環(huán)保責任書集錦15篇
在現(xiàn)在社會，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的環(huán)保責任書，歡迎閱讀與收藏。
環(huán)保責任書1
一、實現(xiàn)目標：
認真貫徹落實交通部及省廳、處、當?shù)卣块T、現(xiàn)場辦、集團公司及項目部關于環(huán)境保護工作的具體要求，牢固樹立“保護環(huán)境，人人有責”，“加強環(huán)境保護是國家和政府的要求，是全體人民群眾根本利益的要求，是造福子孫后代的一件大事，是國家的基本國策”的.思想，加強項目管理，實行文明生產，對于污染環(huán)境的廢氣、廢水、廢墟，要實行綜合利用，化害為利；需要排放的必須遵守國家規(guī)定的標準；一時達不到國家標準的要限期治理；預期達不到國家標準的，要限制項目的生產規(guī)模。堅決執(zhí)行“誰主管，誰負責”的原則，從講政治、促和諧、促穩(wěn)定的高度，把環(huán)境保護工作當作事關全局、重中之重的大事抓緊抓好，切實做到環(huán)境保護有措施、有檢查，防微杜漸，做好日常各項環(huán)境保護工作，把環(huán)境保護工作納入工程建設總目標，營造文明、和諧、安全、環(huán)保的施工環(huán)境。
二、環(huán)境保護責任
1、嚴格遵守國家有關環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、方針、政策及規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行交通部及省廳、處、當?shù)卣块T、營雙項目辦、集團公司及項目部關于環(huán)境保護工作的具體要求
2、牢記“保護環(huán)境，人人有責”的思想，積極參加環(huán)境保護的各項工作。
3、遵守項目部有關環(huán)境保護工作的規(guī)章制度及管理辦法。
4、在正常施工的前提下，采取一定的措施防止周邊植被的破壞；
5、不得將污水或廢水直接排入河流中，造成河道沖刷、水質污染。
6、防止水源污染，采取防止噪聲污染措施。
7、加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲、廢氣、污水等監(jiān)測和監(jiān)控工作。要根據監(jiān)控結果，進行妥善而有效地處理。應與文明施工現(xiàn)場管理一起檢查、考核、獎罰。
8、做好生態(tài)植被的保護，在施工線路經過的地方，有草原、果園、樹林、農田、濕地等，施工中應盡可能保持原來的地貌特征，對各種生物的棲息地進行完善保護，嚴防破壞。
三、目標責任年度：
自X056山閔路改建工程NO3.2標段開工至竣工。
項目部蓋章：_____責任人簽字：_____
項目經理簽字：_____簽訂時間：_____年_____月_____日
環(huán)保責任書2
根據環(huán)境保護有關規(guī)定，結合公司環(huán)保工作實際情況，技術保障部與員工簽訂《環(huán)境保護責任書》，把環(huán)保責任落實到每位員工。
一.必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
各企業(yè)應根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點，不準隨意移動或作其他使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環(huán)保管理人員或者部門負責人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產技能，增強污染事故預防和應急處理能力。
⑦對進場材料、租賃機械計時、公司機械油料及維修費用等，有弄虛作假、隱私舞弊現(xiàn)象者，取消獎金、扣罰工資。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6.員工在生產運行中生活要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。
如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的.，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
三、獎懲
1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.生產運行中所產生的固廢(如生活垃圾或廢舊設備等)不得隨便棄放于現(xiàn)場，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.生產或檢修時產生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
5.員工對造成環(huán)境污染的行為進行舉報的，部門將給予特殊獎勵。
四、責任期限
本責任書期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日)
技術保障部(簽字)： 員 工(簽字)：
簽訂日期： 20xx年1月1日
環(huán)保責任書3
根據《中華人民環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關規(guī)定，結合公司環(huán)保工作實際情況，安全調度與員工簽訂 《環(huán)境保護責任書》。
我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責：
一、必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負責人及員工在職期間應該作好以下工作：
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的`污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環(huán)保管理人員或者部門負責人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產技能，增強污染事故預防和應
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實 責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
7、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
8、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經濟外， 嚴重的直接追究相關刑事責任。
11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處置信息書面報安全調度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價報安全調度部。
被承諾人崗位： 被承諾人崗位：
被承諾人姓名： 被承諾人姓名：
公證員：
年 月 日
環(huán)保責任書4
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標的實現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書。
一、目標責任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。
(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。
�。�6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動必須制定相應的安全管理措施，并報安全保衛(wèi)部備案。否則扣責任人100元/次
�。�8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。
（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。
�。�10）“三違”人員累計超過本單位總人數(shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。
（11）各單位必須嚴格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。
�。�12）負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的`管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責人100元/項。
�。�13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統(tǒng)的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。
�。�14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。
�。�15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。
（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執(zhí)行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標”進行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位，取消評優(yōu)資格。
附則：本責任書一式二份，責任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
環(huán)保責任書5
環(huán)保辦：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環(huán)境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位的環(huán)保工作親自抓，負總責，確實把環(huán)保工作列入本單位管理目標考核中。
2、負責制定礦環(huán)保治理規(guī)劃，積極參與礦新、改、擴項目的環(huán)境影響評價工作及環(huán)保治理項目的設計、施工、驗收。
3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關環(huán)保法律、法規(guī)和政策要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的'各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。
5、積極配合上級環(huán)保部門的工作。
6、加快“三廢”治理項目的科技研發(fā)，確保設備選型技術先進、性能可靠。
7、環(huán)保辦對公司目標責任制進行分解，并對各單位目標責任制完成情況進行考核。
8、加強礦環(huán)保設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。
9、積極協(xié)調環(huán)保資金的審批、落實、使用等情況。
二、環(huán)保管理指標：
1、新建項目或技改項目環(huán)境影響評價執(zhí)行率達100%，項目建設工程“三同時”制度執(zhí)行率達100%。
2、積極落實環(huán)保資金的完成情況，確保環(huán)保資金落實率達100%。
3、礦環(huán)保重點治理工程項目的完成率達100%。
4、加強環(huán)保設施、設備運行管理，設施運轉率達100%、完好率達98%;“三廢”排放達標率達100%。
5、每月進行兩次環(huán)保設施、設備現(xiàn)場檢查。
6、排污費、監(jiān)測費等環(huán)保費用的上繳率達100%。
7、在“世界環(huán)境日”舉辦環(huán)保宣傳教育活動。
8、按時、準確上報各類環(huán)保報表。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每季由分管領導對本部門環(huán)保工作進行檢查，檢查結果與工資掛鉤進行考核。
2、年底由分管領導組織考核，一項完不成罰款500-1000元。
3、責任書經雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
環(huán)保辦主任：
20xx年 x 月
環(huán)保責任書6
為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領全面提升城鄉(xiāng)建設水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農村生產生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標任務。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環(huán)境整治工作目標責任書:
一、加強整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據瀏河鎮(zhèn)村莊(農村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求，制定轄區(qū)內村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標準》的要求。
二、確保序時進度
1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務;
2、到20xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務;
3.20xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現(xiàn)有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;
三、加強工程管理
按照村莊環(huán)境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監(jiān)理和工程審計制度;
四、構建長效機制
1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調動村民自主管理 1
積極性;2.落實設施維護、河道管護、綠化養(yǎng)護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專項規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機制;4.重點強化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的情況回流;5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規(guī)劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動
采取多種行之有效的.方式，加強宣傳教育，動員廣大農民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進展情況，主動接受社會監(jiān)督。
六、建立月報制度
村村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關數(shù)據信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進工作領導小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標任務，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務完成情況。
八、強化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度，組織實地參觀檢查、結合明查暗訪，把村莊(農村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領導年終實績考核的重要內容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
環(huán)保責任書7
為加強村_____居_____容和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境，根據《××省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法規(guī)及要求，為進一步落實責任，有序推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特簽訂此責任書。
一、責任單位：各村_____居_____兩委。
二、責任目標：
1、加強集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集，村收，鎮(zhèn)轉運、市處理”的要求，全力推進農村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位，有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、 “環(huán)境優(yōu)美示范工程”，加強示范建設和創(chuàng)建。
4、推進實施“七進”活動，尤其是“進社區(qū)”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。
5、關注民生，切實解決人民群眾反映強烈的“臟、亂、差”突出問題，重點整改；特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。
6、廣泛開展“除陋習，樹新風、提素質”集中治理三亂活動，逐步引導村、本責任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明，愛衛(wèi)生的良好習慣。
7、按照“四化”要求開展轄區(qū)內環(huán)境整治工作，促進鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進一步改善，村莊、農戶環(huán)境整潔，達到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進行治理，使城鄉(xiāng)水環(huán)境實現(xiàn)“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機制，對各級督查反饋問題第一時間實施整改。
三、責任劃分，以責任區(qū)域所分責任段為準。各村_____居_____黨支部書記、各村_____居_____民委員會主任是本村環(huán)境治理第一責任人，負責本區(qū)域內公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領導負連帶責任，負責責任落實和監(jiān)督檢查。
四、對責任不落實及落實不力的'將嚴格按照《湔氐鎮(zhèn)實施方案》進行問責，被問責的責任單位承擔主要責任，聯(lián)村干部、聯(lián)片領導負連帶責任。
五、本責任書一式二份，政府、責任單位_____部門_____各執(zhí)一份，望共同遵照執(zhí)行。
人民政府：_____責任村_____居_____：_____聯(lián)片領導：_____
負責人：_____負責人：_____聯(lián)村干部：_____
環(huán)保責任書8
辦公室：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環(huán)境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。
2、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責及程序文件的`各項程序要求，以保持體系正常運行。
二、環(huán)保管理指標
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡及節(jié)能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。 3、責任書經雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
辦公室主任：年月
xx煤 業(yè)
環(huán)保責任書9
按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環(huán)保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務：
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、 公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的`環(huán)境保護意識，檢查落實有關環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
車間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經濟外，
職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公 司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
環(huán)保責任書10
為進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，嚴格實施《中華人民共和國土地管理法》，確保全鎮(zhèn)耕地總量平衡，切實遏制國土資源違法違規(guī)行為，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長與你村(社區(qū)、管理處)簽訂本責任狀。
一、確保行政區(qū)域內達到預定目標
1、穩(wěn)定耕地面積，確保耕地總面積不減少。
2、嚴格保護基本農田。不準除法律規(guī)定的國家重點建設項目之外的非農建設占用基本農田;不準在基本農田范圍內建房、建窯、采礦;不準以退耕還林為名，將耕作條件良好的基本農田納入退耕范圍，違反土地利用總體規(guī)劃隨意減少基本農田面積;不準占用基本農田進行植樹造林，發(fā)展林果業(yè);不準以農業(yè)結構調整為名，在基本農田內挖塘養(yǎng)魚和進行畜禽養(yǎng)殖，以及其他嚴重破壞耕作層的生產經營活動。
3、嚴格控制占用耕地。各建設單位占用耕地，必須依法補充數(shù)量相等、質量相當?shù)母?土地開發(fā)整理新增耕地面積執(zhí)行縣下達的年度計劃,積極支持土地開發(fā)整理及復墾項目的實施，并負責轄區(qū)內項目的糾紛調解;嚴禁在耕地范圍內倒土、倒廢料;農民個人建房占用耕地由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一掌控，不突破縣下達的計劃指標,農村村民新建、改建、擴建住宅，要充分利用村內閑地、老宅基地以及荒山、荒坡地、廢棄地，不得占用耕地，不準開“天窗”建房。
4、不越權批地。協(xié)助國土資源管理部門和規(guī)劃城建部門搞好村民建房用地的初審、察看和跟蹤管理。
5、違法占用耕地案件逐年減少，如發(fā)生違法占用耕地現(xiàn)象，應立即制止，并報告鎮(zhèn)政府或福田國土資源管理所。
6、加強規(guī)劃用地和國土資源法律、法規(guī)，特別是耕地保護政策的宣傳，做到普法率95℅以上。
二、鎮(zhèn)政府將安排相關職能部門負責對村級耕地保護、規(guī)范用地工作進行指導、監(jiān)督與檢查，并對本責任狀的執(zhí)行情況進行考核、獎懲。
考核內容：
(1)擅自改變基本農田性質和用途，不及時制止、上報的;
(2)違法占用耕地建設，不及時制止、上報的;
(3)私自交易、非法買賣土地，不及時制止、上報的;
(4)水土保持無舉措，封禁區(qū)域從事取土、挖砂、采石等行為，不及時制止、上報的';
(5)宅基地違規(guī)亂建，私自承諾，私自收費，不按程序報批的。有上述行為造成影響的，對村(社區(qū)、管理處)書記、主任和有關村干部給予警告或記過處分;情節(jié)較重的，問責書記、主任且扣除村級年度目標管理考核中土地方面的全部分值;情節(jié)嚴重的，給予書記撤職處分，對主任依照選舉法程序予以罷免處理，構成刑事犯罪的，將移送司法機關依法處理。
三、本責任狀自簽字之日起施行(有關責任人異動時，由繼任者履行責任)。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)保責任書11
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市xx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的.交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為xx年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
環(huán)保責任書12
為落實國家節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務完成�？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。
一、節(jié)能減排管理目標
根據國家節(jié)能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處。
二、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的.能源指標及獎懲辦法為準。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。
2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。
簽訂部門：
主管部門：
責任人：
環(huán)保責任書13
為認真貫徹國家環(huán)境保護法律法規(guī)，做好公司××年度環(huán)境保護工作，公司與車間負責人簽訂××年環(huán)保目標責任書。
一、工作目標
1.“三廢”排放符合國家標準，現(xiàn)場無異味。
2.環(huán)境問題整改率100%。
3.煉焦車間無煙率≥95%。
4.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。
5.環(huán)保設施運轉率≥97.5%。
6.環(huán)境污染事故為零 。
二、工作任務與考核辦法(100 分)
1.做好“三廢”達標排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實環(huán)境安全隱患整改。(40分)
(1) 嚴格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強“三廢”管理，排放標準滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經公司領導同意并提前通知安全環(huán)保部后進行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經同意后進行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負責。(滿分10分，無匯報公司領導扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次;危廢未規(guī)范化管理扣1分/次;違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處臵信息書面報安全環(huán)保部。(滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。)
(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。(滿分20分，無整改措施扣1分/項;無整改結果評價扣0.5分/項;無匯報扣1分/次，扣完為止。)
2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦爐冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。(30分)
(1)加強焦爐冒煙治理，不斷提高無煙率，同時做好無煙考核監(jiān)控的管理。(滿分10分，降低一個百分點，扣0.5分/次;違反相關制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。(滿分20分，違反相關環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。)
3.加強環(huán)保設備、設施的維護保養(yǎng)工作，運轉率≥97.5%。(滿分10分)
(1)建立健全環(huán)保設備臺帳，有設備標識牌，明確責任人，定期檢修保養(yǎng)。(滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責任人，扣0.5分/項，扣完為止。)
(2) 環(huán)保設備、設施運轉率≥97.5%。因故障、檢修等原因導致環(huán)保設備停運，必須提前書面報安全環(huán)保部，重啟后及時通知。(滿分6分，降低一個百分點，扣0.5分;未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。)
4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。(10分)
本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄;對存在的環(huán)境問題及時整改，并建立整改記錄。(滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。)
5.環(huán)境突發(fā)事故應急與處理。(20分)
如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構成環(huán)境污染;一般事故：造成一定的'環(huán)境影響，構成環(huán)境污染;較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責任處罰;重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門責任處罰和引起刑事糾紛。(滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分;一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責任單位負責人200元;較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責任單位負責人500元，年內若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時對責任單位負責人處以1000元的經濟處罰，扣完為止。)
(1)單位內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的環(huán)境突發(fā)事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿分4分，查事故應急救援預案、事故應急預案演練記錄、演練效果評價，扣1分/項;查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)
(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據事故的嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現(xiàn)場，并立即向相關部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。)
(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負責人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到環(huán)境安全標準，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環(huán)保部存檔。(滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分。)
6.評比與考核
年底，安全環(huán)保部統(tǒng)一對責任單位環(huán)保責任目標完成情況進行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位。考核得分第一名獎勵20xx元，第二名獎勵1000元;低于85分按20元/分進行處罰。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：××年××月××日至××年××月××日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
簽發(fā)人簽字： 責任人簽字：
日 期 ： 日 期 ：
××年××月××日
環(huán)保責任書14
為了充分發(fā)揮生產技術部的職能作用，保障PTA生產裝置的安全穩(wěn)定運行，努力完成公司的安全生產任務,特制定本目標管理責任書。
一、安全生產控制目標
1、本部門人身死亡事故為零
2、本部門重傷事故為零
3、本部門重大生產事故為零
4、本部門重大設備事故為零
5、本部門重大火災、爆炸事故為零
6、生產污水和轄區(qū)雨水排放達到公司指標。
二、安全生產工作責任與管理目標
1、認真貫徹國家安全生產政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司安全產規(guī)章制度，結合生產、工藝管理特點制訂實施細則加以落實。作為公司生產調度、工藝管理部門，按“誰主管，誰負責”的原則，對公司的生產過程中的安全生產管理負責，加強管理，杜絕因生產過程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標的實現(xiàn)。
2、健全本部門安全生產一崗一責制，層層分解安全生產責任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達100%。
4、負責PTA生產裝置工藝技術操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對操作規(guī)程、工藝紀律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核；確保各項規(guī)程、開停車方案等有關技術文件、技術指標達到安全生產要求。
5、加強管理和考核，杜絕重大生產事故。
6、充分履行調度系統(tǒng)對現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理功能。調度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產工藝安全檢查，隨時掌握安全裝置工藝動態(tài)。落實工藝安全隱患整改，按“三同時”的.原則，制定安全防范措施，生產工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達100%。
8、嚴格執(zhí)行生產現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動火、進設備等作業(yè)制度，并嚴格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負責本部門委托的外來隊伍的資質審查和定期復審，外來隊伍的資質審查率和合格率達100％，對外委隊伍的安全負責。
10、及時對本部門發(fā)生的安全事故進行調查、處理、統(tǒng)計上報，事故報告率達100%。事故“四不放過”落實率100%。
11、負責本部門消、氣防設施的維護和檢查，確保消、氣防設施的合格備用率100％
12、按時完成公司下達的生產目標和任務。
13、本責任書本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見《安全環(huán)保消防考核細則》
廠長：
部門經理：
20xx年x月x日
xxx石化有限公司質量儲運部
環(huán)保責任書15
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、安全生產目標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。
3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關
的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本部門重大危險源編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的`發(fā)生。
2、發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門并報公司安�？疲Ｗo好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。
四、安全與考核
1、每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。
內容為：
�、兕I導職責履行情況;
�、诒静块T安全生產和安全管理體系運行情況;
�、蹖κ鹿孰[患或事故的處理情況;
④存在的問題和下一步采取的措施。
�、萁涷灲榻B和建議。
2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。
3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
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