[熱門]財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到責(zé)任書的重要性，責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為加強本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實安全環(huán)保責(zé)任制，切實加強安全消防、環(huán)境保護工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、年度安全環(huán)保目標(biāo)
1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；
2、職工死亡率控制為零；
3、職業(yè)病發(fā)生率為零；
4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；
5、本部門人員外出工作無交通事故；
6、火災(zāi)事故為零。
二、安全環(huán)保主體責(zé)任
1、組織實施本部門的.職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進行月度考核；組織對本部門各級員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo)，每年度考核一次，并進行相應(yīng)獎懲；
2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用；
3、審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況；
4、加強資金管理，嚴防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；
5、審查公司內(nèi)部各項安全款項的支出，認真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；
6、加強對職工食堂的管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴禁食物中毒發(fā)生；
7、認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；
8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。
三、考核與獎懲辦法
財務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，認真落實各項安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會將對財務(wù)部20xx年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進行考核：
總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%
總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會對此部門予以處罰。
公司總經(jīng)理：財務(wù)：
年 月 日 年 月 日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。
一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)管理制度。
三、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的`安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門財務(wù)工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作，編制安全生產(chǎn)專項資金計劃，保障安全生產(chǎn)專項費用。
五、建立健全安全生產(chǎn)專項費用臺帳，做到專款專用。
六、在安全生產(chǎn)過程中凡安全措施不落實的技術(shù)項目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會負責(zé)人或相關(guān)技術(shù)部門的審核同意，不得撥款，
七、要監(jiān)督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全生產(chǎn)管理委員會負責(zé)人簽字同意的費用，不予報銷。
八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
九、負責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。
十、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
十一、本責(zé)任書一式二份，安委會與財務(wù)部各執(zhí)一份。
財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇為強化公司財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金，加強成本控制意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo)，特簽署20xx年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
�、俣ㄆ谏县攧�(wù)報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
②準(zhǔn)確、完整提交財務(wù)報告，明晰各項債權(quán)債務(wù)。
二、職責(zé)：
1、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況;
2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;
3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，壓縮各項成本、費用開支;
4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率; 5、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析，降低消耗、節(jié)約費用，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
6、評審公司經(jīng)濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施; 三、義務(wù)
本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務(wù)，維護甲方利益，全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);
本部門人員應(yīng)弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風(fēng)，誠信做人，維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、目標(biāo)獎懲
1、本責(zé)任書的落實完成情況考評結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標(biāo)考核中，對不能完成目標(biāo)計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權(quán)進行調(diào)崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
六、有效期：20xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日
七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。
八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理簽署：
年月日
目標(biāo)責(zé)任人簽署：
年月日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書3
一、職責(zé)
1、對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的.規(guī)劃和計劃;
3、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標(biāo)
1、重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
5、確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
主要負責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總會計師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責(zé)人簽字：
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書4
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標(biāo)：
1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。
3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的'安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負責(zé)人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全法》及實施細則，《中華人民共和國消防法》有關(guān)實施細則及法規(guī)，認真落實“層層把關(guān)負責(zé)”、“自防自救”及“誰在崗、誰負責(zé)”的原則，崗位責(zé)任人必須履行下列職責(zé)：
1、落實“雙基”工作各項要求，組織本部門員工認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級和公司有關(guān)安全規(guī)程制度，落實好本部門人員的安全管理、培訓(xùn)和安全設(shè)施的建設(shè)等工作。
2、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好事故應(yīng)急資金的儲備工作。參加企業(yè)重大安全措施、技改工程項目的審定工作，提出資金費用落實方案或建議，監(jiān)督計劃資金的落實和使用。
3、嚴格執(zhí)行安全投入保障制度，認真貫徹實施(財企[xxxx]xx號)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定提取標(biāo)準(zhǔn)，確保事故隱患治理、安全教育、勞動防護用品、保健品、防暑降溫用品及職業(yè)病防治費用等各項安全費用支出，保證的資金到位。
5、按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全費用臺帳。在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的'同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。
6、加強安全防范，確保公司資金的收取、發(fā)放、儲備、存取安全，制定相關(guān)事故預(yù)案并定期組織演練。
7、積極開展安全文化建設(shè)，倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，營造安全和諧的工作氛圍。
責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、防火安全部門各存一份，崗位責(zé)任人在任期內(nèi)有效，轉(zhuǎn)換崗位時更約。
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書6
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務(wù)安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
5、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�。
6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
8、按照安全生產(chǎn)的`需要，制定安全設(shè)施的經(jīng)費預(yù)算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預(yù)算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)
三、責(zé)任形式
1、部門負責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書
2、部門負責(zé)人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。
3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。
4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責(zé)人實施處理，取消評選資格，記入年終目標(biāo)考核。
5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書7
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行公司的.各項規(guī)章，不違紀(jì)。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。4、負責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保�？顚Ｓ�。5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。7、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。8、負責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會：
年月日
財務(wù)部負責(zé)人：
年月日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書8
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的'全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、按照危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負責(zé)職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運行。
3、負責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。
4、負責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
5、負責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
6、負責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
7、負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料開支費用的到位。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
總經(jīng)理簽字：
財務(wù)部部長簽字：
日期：
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書9
為搞好我礦安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全的條件下，確保我礦生產(chǎn)任務(wù)的'順利完成，特簽定本責(zé)任書。
一、認真執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，并嚴格遵守煤礦各項安全管理規(guī)章制度。
二、服從礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對本部門的安全王作全面負責(zé)，是本部門安全生產(chǎn)笫一責(zé)任人。
三、負責(zé)組織本部門員工的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
四、保障煤礦建設(shè)所需資金和安全�？顚Ｓ觅Y金的保障工怍。
五、按時發(fā)放工人工資和并巷工程款，保障礦井建設(shè)順利進行。
六、嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律和財務(wù)報銷制度。
七、責(zé)任期自______年____月____日至______年____月____日止。
煤礦(蓋章)
礦長簽字： 責(zé)任人（財務(wù)經(jīng)理）簽字：
______年____月____日 ______年____月____日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書10
為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責(zé)”的原則，我部與部門財務(wù)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、考核目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費用臺帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計劃參加安全培訓(xùn)率達100%。
二、考核要求
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。
3、負責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
4、負責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
6、負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的.，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可作為年終評先工作先決條件。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
財務(wù)部部長簽字： 財務(wù)人員簽字：
日期： 日期：
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書11
為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責(zé)”“分級管理、分級負責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的.責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
xx、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負責(zé)人處以20xx元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負責(zé)人處以1000元罰款。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負責(zé)人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關(guān)負責(zé)人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。
五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理：
項目標(biāo)責(zé)任人：
日期：
日期：
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書12
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的`處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
xx、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。
4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進行處理。
6、安全管理目全部達標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進行獎勵。
四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理（簽字）：
年月日
財務(wù)科長（簽字）：
年月日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書13
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，由成都港潤化工有限公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對成都港潤化工有限公司財務(wù)部的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
�。ㄒ唬┎块T負責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的.責(zé)任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
�。ǘ﹫詻Q貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
�。ㄋ模┌寻踩a(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
�。ㄎ澹﹫詻Q執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”，積極發(fā)動員工參加安全活動，改善勞動條件，提出合理化建議。
�。┙M織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術(shù)及操作規(guī)程，組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
�。ㄆ撸┰诠景踩块T的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。
（八）加強安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。
�。ň牛┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
�。ㄊ┌l(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。
�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。
�。ㄈ┠茇瀼芈鋵嵏黜棸踩a(chǎn)管理制度。
�。ㄋ模┌匆�(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設(shè)立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ谩�
（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（六）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（七）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。
�。ò耍┲贫ǜ黜椨行Т胧�，確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:（簽字）部門安全生產(chǎn)責(zé)任人:（簽字）
簽訂日期：___年___月____日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書14
為進一步貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)"誰主管，誰負責(zé)'的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣揚貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，仔細落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀(jì)。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要準(zhǔn)時落實整改，對無力整改的要求準(zhǔn)時實行相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保�？顚Ｓ�。
5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、常常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生沖突時，工作必需聽從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成狀況和工作開展?fàn)顩r的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采納百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故狀況占40分。
4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作精彩完成的'，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，懲罰額為處理額的20%。
4、因嚴峻失職造成本部門嚴峻事故的，要寫出書面檢查、材料。查明緣由，追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部負責(zé)人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書15
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實你部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責(zé)人簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1、對本部門的安全工作負全面責(zé)任。
2、安全技術(shù)改造措施費用，要單獨立項，�？顚Ｓ�。
3、凡安全措施不落實的.技術(shù)措施項目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門同意，不得拔款。
4、要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有總經(jīng)理或安全部門鑒字同意的費用，不準(zhǔn)報銷。
三、獎懲規(guī)定
控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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