環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到責(zé)任書(shū)，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。那么什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢？以下是小編精心整理的環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
為了進(jìn)一步落實(shí)市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治指示精神，加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理，搞好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任單位：
二、責(zé)任目標(biāo)
1、成立環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全環(huán)境綜合整治監(jiān)管、協(xié)調(diào)機(jī)制。
2、定期召開(kāi)環(huán)境綜合整治工作專(zhuān)題會(huì)議，研究布署檢查環(huán)境綜合整治工作。
3、根據(jù)屬地管理原則,負(fù)責(zé)本單位內(nèi)及周邊沿線的環(huán)境整治。
三、任務(wù)
(一)負(fù)責(zé)治理辦公區(qū)域和宿舍周邊的五亂，確保環(huán)境衛(wèi)生和綠化達(dá)標(biāo)。
(二)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)(蜘蛛網(wǎng))治理，保證單位公用設(shè)施整潔，規(guī)范，不影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。
(三)按照縣委辦(x委辦發(fā)〔〕號(hào))文件的標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題，與社區(qū)一道研究解決辦法，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)督促本單位職工及家屬積極參與、配合本鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
四、具體任務(wù)、要求
(一)門(mén)前三包
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)清除責(zé)任區(qū)內(nèi)的'果皮、紙屑、痰跡等;禁止亂丟、亂倒雜物、亂倒垃圾污水;維護(hù)好痰盂、果皮箱、垃圾桶、路標(biāo)等公共設(shè)施，做到路面整潔，無(wú)亂貼亂掛。轄區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域，由責(zé)任單位和責(zé)任人(戶)清掃并全日保潔，臨街面或單位圍墻外公共區(qū)域不得種植農(nóng)作物和堆放桔桿等雜物。
2、包綠化：按園林綠化要求，管理好綠地和園林設(shè)施。
3、包秩序：維護(hù)門(mén)前公共秩序，保護(hù)門(mén)前公共設(shè)施。不在責(zé)任區(qū)內(nèi)亂堆物品，亂擺攤設(shè)點(diǎn)(商店擺設(shè)貨物不出黃線)、亂停車(chē)輛、亂貼亂畫(huà)、亂牽亂掛、亂搭建棚房。搞好治安防范，防止火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等擾亂社會(huì)秩序的行為和交通、安全事故的發(fā)生，經(jīng)常保持門(mén)前秩序良好。
(二)門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)
要求本單位職工及居民做到室內(nèi)清潔、整齊、美觀;家具、家電、衣物等擺放整齊、清潔;個(gè)人清潔衛(wèi)生良好;無(wú)電線亂牽、無(wú)衣物亂掛現(xiàn)象。
五、獎(jiǎng)懲制度
責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦公室和社區(qū)共同監(jiān)督、檢查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，按月評(píng)比;對(duì)拒不履行”門(mén)前三包、門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任義務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定處罰，并追究有關(guān)單位(個(gè)人)責(zé)任。
六、此責(zé)任書(shū)一式兩份，xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組存一份，各單位存一份。
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為確保xxxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理共同商討，已確定xxxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室二〇〇五年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表總經(jīng)理辦公室簽署確認(rèn)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、管理目標(biāo)
1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2）全年不因本部門(mén)的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故�！爸卮蟀踩�(zé)任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件；
因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。
3）員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%；
4）抽、檢查員工對(duì)總經(jīng)理辦公室工作的滿意率達(dá)90%以上；
5）員工績(jī)效考評(píng)合格率98%；
6）服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率(以檢查、投訴記錄為準(zhǔn)) 98%；
7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)重不合格為零，輕微不合格10項(xiàng)以下，觀察項(xiàng)20項(xiàng)以下；
8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；
9）住戶違章有效處理率98%；
10）住戶有效投訴的處理合格率(以回訪結(jié)果為準(zhǔn)) 100%；
11）住戶求助處理率、滿意率100% 。
12）10F以上樓層生潔垃圾停留地面的'時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)；
13）綠化植物長(zhǎng)勢(shì)達(dá)標(biāo)率98% 。
2、服務(wù)目標(biāo)
業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主（使用人）對(duì)本部門(mén)保潔、環(huán)境綠化工作滿意率97% 。
3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1）全部定員9人。部門(mén)經(jīng)理1人、保潔班長(zhǎng)1人、保潔員5人、廣場(chǎng)管理2人。
2）全年各項(xiàng)開(kāi)支控制在《費(fèi)用預(yù)算明細(xì)表》計(jì)劃內(nèi)。
費(fèi)用定額預(yù)算明細(xì)表
序次
費(fèi)用項(xiàng)目
年定額數(shù)（元）
備注
保潔費(fèi)用
合計(jì)
二、責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人(環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理)的權(quán)利如下：
1、人事管理權(quán)
1)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部所屬班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。
3)編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。
4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、管理決策權(quán)
1)主持環(huán)境衛(wèi)生部的日常管理工作：
2)組織實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
3)主持召開(kāi)環(huán)境衛(wèi)生部的各類(lèi)工作會(huì)議。
4)審核環(huán)境衛(wèi)生部的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同。
3、申請(qǐng)支持權(quán)
1)依據(jù)環(huán)境衛(wèi)生部的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。
2)申請(qǐng)修改環(huán)境衛(wèi)生部的組織架構(gòu)和人員定編。
3)申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。
三、責(zé)任人的義務(wù)
1)接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2)向公司作工作匯報(bào)。
3)確保責(zé)任目標(biāo)的按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
4)自覺(jué)接受公司其它各職能部門(mén)的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。
5)每月27號(hào)前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。
6)每月2號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。
7)每季末的次月3日前組織員工季度績(jī)效考評(píng)。
8)積極配合公司完成其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
9)保證環(huán)境衛(wèi)生部的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
10)保證環(huán)境衛(wèi)生部的操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。
11)保證員工的生活、工作秩序。
12)保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。
13)為公司培養(yǎng)人才。
四、公司的權(quán)利
1、有對(duì)管理處的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。
2、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類(lèi)數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。
4、有對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
5、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。
6、專(zhuān)項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。
五、公司的義務(wù)
1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、提供信息支持。
3、提供資金支持。
六、目標(biāo)考評(píng)
1、公司定期(不定期)監(jiān)控、審計(jì)、檢查環(huán)境衛(wèi)生部費(fèi)用計(jì)劃的編制和費(fèi)用支出等財(cái)務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)規(guī)定。
2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)�？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
七、目標(biāo)獎(jiǎng)罰
1、目標(biāo)責(zé)任人(環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理)必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書(shū)所列的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、如果工作目標(biāo)完成，則環(huán)境衛(wèi)生部可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配（兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金）。
3、如果本責(zé)任書(shū)所列三類(lèi)目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。
4、若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書(shū)失效，遺留問(wèn)題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。
八、其他事項(xiàng)
1、本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)壹式叁份，公司存檔壹份，目標(biāo)責(zé)任人壹份，報(bào)董事會(huì)存檔壹份。
2、末盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書(shū)具有同等效力。
3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
4、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司。
目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：
日期：日期：
附：《xxxx物業(yè)管理公司目標(biāo)管理考核表》
《xxxx物業(yè)管理公司目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》
物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)設(shè)備部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
官溪村環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)管理總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)公司安全保衛(wèi)部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物管部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
物業(yè)公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)3
為強(qiáng)化市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任管理，改善環(huán)境衛(wèi)生與容貌面貌，營(yíng)造潔凈、有序、優(yōu)美城市環(huán)境，依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(101號(hào)令)、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(省人大常委會(huì)號(hào)公告)、《城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理體制改革方案》(x政辦發(fā)[]號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神，特制定市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任對(duì)象
市容環(huán)境衛(wèi)生納入部門(mén)一級(jí)目標(biāo)管理，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他責(zé)任人對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的市容環(huán)境管理工作負(fù)責(zé)。
二、控制目標(biāo)
一把手高度重視，各相關(guān)部門(mén)密切配合，齊抓共管，措施有力，所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生水平達(dá)到市民基本滿意。
三、工作目標(biāo)
(一)定期研究市容環(huán)境衛(wèi)生工作每月不少于一次，研究解決突出問(wèn)題，進(jìn)行綜合管理、執(zhí)法，形成紀(jì)要，并將市容環(huán)境衛(wèi)生工作納入主要議事日程并作為干部年度干部考核主要內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生工作管理。
按照x政辦發(fā)[]號(hào)文件劃分職責(zé)，市容環(huán)境衛(wèi)生日常工作基本達(dá)到《城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生日常檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)履行職能職責(zé)：負(fù)責(zé)編制xx市環(huán)境衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)規(guī)劃及年度計(jì)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)(縣)編制區(qū)域?qū)I(yè)規(guī)劃及年度計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)城區(qū)主干道車(chē)行道清掃保潔;負(fù)責(zé)城區(qū)生活垃圾清運(yùn)及無(wú)害化處理;負(fù)責(zé)制定環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及日�？己�，監(jiān)督執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)械裝備配套建設(shè)及管理;負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作執(zhí)法管理及市民投訴事項(xiàng)的受理、解決;負(fù)責(zé)城區(qū)垃圾處理費(fèi)等費(fèi)用的集中收取，會(huì)同財(cái)政部門(mén)擬定資金分配兌現(xiàn)方案;負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位市容環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常監(jiān)督、管理、檢查;負(fù)責(zé)城區(qū)重要活動(dòng)的環(huán)境衛(wèi)生保障協(xié)調(diào)工作及突發(fā)事件應(yīng)急處理。
(三)建立健全責(zé)任體系
環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦責(zé)任人、作業(yè)負(fù)責(zé)人及責(zé)任明確并公示。
(四)完善運(yùn)行機(jī)制
建立動(dòng)態(tài)循環(huán)提高的管理機(jī)制和績(jī)效監(jiān)督體系及經(jīng)費(fèi)保障，能夠確保市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)人員正常履行職責(zé);建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核擋案，列入干部考核記錄;
投訴舉報(bào)制度健全，設(shè)有受理群眾投訴的機(jī)構(gòu)，對(duì)外公布投訴電話;建立實(shí)施市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作責(zé)任制和責(zé)任追究制及長(zhǎng)效管理機(jī)制;建立并實(shí)行市容環(huán)境重大事項(xiàng)預(yù)公開(kāi)制度和聽(tīng)證制度。
(五)加強(qiáng)督辦檢查
制定嚴(yán)格的.日常檢查、復(fù)查制度并認(rèn)真執(zhí)行。組織抽查每月不少于一次，每月不定期抽查至少兩次，每次檢查對(duì)上次檢查中存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行復(fù)查，所有檢查記錄必須形成詳細(xì)的檔案。
(六)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)
按照十堰市市容環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有重點(diǎn)實(shí)施所轄區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生硬件設(shè)施建設(shè)，必要裝備、設(shè)施達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
四、考核與獎(jiǎng)懲
上述各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)情況，按照“日檢查、周進(jìn)度、月通報(bào)、季公示”進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)完成情況實(shí)行獎(jiǎng)懲。
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，以切實(shí)貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，深化衛(wèi)生體制改革，調(diào)動(dòng)全院職工的主觀能動(dòng)性和積極性，保證我院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，確�！皟蓚�(gè)效益”雙豐收，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，做到“責(zé)任到人”，結(jié)合我院實(shí)際，特制定此目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、思想政治建設(shè)
1、學(xué)習(xí)教育、政治法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃健全、集體學(xué)習(xí)記錄每周一次;以上三項(xiàng)個(gè)人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容充實(shí)，不少于一萬(wàn)字，單位開(kāi)展1次政治理論、法制、業(yè)務(wù)考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，深入開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾，使職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性。
3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)禁醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，杜絕醫(yī)務(wù)人員接受“吃請(qǐng)”，索要“紅包”、“搭車(chē)取藥”現(xiàn)象。
二、接受監(jiān)督
1、健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案，每半年考核1次，不考核無(wú)檔案扣0.5分，年內(nèi)開(kāi)展病人問(wèn)卷調(diào)查2次，每次問(wèn)卷100份，滿意率達(dá)90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。
2、加強(qiáng)對(duì)特殊藥品的管理，并有嚴(yán)格的管理辦法和制度，無(wú)制度、無(wú)檢查、無(wú)專(zhuān)用處方和印卡扣1分。
3、衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)證執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、護(hù)士證上崗率達(dá)65%，每低5%扣1分。
4、配合計(jì)生部門(mén)做好計(jì)劃生育工作，嚴(yán)防計(jì)劃生育事故發(fā)生，杜絕假手術(shù)和開(kāi)具假證明，發(fā)現(xiàn)1例扣2分，并按《計(jì)劃生育條例》處理。
三、重點(diǎn)項(xiàng)目
1、業(yè)務(wù)收入：比上年增長(zhǎng)10%，完成下達(dá)的盈余指標(biāo)，住院人員和門(mén)診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對(duì)科室、設(shè)備、人員、技術(shù)、管理到位，要加強(qiáng)房屋設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。
3、醫(yī)療安全管理：加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備的檢查，減少醫(yī)療器械不安全隱患，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)一次性醫(yī)療用品的管理，進(jìn)貨渠道正規(guī)、索取“三證”建立銷(xiāo)毀記錄 ，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時(shí)處理，要有查處記錄及處理意見(jiàn)。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的登記及收集、整理匯總，分析上報(bào)等，如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)登記不全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。
5、建立健全醫(yī)院管理與項(xiàng)目管理制度，并上墻，并加強(qiáng)督促落實(shí)，如制度不全，落實(shí)不好，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6、醫(yī)療質(zhì)量及預(yù)防保健指標(biāo)公開(kāi)上墻，接受監(jiān)督，未上墻扣2分。
四、衛(wèi)生項(xiàng)目工作
1、加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)的短期培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的`督導(dǎo)與管理。
2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)范性管理，制定管理考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期考核規(guī)范診療行為，做好合理用藥、切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)。無(wú)考核制度和標(biāo)準(zhǔn)扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作。
五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、科室建設(shè)：設(shè)置合作醫(yī)療管理科室，確保專(zhuān)(兼)職人員有辦公室、辦公設(shè)施，設(shè)備配套。達(dá)不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫(yī)療各項(xiàng)制度，并對(duì)參合病人就診程序、報(bào)銷(xiāo)程序等進(jìn)行公示，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責(zé)并上墻。達(dá)不到要求者酌情扣分。
3、合作醫(yī)療基本藥物使用率95%，處方劃價(jià)準(zhǔn)確率98%，醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)填寫(xiě)合作醫(yī)療證，以上指標(biāo)每超5%扣1分，未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分。
六、疾病預(yù)防控制工作及婦幼保健
1、“四苗”單苗合格接種率達(dá)98%;基礎(chǔ)免疫自查率98%;基礎(chǔ)免疫兒童乙肝疫苗接種率達(dá)95%;住院新生兒乙肝疫苗及時(shí)接種率衛(wèi)生院100%，家庭40%;以上指標(biāo)每低5%扣1分。
2、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健，提高保健水平，重點(diǎn)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標(biāo)每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報(bào)告符合率達(dá)98%，35歲以上門(mén)診病人免費(fèi)測(cè)血壓率達(dá)90%，并加強(qiáng)高血壓篩查管理工作，以上指標(biāo)每低5%者扣1分。
責(zé)任人：
日期：XX年XX月XX日
環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)5
為了認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市》決定，切實(shí)做好建筑行業(yè)“創(chuàng)衛(wèi)”工作，根據(jù)市、縣創(chuàng)衛(wèi)實(shí)施意見(jiàn)的要求，結(jié)合公司情況，制訂本責(zé)任書(shū)。
一、工作目標(biāo)
在各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為目標(biāo)，高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)深入開(kāi)展建筑工地環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。我司在建的漢中市中心城區(qū)、大河坎片區(qū)市政工程和房屋建筑工地必須嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《陜西省文明工地驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行施工。圍墻美觀，生產(chǎn)生活區(qū)隔離分開(kāi)，辦公生活設(shè)施整潔，工地物料堆放整齊，施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化，營(yíng)造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍和以人為本的人文環(huán)境，確保我司建筑工地符合創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作責(zé)任
1、施工圍擋：建筑工地圍墻完整、牢固、美觀。主次干道、臨街面圍墻不低于2.5米。場(chǎng)內(nèi)圍墻高度不低于1.8米，外立面整齊美觀流暢，壓頂為具有古城風(fēng)貌的造型，或裝飾琉璃瓦壓頂。圍檔要繪制或張貼與創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市有關(guān)的圖案和美術(shù)字體、創(chuàng)建衛(wèi)生城市有關(guān)標(biāo)語(yǔ)。
2、封閉管理：施工工地應(yīng)在工地大門(mén)外圍墻明顯處設(shè)置統(tǒng)一的`六牌一圖。建立健全門(mén)衛(wèi)管理制度，出入登記記錄，進(jìn)出人員清楚，門(mén)頭要設(shè)置企業(yè)名稱，懸掛企業(yè)標(biāo)志。
3、現(xiàn)場(chǎng)物料堆放：工地圍墻外嚴(yán)禁堆放施工材料或建筑渣土。場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)格按照施工總平面圖布置堆放建筑材料，設(shè)置施工機(jī)械等，做到物料堆放整齊，道路暢通。對(duì)易燃易爆及有毒物品，應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)的庫(kù)房，并配有專(zhuān)業(yè)要求的消防器材。嚴(yán)禁將廢棄的易燃易爆或有毒物品亂堆亂放。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置密閉式垃圾站(箱)，建筑垃圾、生活垃圾應(yīng)分類(lèi)存放，并及時(shí)采用相應(yīng)容器清運(yùn)出場(chǎng)。施工現(xiàn)場(chǎng)的砂石料場(chǎng)和主要道路及出入工地道路必須硬化處理，臨街工地出口道路硬化至街道道路。工地大門(mén)內(nèi)設(shè)置車(chē)輛清潔措施，沖洗污水必須排入施工場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置的排水溝和沉淀池，施工污水經(jīng)二次沉淀后方可排入市政網(wǎng)或河流。施工現(xiàn)場(chǎng)土方作業(yè)應(yīng)采取防塵措施，土方的堆放要集中并將其覆蓋、固化或綠化等以防揚(yáng)塵。砂石、土方運(yùn)輸必須采取覆蓋措施。
4、現(xiàn)場(chǎng)廁所：廁所必須使用水沖式且定期清掃、消毒;廁所的化糞池要做抗?jié)B處理并及時(shí)清掏;廁所地面、隔墻鋪貼瓷磚，設(shè)置洗手盆。
5、衛(wèi)生與急救：施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、樓層設(shè)置的垃圾箱必須是密閉式垃圾箱或垃圾桶，垃圾分類(lèi)集中并及時(shí)清運(yùn)。編制應(yīng)急救援預(yù)案措施，配置保健藥箱、急救器材、除“四害”措施，定期噴藥。
6、環(huán)境保護(hù)：制定施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施，建立粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染管理制度。加強(qiáng)對(duì)有毒、有害物質(zhì)的管理，禁止燃燒各類(lèi)廢棄物資、油料和化學(xué)溶劑。土方、渣土、砂石及施工垃圾運(yùn)輸必須采取覆蓋，防止拋灑，夜間未經(jīng)許可禁止施工。
三、獎(jiǎng)罰
對(duì)完成創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)的項(xiàng)目部，公司給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)并給公司造成負(fù)面影響的項(xiàng)目部 除承擔(dān)上級(jí)部門(mén)的處罰外公司將追究責(zé)任并處罰金3000～5000元。
四、其它
本責(zé)任書(shū)一式兩份，公司、項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)各執(zhí)一份，工程竣工驗(yàn)收交付使用后失效。
漢中市圣元建筑工程有限責(zé)任公司(章):
法定代表人簽章： 項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)簽字：
年 月 日
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