(精)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，責(zé)任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任、針對(duì)不同的部門(mén)的文書(shū)。擬定責(zé)任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
一、職責(zé)
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；
1，落實(shí)崗位責(zé)任制；
2、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；
3、評(píng)價(jià)；
4，配合整改部門(mén)做好整改工作；
5，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén)；
6，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
7，提出合理化建議。
�。�2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；
二、目標(biāo)
合約部重傷事故為0；
合約部火災(zāi)事故為0；
合約部無(wú)責(zé)任交通事故；
合約部事故隱患整改率98%；
合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的`制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
合約部經(jīng)理簽字：
20xx年XX月XX日
合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的'安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;
2.完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);
5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;
6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén);
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對(duì)新到崗人員進(jìn)行部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)。
二、目標(biāo)
合約部重傷事故為0;
合約部火災(zāi)事故為0;
合約部無(wú)責(zé)任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
合約部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
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