公司責(zé)任書[精選]

　　在生活中，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的公司責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司責(zé)任書1

　　為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)與義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律，法規(guī)和公司、礦、隊的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故的發(fā)生。

　　2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

　　3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。

　　4、保證本班人員持證上崗。培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。

　　5、根據(jù)礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的.安全及技能培訓(xùn)；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。

　　6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結(jié)，做到事故每個都能處理。

　　 責(zé)任人（簽字）：

承諾人（簽字）：

　　年 月 日

公司責(zé)任書2

　　為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂**年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

　　一：控制目標

　　杜絕安全事故發(fā)生

　　二：工作目標

　　1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各責(zé)任單位 負責(zé)人對本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。負責(zé)組織本責(zé)任單位人員認真學(xué)習(xí)，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、組織制定并實施責(zé)任單位的'生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

　　3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責(zé)明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。

　　4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持 領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理；二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責(zé)人和安全負責(zé)人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實好本責(zé)任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加 防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。

　　7、發(fā)生安全事故時，部門（班組）負責(zé)人應(yīng)立即趕赴 現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標責(zé)任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天！

　　XXXXXXXX有限公司 責(zé) 任 人： 監(jiān)督人： 責(zé)任范圍： 工 種：

　　二0XX年 月 日 二0XX年 月 日

公司責(zé)任書3

　　一、薪資待遇：

　　甲方每月向乙方支付月底工資加各項福利（明確福利內(nèi)容和金額），由公司財務(wù)部按公司規(guī)定時間支付。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針和有關(guān)規(guī)定。始終以維護公司形象為己任，從大局出發(fā)，無私、客觀、公正、公正地處理事務(wù)。

　　2.定期向總公司匯報情況，提交有關(guān)項目部物業(yè)管理的計劃、建議。認真完成公司交付的各項任務(wù)。

　　3.制定項目管理的管理目標和業(yè)務(wù)方向，并監(jiān)督實施。

　　4.主持好每月安排的物業(yè)管理例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實際問題，改進經(jīng)營管理方法，促進工作發(fā)展。

　　5.定期檢查所轄部門的工作，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。

　　6.以身作則、關(guān)心員工、提高自身素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮、調(diào)動全體員工的工作熱情和積極性，增強團隊組織力和凝聚力。檢查下級管理人員各項工作的落實和完成情況，做好人員的考核工作。

　　7.與社會相關(guān)單位建立良好的合作關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8.制定本項目員工的培訓(xùn)計劃，開展多種形式的員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，提高工作效率。

　　9.定期組織開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。

　　10.負責(zé)對本項目員工的出勤、排班、請假、加班、替崗、轉(zhuǎn)正、辭/離職等相關(guān)手續(xù)的審核上報。

　　11.認真完成公司總部交辦的其他任務(wù)。

　　三、崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理證；

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;

　　4.受過管理、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識培訓(xùn)；

　　5。對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作;

　　6.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強，管理理念好，服務(wù)意識強，應(yīng)急處理能力強。

　　四、常規(guī)工作任務(wù)：

　　1、負責(zé)社區(qū)/項目約平方米的日常全面管理，安排落實項目物業(yè)管理部門的崗位和工作，監(jiān)督檢查，跟蹤整改；

　　2、每周召開一次項目主管級人員工作例會;

　　總結(jié)本周工作，安排下周工作內(nèi)容，督促各部門做好各類工作記錄，收集、整理、歸檔檔案。并形成會議記錄并向總部匯報。

　　3、編寫本月工作總結(jié)、下月工作計劃，并對工作總結(jié)進行公示;

　　通過數(shù)據(jù)、表格和圖表，對本月工作進行總結(jié)和分析，形成文本和PPT，并向總部匯報。

　　4、每月制定符合本項目的專題培訓(xùn)計劃并組織實施，要求有課件(上報人力資源部備案)、有內(nèi)容、有記錄、有反饋;

　　同時，積極參加公司組織的各項培訓(xùn)；

　　5、每月25—30日安排申報下月的物品采購計劃;

　　設(shè)施和設(shè)備維護計劃；

　　人員調(diào)配計劃;

　　資金計劃；

　　每月28日前上報當月收支月報表和其他工作報表，確保各類報表及時、準確、符合規(guī)定要求;

　　6.監(jiān)督項目各項物資的收運，定期檢查倉庫；

　　7、每周分析物業(yè)費收繳率、核對收費臺賬、監(jiān)督收費工作;

　　8、加強物業(yè)管理處員工管理，包括物業(yè)管理處團隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)，構(gòu)建和諧團隊，提高工作效率。按公司要求設(shè)置人員和崗位，做到不超編、不發(fā)生勞動爭議；

　　安排辦理入職、離職手續(xù);

　　9、做好與業(yè)主、業(yè)主委員會、外聯(lián)部門等方面的溝通；

　　10、每月對業(yè)主進行回訪，協(xié)調(diào)處理業(yè)主反映的各項問題;

　　做好業(yè)主重大投訴回訪工作，努力解決矛盾初期矛盾，控制社區(qū)/項目內(nèi)部矛盾；

　　11、監(jiān)督裝修手續(xù)的辦理及巡查工作;

　　12、負責(zé)本社區(qū)/項目的治安、消防管理工作，做好突發(fā)公共安全事件和消防應(yīng)急預(yù)案，維護消防設(shè)施、設(shè)備的完好和正常運行，定期組織各類突發(fā)事件的演練，消除公共場所的治安、消防責(zé)任事故；

　　13、及時參加公司召開的各類會議，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　14.嚴格按照IS09001質(zhì)量管理標準及每月最后一個工作日進行管理、服務(wù)和考核。組織服務(wù)質(zhì)量考核和員工績效考核，完善相關(guān)記錄，滿足質(zhì)量管理體系標準要求，對考核結(jié)果嚴格獎懲，達到考核目的；

　　五、獎懲辦法(總計100分+10分)：

　　（一） 團隊建設(shè)（15分）

　　1。穩(wěn)定性（9分）

　�。�1）隊伍數(shù)月鞏固率不低于97%，年鞏固率不低于95%；

　　（2）每降低一個百分點扣一分，扣完本項分值為止。

　　2.精神面貌（6分）

　�。�1）、形象（2分）：著裝規(guī)范、儀表整潔；

　�。�2） 行為（2分）：言語得體，精力充沛；

　�。�3） 禮儀（2分）：文明禮貌，舉止端莊。

　　(二)、考勤方面(15分)1、會議出勤(7分)：實出/應(yīng)出*7二得分2、日常出勤(8分)：實出/應(yīng)出*8二得分(三)、安全方面(30分)

　　1、治安安全(8分)

　�。�1）、治安“四防“措施完善(4分)：防火、防盜、防破壞、防事故措施完善。

　　（2） 日常檢查到位（4分）：衛(wèi)生、秩序、接待、維修等。

　　2、消防安全(12分)

　　（1）、消防“三防“設(shè)施齊全(3分)：人防、物防、技防設(shè)施齊全。

　　（2） 消防“四防”措施改進（6分）：預(yù)防措施、限制措施、防火防爆措施、疏散措施等改進。

　　(3)、消防知識普及到位(3分)

　�、�、消防法律法規(guī)的宣傳教育;

　�、� 安全用電和消防教育；

　�、邸⑾�防安全知識及防范能力的學(xué)習(xí)教育。

　　3.安全管理（10分）

　�。�1）責(zé)任事故（6分）：

　　① 安全教育培訓(xùn)不到位，造成重大事故；

　　②安全檢查及隱患整改不到位，導(dǎo)致重大事故發(fā)生;

　　③ 玩忽職守或者玩忽職守導(dǎo)致重大事故的；

　　④以上任何一種重大事故發(fā)生，則本項得分全部扣除。

　�。�2） 公共健康和安全（4分）

　　① 公共區(qū)域環(huán)境健康安全（2分）A.室外標志牌、廣告牌、公用管線、路燈、郵箱、座椅等清潔、美觀、無破損、無安全隱患；

　　b、生活垃圾、建筑垃圾分類定點投放、日產(chǎn)日清。

　�、� 管轄范圍內(nèi)的'食品、飲食、健康和安全（2分）：

　　a、無違禁、過期食品流通;

　　b、 食品和食品加工人員必須持有健康證書。

　　(四)、效益方面(40分)

　　1、收費率(30分)

　　（1）、額度收繳率(實收物業(yè)費額/園區(qū)物業(yè)費總額*100%):住宅項目不得低于%,辦公樓(寫字樓)項目不得低于%,工業(yè)園區(qū)項目不得低于%,空置房物管費收繳率達到;每降低一個百分點扣1分，扣完本項分值為止,每增長一個百分點加記1分(15分);

　�。�2） 戶數(shù)征收率（實際繳納的物業(yè)費數(shù)量/園區(qū)業(yè)主總數(shù)*100%）：住宅項目不低于%，辦公樓（寫字樓）不低于%，工業(yè)園區(qū)項目不低于%，空置房屋不低于%；每降低一個百分點扣1分，直至該項得分扣完為止。每增加一個百分點，將增加1個百分點（15個百分點）。

　　2、努力做好經(jīng)濟創(chuàng)收工作，經(jīng)濟指標為：

　　3。經(jīng)濟合同審核程序：承辦部門（負責(zé)人簽字）-歸口部門（審核）-行政部門（審核）-財務(wù)部門（審核）-主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）-總經(jīng)理（簽字）-財務(wù)部門，行政管理部門存檔一份；

　　4、節(jié)能降耗(10分)

　�。�1）、利用各種渠道進行“勤儉節(jié)約“宣傳教育;

　�。�2）、節(jié)約水電；

　�。�3）、節(jié)約辦公用品。

　　（五）、其他方面（10分加1分）：發(fā)展和創(chuàng)收

　　1、合理開發(fā)利用新業(yè)務(wù)項目資源，成效顯著；

　　2、為公司創(chuàng)收、拓展提供合理化建議并被采納，成效顯著。

　　注：① 以上是根據(jù)公司質(zhì)量部、人力資源部、財務(wù)部、總經(jīng)理辦公室的檢查、監(jiān)督和總結(jié)結(jié)果，由公司行政部負責(zé)統(tǒng)計和總結(jié)。

　　②、以上各方面情況公司行政部每季度匯總公布一次，做為年終評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。

　　六、 違約責(zé)任：

　　1、雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的，違約方必須承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任;

　　2、責(zé)任人在履行工作過程中，不能勝任工作或由于自身主觀原因?qū)е虏荒馨磿r完成工作任務(wù)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

　　3.責(zé)任人因自身原因在工作中發(fā)生錯誤或失誤的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　七、責(zé)任書變更、解除與終止：

　　1.變更：責(zé)任書內(nèi)容的變更由雙方協(xié)商確定。單方面變更工作目標、內(nèi)容和附加責(zé)任條款無效；

　　在任期內(nèi)對情勢變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)雙方同意，方可變更;

　　2.解除：責(zé)任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但是，在下列情況下，可以單方面終止：

　　(1)、違反公司重大經(jīng)營管理方針政策和目標規(guī)劃時;

　　(2) . 管理不善，對公司經(jīng)營造成重大危機或威脅；

　　(3)、發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為時;

　　3.終止：責(zé)任書的變更或終止即為原責(zé)任書的終止。變更責(zé)任書時，必須重新填寫新的責(zé)任書；

　　4、效力：本責(zé)任書一式參份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份，于雙方簽字時生效。

　　八、 描述：

　　1、本崗位責(zé)任書經(jīng)簽署后人力資源部將備案存檔;

　　2、任職者必須緊密結(jié)合日常工作，嚴格執(zhí)行崗位目標責(zé)任書約定事項，遵守公司規(guī)章制度；

　　3、任職人對本崗位的工作負荷、工作內(nèi)容承擔(dān)自我管理責(zé)任，即在工作超負荷或過輕時、或工作內(nèi)容存在問題時，應(yīng)及時向上級報告，上級應(yīng)及時反饋意見，若同意則進入“崗位目標責(zé)任書“補充修訂流程;

　　4.本崗位目標責(zé)任書將作為員工問責(zé)和年終考核的主要依據(jù)。

　　九、簽字：

　　本人確認履行上述崗位職責(zé)，并盡最大努力實現(xiàn)約定的工作目標。

　　簽名：

　　日期：

　　6月，該日本公司確認了上述職責(zé)和工作目標，符合該公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　某某物業(yè)管理有限公司(簽字、蓋章)：

　　日期：

　　20__年__月__日

公司責(zé)任書4

　　項目經(jīng)理責(zé)任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程總承包合同，完成公司下達的各項任務(wù)和指標，全面負責(zé)項目的各項管理工作。

　　主要工作責(zé)任內(nèi)容包括：

　　1、貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對所負責(zé)的工程項目施工過程中的工程質(zhì)量負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程承包合同，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織進行有關(guān)經(jīng)濟合同和協(xié)議的簽定及招投標工作。

　　2、與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建項目經(jīng)理部，設(shè)計項目組織形式，制定項目經(jīng)理部管理職責(zé)，對項目的人員、資金及各項資產(chǎn)進行監(jiān)督管理。

　　3、負責(zé)主持對工程進行質(zhì)量策劃，制定工程項目質(zhì)量目標責(zé)任制，對工程進度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的.執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，組織做好糾正和預(yù)防措施的實施工作。

　　4、負責(zé)分供方、分包商的選擇工作，代表公司簽定物資采購合同、工程分包合同和勞務(wù)分包合同。

　　5、負責(zé)加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期，滿足合同要求，處理好合同變更。

　　6、制定戰(zhàn)略性實施計劃，確保項目關(guān)鍵目標，對完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)、創(chuàng)優(yōu)計劃、利潤指標和安全指標負責(zé)。

　　7、完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理，指導(dǎo)下級工作，分配合理，獎優(yōu)罰劣。

　　8、主持項目工作會議，審定簽發(fā)對內(nèi)、外各類文件。

　　委 托 人 簽 字：

　　項目責(zé)任人簽字：

　　年月日

公司責(zé)任書5

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　一、新進員工必須經(jīng)過公司的安全教育，認真學(xué)習(xí)此《員工安全責(zé)任書》，簽字后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　二、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工自行車、電動車、摩托車等交通工具)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個人行為，與公司無關(guān)。

　　三、車間操作方面安全

　　1、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件，屬員工個人行為。

　　2、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　3、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　4、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　5、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的.異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　四、吸煙、用電等方面安全 廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙，禁止用電方面私拉亂接，嚴格遵守單位防火等安全制度。因吸煙、用電方面私拉亂接的明、暗火引起的安全事故，由其本人承擔(dān)，公司概不負責(zé)。

　　五、餐廳方面安全 餐廳內(nèi)打飯、打菜等各種行為需自覺排隊進行，不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。因違背餐廳制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承擔(dān)，公司概不負責(zé)。

　　六、未成年人方面安全 公司禁止未成年人進入廠區(qū)，若員工帶未成年人進入廠區(qū)，未成年人的一切安全問題由員工本人承擔(dān)，公司概不負責(zé)。

　　七、所有員工各司其職、各負其責(zé)，凡做公司分配以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承擔(dān)，公司概不負責(zé)。凡公司內(nèi)部事務(wù)、矛盾、沖突，由公司內(nèi)部負責(zé)處理或移交相關(guān)國家部門解決，若有員工以外的人參與，所引起的一切安全事故的后果由其相關(guān)本人承擔(dān)，公司概不負責(zé)。 以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名，直至移送相關(guān)國家部門解決。

　　此責(zé)任書一式二份，員工、廠務(wù)室各執(zhí)一份。

　　廠務(wù)室(簽字)： 員工 (簽字)：

　　年 月 日

公司責(zé)任書6

　　為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

　　2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立服務(wù)思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。

　　3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和技能。

　　4、熱愛車職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。

　　5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

　　6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

　　7、嚴禁工作時間飲酒;不準酒后駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

　　8、如車輛發(fā)生故障，應(yīng)及時進行修理，確保公司用車正常。

　　二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

　　1、為了增強駕駛員的責(zé)任感，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

　　2、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費用外，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的`，由個人全部承擔(dān)。

　　3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

　　4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。

　　5、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公 安 機關(guān)報案(或報110)，并立即與車隊負責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊負責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故。

　　6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān)。

　　7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的，由責(zé)任者自行承擔(dān)。

　　8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀。

　　9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當月工資。

　　三、立狀單位負責(zé)人與責(zé)任人簽字：

　　車隊負責(zé)人： 駕駛員：

　　車型： 車牌號：

　　簽訂時間：20xx年 月 日

公司責(zé)任書7

　　為實現(xiàn)***建設(shè)集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責(zé)任制和項目成本全面預(yù)算管理，強化分、子公司和項目部的內(nèi)部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調(diào)動分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化�，F(xiàn)由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責(zé)任狀。

　　項目目標責(zé)任狀的具體內(nèi)容為：

　　一、組織管理

　　分公司在實施工程項目時，必須根據(jù)工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構(gòu)，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。

　　二、 質(zhì)量目標

　　1、 質(zhì)量目標

　　(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;

　　(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。

　　2、實現(xiàn)質(zhì)量目標要求

　　(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規(guī)范進行，并結(jié)合各施工隊的具體施工任務(wù)下達相關(guān)技術(shù)標準。

　　(2) 層層落實技術(shù)交底工作，并有案可查。

　　(3) 嚴格執(zhí)行用料標準配合比，并有試驗結(jié)果記錄和檢驗報告。

　　(4) 全面實行質(zhì)量責(zé)任制，做到目標明確，層層把關(guān)，責(zé)任到人。

　　(5) 經(jīng)常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。

　　2、 進度目標

　　1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。

　　2、 實現(xiàn)進度目標要求：

　　(1) 進度計劃應(yīng)科學(xué)、均衡、有可操作性。

　　(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。

　　(3) 全面實行進度責(zé)任制，做到目標明確，責(zé)任到人，并有案可查。

　　(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調(diào)整，必須對責(zé)任人進行處罰。

　　3、 安全目標

　　1、安全目標

　　(1) 項目火災(zāi)事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;

　　(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬元;

　　(4) 項目負傷率小于2‰;

　　(5) 項目隱患整改率和培訓(xùn)教育率為100%;

　　2、 實現(xiàn)安全目標要求：

　　(1) 層層落實安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。

　　(2) 層層落實安全責(zé)任人，做到誰管生產(chǎn)誰管安全。

　　(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標志醒目。

　　(4) 特種和高危工序有防護設(shè)施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責(zé)任人。

　　(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設(shè)施和安全操作辦法，并有責(zé)任人。

　　(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責(zé)任人明確。

　　(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　4、 成本目標

　　1、本年度該項目工程內(nèi)部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內(nèi)部計量為準，來修正成本控制金額，最終的`成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營部、分公司共同簽認。

　　2、實現(xiàn)效益目標要求

　　(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

　　(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。

　　(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現(xiàn)象。

　　(4) 財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度執(zhí)行。

　　(5) 工程結(jié)算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。

　　(6) 合同的簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結(jié)算等嚴格執(zhí)行集團《經(jīng)營管理制度》。

　　上述責(zé)任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據(jù)。

　　接受責(zé)任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學(xué)管理，充分實現(xiàn)上述各項責(zé)任目標。

　　***建設(shè)集團股份有限公司

　　簽發(fā)責(zé)任狀負責(zé)人：

　　XXXX年XX月XX日

公司責(zé)任書8

　　安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和公司的要求，為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行各類安全管理制度，杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的.規(guī)定和安全生產(chǎn)“誰主管誰負責(zé)的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門)除按責(zé)任書要求在年度績效考核中進行考核外，還將按《中國電信集團安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任�，F(xiàn)上海交達德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門)責(zé)任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:

　　1、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

　　2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500無一1000元)。

　　3、火災(zāi)事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入300無一1500元)。

　　4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元)。

　　5、設(shè)備事故為O(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元)。

　　6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標)。

　　7、交通全責(zé)死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

　　8、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元)。

　　9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元人)。

　　10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

　　以上各類考核指標的監(jiān)督管理部門為:辦公室、人力資源部、業(yè)務(wù)部。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方:

　　責(zé)任人:

　　日期:

　　乙方:

　　責(zé)任人:

　　日期:

公司責(zé)任書9

　　為了認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運安全工作的規(guī)定，切實抓好我司道路客運交通安全工作，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責(zé)任書。

　　一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對春運期間的安全工作高度重視，盡職盡責(zé)地搞好自己的本職工作。

　　二、駕駛員要服從交警、運管和公司的安全管理工作，積極參加春運專題安全學(xué)習(xí)，踴躍發(fā)言，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把安全行車貫徹到日常工作中去。

　　三、駕駛員要嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)、遵紀守法，服從公安、交通管理部門的檢查和指揮，不拒載、不甩客、不宰客、不敲詐旅客，做到“文明行車、禮貌待人”，弘揚拾金不昧精神，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四、嚴禁超載、超員和超速，嚴禁賭博，保證有充足的`休息時間，嚴禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。

　　五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。

　　六、出租汽車在城區(qū)不準亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴格打表計價，嚴格按交通信號燈通行，確保城區(qū)客運秩序井然。

　　七、駕駛員行車中嚴禁打手機，操作中嚴格遵守安全管理

　　規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運。

　　公司要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理、統(tǒng)一認識、分工合作、落實責(zé)任，駕駛員要遵章守紀，樹立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　公司法人（簽字）：

　　車輛責(zé)任人（簽字）：

公司責(zé)任書10

　　一、責(zé)任范圍

　　本保險負責(zé)賠償：

　　（一）直接由于戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為和敵對行為，武裝沖突或海盜行為所致的損失。

　　（三）各種常規(guī)武器，包括水雷、魚雷、炸彈所致的損失。

　�。ㄋ模┍緱l款責(zé)任范圍引起的共同海損的犧牲、分攤和救助費用。

　　二、除外責(zé)任

　　本保險對下列各項不負賠償責(zé)任：

　　（一）由于敵對行為使用原子或熱核制造的武器所致的損失和費用。

　　（二）根據(jù)執(zhí)政者、當權(quán)者、或其他武裝集團的扣押、拘留引起的承保航程的喪失和挫折而提出的任何索賠。

　　三、責(zé)任起迄

　　（二）如在中途港轉(zhuǎn)船，不論貨物在當?shù)匦遁d與否，保險責(zé)任以海輪到達該港或卸貨地點的當日午夜起算滿十五天為止，俟再裝上續(xù)運海輪時恢復(fù)有效。

　�。ㄈ�）如運輸契約在保險單所載明目的地以外的地點終止時，該地即視為本保險目的地，仍照前述（一）款的規(guī)定終止責(zé)任，如需運往原目的地或其他目的`地時，在被保險人于續(xù)運前通知保險人并加繳保險費的情況下，可自裝上續(xù)運的海輪時重新有效。

　�。ㄋ模┤邕\輸發(fā)生繞道，改變航程或承運人運用運輸契約賦予的權(quán)限所作的任何航海上的改變，在被保險人及時將獲知情況通知保險人，在必要時加繳保險費的情況下，本保險仍繼續(xù)有效。

公司責(zé)任書11

　　為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實際，特制定本責(zé)任書。

　　本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。

　　一、部門安全責(zé)任人資格

　　本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責(zé)人。

　　二、安全責(zé)任人職責(zé)

　　1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

　　2、制定本部門安全防范目標、措施，細化責(zé)任制，要求落實到班組、個人。

　　3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責(zé)落實整改，并對有關(guān)責(zé)任人提出獎懲建議。

　　4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　5、負責(zé)制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計劃。

　　6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

　　三、安全防范目標

　　1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

　�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。

　�。�2）無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。

　�。�3）員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。

　�。�4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

　�。�5）保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負責(zé)。

　　2、結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。

　�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。

　�。�2）部門與班組、個人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分別達到100%。

　�。�3）定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。

　�。�4）在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范責(zé)任制簽約，簽約率達到100%。

　　3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。

　�。�1）嚴密掌握本部門員工的`思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。

　�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。

　　四、考核

　　1、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。

　　2、由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任。

　　3、安全部對本責(zé)任書的執(zhí)行情況負責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對責(zé)任書的落實情況書面報告公司安全部。

　　4、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動延續(xù)。

　　5、本責(zé)任書由安全部負責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準。

　　五、獎懲

　　1、公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責(zé)任人適當?shù)莫剟睢?/p>

　　2、由于不認真履行安全防范責(zé)任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責(zé)任外，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。

　　深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司

　　安全責(zé)任人（簽章）

　　年 月 日

　　部門安全責(zé)任人（簽章）

　　年 月 日

公司責(zé)任書12

　　根據(jù)消防安全的有關(guān)規(guī)定以及公安機關(guān)的要求，為保證及做好商鋪消防安全管理，經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂本責(zé)任書，由乙方遵守執(zhí)行。

　　一、嚴禁將易燃易爆物品帶入或存放在商鋪內(nèi)，商鋪內(nèi)嚴禁違章使用電器和酒精爐，液化氣，禁止亂拉、亂接電線。

　　二、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配置滅火器材，加強對雇員的消防安全知識教育。

　　三、不得在商鋪內(nèi)亂堆、亂放雜物，廢棄物要及時清理。

　　四、對違反以上規(guī)定并造成嚴重后果的'，由公安消防機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。

　　五、租賃期間，如果乙方因忽視安全防火措施或者其他原因而人為地發(fā)生事故所造成租屋損害、破壞，乙方必須向甲方賠償經(jīng)濟損失，同時乙方負全部

　　經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。并自責(zé)任書簽字后生效。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　甲方代表：xx

　　乙方代表(責(zé)任人)：xx

　　地址：xx

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書13

　　建筑工程承包責(zé)任書

　　責(zé)任書編號：號

　　甲方：

　　乙方： (身份證號： )后附身份證復(fù)印件

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《建筑安

　　裝工程承包合同條例》的有關(guān)規(guī)定，及自治區(qū)有關(guān)文件精神，為明確雙方在建筑工程勞務(wù)承包中的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下建筑工程承包責(zé)任書。

　　一、 承包項目

　　工程地址： 工程名稱：工程建筑面積：

　　工程承包內(nèi)容

　　二、合同工期

　　1、開工時間：年 月 日。

　　2、竣工時間：年 月 日。

　　3、合同工期日歷天數(shù)： 日。

　　三、合同價款及承包費用

　　1、合同價款為 元（最終以結(jié)算價為基數(shù)計算）。

　　2、上繳管理費 %（依照最終結(jié)算價為百分比基數(shù)） 。

　　3、稅金、勞保統(tǒng)籌等按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；本工程所涉及稅金及

　　規(guī)費的支付均由乙方負擔(dān)，交納手續(xù)由甲方負責(zé)辦理。每月1至10日按上月工程進度報表（甲、乙、監(jiān)理三方簽字）申報交納稅金。

　　4、乙方將所采購材料的發(fā)票交付甲方財務(wù)部門入帳。

　　5、乙方承擔(dān)甲方名管理人員工資，金額以公司工資冊為準。支

　　付時限 工程開工之日算起，工程竣工后一個月止。

　　6、如乙方本人因人身傷害、違反國家相關(guān)法律等因素，致使其本人失去履行和承擔(dān)本責(zé)任書中約定的相關(guān)義務(wù)及責(zé)任時，乙方的相關(guān)責(zé)任及義務(wù)均由其合法繼承人繼續(xù)履行。

　　7、如乙方合法繼承人無力承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及義務(wù)時，乙方將同意以其名下資產(chǎn)用以負擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　8、甲方對于乙方就該工程中所涉及的任何經(jīng)濟糾紛均不承擔(dān)法律賠付責(zé)任。

　　9、乙方向甲方分期上交工程施工管理費用及管理人員工資，依照工程進度款撥付情況，自建設(shè)單位支付于承包方每筆進度款項逐次扣除。

　　10、乙方按施工圖向甲方提交施工預(yù)算一份。

　　四、工程質(zhì)量、進度

　　本工程為 合格 工程，質(zhì)量評定仲裁部門為質(zhì)檢站、業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計勘察部門、甲方。

　　1、質(zhì)量管理

　�。ǎ保┘追接袡�(quán)對工程施工全過程進行質(zhì)量動態(tài)控制。

　�。ǎ玻┕こ趟�需材料均應(yīng)有“合格證”“生產(chǎn)許可證”“檢驗報告”，三證齊全后，甲方材料人員檢查核實報監(jiān)理工程師審核后，方可進場使用。

　�。ǎ常┻M場材料必須出具材料發(fā)票報甲方材料人員，核實后交由公司財務(wù)部門備用。

　�。ǎ矗┘追接袡�(quán)對工程的全過程依照《質(zhì)量驗收規(guī)范》及《公司質(zhì)量管理制度》進行工程質(zhì)量檢查，并對存在問題向乙方出具“質(zhì)量整改通知書”責(zé)令整改。逾期不予整改并回執(zhí)時，可就存在問題依照管理制度報公司財務(wù)部門進行處罰。

　�。ǎ担┤绨l(fā)生質(zhì)量事故，乙方應(yīng)書面形式報告甲方，并在得到甲方代表及監(jiān)理工程師認可處理方案后，方可進行處理。不得瞞報、不報、擅自處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方可獨立進行經(jīng)濟處罰。

　　2、進度管理

　�。�1）甲、乙雙方現(xiàn)場負責(zé)人自本責(zé)任書簽定之日起，三個工作日內(nèi)應(yīng)會同發(fā)包方負責(zé)人共同制訂詳細施工組織設(shè)計，對工期嚴格制訂計劃，報監(jiān)理審批。

　�。�2）嚴格依照審批施工組織設(shè)計控制工期，以分部、分項工程為單位，制訂詳細人工、材料、資金等方面的使用計劃，并報請甲方審批、備案。

　　（3）因乙方施工原因造成工期延誤，毎延誤 壹 天（以超過八個小時為一個工作日計），甲方可自履約保證金中處以 萬分之五元罰款。

　�。�4）因發(fā)包方造成工期延誤，則對工期做相應(yīng)順延。并由乙方起草，甲方審核工期延誤報告，報請監(jiān)理及發(fā)包方代表簽字、備案。

　　五、安全指標

　�。ǎ保┍竟こ淘谑┕て趦�(nèi)死亡及三級以上重大事故為零。輕傷事故控制在 0.1‰ 以內(nèi)。

　�。ǎ玻┘追接袡�(quán)檢查乙方安全設(shè)備、設(shè)施的安全許可證件及安全使用狀況。發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)責(zé)令整改，在未果的情況下可做獨立經(jīng)濟處理。

　�。ǎ常┘追接袡�(quán)檢查并核實乙方各工種人員執(zhí)業(yè)資格證書。對于不符合執(zhí)業(yè)資格的人員，有權(quán)責(zé)令其不得從事相關(guān)工作。

　�。ǎ矗┘追接袡�(quán)不定期檢查乙方對于工人安全教育相關(guān)內(nèi)容。并可責(zé)令乙方依照《安全管理條例》定期進行員工安全教育。并制定針對員工安全管理制度，對制度的執(zhí)行負有監(jiān)督責(zé)任。

　�。ǎ担┤绨l(fā)生安全事故，不得私自不保、瞞保。如有此情況發(fā)生，甲方代表一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)依照公司管理制度給予嚴厲處罰。

　�。ǎ叮┤缫虬踩�事故發(fā)生而產(chǎn)生經(jīng)濟賠償、刑事責(zé)任等，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（７）安全事故發(fā)生后，乙方應(yīng)在處理事故的同時，向甲方提交事故發(fā)生原因、情況、處理方法的書面說明，在得到甲方派駐管理人員簽字確認后備案。

　　六、雙方責(zé)任

　　甲方責(zé)任：

　　甲方負責(zé)對外的協(xié)調(diào)、疏通、聯(lián)系工作，所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。 甲方將定期或不定期地組織有關(guān)人員對乙方承包范圍內(nèi)的工程項目進行全面檢查，并將檢查結(jié)果通報給乙方，乙方必須在規(guī)定時間內(nèi)糾正完畢，并報甲方復(fù)查。

　　乙方責(zé)任

　　（1）本工程開工前三個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方式向甲方支付本工程的質(zhì)量、安全、進度、責(zé)任書履約保證金，其中質(zhì)量占30%、安全占30%、進度占20%、債務(wù)糾紛占20%（以向建設(shè)管理部門繳納的履約保證金及農(nóng)民工保證金做為質(zhì)押）。

　�。�2）乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方的企業(yè)管理制度、規(guī)定。每月18日向甲方報工程進度月報表審批，報年、季及當月、旬進度計劃及相應(yīng)進度統(tǒng)計報表。

　　（3）向甲方的工地代表提供辦公室、辦公用品及生活設(shè)施，發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。

　�。�4）乙方在接到甲方對承包范圍內(nèi)檢查后提出的問題，應(yīng)在規(guī)定期內(nèi)組織糾正，并把糾正結(jié)果上報甲方進行復(fù)查。

　　（5）所有工程資料，乙方必須按甲方要求進行收集整理，并每半月交一份原始技術(shù)資料給甲方，由甲方保管。在工程竣工后十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供完整的'工程竣工資料一式三套，由甲方裝訂成冊，其費用由乙方承擔(dān)。

　　七、施工組織設(shè)計

　　1、乙方應(yīng)按照責(zé)任書約定的開工日期開工，因甲方原因未能按要求提供開工條件或不可抗因素，設(shè)計變更和工程量增加等原因，造成工程工期延誤，報甲方經(jīng)業(yè)主確認后，工期相應(yīng)順延。

　　2、進度計劃：乙方每月18日前向甲方報下月計劃，當月進度計劃執(zhí)行甲方所安排的當月進度計劃。

　　3、工程竣工，乙方必須按責(zé)任書約定的竣工日期或甲方同意順延工期

　　竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承擔(dān)一切責(zé)任，并向甲方支付違約金。

　　八、工程款支付

　�。薄⒈竟こ瘫Ｐ奁陂g按甲方與業(yè)主所簽訂的合同書相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。保修期間費用由乙方承擔(dān)。

　�。�、每月18日乙方向甲方報月進度報表，甲方依照審定的工程進度報表報請業(yè)主撥付工程款后支付于乙方（主體按層支付，其它按分項工程支付），進度款支付時，先交管理費、租賃費、材料費及勞務(wù)工資。累計付款金額達到合同款80%時停止支付，待工程驗收合格結(jié)算后，將結(jié)算款的5%作為保修金，余下部分的差額一次付清；由于業(yè)主原因不能撥款時，乙方墊資施工。

　　每月進度款支付前，乙方需向甲方提供以下人員簽字：

　�。�1）甲方技術(shù)員提供隨進度的各項技術(shù)、安全資料齊全，質(zhì)量達到要求的證明。

　　（2）甲方材料員提供隨進度的各項臺帳齊全，現(xiàn)場文明施工符合要求等證明。平時一般不撥付款項，應(yīng)急款項必須有資金申請計劃表。

　　（3）材料申報單，報清材料數(shù)量、規(guī)格、尺寸、價格按預(yù)算量控制，由甲方主管人員審核后方可采購。

　　九、材料設(shè)備供應(yīng)

　　1、材料供應(yīng)：按甲方“五統(tǒng)一”的原則，主材供應(yīng)必須由甲方材料人員參與，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。

　　2、乙方應(yīng)保證提供足夠的機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料，滿足施工要求，所有技術(shù)人員管理人員的上崗證件均應(yīng)交甲方統(tǒng)一管理。

　　3、乙方所采購的一切材料及采購供應(yīng)合同，必須經(jīng)過甲方所派材料管理人員的認可，甲方代表有權(quán)監(jiān)督乙方所進材料的質(zhì)量、數(shù)量。

　　十、責(zé)任書有效期

　　1、自本責(zé)任書雙方簽字之日起生效，本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各持一份。

公司責(zé)任書14

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

　　7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、 獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的`部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負責(zé)人簽字： 日期：

公司責(zé)任書15

　　為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故�，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、工作目標

　　1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

　　2，預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

　　3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

　　4，所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。

　　5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

　　2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。

　　3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責(zé)的原則，各項目經(jīng)理部負責(zé)人、作業(yè)點負責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

　　4，按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責(zé)任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

　　5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　三、實施要求

　　各科室XXX項目部XXX負責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標實現(xiàn)。

　　四、考核與獎勵

　　局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責(zé)任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　簽名：

　　日期：20xx年XX月XX日

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