安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書15篇[優(yōu)]
在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會去使用責(zé)任書，責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
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安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書1
為進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、死亡重傷事故為0；
2、重大設(shè)備事故為0；
3、重大爆炸事故為0；
4、重大以上生產(chǎn)事故隱患查出率為100；
5、安全隱患整改率達(dá)100；
6、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育持證率達(dá)100。
二、目標(biāo)管理
1、各廠（礦）的法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各車間的責(zé)任人（業(yè)主）為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。
2、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》規(guī)定，抓好企業(yè)（車間）的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關(guān)安全責(zé)任保險。
3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度和詳細(xì)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，健全安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、應(yīng)急救援系統(tǒng)和事故應(yīng)急處理中心。
4、各廠（礦）企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備，符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。要有專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產(chǎn)，違反規(guī)程的要嚴(yán)肅處理。
5、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位（企業(yè)）開展安全生產(chǎn)講座，提高安全意識。
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，應(yīng)立即把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解下達(dá)到車間，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，把安全監(jiān)管責(zé)任量化到人，并制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。
7、應(yīng)做好安全生產(chǎn)的`自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組的檢查，對存在的事故隱患，及時整改。
8、各廠（礦）企業(yè)應(yīng)積極配合鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門下發(fā)的安全整改意見書，各廠（礦）企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，實施整改，對不實施整改的，其發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。
9、應(yīng)堅持匯報制度。做到每個月（每個雙月的28日）要把本單位及屬下單位有關(guān)安全生產(chǎn)的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室匯報。
10、發(fā)生安全事故時企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理事故。
本責(zé)任狀一式二份，雙方簽字后生效。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家法令法規(guī)，特制定本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項目部（車間）必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書，作為安全管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。
一、責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)。
2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。項目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項安全檢查。
3、項目部對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用，應(yīng)用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。
5、實現(xiàn)目標(biāo)管理，加大施工現(xiàn)場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應(yīng)立即上報公司。
6、工程開工前辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。
7、工程開工前辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評估。未辦理安全報監(jiān)的，不得開工。
8、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報檢，檢測合格后方可使用。
9、公司生技科是公司建設(shè)工程安全管理的主管部門。負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程安全管理工作。對項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。
二、安全管理目標(biāo)
1、事故管理
年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內(nèi)；經(jīng)濟(jì)損失額控制在總產(chǎn)值的1‰以內(nèi)；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結(jié)案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達(dá)到90%。
�。�2）施工現(xiàn)場每月組織2次由項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
�。�3）施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)到100%。
�。�4）施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員不少于1人。
�。�5）施工現(xiàn)場塔吊報檢率達(dá)到100%，腳手架及高處防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗收合格率達(dá)到100%。
（6）施工現(xiàn)場各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率達(dá)到90%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%；施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三、獎罰
1、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，給予100—1000元的獎勵；
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)和文明施工取得顯著成績的；
�。�2）在勞動保護(hù)方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進(jìn)步或提出重大合理化建議的；
�。�3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。
2、各項目部（車間）安全指標(biāo)失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的`費(fèi)用小于等于5萬元由項目部（車間）承擔(dān)，大于5萬元者項目部（車間）和公司各承擔(dān)50%，并按事故的損失額項目部（車間）相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)10%，公司相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)5%。
3、對有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
（1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；
�。�2）玩忽職守，違反安全責(zé)任制，造成事故的；
�。�3）發(fā)現(xiàn)有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；
�。�4）發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；
�。�5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的；
（6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；
�。�7）由于設(shè)備超過檢查期限運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷，或沒有防護(hù)裝臵造成事故的；
（8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)，不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
4、罰款主要用于安全生產(chǎn)、文明施工管理先進(jìn)單位和個人的獎勵，或改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作所需經(jīng)費(fèi)，做到專款專用。
四、責(zé)任期限
二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書3
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對項目部的安全負(fù)責(zé)。
5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。
7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設(shè)備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。
8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準(zhǔn)確及時。
9、負(fù)責(zé)對本部門新工人進(jìn)行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關(guān)記錄。
10、要經(jīng)常對所屬各崗位進(jìn)行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產(chǎn)。
二、目標(biāo)：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴(yán)重分析質(zhì)量事故，將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。
4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的'部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書4
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：
一、管理目標(biāo)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負(fù)責(zé)的危險源點進(jìn)行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。
5、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。
6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向總經(jīng)理匯報。
7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。
9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護(hù)方案的'規(guī)劃和設(shè)計工作，按照“三同時”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。
10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
11、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。
14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報工作。
15、確保環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)。
16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作，確保運(yùn)行正常。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
簽名：xx
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5
一、道德面貌
1、服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。
5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時向總務(wù)處報告。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所；每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。
8、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時進(jìn)行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。
10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
11、每天一次打掃校長室衛(wèi)生；每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
12、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
13、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護(hù)公物等行為，要及時教育。
三、其他
14、節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時間休息外，要認(rèn)真完成衛(wèi)生室布置的.假期保潔工作。
15、積極主動認(rèn)真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。
分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）衛(wèi)生保潔員（簽字）
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書6
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程安全生產(chǎn)，文明施工管理工作，根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)要求，結(jié)合本項目工程的實際情況，對泥工班組實行安全生產(chǎn)，文明施工目標(biāo)責(zé)任管理。
一、目標(biāo)和任務(wù)：
1、嚴(yán)格防止輕傷事故，杜絕重特大工傷事故和火災(zāi)事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故效率為“0”；
2、一般隱患整改達(dá)95%以上，重大隱患整改率達(dá)100%；
3、工人進(jìn)場接受“三級”安全教育面達(dá)100%；
4、每天進(jìn)行班前（崗前）安全生產(chǎn)活動，對工人進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程交底達(dá)100%；
5、使用安全防護(hù)用品合格率100%，到位率100%；
6、應(yīng)配置兼職安全員1人，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作并認(rèn)真做好記錄；
7、作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%；
8、按JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查合格率應(yīng)達(dá)100%，其中優(yōu)良率達(dá)到70%以上，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工合格班組；
二、措施與要求：
1、切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作，明確班組長是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面落實安全生產(chǎn)、文明施工管理制度。
2、積極響應(yīng)創(chuàng)建文明工地活動，促進(jìn)安全生產(chǎn)。努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生的`施工場所，確保工人的身體健康和生命安全。
3、堅持安全值日和每日班前班后安全自檢制度，接受項目部旬檢、公司月檢并按要求落實整改隱患。杜絕現(xiàn)場瞎措指揮和盲從冒險操作等違章行為，確保施工安全。
4、認(rèn)真組織安全教育活動，全面落實“三級”安全教育，將上級有關(guān)安全生產(chǎn)，文明施工的文件或會議精神及時傳達(dá)到每個工人并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
5、、班組長要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，認(rèn)真組織班前（崗前）班后安全活動，做好安全技術(shù)操作規(guī)程交底，并及時糾正違章冒險作業(yè)行為，確保安全生產(chǎn)，文明施工。
三、考核方法：
項目部每季度對各班組進(jìn)行一次責(zé)任目標(biāo)考評，落實指標(biāo)完成情況。對評比成績優(yōu)秀的給予表彰，差的給予批評和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；因責(zé)任制沒有落到實處、瞎指揮、冒險蠻干、違章操作而造成事故的要按照有關(guān)規(guī)定予以追究班組長和肇事者責(zé)任（包掛括經(jīng)濟(jì)處罰）。
四、本責(zé)任書一式二份，項目部、班組各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
項目部名稱： 項目經(jīng)理： 項目承包人：
班組長： 電工： 電焊工： 攪拌機(jī)工：
升降機(jī)安裝（操作）工：
xxxx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書7
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，安全第一”的方針，控制和減少傷亡事故。根據(jù)公司下達(dá)給項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀中的要求和結(jié)合本工程的實際情況，今項目部把公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解到各班組，實行層層分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個班組及每個人。現(xiàn)決定對鋼筋班組下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。
一、目標(biāo)任務(wù)：
1、杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設(shè)備毀損、火災(zāi)等事故。負(fù)輕傷月頻率控制在1‰以內(nèi)，負(fù)輕傷年頻率控制在12‰以內(nèi)。
2、班組應(yīng)建立安全值日制，班組長為兼職的安全員，負(fù)責(zé)班組日常安全生產(chǎn)管理工作。
3、按新部頒標(biāo)準(zhǔn)和公司、上級有關(guān)安全文件精神的要求，班組要積極開展各種形式的安全活動，創(chuàng)建文明安全工地。
二、主要措施：
1、提高認(rèn)識，要使每個職工牢固樹立安全第一的思想，及時對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進(jìn)行排除。
2、明確職責(zé)，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實工作，將安全責(zé)任落實到每個崗位、每個職工，切實地抓好本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的落實工作。
3、要嚴(yán)格執(zhí)行本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，按照安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行施工，特別是在高處臨邊作業(yè)一定要有安全防護(hù)措施，必要時系上安全帶作業(yè)。
三、考核要求：
1、班組長（即兼職安全員）要經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中的實際問題，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
2、班組應(yīng)定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的'執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，并落實到每個職工，要防止形式主義和做表面文章。
3、項目部會對本責(zé)任書的執(zhí)行情況每半月組織考評一次。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評直至經(jīng)濟(jì)制裁。因責(zé)任制沒有認(rèn)真落實造成安全事故的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本責(zé)任書經(jīng)簽字后即生效，直至本工種班組退場后失效。
施工單位：南靖信達(dá)建筑工程有限公司
工程名稱：漳州華元小區(qū)25號樓
項目經(jīng)理（簽章）：
施工班組（簽章）：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書8
為了加強(qiáng)我廠生產(chǎn)安全、消防安全工作，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，在我廠建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的運(yùn)行機(jī)制，提高全廠職工的安全、消防意識，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，保障國家和職工生命財產(chǎn)安全，廠安委會結(jié)合我廠實際制定了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。4月14日，廠屬各部門除行政辦公室外，均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
該責(zé)任書首先明確了20xx年安全生產(chǎn)和消防安全管理責(zé)任目標(biāo)，即在20xx年全年無死亡事故和火災(zāi)事故。
為保證這一目標(biāo)的`實現(xiàn)，責(zé)任書對生產(chǎn)和消防安全工作作了具體的要求:
在宣傳培訓(xùn)方面:要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守安全、消防法律、法規(guī)，積極參與各種安全、消防宣傳教育活動，增強(qiáng)安全意識，建立健全本部門的規(guī)章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促實施。
加強(qiáng)安全、消防教育培訓(xùn)工作，使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識，了解工作環(huán)境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應(yīng)急處理措施，提高遵章守紀(jì)的自覺性，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
在制度落實方面:貫徹落實《貴州醇酒廠消防安全管理實施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)事故隱患的排查治理(每月至少一次)，及時協(xié)調(diào)、督促、配合隱患整改工作，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。層層落實安全、消防責(zé)任。
安全、消防工作必須做到與其它工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。
發(fā)生事故時必須及時報告相關(guān)部門，保護(hù)好事故現(xiàn)場，積極組織搶險救援，防止事故蔓延擴(kuò)大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴(yán)格按照“四不放過”原則對事故進(jìn)行處理，認(rèn)真落實處理決定。
在設(shè)備的使用管理和維護(hù)方面:正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)電設(shè)備、設(shè)施、線路，嚴(yán)禁亂拉亂接，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)。
特種設(shè)備(鍋爐、電梯、行車)使用部門必須加強(qiáng)對特種設(shè)備的運(yùn)行管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)問題立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告設(shè)備管理部門，并作好相應(yīng)記錄。
特種設(shè)備使用部門必須對特種設(shè)備在其檢驗有效期滿前一月內(nèi)報告有關(guān)部門申請法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗，禁止使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備。
特種設(shè)備的安裝、修理、改造必須上報設(shè)備管理部門，由設(shè)備管理部門組織有資質(zhì)的隊伍并辦理好有關(guān)手續(xù)后方能施工。
特種設(shè)備操作和特殊工種作業(yè)人員(電工、焊工、司爐工)必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，取得相應(yīng)資質(zhì)后方能上崗，嚴(yán)禁無證操作特種設(shè)備，嚴(yán)禁特殊工種無證作業(yè)。
該責(zé)任書有效期為一年，由簽狀部門在有效期滿后一月內(nèi)自行組織檢查考核(90分以上合格，90分以下不合格)，并將結(jié)果報告安全科，安全科接到后在一月內(nèi)會同有關(guān)人員對各部門履職情況進(jìn)行復(fù)查。
目標(biāo)管理人:xx
目標(biāo)責(zé)任人:xx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書9
甲方：______街道春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
乙方： ____________村（社區(qū)）
根據(jù)國務(wù)院及省、市政府關(guān)于認(rèn)真做好20______年春節(jié)運(yùn)輸工作的部署和要求，按照“便捷春運(yùn)、溫馨春運(yùn)、平安春運(yùn)、誠信春運(yùn)”的原則，為做好我街道20______年春運(yùn)工作，實現(xiàn)“五個不發(fā)生”的春運(yùn)工作目標(biāo)，甲乙雙方特簽訂定______街道春運(yùn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
乙方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)本行政區(qū)內(nèi)的春運(yùn)工作和轄區(qū)內(nèi)春運(yùn)市場秩序的維護(hù)、春運(yùn)安全的宣傳。
2、對鄉(xiāng)、村道路進(jìn)行全面排查，對臨崖傍水、高邊坡、高擋墻等危險路段（口、點）完善必要的交通安全設(shè)施。
3、牽頭組織落實轄區(qū)三級（含）以下公路禁止班車通行段（每天22時至次日6時）和重點路段的`值守人員。
4、加強(qiáng)對轄區(qū)返鄉(xiāng)民工、學(xué)生的運(yùn)輸管理，督促企業(yè)、學(xué)校教育返鄉(xiāng)民工、學(xué)生不乘坐無證無牌、超員和無春運(yùn)資格車輛。
5、積極發(fā)揮基層綜治、流動人員服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)作用，及時制止轄區(qū)站外非法組客等違法行為，落實大中企業(yè)外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)車輛的報備工作。
6、加強(qiáng)對轄區(qū)群眾交通安全的宣傳教育，增強(qiáng)廣大群眾遵章守法意識，提高安全觀念。
7、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)火車社會售票點、客運(yùn)臨時站點的安全管理和秩序維護(hù)工作。
甲方單位：（蓋章）
乙方單位：（蓋章）
甲方方負(fù)責(zé)人：（簽字）
乙方負(fù)責(zé)人：（簽字）
20____年____ 月____ 日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書10
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，行政部與食堂主管簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、食品中毒事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大交通事故為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)食堂設(shè)施設(shè)備及消防器材日常清潔、維護(hù)工作。
2、做好燃?xì)饩�、電氣設(shè)備的.使用安全，及時關(guān)好液化氣閥門和電氣開關(guān)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理。
3、負(fù)責(zé)食堂原料、食品質(zhì)量驗收工作，符合食堂衛(wèi)生制度要求，做到無毒無害。
4、原料儲藏要做到分類分架、離墻離地、先進(jìn)先出。
5、負(fù)責(zé)廚房、餐廳及周邊清潔衛(wèi)生工作，搞好三防，做到無蠅、無鼠、無蟑螂及其他有害昆蟲。
6、工作人員必須穿戴清潔的工作服、帽，保持個人衛(wèi)生。
7、積極做好預(yù)防和控制食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒立即以最快的方式向安全部報告，聯(lián)絡(luò)急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時保護(hù)現(xiàn)場，封存可疑食品，協(xié)助查清事故原因。
三、責(zé)任考核
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
行政部部長簽字：__________________________________ 食堂主管簽字：
日期：______________________________________________________ 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書11
為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、責(zé)任內(nèi)容
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；確保公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在本單位的貫徹執(zhí)行。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的.有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。
6、新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
��？7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故及環(huán)境污染事故。
8、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核公司管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
9、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
10、嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)符合環(huán)保部門要求。
11、定期開展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。
12、公司工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0。
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、職業(yè)健康體檢率100%。
5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。
7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。
8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
9、環(huán)境污染事故為0。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行“一票否決”。
xx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書12
為保障公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生和各類設(shè)備及防火防盜、交通安全事故及自然災(zāi)害事故的發(fā)生，提高部門綜合管理素質(zhì)，結(jié)合公司精神，經(jīng)部門研究決定，特制定20xx年度安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、部門目標(biāo)
1.1部門全年勞動安全不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生重傷事故（個案數(shù)按報銷醫(yī)療費(fèi)6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的火災(zāi)、盜竊等事故。
1.2部門全年輕工傷事故不超過1起（指公司認(rèn)定輕工傷個案報銷醫(yī)療費(fèi)6000元/人以下，500元以上的事故）；
1.3凡發(fā)生死亡、重傷及其他事故必須在12小時內(nèi)上報部門，由部門上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在規(guī)定時間內(nèi)（每月25日）結(jié)案，如傷者未治愈的，待治愈后當(dāng)月結(jié)案，上報與結(jié)案率為100%；
1.4部門轄區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)在5萬元以上或人員死亡的重大火災(zāi)事故。
1.5全年不發(fā)生一次死亡1人以上及直接財產(chǎn)損失6萬元以上負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故；
1.6公司設(shè)置年度安全生產(chǎn)獎勵基金，部門根據(jù)公司發(fā)放到部門的獎勵基金對部門各車間獎勵，如全年公司目標(biāo)沒有完成，則該獎勵基金取消；實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時根據(jù)安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行獎勵，年終兌現(xiàn)；部門實現(xiàn)管理目標(biāo)，但相關(guān)車間未達(dá)標(biāo)時，未達(dá)標(biāo)車間取消獎勵。
2、各車間目標(biāo)
2.1機(jī)修模具車間不發(fā)生輕傷事故；
2.2管材車間輕傷事故控制在1起以內(nèi)(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿6000元)；
2.3布線、車削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發(fā)生輕傷事故；
2.4管件注塑工段不發(fā)生輕傷事故。
二、各車間安全生產(chǎn)獎罰系數(shù)確定及考核說明
1、如公司對部門有安全生產(chǎn)獎勵，則：
1.1各車間獎勵系數(shù)：部門：1.0；機(jī)修模具：1.0；管件車間：1.1；
管材車間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車削工段：0.8
1.2如有輕傷事故發(fā)生，獎勵系數(shù)遞減30%，發(fā)生2次及以上取消直接負(fù)責(zé)人的獎勵系數(shù)。
1.3如公司對部門沒有安全生產(chǎn)獎勵，則部門的獎勵基金分配由部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終研究決定。（原則上獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組）
1.4公司對部門的.安全檢查考核情況、本部門安全檢查和整改情況也將作為各車間年終考核依據(jù)。
1.5為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，平時在本部門出現(xiàn)工傷事故時按以下條例處理：
1.5.1當(dāng)工傷個案醫(yī)療費(fèi)在1000元/人.次以下時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人罰款100元，直接領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)案當(dāng)月考評為C；
1.5.2當(dāng)工傷個案醫(yī)療費(fèi)在1000－6000元/人.次時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直接領(lǐng)導(dǎo)(指班組長、工段長/主任助理、車間主任)罰款200元，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員當(dāng)月考評為C或以下；
1.5.3當(dāng)工傷個案醫(yī)療費(fèi)超過6000元/人.次以上時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）在結(jié)案當(dāng)月考評為D。若再次出現(xiàn)工傷個案醫(yī)療費(fèi)超過6000元/人.次以上的，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）連續(xù)兩個月考評為D。
1.5.4根據(jù)工傷事故的性質(zhì)，若因機(jī)器設(shè)備安全措施不完好造成的，對設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人及跟班機(jī)修處以50~200元罰款。
三、各車間、班組責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項安全管理制度、安全操作規(guī)程；加強(qiáng)督察，對違反安全操作規(guī)程的員工應(yīng)當(dāng)場處罰、教育；員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2、各車間積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育、活動，并做好詳細(xì)記錄，特別是新招員工的崗前培訓(xùn)，提高干部員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工安全意識。
3、各車間對事故易發(fā)點：如切割機(jī)、模具拆裝、開合模、行車操作、加料、開停機(jī)等操作環(huán)節(jié)應(yīng)著重進(jìn)行安全教育，并由專人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)，張貼明顯的安全警示標(biāo)志。
4、每月各車間至少進(jìn)行1次安全隱患的自查自改，并形成書面報告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報全部門。隱患整改率達(dá)到100%。
5、各車間積極組織員工參與公司安全生產(chǎn)月活動。
四、獎罰原則
1、獎勵基金原則上獎勵完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人及先進(jìn)員工，不贊成搞平均分配。
2、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過年度規(guī)定指標(biāo)，對公司財產(chǎn)造成重大損失的車間、班組責(zé)任人，及事故直接責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì)，根據(jù)公司相應(yīng)處罰原則如下：
�。�1）通報批評，考評降級；
�。�2）賠償損失，留廠查看；
�。�3）賠償損失，辭退處理；
�。�4）賠償損失，追查法律責(zé)任，做開除處理。
本責(zé)任書考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，如雙方第一責(zé)任人如有變動，接班人為當(dāng)然責(zé)任人。
部門：
車間（安全員、主任助理、班組長、員工）：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書13
為加強(qiáng)綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%；
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責(zé)：
1.要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。
4.要按時向集團(tuán)公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；
�、�、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、啤凑諊�、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、恰⒁獓�(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：
�、�、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強(qiáng)，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的.人力、物力和財力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎
勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：
大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格，同時對責(zé)任單位按
照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責(zé)任書一式兩份，XXX公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司總經(jīng)理：
日期：
公司廠長（部門）：
日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書14
為貫徹執(zhí)行國家《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實實施責(zé)任制目標(biāo)，以更有力的措施，更務(wù)實的作風(fēng)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，層層落實責(zé)任目標(biāo)。現(xiàn)與項目部簽定20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、管理目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故。杜絕重大機(jī)械事故、重大火災(zāi)事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi)，年因工重傷、死亡事故率為零。
2、積極推動項目部創(chuàng)建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—20xx）的規(guī)定，推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)100％。
3、文明施工管理目標(biāo)
所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地。
二、措施和要求
1、應(yīng)按照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定，項目部應(yīng)設(shè)立安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工程總建筑面積超過1萬平方米以上，必須配備2～3人的專職安全員，5萬平方米以上應(yīng)設(shè)立安全管理股。
2、明確職責(zé)，落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的崗位責(zé)任體系，層層分解崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，做到責(zé)任明確、措施得力、落實到人。
3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度，按照建設(shè)部《建筑安裝工程安全文明施工措施費(fèi)用管理辦法》，必須保證安全文明施工措施費(fèi)用投入。完善安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的投入，嚴(yán)格控制不合格的安全防護(hù)用品及被淘汰的機(jī)具設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場。
4、提高項目部整體安全管理素質(zhì)，項目經(jīng)理、專職安全員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考核，考核合格方可上崗任職。
5、深入開展“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動，堅持“以人為本”的`原則，改善工人的勞動條件和生活及工地環(huán)境，消除環(huán)境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識。
6、認(rèn)真執(zhí)行工程建設(shè)安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條文標(biāo)準(zhǔn)，每旬組織一次工地自檢，對存在的事故隱患執(zhí)行“三定、一落實”措施，加強(qiáng)控制腳手架、模板支撐、基坑圍護(hù)、起重機(jī)械傷害、高空墜落等事故的發(fā)生，狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護(hù)措施。出現(xiàn)事故，要堅持“四不放過”的原則。認(rèn)真執(zhí)行安全事故報告制度。
7、深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動，要采取有力的措施，保證安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)的全面落實。對存在要采取切實有效防范措施。應(yīng)按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護(hù)與文明施工實施圖集”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8、大力做好安全教育培訓(xùn)工作，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度。
9、應(yīng)建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練。
10、本責(zé)任書為20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，作為年終組織考評的依據(jù)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書15
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標(biāo)
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。
二、主要職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的`品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
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