安全生產(chǎn)責(zé)任書【熱】
在生活中，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧，下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為了切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機關(guān)車輛管理各項規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。
6、根據(jù)天氣變化及時采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時入庫，嚴(yán)禁非工作時間車輛外出。
7、發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護好現(xiàn)場，及時如實向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、考核與獎懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的.個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負，凡駕駛?cè)藛T因個人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟處罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟處罰）一律由個人承擔(dān)。
行政部部長簽字： 駕駛員簽字：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書2
甲方：________公司總經(jīng)理
乙方：________公司安全管理辦公室
為貫徹落實公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風(fēng)險、科學(xué)管理、關(guān)注健康”的安全生產(chǎn)方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，將“以人為本”作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和前提，狠抓“三基”工作，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高公司總體安全生產(chǎn)水平，確保公司各項事務(wù)健康穩(wěn)定地發(fā)展，特制定《____年度安全管理辦公室目標(biāo)責(zé)任書》。
一、工作目標(biāo)
1、人身傷亡事故為零；
2、急性中毒事故為零；
3、火災(zāi)事故為零
4、爆炸事故為零；
5、生產(chǎn)事故為零；
6、設(shè)備事故為零；
7、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1、秉持公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風(fēng)險、科學(xué)管理、關(guān)注健康”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度規(guī)定，切實將“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念落實到工作當(dāng)中，確保安全生產(chǎn)的順利進行。
2、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況，全面推動安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理和運行。
3、進一步加強安全培訓(xùn)教育，不斷提高公司全體人員的安全意識和安全技能，對從業(yè)人員的資質(zhì)進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，未取得相應(yīng)資質(zhì)或未通過有關(guān)考核的人員不得上崗，最大限度地降低違章違紀(jì)的幾率，進而控制全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的風(fēng)險。
4、不斷提高本部門業(yè)務(wù)技能，有效指導(dǎo)其他部門的安全生產(chǎn)管理工作，促進公司總體安全管理水平躍上新的臺階。
5、不斷完善安全基礎(chǔ)建設(shè)，加強隱患排查和整改工作，提倡采用先進的、科學(xué)的'措施進行整改。對于不能立即進行整改的組織相關(guān)技術(shù)人員列出整改方案，限期進行整改。
6、進一步加強應(yīng)急機制建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，組織一次應(yīng)急救援演練，制定演練計劃和方案，對演練結(jié)果進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并進行改進。改進后的應(yīng)急救援預(yù)案，及時組織公司員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
7、在抓好常規(guī)檢查的同時，扎實組織開展季節(jié)性檢查和各項專業(yè)檢查，提高檢查質(zhì)量和效果，對檢查出的問題要追根究底，做到舉一反三。
8、完善勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督檢查。
9、發(fā)生事故后及時上報，并嚴(yán)格按照“四不放過”原則對事故進行調(diào)查處理，組織召開事故分析會，監(jiān)督檢查事故處理落實情況。
10、建立并完善安全生產(chǎn)績效考核制度，依據(jù)制度內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)于年末對公司的安全工作進行綜合考核和獎懲，提出進一步完善安全工作的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。
三、獎懲規(guī)定
控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
__年__月__日
安全生產(chǎn)責(zé)任書3
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)“誰主管誰負責(zé)”和“屬地管理”原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，曹橋街道曹橋社區(qū)與各規(guī)模以下企業(yè)簽訂年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的.“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞街道黨委、辦事處建設(shè)“平安曹橋”這一主線，結(jié)合我村實際情況，深化整治，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實基層基礎(chǔ)，加強源頭管理，逐步提高全社會的事故防范和救援能力，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和長效管理機制，努力實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、控制指標(biāo)
年度不發(fā)生重特大事故，減少一般事故，事故總量、事故死亡人數(shù)和直接損失三項指標(biāo)實現(xiàn)零增長。
三、安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實專人負責(zé)安全生產(chǎn)工作。做到崗位明確，工作協(xié)調(diào)。根據(jù)省安全生產(chǎn)條例50人以上配備專職安全員，50人以下配備兼職安全員，切實抓好本企業(yè)安全生產(chǎn)。
2、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。規(guī)模以下企業(yè)要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級崗位安全職責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任制分解落實到車間、班組，以及特種崗位操作人員。真正做到齊抓共管，一級抓一級，逐級負責(zé)。
3、開展安全培訓(xùn)教育。要深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》，開展全員安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，全面開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，不斷提高廣大干部職工的安全意識和防范能力，營造良好的安全生產(chǎn)社會環(huán)境。
4、深入開展安全生產(chǎn)自查工作。各企業(yè)對檢查出來的事故隱患，要及時采取有效措施，立即整改，確保企業(yè)安全無事故。
5、切實加強防范意識。加大對�；�、特種設(shè)營管理。建立和健全值班制度，防止意外事故發(fā)生。
6、本責(zé)任書雙方簽字蓋章后生效。本責(zé)任書一式二份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
曹橋街道章橋村（社區(qū)）公司（廠）
簽字人：簽字人：
年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為了明確餐飲部員工在食品安全方面的責(zé)任和義務(wù)，確保酒店正常經(jīng)營，部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店安全管理規(guī)定和，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。
1.加強部門員工自身食品安全教育。
2.嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，尤其是食品衛(wèi)生安全管理制度，堅決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
3.乙方在工作期間不得使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品添加劑，不得超量使用
4.嚴(yán)格食品入庫檢查制度，堅決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工制作，。不從外面采購熟食品。
5.嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度，科學(xué)配餐，嚴(yán)防其它事故的.發(fā)生。
6.嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度，后廚門衛(wèi)值班人員對非廚房工作人員嚴(yán)格檢查，無關(guān)人員堅決杜絕，不得進入后廚。
7.部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)食品安全責(zé)任事故，部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除按酒店有關(guān)制度進行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。
8.乙方在工作期間必須杜絕食物中毒、傳染病的發(fā)生。
9.乙方在工作期間如果發(fā)生傳染病，必須及時通報行政總廚，并停止一切廚房工作。
10.對違反操作規(guī)章制度，造成食物中毒、傳染病的發(fā)生，視其造成的后果來進行相關(guān)處罰，對造成嚴(yán)重后果的，必須賠償由此帶來的一切損失，酒店可以立即辭退，對特別嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。
11.本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12.本責(zé)任書有效期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
責(zé)任人：xxx
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的'賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書6
一. 安全目標(biāo)
1. 貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2. 無死亡事故，無重傷事故，無火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3. 維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。
二.安全責(zé)任
4. 公司主要負責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，公司主要負責(zé)人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
5. 建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實；
6. 領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7. 領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責(zé)審定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。
8. 健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部
門的'工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
9. 組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10. 組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。
11. 定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
13. 向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
三. 本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效
執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
總經(jīng)理：（簽字）主要負責(zé)人：（簽字）
年 月 日年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書7
《車間主任安全責(zé)任書》提要: 車間主任安全責(zé)任書 為進一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書
為進一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責(zé)制的原則，制造部長與車間負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
一、年度目標(biāo)
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責(zé)任
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責(zé)：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的.要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責(zé)人各持一份。
車間負責(zé)人： 工段負責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書8
一、職責(zé)
1、對公司負安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的.規(guī)劃和計劃;
3、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標(biāo)
1、重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
5、確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
主要負責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總會計師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任書9
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運”的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到安全重擔(dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下:
一、控制指標(biāo)
1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零
2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零
3、重大設(shè)備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責(zé)任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責(zé)任內(nèi)容
1、履行崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的'工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中“五不”:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自___年1月1日起至___年12月31日。
部門主管(簽字):
員工(簽字):
日期:
日期:
安全生產(chǎn)責(zé)任書10
為了全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權(quán)利和義務(wù)，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標(biāo)項目部項目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定;
2、認真執(zhí)行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責(zé)任追究制度。
3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的安全;
4、認真落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)管理的各項措施;
5、 提供施工所需要的安全防護措施及用品;
6、加強安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;
7、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查，對查出安全隱患加以落實整改;
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀(jì)律及其他規(guī)定的行為，有權(quán)根據(jù)項目部安全規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系;
9、為乙方人員購買意外傷害保險;
10、乙方人員因自己的.責(zé)任造成的事故或損失由乙方自行全部負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，認真執(zhí)行公司及項目部的各項安全要求;
2、進入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的安全標(biāo)志、標(biāo)牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;
3、接受并認真執(zhí)行每天的安全教育和安全交底;
4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全;
5、進入現(xiàn)場封道時要各司其責(zé)，嚴(yán)格遵守《公路養(yǎng)護施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴(yán)格執(zhí)行放標(biāo)時順車流方向擺放，收標(biāo)時按逆車流方向收標(biāo)的規(guī)定;
6、在控制區(qū)布置完成后，指揮、引導(dǎo)施工車輛和人員從入口和出口進出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進入作業(yè)區(qū)時應(yīng)當(dāng)及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當(dāng)有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應(yīng)當(dāng)提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在判斷不準(zhǔn)的情況下，冒險指揮;
7、在施工當(dāng)中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時發(fā)出通知和糾正;
8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意;
9、禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;
10、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告現(xiàn)場負責(zé)人;
11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全;
12、有權(quán)拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責(zé)人報告;
13、有權(quán)要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;
14、接受項目部的安全教育、培訓(xùn)及考核;自覺掌握《養(yǎng)護施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項;
15、愛護項目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等;
16、愛護環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;
三、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。
項目負責(zé)人簽字：蓋章年月日
保通員簽字：年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書11
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書，保證合同、協(xié)議的內(nèi)容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
5、及時組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。
6、發(fā)現(xiàn)未簽訂勞務(wù)合同的.勞務(wù)隊伍進場施工，應(yīng)及時制止并報告，特殊情況可越級上報。
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
4、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負責(zé)人簽字： 日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書12
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;
2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責(zé)處理;
3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)
4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責(zé)人匯報;
5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;
6.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品;
7.有職責(zé)注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的'操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)
1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè);
2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應(yīng)急自救和逃生技能;
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4.精心維護設(shè)備設(shè)施，堅持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產(chǎn);
5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害;
6.作業(yè)人員要遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;
7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;
8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標(biāo)
1.滿意率90%以上;
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;
3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;
4.拒絕違章指揮100%;
5.各項記錄100%完善;
6.消防器材熟練使用率100%;
7.受教育培訓(xùn)率100%;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責(zé)認可。
四、說明
1.部門負責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書部門員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門負責(zé)人年終進行考核。
2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責(zé)人簽字：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書13
一、方針
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
二、管理指標(biāo)
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;
4、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;
5、火災(zāi)事故為零;
6、設(shè)備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責(zé)任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。
12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故。
三、工作職責(zé)
1、各二級單元負責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責(zé)任。
2、必須嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全管理體系，完善規(guī)章制度，細化操作規(guī)程，強化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。
3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(BSSSZ09007)的.相關(guān)規(guī)定，與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組，嚴(yán)格考核，并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責(zé)任落實，切實提高管理者的安全履職能力。
4、嚴(yán)格遵循公司各項安全管理規(guī)定，結(jié)合單位實際，明確20xx年的工作目標(biāo)和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點項目、重點區(qū)域，細化實施方案和具體措施。
5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn)，積極推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推進安全月管控工作，結(jié)合自身行業(yè)特點，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治，三同時、有限空間、協(xié)力管理等重點工作的管理與監(jiān)督，完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎(chǔ)。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控，通報表揚。
2、突破管理指標(biāo)中任何一項的，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。
五、責(zé)任期限
20xx年1月1日至12月31日。
安全生產(chǎn)責(zé)任書14
為認真貫徹國家關(guān)于"安全第一，預(yù)防為主"的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強日常安全生產(chǎn)工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全�，F(xiàn)與(責(zé)任人)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2、職工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3、上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報上網(wǎng)、玩游戲等，上班前不準(zhǔn)喝酒。
4、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥等。
5、認真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程。配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實情況。
二、責(zé)任人(個人)為保證醫(yī)院的安全生產(chǎn)必須做到：
1、熟悉本職工作流程，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生局和醫(yī)院制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，接受單位、各級主要負責(zé)人的.生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。
2、上崗期間服裝整齊，佩戴標(biāo)識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗。
3、以身作則，不違章操作。
4、在生產(chǎn)中各科室職工嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
5、個人有責(zé)任向上級領(lǐng)導(dǎo)提出不安全隱患和整改意見。
6、服從上級安排，積極配合單位和部門的各種安全檢查和指導(dǎo)，始終把安全工作放在首位。
7、凡因私自外出、違章操作、發(fā)生交通事故等出現(xiàn)的問題，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本責(zé)任狀一式兩份，責(zé)任人(個人)一份，醫(yī)院存檔一份。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
單位負責(zé)人簽字：科室負責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：
XX年3月XX年3月XX年3月
安全生產(chǎn)責(zé)任書15
根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》以及《山東省重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》，為進一步加強特種設(shè)備的監(jiān)督管理工作，以實現(xiàn)杜絕特大事故、遏制重大事故、防止嚴(yán)重事故、減少一般事故的目標(biāo)，落實安全管理責(zé)任制，特簽訂特種設(shè)備安全管理與監(jiān)督工作責(zé)任書。
一、責(zé)任主體
特種設(shè)備的使用單位是安全監(jiān)督管理工作責(zé)任的主體。各主體的法定代表人是特種設(shè)備安全監(jiān)督管理工作的第一責(zé)任人，特種設(shè)備的負責(zé)人是特種設(shè)備安全監(jiān)督管理工作的直接責(zé)任人。
二、責(zé)任內(nèi)容
嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，保證特種設(shè)備的安全使用。
1、特種設(shè)備作業(yè)人員，必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書，持證上崗；
2、建立、健全和落實安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全制度，組織開展經(jīng)常性、實用性的`安全教育和培訓(xùn)工作；
3、按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第三章第二十六條的規(guī)定，落實和建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查；
4、落實在用特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置的定期檢驗、校驗和維修計劃，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用；
5、實施特種設(shè)備的事故應(yīng)急處理措施和救援預(yù)案；
三、責(zé)任追究
對違反責(zé)任內(nèi)容的行為，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定實施處罰。 四、其他事項
1、凡屬重特大危險源的新增設(shè)備，應(yīng)同時按重特大危險源設(shè)備的規(guī)定進行管理；
2、本責(zé)任書一式二份，特種設(shè)備使用單位與操作維修人員各一份，以備監(jiān)督檢查和考核。
操作人員：
簽名：
單位法定代表人或委托人
xxx
20xx年1月20日
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