)保部統(tǒng)一對責(zé)任單位環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位�？己说梅值谝幻剟�20xx元，第二名獎勵1000元;低于85分按20元/分進行處罰。
三、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：××年××月××日至××年××月××日。
2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
簽發(fā)人簽字： 責(zé)任人簽字：
日 期 ： 日 期 ：
××年××月××日
環(huán)保責(zé)任書12
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù) “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管,誰負責(zé)”的原則，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，結(jié)合公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實際，甲乙雙方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全環(huán)保工作目標(biāo)：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災(zāi)，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災(zāi)害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務(wù)職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；(5分)
2、負責(zé)制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業(yè)自身風(fēng)險評價；(5分)
5、督促設(shè)備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設(shè)備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責(zé)動火審批及其管理工作，負責(zé)消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；(5分)
9、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)各車間、工段安全工作，發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止與處罰；(5分)
10、負責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)組織應(yīng)急演練，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好事故現(xiàn)場的.搶險工作；(5分)
12、負責(zé)本公司的環(huán)保管理工作，及時提出改進措施，使其符合國家環(huán)保有關(guān)規(guī)定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產(chǎn)目標(biāo)考核分為100分（每個安全工作目標(biāo)各10分，共40分）。甲方定期對乙方進行考核，分?jǐn)?shù)95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環(huán)科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
環(huán)保責(zé)任書13
為加強農(nóng)一師環(huán)境保護工作，改善環(huán)境質(zhì)量，全面貫徹落實農(nóng)一師阿拉爾市環(huán)境保護“十五”計劃和建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)，樹立以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，促進社會、經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護條例》，制定農(nóng)一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護工作責(zé)任書》。
考核指標(biāo)
1、各團場、主要工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有較強的環(huán)境保護意識，在生產(chǎn)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，把改善環(huán)境質(zhì)量作為一項重要任務(wù)列入議事日程，將環(huán)境保護工作列入本單位“雙文明”考核范疇。
2、各團場、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽取環(huán)境保護工作專題匯報每年兩次，研究本單位轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問題，確保環(huán)境保護依法行政和政令暢通。
3、重視環(huán)境保護機構(gòu)建設(shè)，各團場、主要工業(yè)企業(yè)要設(shè)置環(huán)保機構(gòu)，配備專(兼)職人員。
4、環(huán)境保護的各項工作要納入本單位國民經(jīng)濟年度計劃，在財務(wù)預(yù)算中安排環(huán)境保護專項資金，督促各項專項資金的正確使用，確保環(huán)境保護目標(biāo)和任務(wù)的實現(xiàn)。
5、本年度為職工群眾辦環(huán)境保護實事不少于2件。
6、各單位要自覺遵守和執(zhí)行國家環(huán)保法律、法規(guī)，加強管理，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴(yán)禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。
7、認真貫徹執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，按時足額交納排污費，按照師市環(huán)保部門的規(guī)定和要求進行排污申報登記，做好本單位排污口規(guī)范化工作。
8、加大對各類污染源的`治理力度，主要工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格控制污染物的排放，主要污染物的排放達到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、積極改善生態(tài)環(huán)境，防止人為生態(tài)破壞，統(tǒng)籌經(jīng)濟效益和生態(tài)效益，減少農(nóng)藥、化肥的使用，降低農(nóng)業(yè)面源污染;大力宣傳、倡導(dǎo)、推廣有機食品生產(chǎn);加強新禽養(yǎng)殖場環(huán)境的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范》。
10、開展城鎮(zhèn)(團場)、連隊境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態(tài)等達到《兵團城鎮(zhèn)(團場)、連隊環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標(biāo)要求。
11、在積極推進城鎮(zhèn)化的進程中，堅持城建服從規(guī)劃、規(guī)劃滿足城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的原則;加大阿拉爾市和各團場小城鎮(zhèn)的環(huán)�；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。
12、認真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境保
護管理條例》：做好建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收，建設(shè)項目環(huán)境影響評價執(zhí)行率和環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收率均達到90%以上、“三同時”執(zhí)行率不低于80%。
13、加大環(huán)境保護宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺等多種媒體普及環(huán)境保護知識和法律法規(guī)，特別是要做好清潔生產(chǎn)促進法》、環(huán)境影響評價法./《排污費征收使用管理條例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹;建立健全環(huán)境保護公眾參與機制;開展“綠色學(xué)�！钡膭�(chuàng)建活動。
師領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：
20xx年月日20xx年月日
環(huán)保責(zé)任書14
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。否則扣負責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或?qū)嵤┓桨�，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責(zé)人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的.能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負責(zé)人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
(5)負責(zé)人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
�。�6）負責(zé)人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導(dǎo)，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責(zé)人和安全員各50元/次。
�。�7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務(wù)輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次
�。�8）負責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
�。�9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實際情況開展，扣單位負責(zé)人和安全員100元。
�。�10）“三違”人員累計超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負責(zé)人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責(zé)人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責(zé)人200元，扣單位500元。
�。�11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責(zé)任的負責(zé)人扣50元/次。
�。�12）負責(zé)人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責(zé)人100元/項。
�。�13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負責(zé)人50元。
�。�14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。
（15）負責(zé)人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
�。�16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
環(huán)保責(zé)任書15
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽定xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、xx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟損失控制在最低限度。xx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）事故為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。否則扣負責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或?qū)嵤┓桨�，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責(zé)人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
�。�3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負責(zé)人50元/次。
（4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
（5）負責(zé)人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負責(zé)人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導(dǎo)，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責(zé)人和安全員各50元/次。
�。�7）負責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
�。�8）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實際情況開展，扣單位負責(zé)人和安全員100元。
�。�9）“三違”人員累計超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負責(zé)人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責(zé)人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責(zé)人200元，扣單位500元。
�。�10）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責(zé)任的.負責(zé)人扣50元/次。
�。�11）負責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責(zé)人100元/項。
（12）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺帳，每少一次扣負責(zé)人50元。
�。�13）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。
�。�14）負責(zé)人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
�。�15）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
【環(huán)保責(zé)任書】相關(guān)文章：
環(huán)保責(zé)任書12-30
環(huán)保責(zé)任書05-26
安全環(huán)保責(zé)任書01-03
員工環(huán)保責(zé)任書11-03
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保責(zé)任書11-01
安全環(huán)保責(zé)任書03-20
環(huán)保責(zé)任書【集合】05-31
環(huán)保責(zé)任書[推薦]05-31