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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2023-01-04 09:49:00 責(zé)任書(shū) 我要投稿

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)精選15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多,責(zé)任書(shū)是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒(méi)有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書(shū)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)很是頭疼的,下面是小編整理的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)精選15篇

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。

  一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。

  三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。

  四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

  五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

  六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)安全工作做得好的`班組和個(gè)人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開(kāi)除。

  八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

  十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。

  十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

  十二、本《責(zé)任書(shū)》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

  部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字):______________

  ______年______月______日

  部門(mén)員工(簽字):________________

  ______年______月______日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)v

  為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工自我保護(hù)的職責(zé)意識(shí),控制和減少安全事故,保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎(jiǎng)罰制度,結(jié)合單位的實(shí)際情景,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書(shū)》。

  二、員工安全職責(zé)

  1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

  2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

  3、無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

  4、有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的'指揮。

  5、員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動(dòng)用明火。

  7、自覺(jué)參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

  8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

  9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門(mén)窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

  10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全,異常是在節(jié)假日前后,對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者

  不貼合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

  11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng),牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護(hù)措施,無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

  12、發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  關(guān)心自我周?chē)陌踩a(chǎn)情景,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出安全合理化提議或意見(jiàn)。

  三、員工安全目標(biāo)承諾

  1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

  2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí),做好個(gè)人安全防護(hù)。

  3、積極參與各項(xiàng)安全類(lèi)活動(dòng)。

  4、杜絕“三違”行為。

  5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

  6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類(lèi)資證。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

  四、獎(jiǎng)懲

  經(jīng)濟(jì)類(lèi)獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》,管理類(lèi)考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本職責(zé)書(shū)自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責(zé)書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書(shū)一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

  職責(zé)人(簽字):

  部門(mén)主管(蓋章):

  xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品,不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的.交通工具。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門(mén)組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求:

  1、積極參加班組安全教育活動(dòng),學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  3、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng),保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  5、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理,并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

  6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)公司復(fù)查。

  7、在生產(chǎn)過(guò)程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等,并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  8、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

  9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報(bào)告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周?chē)O(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào),若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

 。ㄗⅲ赫疵娲蛴,同類(lèi)用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  公司:

  員工(簽字區(qū)):

  年月日年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4

  安全責(zé)任目標(biāo):

  1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

  2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

  3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

  4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

  6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的'需要。

  7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

  10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

  11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5

  為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(zhǎng)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發(fā)生刑事案件;

  5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

  6、不發(fā)生職業(yè)。

  7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

  2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

  3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的`安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),

  不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

  4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。

  5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽(tīng)勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

  6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極參加各種形式的培訓(xùn),開(kāi)展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

  8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題,積極參加事故搶救工作

  9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);本責(zé)任書(shū)一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

  XXXX年XX月XX日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6

  按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵循公司《關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求,為扎實(shí)做好電廠、各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,明確各級(jí)安全責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,特制訂本責(zé)任書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、杜絕發(fā)生特大事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故。

  2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

  3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

  4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。

  5、杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

  6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。

  7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。

  8、杜絕發(fā)生負(fù)全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任的重大交通事故。

  二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

  電廠廠長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。為實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),責(zé)任人必須采取有力措施,認(rèn)真履行下列職責(zé)與管理工作,凡因制度不明、不全、不實(shí)或管理措施不落實(shí)而引起安全生產(chǎn)問(wèn)題,造成事故的,都要追究相應(yīng)責(zé)任人的管理責(zé)任。

  1、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位、部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制,支持安全監(jiān)督人員履行職責(zé)。

  3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門(mén)規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定,報(bào)公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí)。

  4、批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,及時(shí)貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  6、切實(shí)抓好安全隱患排查治理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和事故隱患要按要求采取措施加以整改,對(duì)未及時(shí)整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  7、完善基礎(chǔ)管理工作,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。按規(guī)定積極組織開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)和召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,做到有記錄、有臺(tái)帳,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和安全生產(chǎn)事故隱患。

  8、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類(lèi)事故或事故未遂事件必須及時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定上報(bào),并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定,落實(shí)預(yù)防措施,杜絕同類(lèi)事故重 復(fù)發(fā)生。

  9、組織制定上報(bào)和實(shí)施本單位、部門(mén)的'安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  10、組織編制上報(bào)和實(shí)施本單位、部門(mén)的“兩措”計(jì)劃。

  11、層層落實(shí)責(zé)任制,要及時(shí)把責(zé)任書(shū)分解落實(shí)到各崗位的責(zé)任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核。

  三、責(zé)任人范圍及考核

  1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變,接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。 2、由公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各層安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行年度考核和獎(jiǎng)懲。

  3、任一單位、部門(mén)發(fā)生一項(xiàng)杜絕性重、特大事故,年終經(jīng)公司安全管理委員會(huì)按事故等級(jí)、性質(zhì)進(jìn)行評(píng)定,評(píng)定結(jié)果將做為全公司年度安全獎(jiǎng)發(fā)放比例的依據(jù)。

  4、在公司評(píng)優(yōu)選;顒(dòng)中,對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)的單位、部門(mén)和個(gè)人,實(shí)行一票否決,取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  5、因管理不力致使所屬單位、部門(mén)發(fā)生重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級(jí)或開(kāi)除工作處分;對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任致使所屬單位、部門(mén)發(fā)生重大安全事故的,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級(jí)或開(kāi)除工作處分,直至追究刑事責(zé)任。

  四、附則

  1、本責(zé)任書(shū)有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任制的考核,由公司安委會(huì)、人力資源部負(fù)責(zé),由安全環(huán)保部歸口管理。

  3、本責(zé)任書(shū)一式三份,簽訂雙方各執(zhí)一份,安全環(huán)保部備案一份。

  公司負(fù)責(zé)人(簽字):

  年 月 日

  責(zé)任單位(部門(mén))名稱(chēng):

責(zé)任人(簽字):

  年 月 日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)7

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。

  一.必須做到安全生產(chǎn)。

  始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1.員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

  3.職工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5.職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

  2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  樂(lè)亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):XX

  職工(簽字):XX

  20xx年XX月XX日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)8

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng),切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。

  一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。

  三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。

  四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

  五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

  六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開(kāi)除。

  八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

  十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。

  十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

  十二、本《責(zé)任書(shū)》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

  部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字):xxx

  部門(mén)員工(簽字):xxx

  xx年xx=x月xx日

  xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)9

  甲方:xxx

  乙方:xx

  一、乙方履以下安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品;

  2.認(rèn)真做好班前班后的交接,并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項(xiàng);

  3.做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報(bào);

  4.有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)真實(shí)情況,遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無(wú)保證措施時(shí),有權(quán)拒絕作業(yè)(施工),同時(shí)立即報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律;

  5.認(rèn)真參加班前會(huì)、積極參加單位、部門(mén)、工段、班組組織的安全教育培訓(xùn),掌握操作技能和安全防護(hù)知識(shí);

  6.維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置,認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告;

  7.對(duì)各級(jí)提出的生產(chǎn)安全事故隱患,按規(guī)定及時(shí)整改;

  8.發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長(zhǎng)報(bào)告,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極施救。參加有關(guān)事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件合理意見(jiàn)。

  9.其他安全生產(chǎn)責(zé)任:對(duì)鏟車(chē)駕駛員進(jìn)行安全提醒和行為檢查,積極參加本工段應(yīng)急演練;

  二、乙方履行以下環(huán)保責(zé)任:

  貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)及部門(mén)規(guī)章、條例;確保管轄范圍內(nèi)噪聲、粉塵、廢氣達(dá)標(biāo)排放,杜絕重大環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生;定期對(duì)管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進(jìn)行排查、治理、整改,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

  三、乙方履行以下森林防火責(zé)任::

  對(duì)所屬員工加強(qiáng)教育,提高森林防火意識(shí);自己率先做到、同時(shí)教育和勸阻家人不帶火種進(jìn)入林區(qū),不帶火種進(jìn)山進(jìn)行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹,不帶火種到山林遠(yuǎn)足和野炊,拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災(zāi)的'撲救;

  四、乙方履行以下消防安全責(zé)任:

  對(duì)管轄范圍內(nèi)消防安全工作負(fù)責(zé);定期檢查消防器材確保配備齊全有效;確保消防通道暢通;不違規(guī)使用(比如公司寢室)大功率電器和炊具等;人員離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí),所有辦公電器設(shè)備和取暖設(shè)備必須關(guān)閉;對(duì)易燃爆場(chǎng)定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,排查火災(zāi)隱患并及時(shí)整改;組織或參加消防演練,提高火災(zāi)撲滅初起火災(zāi)的能力。

  五、乙方履行以下交通安全責(zé)任:

  學(xué)習(xí)、宣傳交通安全法等法規(guī);

  駕駛或搭乘摩托車(chē)時(shí)會(huì)戴好頭盔并要求同車(chē)人員也戴好頭盔;

  駕車(chē)或乘車(chē)時(shí)系好安全帶;

  駕車(chē)時(shí)不接聽(tīng)手機(jī)、收發(fā)短信、進(jìn)食或與他人交談,乘車(chē)時(shí)不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

  啟動(dòng)車(chē)輛前檢查車(chē)況,不駕駛安全設(shè)施不全或有其他安全隱患的車(chē)輛;

  駕車(chē)過(guò)程中不超速行駛或強(qiáng)行超車(chē),主動(dòng)避讓行人,遇有行人或可能有行人的路段主動(dòng)減速,與其他車(chē)輛保持安全車(chē)距;

  停車(chē)時(shí)規(guī)范停車(chē);

  不攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品上車(chē),不向車(chē)外拋灑物品,愛(ài)護(hù)車(chē)內(nèi)公共衛(wèi)生,不隨意在車(chē)內(nèi)丟棄垃圾或其他物品;

  不隨意橫穿馬路;

  排隊(duì)候車(chē);

  不在機(jī)動(dòng)車(chē)道上停車(chē)或攔車(chē),車(chē)輛停穩(wěn)后再上下車(chē)。

  不在酒后駕車(chē),不疲勞駕駛,不搭乘此類(lèi)人員駕駛的車(chē)輛;

  保證所駕車(chē)輛證照齊全有效,不自用租用無(wú)牌無(wú)證注銷(xiāo)報(bào)廢的病車(chē);

  禁止貨運(yùn)車(chē)輛超載、超限進(jìn)出公司或本崗位管轄范圍。

  六、乙方管轄范圍內(nèi)或本人完成如下年度安全生產(chǎn)指標(biāo):

  重傷以上事故:0

  職業(yè)病和3人以上中毒責(zé)任事故:0

  輕傷:0

  新員工職業(yè)健康體檢:100%

  設(shè)備責(zé)任事故:0

  負(fù)主要責(zé)任的交通事故:0

  擔(dān)責(zé)的自然災(zāi)害事故:0

  質(zhì)量事故:0

  火災(zāi)事故:0

  環(huán)保保事故和環(huán)保處罰:0

  參加公司部門(mén)工段安全培訓(xùn)或組織班組培訓(xùn):100%

  新員工三級(jí)培訓(xùn):100%

  參加公司部門(mén)工段安全會(huì)議或組織班組會(huì)議:100%

  參加或組織工段班組安全檢查:100%

  按風(fēng)險(xiǎn)管控清單檢查登記:100%

  隱患整改:100%

  本人隱患上報(bào):≥12

  特種作業(yè)持證率:100%

  為了實(shí)現(xiàn)以上指標(biāo),本人接受月度和年度安環(huán)專(zhuān)項(xiàng)考核。

  七、考核期限與其他說(shuō)明

  1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

  2、《責(zé)任書(shū)》簽字人如發(fā)生工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。

  3、本《責(zé)任書(shū)》由安環(huán)辦存檔。

  4、本《責(zé)任書(shū)》由甲方負(fù)責(zé)解釋與修訂。

  甲方:xx

乙方:xx

  20xx年3月4日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)10

  為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全責(zé)任書(shū):

  1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

  3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場(chǎng)地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛)。愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

  5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

  8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),并對(duì)安全隱患提出整改建議。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

  11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的`環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。

  12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

  13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛,嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē)。不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē),不強(qiáng)行超車(chē)。

  14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

  15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

  16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

  以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

  此責(zé)任書(shū)一式三份,員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。

  部門(mén)(經(jīng)理簽字):xx

  員工(簽字):xx

  日期:20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)11

  為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實(shí)安全管理職責(zé),強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制職責(zé)觀念,有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書(shū)。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無(wú)重大治安、刑事案件。

  3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

  5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管,構(gòu)成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、安全管理職責(zé):

  (一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實(shí)際,建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門(mén)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

  (二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書(shū),結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計(jì)劃,計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部門(mén)安全管理職責(zé)制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,公司、車(chē)間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書(shū)。采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí),須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對(duì)其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。

  (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

  (六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲

  獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。

  (一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺(tái)帳,公司年終對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核。

  (二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的'安全事故,按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理,取消評(píng)先資格,記入年終目標(biāo)考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

  (四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門(mén)評(píng)先的綜合依據(jù),被評(píng)為安全先進(jìn)部門(mén)的,公司通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (五)、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組),年終取消評(píng)先資格,對(duì)其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

  主管職責(zé)人:安全目標(biāo)職責(zé)人:

  簽字:

  日期:年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)12

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí),控制和減少安全事故,保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度,結(jié)合單位的實(shí)際情況,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

  二、員工安全職責(zé)

  自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

  自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

  無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

  有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

  員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動(dòng)用明火。

  自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

  9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門(mén)窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

  10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者

  不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

  11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng),牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護(hù)措施,無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

  12、發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出安全合理化建議或意見(jiàn)。

  三、員工安全目標(biāo)承諾

  1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

  2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí),做好個(gè)人安全防護(hù)。

  3、積極參與各項(xiàng)安全類(lèi)活動(dòng)。

  4、杜絕“三違”行為。

  5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

  6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類(lèi)資證。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

  四、獎(jiǎng)懲

  經(jīng)濟(jì)類(lèi)獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》,管理類(lèi)考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,有效期為:從本責(zé)任書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效;責(zé)任書(shū)一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)13

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范:結(jié)合公司 年“安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,進(jìn)一步落實(shí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和儲(chǔ)運(yùn)貨物安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來(lái)出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,結(jié)合公司實(shí)際,簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一.說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,以?xún)?yōu)異的工作績(jī)效,服務(wù)于公司。服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門(mén)保持一致,弘揚(yáng)公司團(tuán)隊(duì)合作精神;牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)必須安全”的思想,牢記為用戶(hù)服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,厲行節(jié)約,從點(diǎn)滴做起,從我做起,以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

  二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,堅(jiān)決制止違章指揮,禁止違章作業(yè),違法勞動(dòng)紀(jì)律的行動(dòng)發(fā)生。自覺(jué)的遵章,守紀(jì),糾正違法,違章,違紀(jì)和各類(lèi)不安全、不文明行動(dòng);對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題,小事不過(guò)班,大事不過(guò)天,及時(shí)處理或上報(bào);認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度,加強(qiáng)巡回檢查,強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度,按規(guī)范及時(shí)填寫(xiě)崗位運(yùn)行記錄。

  三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度,堅(jiān)持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗,禁止無(wú)證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時(shí)車(chē)輛通行和未來(lái)人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé),積極主動(dòng)地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí),檢查,監(jiān)護(hù),配合工作:了解當(dāng)班期間的風(fēng)向,風(fēng)力,降雨,浪涌,臺(tái)風(fēng),潮汐等天氣狀況,以便采取應(yīng)對(duì)措施,確保作業(yè)安全。

  自覺(jué)地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):嚴(yán)禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時(shí)履行除草,清溝,防腐,定期檢查及其他臨時(shí)工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護(hù)公物人人有責(zé),愛(ài)護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材,衛(wèi)生器具,標(biāo)示牌等),若有損壞,照價(jià)賠償;嚴(yán)格明火管理,嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來(lái)司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的.財(cái)物,工具,以防被偷竊。若違反上述規(guī)定,發(fā)生安全事故,或財(cái)物工具被盜,當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任,班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開(kāi)展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治,同時(shí)監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場(chǎng)地清,把安全文明作業(yè)落到實(shí)處。

  四.認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作,加強(qiáng)安全防范,生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人,兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查,預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi),預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時(shí)或不定時(shí)地開(kāi)展責(zé)任區(qū)域防火檢查,杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

  五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無(wú)泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“11·9消防日” 、“義務(wù)(兼)相仿隊(duì)崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核” 等活動(dòng),并確保達(dá)標(biāo),力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)習(xí)參與“防御臺(tái)風(fēng)預(yù)案”和公司有計(jì)劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、 響應(yīng)對(duì)突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場(chǎng)首長(zhǎng)的指令。

  六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級(jí)、嚴(yán)格管理權(quán)限,確保不因自己而發(fā)生失密時(shí)間;對(duì)特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺(jué)地遵守公司的管理紀(jì)律。

  七.公司對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)好的員工,報(bào)請(qǐng)公司給予表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)或晉級(jí);對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

  員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工):

  安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理):

  海豐華城能源有限公司

  年 月 日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)14

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。

  一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1、員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

  3、職工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5、職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的'問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  7、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

  2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  xx食品有限責(zé)任公司(簽字):xx

  職工(簽字):xx

  日期:20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)15

  為了確保員工人身和財(cái)務(wù)的安全,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不遭受損害,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn),制定如下安全責(zé)任書(shū):

  一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

  二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。如果處理不了,應(yīng)立即報(bào)告車(chē)間負(fù)責(zé)人和安管員。

  三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時(shí)報(bào)告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品要定點(diǎn)存放,適量領(lǐng)用,嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)停止生產(chǎn)。

  四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

  五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時(shí)不做所有與工作無(wú)關(guān)的`事情。

  六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入廠內(nèi),不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品的違法活動(dòng)。

  七、嚴(yán)禁在車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍及公共場(chǎng)所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時(shí)進(jìn)行控制并向上級(jí)有關(guān)人員反映。

  八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時(shí)拔掉,出門(mén)時(shí)關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)。

  九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車(chē)。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。

  十、下班后準(zhǔn)時(shí)回廠,不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國(guó)家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則,乘坐具有營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

  十一、不輕易相信陌生電話,不打開(kāi)陌生微信的連接,微信支付時(shí)確認(rèn)無(wú)誤后再輸入密碼或驗(yàn)證碼。

  以上幾條請(qǐng)員工自覺(jué)遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財(cái)產(chǎn)損失的,由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

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