崗位責(zé)任書(shū)必備[15篇]
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種責(zé)任書(shū)頻頻出現(xiàn),責(zé)任書(shū)可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。大家知道責(zé)任書(shū)的格式嗎?下面是小編精心整理的崗位責(zé)任書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
崗位責(zé)任書(shū)1
幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強(qiáng)幼兒園安全管理,落實(shí)責(zé)任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著“安全工作,預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書(shū)。
1、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé),各班主任是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,班主任負(fù)主要責(zé)任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
2 、教學(xué)活動(dòng)的安全由組織教師負(fù)責(zé),各教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。
3、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的.家長(zhǎng)接孩子,一定要與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現(xiàn)問(wèn)題,后果自負(fù)。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。
5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,后果自負(fù)。
7 、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對(duì)幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)幼兒的全部責(zé)任。
8、教師上課期間不準(zhǔn)隨便離開(kāi)教室,課堂上除教幼兒知識(shí)外,還要負(fù)責(zé)幼兒上課期間的人身安全,教師對(duì)幼兒一定要細(xì)心、耐心和愛(ài)心,不準(zhǔn)體罰和變相體罰幼兒。若在本節(jié)課幼兒受到傷害,由本節(jié)課教師向家長(zhǎng)解釋,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
9、下課期間,任課教師負(fù)責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作,若幼兒受到傷害,由任課教師負(fù)責(zé)。
10、教師要時(shí)刻和孩子在一起,組織好從入園到離園的各項(xiàng)活動(dòng),任何時(shí)候孩子都不能脫離老師的視線,這個(gè)過(guò)程中,如果因教師的擅離職守和不負(fù)責(zé)任,而造成意外事故,由當(dāng)事人負(fù)責(zé),如果觸犯了法律,由當(dāng)事人承擔(dān)一切法律責(zé)任。
11、教師在組織各項(xiàng)活動(dòng)前,一定首先要檢查好場(chǎng)地和環(huán)境的安全情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,當(dāng)確認(rèn)安全無(wú)誤時(shí)方可進(jìn)行活動(dòng),如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動(dòng)脫落;活動(dòng)場(chǎng)地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角;電源插座過(guò)低、電線老化;消防設(shè)施損壞等安全隱患,要及時(shí)維修處理,自己處理不了的,要及時(shí)上報(bào)園長(zhǎng),如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)處理,出現(xiàn)的問(wèn)題,由幼兒園負(fù)責(zé);但是,如果老師沒(méi)有做到細(xì)心排查場(chǎng)地或沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而發(fā)生意外事故,由本班教師負(fù)全責(zé)。
12、等待家長(zhǎng)安全的接走孩子,如果因教師擅離職守,或不負(fù)責(zé)任而造成的意外事故,教師負(fù)全部責(zé)任。
13、孩子帶入幼兒園的藥品要專櫥存放,專人管理,教師一定要按家長(zhǎng)的要求和劑量親自看著并指導(dǎo)和幫助孩子喝藥,喝藥后的藥瓶
等及時(shí)處理掉,杜絕不安全事故的發(fā)生。如果教師沒(méi)有做到以上的要求,出現(xiàn)的責(zé)任事故有當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任。
14.認(rèn)真做好晨午檢,保證晨午檢工作不流于形式,掉以輕心,值班老師要通過(guò)看、聞、問(wèn)、摸等手段了解孩子的身體狀況,看清楚口袋、書(shū)包等處有沒(méi)有帶著危險(xiǎn)的物品,若因?yàn)榇谁h(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險(xiǎn)事故,則由本班老師負(fù)責(zé)。
責(zé)任人:
負(fù)責(zé)人:
20xx年9月1日
崗位責(zé)任書(shū)2
崗位職責(zé):
一. 主持保安部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店保安工作。
二. 對(duì)外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)關(guān)、安全部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)來(lái)往。
三. 接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的問(wèn)題或者投訴。
四. 熟知酒店所有安全設(shè)施、設(shè)備、配合協(xié)調(diào)與酒店各部門的工作,
五. 制定執(zhí)行和落實(shí)酒店關(guān)于安全方面的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查酒店范圍內(nèi)的`一切不安全因素并報(bào)告總經(jīng)理。
六. 如遇發(fā)生意外事故,自然災(zāi)害,重大案件,必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮,并做好總經(jīng)理緊急狀況的參謀。中經(jīng)理不在時(shí),先處理事態(tài)和調(diào)動(dòng)人員,事后第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理。
七. 負(fù)責(zé)制定部署重要人物的保安方案及工作任務(wù)。
八. 切實(shí)貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,負(fù)責(zé)對(duì)酒店員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)等,負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行法律知識(shí)、安全常識(shí)等方面的培訓(xùn)。
九. 部署、檢查下屬的工作,對(duì)部門員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)和處理,有知才、育才、用才地管理方法,工作講究效率。
十. 負(fù)責(zé)擴(kuò)展、考核保安員及其工作情況。
十一.要求:
1. 每日做好例行檢查,并做好工作記錄;
2. 發(fā)生事故,自然災(zāi)害、重大案件,客人投訴,必須到現(xiàn)場(chǎng),最大程度減輕酒店損失,否則視為不作為,警告一次;
3. 制定各門店整年防火、防盜計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查酒店范偉內(nèi)地一切不安全因素,否則視為不作為,警告一次。
4. 負(fù)責(zé)酒店員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí),做到酒店每位員工都具備安全常識(shí),否則視為不作為,警告一次。
保安經(jīng)理為伊家鮮保安部全權(quán)負(fù)責(zé)人,接受以上警告二次以上者,則扣工資總額15%,嚴(yán)重警告則扣工資總額的40%,并根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并視情況撤除或調(diào)離此職務(wù)。 完成上級(jí)部署的其他任務(wù)。
XXX
XXXX年XX月XX日
崗位責(zé)任書(shū)3
為了貫徹上級(jí)部門的指示,落實(shí)幼兒園各項(xiàng)安全工作制度與條例,將各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,確保各部門、各環(huán)節(jié)的安全,從而切實(shí)保障幼兒的安全和幼兒園的財(cái)產(chǎn)安全,杜絕事故的發(fā)生,與各安全責(zé)任人簽訂以下安全責(zé)任書(shū),如下:
1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,做到行車,安全禮讓,無(wú)違章,無(wú)事故。
2、熱愛(ài)車職工作,服從調(diào)派,牢固樹(shù)立,遵守紀(jì)律,不擅離職守,不隨便曠工和請(qǐng)假。
3、愛(ài)護(hù)車輛,堅(jiān)持定期檢查制度,不開(kāi)帶病車,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。
4、按規(guī)定做好車輛保養(yǎng),保持車容整潔,車況良好。
5、每天認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)校車安全檢查本。
6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園司機(jī)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹(shù)立安全第一思想,確保幼兒及自身生命財(cái)產(chǎn)安全。
7、在駕駛過(guò)程中本著“寧讓三分,不搶一秒”的`原則。謹(jǐn)慎駕駛,避免開(kāi)違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
8、嚴(yán)禁工作飲酒,不準(zhǔn)酒后駕車,不許將車交他人駕駛,不準(zhǔn)開(kāi)與證不符的車輛。
9、熟悉并學(xué)習(xí)必要的安全救護(hù)知識(shí),指定行車安全,配備必要的車載消防及急救器材,遇事沉著冷靜,及時(shí)報(bào)告,把損失降到最低程度。
三、責(zé)任追究:
1、違反上述規(guī)定,有失責(zé)行為,有領(lǐng)導(dǎo)班子研究給予適當(dāng)處理。
2、如嚴(yán)重失職,發(fā)生相關(guān)惡性事故,經(jīng)研究給予嚴(yán)肅處理,嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
3、本責(zé)任書(shū)一式兩份,負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份,簽訂三日起生效,直至相關(guān)責(zé)任人離職時(shí)自動(dòng)生效。
負(fù)責(zé)人:
責(zé)任人簽名:
幼兒園蓋章:
崗位責(zé)任書(shū)4
檔案管理員安全責(zé)任書(shū)
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫(kù)房安全,搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2.檔案庫(kù)實(shí)行專人管理,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入,經(jīng)允許入庫(kù)者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對(duì)檔案室進(jìn)行安全檢查,關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源,保管好庫(kù)房鑰匙。
3.要樹(shù)立保密觀念,必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項(xiàng)保密法則,不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作,不得違反有關(guān)保密規(guī)定,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。
4.做好檔案的利用工作,凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借,上級(jí)主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時(shí),一般不超過(guò)七天,借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。
5. 定期檢查防火設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備能正常有效使用。
沿莊鎮(zhèn)東灘頭小學(xué):(蓋章)
管理員簽字:
20xx年2月24日
崗位責(zé)任書(shū)5
為確保工會(huì)工作安全有序進(jìn)行,進(jìn)一步明確工會(huì)主席的'安全職責(zé),校長(zhǎng)特與工會(huì)主席簽定如下責(zé)任書(shū):
1、發(fā)揮工會(huì)組織在安全校園工作中的監(jiān)督作用。
2、協(xié)助黨支部做好校內(nèi)不穩(wěn)定因素的訪談、記錄及上報(bào)工作。
3、積極關(guān)愛(ài)教職工及其家屬,對(duì)家庭情況發(fā)生重大變化的,及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)、上門家訪等,維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局。
4、定期召開(kāi)教職工代表會(huì)議,了解群眾心聲和訴求及時(shí)向校委會(huì)匯報(bào)。
5、若因工作失誤導(dǎo)致安全事故,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告處分。且要寫(xiě)出書(shū)面檢查。
校長(zhǎng)簽字:xxx
副校長(zhǎng)簽字:xxx
20xx年xx月xx日
崗位責(zé)任書(shū)6
乙方(員工,以下簡(jiǎn)稱乙方)就職甲方(公司以下簡(jiǎn)稱甲方)(部門)(崗位)一職。
簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》是為了提升管理效能,加強(qiáng)員工工作積極性和自覺(jué)性,將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容,責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。),實(shí)施崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人(乙方)自任職之日起,已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說(shuō)明書(shū)》的所有內(nèi)容,乙方在簽訂《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》,并遵照本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》執(zhí)行。
1.乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方各項(xiàng)工作安排。
2.乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》內(nèi)容,認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
3.乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說(shuō)明書(shū)》履行本崗位職責(zé),如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。
4.甲方根據(jù)《崗位說(shuō)明書(shū)》對(duì)乙方的工作計(jì)劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。
5.乙方因工作失職,或不能完成本崗位職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。
6.乙方因故意嚴(yán)重失職,給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)其導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。
7.乙方在合同期內(nèi)明確提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付甲方為乙方提供的'職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤導(dǎo)致的損失。
8.乙方如未經(jīng)甲方書(shū)面許可,泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
9.乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)其導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10.本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分,與勞動(dòng)合同有同等效力。
本《崗位責(zé)任書(shū)》一式兩份,自乙方簽字蓋章之日起生效。
附
崗位《崗位說(shuō)明書(shū)》一份,編號(hào):xxx。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽訂人簽字:xxx
日期:20xx年 xx月 xx日
崗位責(zé)任書(shū)7
為了進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全管理員責(zé)任、層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé),根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)》 、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理》等要求,并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,為提高項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平,遏制各類安全事故發(fā)生,特制定以下安全管理人員工作目標(biāo)和職責(zé),要求項(xiàng)目部安全員認(rèn)真履職,確保本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、安全目標(biāo):
1、杜絕一切死亡、重傷事故
2、一般事故頻率不超過(guò)1 ‰
3、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生
4、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)現(xiàn)場(chǎng)交通事故發(fā)生
5、無(wú)食品中毒事故發(fā)生
6、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全隱患
7、無(wú)惡性治安、刑事案件發(fā)生
8、無(wú)職業(yè)病傷害發(fā)生
9、無(wú)違反部門規(guī)章、制度和崗位責(zé)任事件
10、工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到100%,特種工人持證上崗率達(dá)到100%
11、依法實(shí)施工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù),施工人員買保險(xiǎn)率達(dá)到100 %。
二、工作責(zé)任:
1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)管理方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府及上級(jí)主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)、方針政策和指示精神
2、認(rèn)真落實(shí)部門崗位安全生產(chǎn)管理制度,明確安全生產(chǎn)職責(zé),按時(shí)參加部門安全生產(chǎn)工作部署會(huì),協(xié)助各施工班組解決本班組出現(xiàn)的各類和安全生產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題。
3、尊重和支持部門領(lǐng)班的工作,服從部門領(lǐng)班的分配和統(tǒng)一指揮。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,避免事故發(fā)生,積極做好職業(yè)危害預(yù)防工作,認(rèn)真落實(shí)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定,確保勞動(dòng)安全。
4、積極參加部門安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育,不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和自我安全防護(hù)意識(shí)。
5、認(rèn)真執(zhí)行部門安全生產(chǎn)工作考核方案和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,處罰違章作業(yè),嚴(yán)禁違規(guī)指揮和一切與工作有關(guān)的不安全作業(yè)行為。
6、保證各施工區(qū)域或生產(chǎn)場(chǎng)所符合各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,重點(diǎn)部位和高危場(chǎng)所要設(shè)置明顯警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。
7、積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、消防知識(shí)及中心各項(xiàng)消防規(guī)章制度,加強(qiáng)自身消防安全意識(shí)和防范技能培訓(xùn),認(rèn)真遵守、執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和中心的各項(xiàng)消防安全管理規(guī)定,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立并完善內(nèi)部消防安全管理制度、規(guī)章,逐級(jí)落實(shí)崗位安全責(zé)任制。
8、認(rèn)真做好檢查記錄,保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實(shí),保證責(zé)任區(qū)內(nèi)各類消防設(shè)施、器材、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、特種設(shè)備等安全運(yùn)行、完好有效,消防通道、安全出口暢通,消防標(biāo)志標(biāo)識(shí)完好。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)及時(shí)消除,不能及時(shí)消除的,應(yīng)采取有效的臨時(shí)防護(hù)措施并向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
9、認(rèn)真落實(shí)對(duì)有可能發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的場(chǎng)所以及危險(xiǎn)源施行的重點(diǎn)監(jiān)控措施,一旦發(fā)生重特大事故,立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援,控制事故進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大,將事故損失降到最低。
安全員(簽字)
20xx年xx月xx日
崗位責(zé)任書(shū)8
乙方 (員工,以下簡(jiǎn)稱乙方)就職甲方 (公司,以下簡(jiǎn)稱甲方) (部門) (崗位)一職。
簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》是為了提高管理效能,增強(qiáng)員工工作積極性和自覺(jué)性,將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容,責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。),實(shí)施崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人(乙方)自任職之日起,已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說(shuō)明書(shū)》的所有內(nèi)容,乙方在簽訂《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本崗位的`《崗位責(zé)任書(shū)》,并遵照本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》執(zhí)行。
1、 乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方各項(xiàng)工作安排。
2、 乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》內(nèi)容,認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說(shuō)明書(shū)》履行本崗位職責(zé),如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。
4、 甲方根據(jù)《崗位說(shuō)明書(shū)》對(duì)乙方的工作計(jì)劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。
5、 乙方因工作失職,或不能完成本崗位職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。
6、 乙方因故意嚴(yán)重失職,給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)其造成的損失賠償責(zé)任,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。
7、 乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤造成的損失。
8、 乙方如未經(jīng)甲方書(shū)面許可,泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
9、 乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》,自乙方簽字蓋章之日起生效。
附 崗位《崗位說(shuō)明書(shū)》一份,編號(hào): 。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名:
日期:
崗位責(zé)任書(shū)9
甲方: 乙方:
為了規(guī)范部門管理,落實(shí)目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提高部門經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下目標(biāo)管理績(jī)效考核責(zé)任書(shū)。
一、期限
自20xx年3月1日至20xx年2月28日。
二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追綋碛袑(duì)乙方監(jiān)督考核權(quán),負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作
。ǘ┮曳綋碛袑(duì)所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的管理。
三、核定工資
每月以實(shí)際產(chǎn)量為核定工資依據(jù):計(jì)件工資+崗位工資+骨干補(bǔ)貼
四、目標(biāo)及考核
。ㄒ唬┊a(chǎn)量
1-1按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計(jì)劃完成產(chǎn)量*100%),每增減0.1%,獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。
1-2工作認(rèn)真,全月平均生產(chǎn)率15.6%(當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計(jì)件工資)/∑當(dāng)期人工工時(shí)*100%)每增減0.1%,獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。
。ǘ┫
2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%)每增減1%,獎(jiǎng)減崗位管理浮動(dòng)工資0.5%
2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開(kāi)關(guān):巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動(dòng)工資2%。
。ㄈ┌l(fā)生設(shè)備、工藝等責(zé)任事故,按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行
3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點(diǎn)保養(yǎng),缺少一件減崗位管理浮動(dòng)工資2%。
。ㄋ模┌踩鹿
4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上),扣當(dāng)月骨干補(bǔ)貼20%。
4-2違規(guī)出錯(cuò)率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次,扣除當(dāng)月骨干崗位工資,并按照《文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4-3每月至少對(duì)崗位工作提出1個(gè)改進(jìn)建議或3個(gè)質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題,每多1次獎(jiǎng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%。
4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的'微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開(kāi)始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%。
4-5產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗(yàn)合格率/送檢合格率*100%,下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%,獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。
4-6責(zé)任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補(bǔ)貼。
(五)負(fù)責(zé)做好本崗位目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作,凡隱瞞、虛報(bào)或不作為的,每次核減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%
。┟吭聦(duì)崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次,每多1人次獎(jiǎng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼5%。
。ㄆ撸5s”管理到位率,“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計(jì)不能超過(guò)3項(xiàng)次不合格,每超過(guò)1項(xiàng)次減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼1%。連續(xù)三月有不合格項(xiàng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼15%。
。ò耍⿳徫怀銮诼100%(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%)每增減10%,獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。
五、執(zhí)行
本經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)自20xx年3月1日起執(zhí)行。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
崗位責(zé)任書(shū)10
1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)制度。
2、平時(shí)上班時(shí)間,學(xué)生進(jìn)校后,馬上關(guān)閉學(xué)校大門。外來(lái)人員進(jìn)校,填寫(xiě)好外來(lái)人員登記表,上班時(shí)間學(xué)生出校門的,要有班主任開(kāi)具的假條,方可出校。
3、學(xué)生在校發(fā)生緊急情況時(shí),門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)向110報(bào)警。
4、認(rèn)真做好日夜班交接工作,做好交接記錄,雙方交接完后,方可離崗;接班人員未到崗時(shí),當(dāng)班人員不得擅離崗位。
5、夜班工作人員,必須認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)大樓內(nèi)夜間巡視工作,做好關(guān)燈、關(guān)水龍頭、關(guān)窗、鎖門等安全防范工作,保證報(bào)警設(shè)備的'安全使用;如遇突發(fā)事件,及時(shí)撥打電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或報(bào)警。
6、門衛(wèi)應(yīng)做好消防安全工作,備好有效的滅火器材,不準(zhǔn)使用明火;應(yīng)經(jīng)常檢查電源插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修;熟悉并熟練操作各項(xiàng)技防措施。
7、熟悉并熟練操作各類技術(shù)防范設(shè)施,發(fā)生故障及時(shí)保修,并做好記錄。
8、搞好環(huán)境衛(wèi)生及供水工作,大門口里外不能有廢紙、塑料袋等垃圾;
校長(zhǎng) (簽字): 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 門 衛(wèi) (簽字):
崗位責(zé)任書(shū)11
為確保班級(jí)工作安全有序進(jìn)行,進(jìn)一步明確心理教師的安全職責(zé),級(jí)部主任特與心理教師簽定如下責(zé)任書(shū):
1、利用心理課、心理講座等機(jī)會(huì),做好心理咨詢室的工作,普及心理健康常識(shí)。
2、在教學(xué)中,指導(dǎo)學(xué)生了解青少年的生理、心理特點(diǎn),了解青春期常見(jiàn)問(wèn)題的.預(yù)防和處理。
3、對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行心理調(diào)查,對(duì)心理有一定問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行訪談、心理咨詢,并做好相應(yīng)的記錄和匯報(bào)工作。
4、若因工作失誤導(dǎo)致安全事故發(fā)生,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告處分。凡受過(guò)處分的教師要寫(xiě)出書(shū)面檢查。
級(jí)部主任簽字:xxx
心理教師簽字:xxx
日期:20xx年xx月xx日
崗位責(zé)任書(shū)12
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制,明確醫(yī)院科室主任及員工對(duì)醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生,保障醫(yī)療安全,維護(hù)醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,明確職責(zé)和工作目標(biāo),將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)院的部署,結(jié)合我院實(shí)際情況,特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):
一、甲方對(duì)乙方有以下義務(wù)及權(quán)利:
。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)(文字形式);
。ǘ┘追接邪凑蔗t(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開(kāi)展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù);
。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù);
。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),且有對(duì)乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲的權(quán)利;
(五)甲方有對(duì)乙方隨時(shí)下達(dá)臨時(shí)指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo):
(一)乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,如:首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度、查對(duì)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等;
。ǘ┮曳綉(yīng)定期召開(kāi)醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會(huì)及醫(yī)療
知識(shí)講座,傳達(dá)上級(jí)黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施;
。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導(dǎo)下,認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作,并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的.醫(yī)療安全工作,及時(shí)檢查各項(xiàng)工作,消除各類醫(yī)療隱患,確保醫(yī)療安全。隨時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況;
。ㄋ模┘皶r(shí)完成甲方安排的臨時(shí)指令性工作。
三、獎(jiǎng)罰措施:
。ㄒ唬 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險(xiǎn)押金,如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰;如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故,醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎(jiǎng)勵(lì)。
。ǘ└鶕(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%,并對(duì)科主任作200元×12月的處罰;
。ㄈ⿲(duì)無(wú)故不完成甲方安排的各種臨時(shí)指令性工作的行為,據(jù)情況將給予處罰。
。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo),據(jù)情況將給予處罰。 此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式二份,由甲方、乙方各存一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
崗位責(zé)任書(shū)13
為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心,完善幼兒園工作的要求,按照"誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,教師應(yīng)簽定責(zé)任書(shū)。規(guī)定如下:
1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,和培養(yǎng)目標(biāo),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)并組織實(shí)施,期末進(jìn)行總結(jié),以改革的精神備好課、上好課,寫(xiě)好教學(xué)筆記,積極自制玩教具,積累好各科教學(xué)資料。
2、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長(zhǎng)。帶班時(shí)要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。
3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀,熱愛(ài)、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,堅(jiān)持面向全體幼兒,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,探索幼兒教育規(guī)律,努力提高上課質(zhì)量。
4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的.活動(dòng),寓教育于游戲之中,嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,帶班時(shí)人到心到,不擅自離開(kāi)崗位。
6、教師應(yīng)建立班級(jí)安全制度,每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,不得隨意離開(kāi)工作崗位。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請(qǐng)假必備條件:本班級(jí)須有其他老師接替工作)。
7、做好家長(zhǎng)工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經(jīng)常向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn),每學(xué)期末做一次普遍性家訪。
8、對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真交接班,并填好各種記錄,根據(jù)氣溫變化,隨時(shí)給幼兒增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫,時(shí)刻注意幼兒安全,室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。
9、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng),按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。
10、上班時(shí)間嚴(yán)禁打電話,(特殊情況除外,但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示)。
責(zé)任人簽字:
××幼兒園(蓋章)
年月日
崗位責(zé)任書(shū)14
一、職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,執(zhí)行上級(jí)的'決定,全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)、督促教導(dǎo)主任做好學(xué)校教學(xué)教研管理工作、質(zhì)量監(jiān)控工作,確保教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),保證教學(xué)質(zhì)量。
3、深入教學(xué)教研工作,督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革和教研、科研活動(dòng),探索課堂教學(xué)新模式,以教研促教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校九年級(jí)教學(xué)工作、九年級(jí)學(xué)生的思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)活動(dòng)安排、督促、實(shí)施、總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。8完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局,一切與學(xué)校保持一致。
二、目標(biāo)
認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),督促教學(xué)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展,保證教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)備課組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)備課組長(zhǎng)大膽創(chuàng)新,探索課堂教學(xué)新模式。中考爭(zhēng)取全縣前8名;爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)工作先進(jìn)單位。
三、獎(jiǎng)懲辦法
該目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行結(jié)束,學(xué)校組織由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核,其考核結(jié)果與年度考核和獎(jiǎng)懲掛勾。
責(zé)任人:xxx
20xx年xx月xx日
崗位責(zé)任書(shū)15
一、崗位職責(zé):
。薄⒄J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門頒發(fā)的施工及驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)水暖工程的技術(shù)、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
。病⒄J(rèn)真審圖,參加圖紙會(huì)審并對(duì)圖紙中不明晰、錯(cuò)誤以及不便于施工的部位及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通并辦理變更手續(xù)。
。场⒍酱偎职鼏挝痪幹聘黜(xiàng)施工方案,并對(duì)施工方案進(jìn)度審核、審批。
。、做好施工日志、設(shè)計(jì)變更、工程洽商記錄,負(fù)責(zé)收集、整理所分管項(xiàng)目的技術(shù)資料,并將工程變更洽商資料及時(shí)反饋到預(yù)算部門。
5、督促水暖分包單位的各種技術(shù)資料按要求完成。
。丁⒁蚴┕D紙、甲方意愿或施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,需要進(jìn)行技術(shù)洽商的,及時(shí)辦理并通知預(yù)算人員。
。贰f(xié)調(diào)水暖分包單位、甲方、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理等幾方關(guān)系,保證施工的正常進(jìn)行。
。、監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)的工程材料質(zhì)量,監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)的物資報(bào)驗(yàn),參加結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收及一些關(guān)鍵部位的.驗(yàn)收工作。
9、負(fù)責(zé)水暖工程施工方面科技開(kāi)發(fā)的實(shí)施,組織采用新材料、新技術(shù)、新工藝,新工法,對(duì)科技工作進(jìn)行總結(jié)。
。保啊⑻岢鰸撛诘牟缓细耥(xiàng)并及時(shí)采取糾正與預(yù)防措施。
11、參加驗(yàn)收,組織竣工資料的編制并辦理交驗(yàn)手續(xù)。
二、崗位工作目標(biāo):
。、全面負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)水暖分包單位的技術(shù)質(zhì)量管理,保證水暖工程施工的順利進(jìn)行。
2、嚴(yán)格要求,勤于檢查,保證無(wú)技術(shù)、質(zhì)量事故發(fā)生。
。场⒂龅郊夹g(shù)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)會(huì)同監(jiān)理、設(shè)計(jì)進(jìn)行解決。
4、嚴(yán)格檢查分包單位的材料、設(shè)備,保證質(zhì)量合格。
。、勤于督促,確保水暖工程竣工資料的齊全、工整、有效。
簽發(fā)人:_________ 責(zé)任人:_________
___年___月___日 ___年___月___日
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