目標(biāo)責(zé)任書集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
目標(biāo)責(zé)任書1
為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。
4、堅(jiān)持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。
5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報(bào)告程序逐級上報(bào)。
8、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
13、車間主管在每次布置工作的`同時(shí)，要根據(jù)工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、考核與獎(jiǎng)懲：
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責(zé)任單位（乙方）：
甲方負(fù)責(zé)人：
乙方負(fù)責(zé)人：
日期：
目標(biāo)責(zé)任書2
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示、批示、文件、會議精神，切實(shí)做好20xx年度朱家店煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，著力構(gòu)建礦井安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本責(zé)任書。
考核方：XXX
被考核方：總工程師
一、考核依據(jù)
依據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、通知及國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司及礦井制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、主要目標(biāo)
（一）杜絕一般及以上事故。
�。ǘ┮载瀼芈鋵�(shí)黨的十九大精神、十九屆四中全會精神為契機(jī)，以安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理為總抓手，以深化安全生產(chǎn)大檢查和打非治違專項(xiàng)行動(dòng)為主線，牢固樹立安全“紅線”意識、底線思維，有效防范和化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，繼續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。突出安全管理、地測防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防滅火、防治水、頂板管理、安全監(jiān)測監(jiān)控、機(jī)電管理、提升運(yùn)輸、職業(yè)健康，從細(xì)微環(huán)節(jié)抓起，立足“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。
�。ㄈ┮凑占瘓F(tuán)公司20xx年主要目標(biāo)任務(wù)的總體要求，建立健全完善分管范圍內(nèi)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列臺帳，并結(jié)合隱患排查治理的銷號流程制度，建立健全分管范圍內(nèi)安全監(jiān)管體系、切實(shí)把“點(diǎn)、線、面“責(zé)任落到基層、抓出成效。
（四）堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)、追究、處理、問責(zé)機(jī)制，按照“三個(gè)必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的要求，建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的重大問題，完成旬度隱患排查和重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況檢查分析，協(xié)助、配合上級部門和礦井安全檢查組開展安全檢查，推動(dòng)礦井整體安全防范意識及事故隱患治理水平。
三、考核期限
20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
四、考核辦法
主要依據(jù)集團(tuán)公司每月組織公司有關(guān)處室組成檢查組，對各礦井開展安全檢查的結(jié)果以及上級部門檢查情況、礦井組織隱患排查情況、分管范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故上報(bào)情況、標(biāo)準(zhǔn)化工作動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)情況、跟值班情況等對分管范圍內(nèi)進(jìn)行綜合考評。
具體考核辦法：
按照年度重點(diǎn)工作責(zé)任考核條款，及每月的安全檢查情況、旬度隱患排查和重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況檢查分析情況與安全獎(jiǎng)掛鉤，每月進(jìn)行評價(jià)考核。
五、本年度重點(diǎn)工作責(zé)任考核條款
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，在分管范圍內(nèi)要建立健全安全管理責(zé)任體系。嚴(yán)格按照簽訂的年度“安全目標(biāo)責(zé)任書”落實(shí)好分管范圍內(nèi)主體責(zé)任逐層逐級分解到崗到人，建立自上而下逐層保障的安全管理體系：進(jìn)一步明確點(diǎn)、線、面的包保責(zé)任，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對責(zé)任落實(shí)不到位的，由礦井或集團(tuán)公司對相關(guān)人員進(jìn)行事前責(zé)任追究。
3、強(qiáng)化日常安全管理，嚴(yán)格要求落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場安全確認(rèn)制度，嚴(yán)抓“三違”現(xiàn)象。對發(fā)生一例輕傷事故的單位扣除單位當(dāng)月安全績效獎(jiǎng)的百分之四十，對發(fā)生一例重傷事故的單位扣除單位當(dāng)月安全績效獎(jiǎng)的百分之六十。若發(fā)生傷亡事故的，除按國家相關(guān)的法律、法規(guī)及省、市，集團(tuán)公司關(guān)于安全責(zé)任追究辦法追究該單位相關(guān)責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外，實(shí)行評優(yōu)、評先一票否決制。
4、建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)源管控和隱患排查治理體系，規(guī)范臺賬記錄，明確管控的層級、管控的范圍、管控的措施、管控的'責(zé)任人，按照層級范圍定期組織排查隱患、消除風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)不斷完善管控措施和整改治理安全隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，對未按要求開展旬度重大風(fēng)險(xiǎn)管控巡查檢查和開展隱患排查治理的，本月不得安全獎(jiǎng)，風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理弄虛作假、流于形式、走過場的，嚴(yán)格按照礦井獎(jiǎng)懲制度追究相關(guān)責(zé)任。
5、嚴(yán)格執(zhí)行入井帶班制度，入井次數(shù)不達(dá)要求，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，入井缺一次或帶班時(shí)未與工人同上同下的扣除工資300元，并取消本年度評先評優(yōu)資格。值班做到通訊暢通、人員明確、地點(diǎn)明確、職責(zé)明確，對礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行總調(diào)度。跟班做到深入一線、排除隱患、不留死角。
6、建立重大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系，并按照山西省應(yīng)急管理廳、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患檢查辦法》（晉應(yīng)急發(fā)（20xx）322號）文件要求開展日常性重大隱患排查。在日常的安全生產(chǎn)工作中，集團(tuán)公司組織檢查發(fā)現(xiàn)礦井自查中未發(fā)現(xiàn)的重大隱患，每有一條處罰部門隊(duì)長、對應(yīng)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)，1000元、500元、300元。
7、在上級部門及集團(tuán)公司檢查中，發(fā)現(xiàn)同類問題重復(fù)出現(xiàn)兩次或兩次以上的，對問題整改責(zé)任部門的科隊(duì)長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別處以500元、300元的罰款；對集團(tuán)公司檢查、礦井自查提出問題未整改，而被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的，每發(fā)現(xiàn)一條安全隱患對問題整改責(zé)任部門的科隊(duì)長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別處以1000、500元的罰款，同一問題經(jīng)上級部門檢查未整改而被重復(fù)檢查發(fā)現(xiàn)的，由集團(tuán)公司對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
8、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，明確從科隊(duì)長到員工的工作職責(zé)，對各層次人員的管理對象、物件、區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施等要建立臺帳，明確檢查、包保的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，檢查責(zé)任人及時(shí)間要求，并制定相應(yīng)的考核、考評、獎(jiǎng)罰機(jī)制，把安全生產(chǎn)責(zé)任逐項(xiàng)明確到每個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)隊(duì)、班組、每個(gè)職工，達(dá)到人人都是安全員、人人都是設(shè)備管理員、人人都是通風(fēng)員的目標(biāo)。
9、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，做到硬件與軟件達(dá)標(biāo)、過程與結(jié)果達(dá)標(biāo)、靜態(tài)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，保持分管專業(yè)二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，力爭一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)邁進(jìn)。在集團(tuán)公司及上級部門檢查抽查考核中發(fā)現(xiàn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)二級的取消年度評先、評優(yōu)資格外，扣除科隊(duì)長、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
10、協(xié)助礦長組織編制年度安全工作計(jì)劃、年度生產(chǎn)工作計(jì)劃、各工種崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等的修訂、制度的修訂，完善本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并按照應(yīng)急演練計(jì)劃定期組織對本單位的綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性，并對預(yù)案進(jìn)行完善和補(bǔ)充：同時(shí)按要求對預(yù)案進(jìn)行修訂、評審、備案。
11、建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，負(fù)責(zé)礦井的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)瓦斯防治、水害治理、頂板管理等工作，并進(jìn)行技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
12、負(fù)責(zé)補(bǔ)充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)審核。
13、抓好礦井的技術(shù)管理、指導(dǎo)工作，按實(shí)測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖等圖紙，及時(shí)補(bǔ)充、修改完善礦井各類圖件。
14、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、盡職盡責(zé)，帶好自己的隊(duì)伍。
15、按時(shí)完成集團(tuán)公司、本礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
六、其它
1、本責(zé)任書解釋權(quán)歸安全科、紀(jì)檢監(jiān)察室。
2、本責(zé)任書經(jīng)考核方、被考核方雙方簽字后生效。
3、考核期內(nèi)考核方、被考核方雙方負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)或離任，繼任者須繼續(xù)執(zhí)行本責(zé)任書。
xxx煤礦
20xx年1月
目標(biāo)責(zé)任書3
根據(jù)市委市政府《關(guān)于實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新提升工程加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的'決定》的任務(wù)要求，為確保各項(xiàng)目標(biāo)完成，特簽訂如下責(zé)任書。
一、安排技術(shù)創(chuàng)新提升工程財(cái)政專項(xiàng)資金不低于1000萬元，并確保足額到位;組織實(shí)施重大科技專項(xiàng)不少于3個(gè)。
二、全年實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值32億元，占規(guī)模以上工業(yè)比重達(dá)到22%;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資占規(guī)模以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資的比重同比增加5個(gè)百分點(diǎn);新增省級認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)1家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)RD經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到0.4億元。
三、大力培育創(chuàng)新型企業(yè)，新增市級創(chuàng)新型企業(yè)1家;重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目3項(xiàng);建立市級以上工程技術(shù)研究中心1家;取得重要科技成果16項(xiàng);專利申請達(dá)到90項(xiàng)，其中發(fā)明專利達(dá)到20項(xiàng)。
四、科技特派員正派人數(shù)達(dá)到110，大力擴(kuò)展科技特派員覆蓋面，引導(dǎo)科技特派員由種植、養(yǎng)殖向深加工、集約化經(jīng)營方向延伸。
目標(biāo)責(zé)任書4
為了切實(shí)落實(shí)省、市、區(qū)禁毒工作安排，進(jìn)一步加大全區(qū)教育系統(tǒng)禁毒工作力度，最大限度地遏制毒品對青少年的危害，保障下一代的健康成長，有效維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，為師生學(xué)習(xí)、生活構(gòu)建和諧、健康的校園環(huán)境，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。
1.各學(xué)校要健全和完善禁毒機(jī)構(gòu)組織，成立毒品預(yù)防教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2.堅(jiān)決決執(zhí)行黨和國家禁毒工作的方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)禁毒委禁毒工作部署、決定、安排，將禁毒工作納入學(xué)校重要議事日程，與教育教學(xué)工作同安排、同落實(shí)。
3.校長為禁毒工作的第一責(zé)任人，班主任是本班學(xué)生禁毒工作的第一責(zé)任人，要對學(xué)校和班級禁毒工作的開展提出具體工作要求，落實(shí)責(zé)任，抓好檢查落實(shí)。單位負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少主持召開一次專門會議研究禁毒工作，做到會議內(nèi)容充實(shí)，會議記錄完整;單位領(lǐng)導(dǎo)與班主任簽訂禁毒工作責(zé)任書，職責(zé)工作明確，按時(shí)完成禁毒辦和教育局下達(dá)的`工作任務(wù)。
4.大力開展禁毒教育宣傳工作。將禁毒教育納入教育教學(xué)計(jì)劃，做到切實(shí)做到進(jìn)校園、進(jìn)課表、進(jìn)課堂“三進(jìn)”和教學(xué)計(jì)劃、大綱教師、課時(shí)、教材“五到位”。豐富禁毒教育宣傳形式。充分利用廣播、多媒體、、、演講比賽、旗下講話等廣泛開展禁毒宣傳教育，普及毒品預(yù)防知識。
5.“6.26”國際禁毒日前后，開展“各級領(lǐng)導(dǎo)干部禁毒宣傳教育進(jìn)學(xué)�！被顒�(dòng)和禁毒教育宣傳周活動(dòng)，深化對青少年的宣傳教育。
6.認(rèn)真開展《禁毒法》宣傳教育與開展學(xué)校毒品預(yù)防教育“五個(gè)一”活動(dòng)，即：參觀一次禁毒展覽、觀看一部禁毒影片、上一堂禁毒課、開展一次禁毒征文比賽、召開一次主題班會，增強(qiáng)學(xué)生識毒、防毒、拒毒意識。
7.積極配合有關(guān)部門做好毒品預(yù)防和引誘學(xué)生吸毒等犯罪行為。邀請公安禁毒民警、司法行政人員進(jìn)校園做法制報(bào)告。加強(qiáng)學(xué)生的自我防范教育，學(xué)校如出現(xiàn)學(xué)生吸毒情況，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
8.各單位禁毒工作要做到年度有計(jì)劃，活動(dòng)有資料，半年有匯報(bào)，年終有總結(jié)。
責(zé)任人：
日期：20xx年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書5
根據(jù)20xx年工作方案，我廠把20xx年定為“質(zhì)量效益年”，通過對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式的調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營市場化、生產(chǎn)專業(yè)化、員工職業(yè)化，力爭企業(yè)管理上水平、產(chǎn)品質(zhì)量上臺階，確保20xx年發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，大幅提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使童胖子的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的里程碑，特簽訂本責(zé)任書。
一、常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠聘任為采購部部長，全面負(fù)責(zé)采購部工作，聘用期：自年月日起至年月日止。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、采購部職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)采購、原材料庫（凍庫）的歸口管理。
2、根據(jù)生產(chǎn)部的采購計(jì)劃單開展采購工作并及時(shí)采購到位。
3、嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量，對送到貨物驗(yàn)收合格后方可開單入庫，負(fù)責(zé)按照質(zhì)檢部門要求向供應(yīng)商索取有關(guān)資質(zhì)證明、檢驗(yàn)檢疫單并存檔保存。
4、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評。負(fù)責(zé)與鴨子供應(yīng)商的對賬、沖紅。
5、做好倉庫管理工作，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫，庫存賬目清晰，做到賬、物、表三相符，經(jīng)常組織盤點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期，發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報(bào)。
三、崗位目標(biāo)：
1、確保進(jìn)廠原材料質(zhì)量100%合格。其中鴨子的重量、質(zhì)量必須達(dá)到采購標(biāo)準(zhǔn)，確保降耗指標(biāo)的'完成。
2、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本。
3、經(jīng)常性開展詢價(jià)工作，隨時(shí)掌握市場行情，做好市場分析預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、獎(jiǎng)懲辦法：
1、在聘期內(nèi)，受聘人能全面履行職責(zé)，完成崗位目標(biāo)，企業(yè)完成銷售與利潤目標(biāo)后，廠管理委員會將給予年終特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2、每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)（含3%），結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒有虧損的前提下，給予受聘人300元/月的降耗獎(jiǎng)勵(lì)。
3、受聘人不能履行職責(zé)，在工作中發(fā)生失誤，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以處分與經(jīng)濟(jì)處罰，產(chǎn)生重大失誤的，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，調(diào)換工作崗位。
4、受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的，企業(yè)有權(quán)對受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得。情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，不再任用。
常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購部
總經(jīng)理：
部長：
年月日
目標(biāo)責(zé)任書6
按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，通過強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)績效考核，全面貫徹落實(shí)20xx年鎮(zhèn)“兩會”確定的工作目標(biāo)任務(wù)和“”規(guī)劃基本思路，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“生態(tài)、文明、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標(biāo)，并為“”開好局、起好步，現(xiàn)決定對躍進(jìn)居委會下達(dá)20xx年工作目標(biāo)管理責(zé)任。
一、主要任務(wù)和目標(biāo)
1、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”。
2、積極參與市級文明鎮(zhèn)、市級安全社區(qū)、市級食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
3、全面落實(shí)治安防范工作，繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)，確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴(kuò)展工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型家庭和樓組不少于25個(gè)。
5、每年召開居代會2次，開展各類培訓(xùn)班不少于15個(gè)，培訓(xùn)居民不少于1500人次。
6、堅(jiān)持落實(shí)“民情日記”工作，串百家門實(shí)現(xiàn)常住居民全覆蓋達(dá)100%;完善矛盾化解機(jī)制，居民矛盾化解率不低于98%，無去京、去市上訪事件發(fā)生。
7、積極為社區(qū)居民服務(wù)，全年開展各類便民服務(wù)和上門服務(wù)不少于50次，居民滿意率達(dá)到98%以上。
8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團(tuán)隊(duì)，全年開展居民區(qū)文體活動(dòng)不少于10次。
9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
10、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
二、工作要求和措施
1、抓好居委會隊(duì)伍建設(shè)，提高居委干部的自身素質(zhì);增強(qiáng)服務(wù)意識、技能和工作能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
2、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度以及居委干部行為規(guī)范，充實(shí)居民公約，繼續(xù)實(shí)行居務(wù)公開制度，自覺接受居民的監(jiān)督和評議。
3、根據(jù)居委會自治組織的特點(diǎn)，充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層、操作層的功能，使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會的關(guān)系，加強(qiáng)居民區(qū)的自我管理職能，達(dá)到居民自治的目的。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善現(xiàn)有的各類服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)機(jī)制，做到工作有目標(biāo)、服務(wù)有對象、服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新，積極發(fā)展和培育好各類志愿者隊(duì)伍。
5、加強(qiáng)日常管理和考核，做到日�？煽刭M(fèi)用不超過核定的`指標(biāo);認(rèn)真做好居委會日常工作資料的收集和管理、收文傳閱歸檔，做到居委會臺賬資料完整、清晰和規(guī)范。
6、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，不斷規(guī)范從政行為，注重廉潔自律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
三、考核獎(jiǎng)懲辦法
1、年底通過自我測評、群眾評議、鎮(zhèn)級層面綜合考評的方法，對躍進(jìn)居委會目標(biāo)管理責(zé)任實(shí)施全面考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
2、躍進(jìn)居委會獲得市、縣先進(jìn)將給予表彰，并對年終考核給予適當(dāng)加分，對工作目標(biāo)管理不力，造成失職或年終綜合考核整體成績較差的，對責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。
3、本責(zé)任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
責(zé)任方：新海鎮(zhèn)躍進(jìn)居委會(蓋章)
責(zé)任人：(簽字)
崇明縣新海鎮(zhèn)人民政府
二○一一年一月一日
目標(biāo)責(zé)任書7
為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實(shí)際情況制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，制定安全目標(biāo)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。
一、工作任務(wù)：
1、監(jiān)控室專人值班，值班員必須經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全技術(shù)工種操作資格證后，方可上崗。
2、掌握《煤礦安全規(guī)程》對監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按操作規(guī)程對監(jiān)控系統(tǒng)及其設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、校正、監(jiān)測等工作。
3、熟悉礦井氣體指標(biāo)的規(guī)定和超限時(shí)的處理程序和方法;了解有關(guān)煤礦瓦斯、煤塵爆炸的知識;熟悉瓦斯傳感器的'性能、參數(shù)及安設(shè)方法和位置，發(fā)現(xiàn)超限報(bào)警，立即通知下井人員撤至安全地點(diǎn)，并及時(shí)上報(bào)礦調(diào)度室，由礦值班領(lǐng)導(dǎo)安排，采取措施進(jìn)行處理。
4、負(fù)責(zé)礦井監(jiān)控圖的繪制，并根據(jù)井下實(shí)際情況，作出修改完善。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)測日報(bào)表的正常打印、簽字，并報(bào)礦長或礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱。
6、將在籍的安全監(jiān)控設(shè)備、各類儀表逐項(xiàng)建立臺帳，傳感器，傳感器使用管理卡片，故障登記表。
7、安全監(jiān)控設(shè)備必須定期進(jìn)行調(diào)校、校驗(yàn)，每月至少一次;每天對監(jiān)控設(shè)備及電纜進(jìn)行安全檢查;協(xié)助井下監(jiān)測工對瓦斯傳感器用光學(xué)瓦斯檢測儀或便攜式報(bào)警儀進(jìn)行準(zhǔn)確性對照，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
8、認(rèn)真填寫安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行記錄、瓦斯超限斷電功能測試記錄、監(jiān)控設(shè)備及電纜日常檢查記錄、儀器設(shè)備調(diào)校正記錄等各類記錄。每月底集中整理上報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人存檔管理。
9、未經(jīng)礦長允許，不得擅自脫崗;必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
10、保持監(jiān)測監(jiān)控室及各種設(shè)備設(shè)施的干凈整潔衛(wèi)生。
二、安全目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲：
1、能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在250天以上者評定為“先進(jìn)工作者”。
2、凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀(jì)行為，將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處罰，并取消其年終評比資格。
3、由于個(gè)人原因造成發(fā)生死亡1人以上事故，除無安全目標(biāo)獎(jiǎng)金外，罰款1000元，構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的，追究其法律責(zé)任。
責(zé)任人：
日期：XX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書8
甲方：____________公司
乙方：__________項(xiàng)目部
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提高全公司施工現(xiàn)場文明安全管理水平，甲方與乙方特訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、工程概況：
1、工程名稱：_______________________。
2、工程地點(diǎn)：_______________________。
3、工程面積和開竣工日期：____________。
二、工程文明安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、安全文明生產(chǎn)必須達(dá)到___________，爭創(chuàng)__________。
2、無重傷死亡事故，負(fù)傷頻率≤5%。
三、甲方職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、政策，以及上級有關(guān)部門的文件精神。
2、做好公司級的安全教育，負(fù)責(zé)聯(lián)系項(xiàng)目部特殊工種的培訓(xùn)和安全臺帳的審核工作。
3、對乙方在建工程安全和各項(xiàng)安全制度落實(shí)情況進(jìn)行全過程監(jiān)督，有權(quán)對聲音指揮、違章作業(yè)和存在的安全隱患，且屢教不改的項(xiàng)目部按公司規(guī)定（附表）進(jìn)行罰款，直至停止該項(xiàng)目部工程的施工和撤換項(xiàng)目經(jīng)理對工程分部、分項(xiàng)的文明施工和安全生產(chǎn)驗(yàn)收。
4、參加設(shè)備，人員傷亡事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則調(diào)查事故原因，按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。
四、乙方責(zé)任。
1、本工程安全員為________，資料員為_________，安全員必須在現(xiàn)場管理“文明施工和安全生產(chǎn)”工作，施工中如更換安全員，應(yīng)報(bào)公司審批，否則按第五條第一款處理。
2、根據(jù)工程特點(diǎn)，開工前編制安全施工組織設(shè)計(jì)和各專項(xiàng)施工方案，及時(shí)對管理人員和工作進(jìn)行安全教育。
3、根據(jù)工程進(jìn)度做好安全技術(shù)資料臺帳，并在工程驗(yàn)收前必須上交公司審查存檔。
4、工地四周必須設(shè)置磚砌體標(biāo)準(zhǔn)圍墻，設(shè)置門衛(wèi)值班室，門頭、現(xiàn)場澆筑混凝土地坪。
5、現(xiàn)場必須設(shè)置“五牌一圖”及各機(jī)具操作規(guī)程牌，安全警示牌、宣傳樁、黑板報(bào)（標(biāo)化工地“七牌一圖”）等；
6、施工用電必須采用TN—S接零保護(hù)系統(tǒng)（三相五線制）。
7、以下幾項(xiàng)必須經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可掛牌使用：外腳手架（每三道一次）；施工用電（基礎(chǔ)和主體施工前二次）；物料提升機(jī)（每臺一次）；施工機(jī)具。
8、外架必須采用雙排鋼管腳手架，并同建筑物作剛性拉結(jié)；底層、操作層、頂層等必須滿鋪腳手片，其它按騰要求鋪設(shè)；進(jìn)料平臺用4cm厚木板鋪設(shè)，并在進(jìn)料口設(shè)置防外開防護(hù)門。
9、井架必須使用定型型鋼井字架，并有合格證，鑒定書和準(zhǔn)用證。
10、密目安全網(wǎng)必須有合格證和準(zhǔn)用證。
11、所有施工機(jī)具、加工場地、建筑物進(jìn)出通道口等必須按規(guī)定塔設(shè)操作棚和防護(hù)棚。
12、乙方在地梁鋼筋驗(yàn)收前必須按JGJ59—99省實(shí)施意見標(biāo)準(zhǔn)，做好臨時(shí)圍墻、門頭、主道路、臨時(shí)用房、施工用電等。而且每層結(jié)構(gòu)驗(yàn)收前都必須進(jìn)行安全驗(yàn)收，如驗(yàn)收不合格，甲方有權(quán)停止該工程施工，進(jìn)行整頓，直至驗(yàn)收合格，所造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。
13、如發(fā)生傷亡事故，應(yīng)立即組織搶救，迅速上報(bào)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。事故一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，由乙方自負(fù)。
14、外來人員必須辦理就業(yè)證和暫住證，不得雇用童工和拖欠工人工資，工資清單必須同身份證相符，工資必須由本人領(lǐng)取。
15、乙方在拆外腳手架、搭拆垂直運(yùn)輸機(jī)械和外墻涂料等懸空作業(yè)，操作工必須使用安全帶。
16、上述未詳部分的具體做法，按以下標(biāo)準(zhǔn)和文件執(zhí)行：
1、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及�。↗GJ59—99）實(shí)施意見。
2、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》。
3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》。
4、《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》。
5、《建筑施工和扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》。
6、臺建規(guī)和臨建文件。
7、《勞動(dòng)法》、《建筑法》及以后上級的`有關(guān)部門所頒發(fā)的文件。
五、獎(jiǎng)罰。
1、如乙方安全員__________不在工地或未實(shí)際管理文明施工和安全生產(chǎn)的，更換安全員未經(jīng)公司審批的，甲方要對乙方處罰200元/次。未經(jīng)公司安全驗(yàn)收簽字而擅自澆搗混凝土的，甲方要對乙方處罰500元/次；
2、乙方如達(dá)不到所訂等級甲方按3元/m2對乙方罰款（經(jīng)公司有關(guān)部門評定認(rèn)可后仍達(dá)到等級不罰），如拖欠工資甲方對乙方處罰5000～10000元/次。
3、安全檢查中，凡乙方受市級通報(bào)批評的罰5000元/次，地區(qū)級通報(bào)批評的罰10000無/次，省級通報(bào)批評的罰20000元/次。如通報(bào)表揚(yáng)，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、如乙方自行編制安全臺賬，竣工后應(yīng)交甲方一份存檔，否則甲方按1元/m2對乙方罰款。
5、工程竣工后，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，達(dá)到臨海市文明標(biāo)化獎(jiǎng)勵(lì)1元/m2，達(dá)安全文明樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)具體如下：省級獎(jiǎng)7元/m2，地區(qū)級獎(jiǎng)3元/m2。
六、其它事項(xiàng)。
1、雙方簽訂協(xié)議后，公司暫收安全保證金，除扣除違章罰款外，（具體罰款見附件）余額竣工后退回，如沒有安全保證金，從工程款中扣除罰款（罰款依據(jù)為照片、整改通知單和罰款規(guī)定）。
2、如安全臺賬委托甲方編制，按0。5元/ m2向乙方收取費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)負(fù)以上各項(xiàng)全部責(zé)任，如乙方發(fā)生意外或者逃跑職責(zé)，其擔(dān)保方必須負(fù)全部責(zé)任。
4、本協(xié)議一式五分，甲、乙雙方各執(zhí)二份，擔(dān)保方執(zhí)一份。
甲方：__________________公司 乙方：________________項(xiàng)目部
安全科：___________（安全員） 代表：____________（項(xiàng)目經(jīng)理）
目標(biāo)責(zé)任書9
根據(jù)公司20xx年度的營銷目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)營銷責(zé)任人：xxxxxxx
二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：xxxxxxx
三、目標(biāo)營銷區(qū)域：xxxxxxx
四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：xxxxxxx
五、目標(biāo)營銷任務(wù)
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人xxxxxxx全面負(fù)責(zé)公司在xxxxxxx區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：
1、年度營銷(以xxxxxxx為主)目標(biāo)任務(wù)：xxxxxxx萬元;
2、年度營銷(以xxxxxxx為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：xxxxxxx萬元。
年度目標(biāo)分解表：
六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：xxxxxxxxxx
七、營銷責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的'、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
(1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;
(2)年度營銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;
(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;
6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在xx以內(nèi)。
費(fèi)用明細(xì)為：
1)市場費(fèi)用
省部費(fèi)用(老市場6.25%，新市場8.25%)
A.超市進(jìn)場產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;
B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;
C.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);
D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;
2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%
3)物流費(fèi)用—4%
八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
九、薪酬規(guī)定：
營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪×12 月+月度和年度銷售提成
薪詳見各級人員薪酬制
十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：xx
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：xx
十一、附則
1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
公司(蓋章)：
目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字)：
目標(biāo)責(zé)任書10
根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司_______年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與設(shè)備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：
1.詳見《_______年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。
2組織本單位.開展“三無”競賽活動(dòng)。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的.原則。
4、參加安全會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動(dòng)。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
11、認(rèn)真推行運(yùn)用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、安全獎(jiǎng)懲：
1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
2、接受安委會對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。
4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護(hù)用品、用具，安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)的、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。
8、獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)生產(chǎn)危險(xiǎn)程度，分為三個(gè)類別：
8.1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類：
安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
8.2調(diào)度部、化驗(yàn)室、后勤部。為二類：
安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)300元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎(jiǎng)勵(lì)500元。
8.3其他單位。均為三類：
安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)100元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎(jiǎng)勵(lì)300元。
四、本責(zé)任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_______年_______月_______日止。
公司機(jī)電副廠長：_______單位目標(biāo)責(zé)任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
目標(biāo)責(zé)任書11
為進(jìn)一步降低吸煙對公眾健康的危害，為廣大師生營造文明、健康、和諧的校園環(huán)境，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，大力開展禁煙活動(dòng)，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認(rèn)識到吸煙對健康的危害，提高廣大師生控?zé)煹淖杂X性，確保我校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無煙校園”的目標(biāo)。特制定禁煙目標(biāo)責(zé)任書。
1、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊�。大力開展戒煙知識學(xué)習(xí)，提高師生對禁煙的認(rèn)識，人人參與禁煙活動(dòng)，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。
2、各校設(shè)立禁煙監(jiān)督員，全體教職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，遇到在校園內(nèi)吸煙的人員能主動(dòng)勸止。
3、每位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)控?zé)煹闹贫龋残^(qū)內(nèi)全面禁煙，必須無條件地遵守執(zhí)行。
4、與教職工簽訂禁煙目標(biāo)責(zé)任書，要求吸煙的教師盡早戒煙；不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸阻客人不要吸煙；擺放禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具。
5、在學(xué)校關(guān)鍵位置設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦健康教育專欄，利用黑板報(bào)、校會班會、校園廣播、國旗下的講話等形式宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
6、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的禁煙網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會。發(fā)放告家長書，向家長宣傳吸煙的.危害，要求家長不當(dāng)著孩子的面吸煙，呼吁社會監(jiān)督。繼續(xù)積極組織做好青少年“拒吸第一支煙”簽字活動(dòng)。為促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“無煙校園”和學(xué)生的身體健康起到積極的作用。
7、獎(jiǎng)懲措施。教職工在校園內(nèi)吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行警告，第二次被發(fā)現(xiàn)后通報(bào)批評，第三次發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行罰款，同時(shí)本年度不得參與評先樹優(yōu)活動(dòng)。對于在創(chuàng)建“無煙校園”活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)谋碚锚?jiǎng)勵(lì)。
8、校園內(nèi)禁煙工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室負(fù)責(zé)人（聯(lián)小校長）負(fù)責(zé)本辦公室（校園）的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，實(shí)行“誰接待誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。
XXX小學(xué)（章）： 校長簽字：
教師簽字：
目標(biāo)責(zé)任書12
(包車方)甲方：
(營運(yùn)方)乙方：
為規(guī)范安全用車，保證學(xué)生安全及甲乙雙方的共同利益，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本簽訂。
一、甲方因受工作需要，現(xiàn)包租乙方汽車輛，車牌照號碼為：。車內(nèi)(空調(diào)、電視、話筒、座椅)及衛(wèi)生狀況良好。
二、甲方用車時(shí)間：年月日時(shí)，在出發(fā)地上車，乙方將在時(shí)間送甲方至。返程時(shí)間，乙方汽車將甲方從送達(dá)原出發(fā)地點(diǎn)，乙方應(yīng)遵守上車時(shí)間，不得拖延。
三、經(jīng)雙方共同商定，用車總價(jià)格為元/輛(包含過路橋費(fèi)、車輛輪渡費(fèi)、燃油費(fèi)、停車費(fèi)、及司機(jī)補(bǔ)貼)。車費(fèi)在甲方結(jié)清。
四、甲方聯(lián)系人姓名及電話：司機(jī)姓名及電話：
五、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
六、甲方在此次用車中，應(yīng)保證：
1、甲方應(yīng)按時(shí)出發(fā)，并按計(jì)劃路線行駛。若無特殊情況，雙方不能隨意改變線路。
2、在行駛過程中，甲方應(yīng)尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動(dòng)，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強(qiáng)迫駕駛員改變行程等。
七、乙方在此次用車中，應(yīng)保證：
1、車輛必須保證清潔衛(wèi)生，車況良好，設(shè)備齊全、無安全隱患，且客運(yùn)手續(xù)齊備。
2、如乙方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨，則由乙方盡快的更換相應(yīng)的車輛，費(fèi)用由乙方全部負(fù)責(zé)。
3、乙方駕駛?cè)藛T符合規(guī)定條件，持證上崗，禁止喝酒駕駛車輛。
4、乙方司機(jī)不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車。
5、乙方司機(jī)應(yīng)注重遵紀(jì)守法、文明禮貌、盡量滿足客人的`合理要求。
6、乙方車輛若途中不能正常運(yùn)行，由此所造成的一切損失，由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整其他車輛。
7、乙方車輛應(yīng)投旅客保險(xiǎn)等國家規(guī)定的各種險(xiǎn)種，并承擔(dān)旅途中所造成事故的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
八、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽訂此協(xié)議，不得違約，如有一方違約，由此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
年月日
目標(biāo)責(zé)任書13
為切實(shí)做好消防安全工作，全面落實(shí)各部門、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)“平安**”、“和諧**”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂二0xx年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
履行消防工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》精神，堅(jiān)持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機(jī)制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時(shí)，依法督促各部門和社會單位落實(shí)消防工作責(zé)任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實(shí)改善全社會消防安全環(huán)境，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
二、責(zé)任分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關(guān)部門按照各自職責(zé)，積極參與，形成合力，具體工作職責(zé)如下：
派出所負(fù)責(zé)對消防安全工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時(shí)派出所要抓好對消防安全重點(diǎn)單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促，并負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負(fù)責(zé)各學(xué)校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負(fù)責(zé)建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負(fù)責(zé)集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負(fù)責(zé)旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)各類醫(yī)院的消防工作;民政所負(fù)責(zé)福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負(fù)責(zé)監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負(fù)責(zé)村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查內(nèi)容
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動(dòng)單位和個(gè)體工商戶，重點(diǎn)整治以下五類火災(zāi)隱患：
1、自動(dòng)消防設(shè)施方面：建筑火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火和防排煙系統(tǒng)等自動(dòng)消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動(dòng)消防設(shè)施，消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設(shè)施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等問題。
3、安全疏散設(shè)施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標(biāo)考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員，將嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任;消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、定期對本房屋內(nèi)部消防工作進(jìn)行檢查總結(jié)，并主動(dòng)配合有關(guān)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)和物業(yè)服務(wù)中心對本消防工作的檢查監(jiān)督。
六、有義務(wù)參加和發(fā)動(dòng)房屋使用人員參與消防主管部門和物業(yè)服務(wù)中心組織的消防演習(xí)及宣傳活動(dòng)。
七、組織制定緊急狀態(tài)下的疏散方案，在緊急情況下組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散，火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場指揮員的統(tǒng)一指揮。
八、有責(zé)任保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心和消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因。
九、業(yè)主（住戶）未經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心和消防部門批準(zhǔn)不得私自拆卸、調(diào)試、關(guān)閉、封閉消防閥門，因業(yè)主（住戶）未經(jīng)批準(zhǔn)私自拆卸、調(diào)試、關(guān)閉、封閉消防閥門造成的后果及損失由業(yè)主（住戶）承擔(dān)，并追究其相關(guān)責(zé)任。
十、業(yè)主（住戶）須配合物業(yè)服務(wù)中心和消防部門對消防管道、閥門的使用、維修保養(yǎng)等方面的工作，并積極配合消防演習(xí)、演練等方面的'工作。
十一、一旦業(yè)主（住戶）家里發(fā)生火災(zāi)，（如家里沒有人，聯(lián)系不上的情況下，根據(jù)小區(qū)消防應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定）允許救火人員破門、窗或采取其他措施進(jìn)入室內(nèi)組織滅火。（因救火帶來的損失由業(yè)主（住戶）自行承擔(dān)）。
十二、業(yè)主（住戶）積極配合物業(yè)服務(wù)中心和消防部門組織的消防安全檢查。
十三、業(yè)主（住戶）應(yīng)自覺做好房屋安全防火工作。
1。不準(zhǔn)在陽臺堆放可燃物;
2。室內(nèi)裝修應(yīng)采用阻燃材料;
3。電源線必須穿套保護(hù)，不可擅自亂拉、亂搭電線;
4。不能擅自改裝煤氣管道，不能把煤氣管埋入墻內(nèi)，禁止用木柜封住等;
5。電焊動(dòng)火必須報(bào)有關(guān)部門審批;
6。烹調(diào)時(shí)，廚房內(nèi)應(yīng)隨時(shí)有人照料，避免湯水溢出熄滅爐火，導(dǎo)致煤氣泄露;更不允許不關(guān)閉爐火外出;
7。住在樓上的業(yè)主（住戶），嚴(yán)禁將煙頭和點(diǎn)過煙的火柴梗隨手從窗口、陽臺扔出，以防掉到樓下他人的可燃物上引起火災(zāi);
8。教育兒童不要玩火;
9。點(diǎn)燃的蚊香或香爐不要靠近蚊帳、窗簾、床褥等可燃物，應(yīng)放在不易發(fā)生危險(xiǎn)的地方，切忌把點(diǎn)燃的蚊香放在紙箱、木桌等可燃物上，人離開房屋時(shí)應(yīng)將蚊香、香爐熄滅;
10。禁止在公共樓道內(nèi)點(diǎn)香火;
11。不得在家里儲存和使用煤氣罐及易燃、易爆、劇毒和其它違禁物品;
12。愛護(hù)小區(qū)的消防設(shè)施，不占用消防通道，發(fā)現(xiàn)有人損壞消防設(shè)施或占用消防通道，應(yīng)及時(shí)制止和告知物業(yè)服務(wù)中心;
十四、提高自我防范意識，對物業(yè)服務(wù)中心的消防安全宣傳要認(rèn)真閱讀和建議物業(yè)服務(wù)中心加強(qiáng)有關(guān)方面的宣傳，主動(dòng)參加人身、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以減少損失。
十五、具有國家規(guī)定的有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)利、義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
為保證本責(zé)任書的有效執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)有違上述條款造成火險(xiǎn)或存在火災(zāi)隱患等情況，物業(yè)服務(wù)中心有權(quán)追究責(zé)任人的責(zé)任并上報(bào)消防主管部門，由消防主管部門對責(zé)任人進(jìn)行處理和處罰;本責(zé)任書自簽字之日起生效，至該房屋更換業(yè)主時(shí)為止，業(yè)主中間更換責(zé)任人則另行簽定消防安全責(zé)任書，更換責(zé)任人未重新簽定責(zé)任書的，其前任房屋的消防安全責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任人責(zé)任。
十六、經(jīng)甲乙雙方同意，本責(zé)任書由乙方留存全文，甲方只留存責(zé)任書的簽字頁及樣本壹份，自簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：xx物業(yè)管理公司消防安全責(zé)任人（業(yè)主）簽名：
甲方：___________ 乙方：__________
聯(lián)系電話：___________ 聯(lián)系電話：___________
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書14
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、加強(qiáng)整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動(dòng)工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計(jì)劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時(shí)序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動(dòng)村莊環(huán)境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
二、確保序時(shí)進(jìn)度
1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2、到20xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.20xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的各類大棚和果樹種植;
三、加強(qiáng)工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計(jì)劃，加快推進(jìn)整治項(xiàng)目;完善工程管理制度，推行項(xiàng)目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計(jì)制度;
四、構(gòu)建長效機(jī)制
1.引導(dǎo)制定實(shí)施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的`村規(guī)民約，調(diào)動(dòng)村民自主管理 1
積極性;2.落實(shí)設(shè)施維護(hù)、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾收運(yùn)、公廁保潔隊(duì)伍;
3.建立專項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機(jī)制;4.重點(diǎn)強(qiáng)化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的情況回流;5.強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級集體經(jīng)濟(jì)組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
采取多種行之有效的方式，加強(qiáng)宣傳教育，動(dòng)員廣大農(nóng)民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，主動(dòng)接受社會監(jiān)督。
六、建立月報(bào)制度
村村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計(jì)、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報(bào)表，并及時(shí)報(bào)送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、嚴(yán)格目標(biāo)管理
村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報(bào)制度、對照序時(shí)進(jìn)度按月通報(bào)、按季評估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。
八、強(qiáng)化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報(bào)、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度，組織實(shí)地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實(shí)績考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責(zé)任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
目標(biāo)責(zé)任書15
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨，圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，由公司負(fù)責(zé)人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體目標(biāo)及責(zé)任如下：
具體目標(biāo)
1、出廠水質(zhì)合格率在99。5%以上；
2、供水構(gòu)筑物無隱患運(yùn)行，在運(yùn)設(shè)備完好率100%；
3、在裝設(shè)備檢修及時(shí)率100%；
4、單井、加壓站安全運(yùn)行，無事故；
5、按時(shí)巡檢供電線路及高壓設(shè)施，無人為破壞，安全保障無事故；
6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環(huán)境污染；
7、車輛完好率100%；
8、消防設(shè)施完好率100%；
9、作業(yè)人員持證上崗率100%；
10、作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)合格率100%；
11、各類責(zé)任事故發(fā)生頻率為零；
12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內(nèi)。
以上目標(biāo)為一票否決指標(biāo)，有一項(xiàng)不合格者為不合格單位。
工作內(nèi)容
1、廠長負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)定，執(zhí)行公司的有關(guān)政策，組織和領(lǐng)導(dǎo)本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司各級專業(yè)計(jì)劃，確保設(shè)備、設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí)，要執(zhí)行每小時(shí)巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時(shí)掌握設(shè)備的'運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
3、工作中水廠要與相關(guān)職能處室勤溝通，一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā)，主動(dòng)接受相關(guān)處室的督導(dǎo)檢查，保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。
4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類工傷事故后，及時(shí)采取應(yīng)急措施，在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，把損失降到最低。
5、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作，通過各種渠道向職工進(jìn)行宣教，使職工時(shí)刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。
責(zé)任與追究
1、xx水廠廠長為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
2、水廠每月向綜合考評組匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況，每季度對安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)。年終，將本年度安全生產(chǎn)情況以書面形式上報(bào)公司安監(jiān)處，由安監(jiān)處匯同有關(guān)部門對各水廠工作情況進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等級�！皟�(yōu)秀”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元；“良好”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元。所得獎(jiǎng)金由單位責(zé)任人（責(zé)任人除外）獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組及管理人員。考核結(jié)果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責(zé)任人承擔(dān)，20%其他管理人員承擔(dān)，40%由直接責(zé)任人承擔(dān)。
3、對年內(nèi)考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責(zé)任人的年終評先資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應(yīng)處分或處罰。
以上責(zé)任狀一式二份，公司主要責(zé)任人、xx廠廠長各一份。
公司主要負(fù)責(zé)人簽字：
xx水廠廠長簽字：
年 月 日 年 月 日
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