高考目標(biāo)責(zé)任書
現(xiàn)如今,責(zé)任書起到的作用越來越大,通過簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的高考目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高考目標(biāo)責(zé)任書1
為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高中快速發(fā)展,確保備考工作順利開展,升學(xué)指標(biāo)圓滿完成。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與20xx級(jí)高一年級(jí)組教師達(dá)成共識(shí):“早謀劃,早制定”的理念,備考要從高一新生入學(xué)就開始抓,三年后的高考目標(biāo)要從高一新生入學(xué)就有一個(gè)明確的目標(biāo)。簽訂計(jì)劃目標(biāo)的原則是按高一新生入學(xué)時(shí)獲得學(xué)校教育基金會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的高低等次簽訂,簽訂到學(xué)生本人,分配到各班(高二文理分班時(shí)簽訂的學(xué)生有班級(jí)變動(dòng),指標(biāo)隨學(xué)生到新班級(jí),再補(bǔ)簽新責(zé)任書,簽訂學(xué)生就讀期間輟學(xué),指標(biāo)在變),具體簽訂20xx年高考目標(biāo)管理考核責(zé)任書如下:
一、班級(jí):59班
二、目標(biāo)任務(wù)
1、中考750分以上(獲高一新生獎(jiǎng)學(xué)金1400元),重點(diǎn)本科4人:郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞
2、中考700--749分(獲高一新生獎(jiǎng)學(xué)金600元);二本4人:潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔
3、中考650--699分(獲高一新生獎(jiǎng)學(xué)金200元):三本10人:板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥
董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹
4、總上線率100%。
以上學(xué)生目標(biāo)均指高考純文化成績,不包括其特長生上線。不在責(zé)任書當(dāng)中的學(xué)生指標(biāo)另行簽訂。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(用學(xué)校高考當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)辦法相同)
附20xx年高考獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生、三本上線800.00元/生、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)含專業(yè)被錄取的.)。
2、藝術(shù)和體育專業(yè)錄取直接獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)教師:本科400.00元/生、專科200.00元/生,專業(yè)上線未被錄取的補(bǔ)助50.00元/生。
3、一本、二本按上線人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金,三本以下需完成上線率指標(biāo)任務(wù)方可全額計(jì)算獎(jiǎng)金,未達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)算。
4、獎(jiǎng)金分配辦法按《章程相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行》。
5、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成嘉獎(jiǎng)班主任1000.00元,掛鉤領(lǐng)導(dǎo)200.00元。
本責(zé)任書校長辦、教導(dǎo)處、班主任各執(zhí)一份,簽字后生效,年末考核發(fā)放。
四、責(zé)任人簽字
甲方:校長
教導(dǎo)主任:
乙方:
班主任__________
語文教師__________數(shù)學(xué)教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學(xué)教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術(shù)教師____________舞蹈教師___________體育教師__________
隆陽區(qū)壩灣民族中學(xué)校長辦公室
20xx年9月
高考目標(biāo)責(zé)任書2
一、 責(zé)任目標(biāo):
20xx年荊州市局下達(dá)我市重點(diǎn)本科上線560人,被名校錄取2人。依據(jù)我市實(shí)際情況,我們將565人定為我市高考的奮斗目標(biāo)(二級(jí)指標(biāo)),將480人上重點(diǎn)本科線定為必須完成的責(zé)任目標(biāo)(一級(jí)目標(biāo))。具體分解如下:
洪湖一中(含補(bǔ)校)要完成一級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科418人、一般本科以上1230人,上清華或北大1人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科470人、一般本科以上1250人,上清華或北大2人。
洪湖二中要完成一級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科24人、一般本科以上348人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科35人、一般本科以上355人。 文泉中學(xué)要完成一級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科3人、一般本科以上96人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科10人、一般本科以上100人。
賀龍中學(xué)要完成一級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科35人、一般本科以上360人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科50人、一般本科以上380人。
園林中學(xué)要完成一級(jí)指標(biāo)一般本科8人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)一般本科15人。
二、 獎(jiǎng)勵(lì)方案
(一)學(xué)校突出貢獻(xiàn)績效獎(jiǎng)
1、總分居全省前十名:第一名獎(jiǎng)15萬元,第2~5名分別獎(jiǎng)12、10、8、6萬元,第6~10名獎(jiǎng)5萬元。
2、總分居荊州市第一名獎(jiǎng)3萬元。
3、考取北大或清華每一名獎(jiǎng)3萬元。
4、學(xué)生單科取得荊州市第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
5、學(xué)科組取得荊州市同類學(xué)校第一名獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。
6、一般高中理科新生進(jìn)入洪湖市前20名,文科前5名,每一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
以上如有重復(fù),按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)獎(jiǎng)。
(二)學(xué)校完成任務(wù)績效獎(jiǎng)罰細(xì)則:
學(xué)校在荊州市同類學(xué)校排位情況不低于上年、全省20xx年重點(diǎn)本科不擴(kuò)招的情況下,根據(jù)完成市局下達(dá)的一級(jí)指標(biāo)分批次給予獎(jiǎng)罰:重點(diǎn)本科增加(或減少)1-5人,每生獎(jiǎng)(或罰)200元;重點(diǎn)本科增加(或減少)6-10人,每生獎(jiǎng)(或罰)400元;重點(diǎn)本科增加(或減少)11-15人,每生獎(jiǎng)(或罰)800元;重點(diǎn)本科增加(或減少)16人及以上,每生獎(jiǎng)(或罰)1000元;一般本科增加(或減少)一人,獎(jiǎng)(或罰)100元。
如學(xué)校未完成市局下達(dá)的'兩個(gè)批次本科總數(shù)任務(wù)的80%,則取消該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校不能評(píng)為優(yōu)勝單位。
(三)教研室教學(xué)指導(dǎo)績效獎(jiǎng)罰細(xì)則
1、全市高考在荊州市綜合排位第一名獎(jiǎng)5萬元,第二名獎(jiǎng)4萬元,第三名獎(jiǎng)3萬元。
2、全市每錄取北大、清華1人獎(jiǎng)2萬元。
3、全市在荊州市排位情況不低于上年、20xx年全省重點(diǎn)本科不擴(kuò)招的情況下,根據(jù)全市完成一級(jí)指標(biāo)情況分批次給予獎(jiǎng)罰:重點(diǎn)本科增加(或減少)1-5人,每生獎(jiǎng)(或罰)200元;重點(diǎn)本科增加(或減少)6-10人,每生獎(jiǎng)(或罰)400元;重點(diǎn)本科增加(或減少)11-15人,每生獎(jiǎng)(或罰)800元;重點(diǎn)本科增加(或減少)16人及以上,每生獎(jiǎng)(或罰)1000元;一般本科增加(或減少)一人,獎(jiǎng)(或罰)100元。
。ㄋ模┩瓿蓨^斗目標(biāo)另行給予績效獎(jiǎng)勵(lì)
全市在荊州市排位情況不低于上年、20xx年全省重點(diǎn)本科不擴(kuò)招的情況下,全市完成奮斗目標(biāo)另行給予教研室和完成任務(wù)的學(xué)校高考績效獎(jiǎng)勵(lì)。
洪湖市教育體育局
20xx年11月13日
洪湖市第一中學(xué)
20xx年高考目標(biāo)管理責(zé)任書
為了確保完成20xx年高考目標(biāo)任務(wù),市教育體育局實(shí)行高考目標(biāo)管理責(zé)任制,明確顧本志校長為洪湖市第一中學(xué)20xx年高考目標(biāo)第一責(zé)任人,F(xiàn)由市教育體育局局長與學(xué)校校長簽訂責(zé)任如下:
一、 學(xué)校責(zé)任目標(biāo):
洪湖市第一中學(xué)(含補(bǔ)校)20xx年高考要確保完成一級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科418人、一般本科以上1230人,上清華或北大1人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科470人、一般本科以上1250人,上清華或北大2人。
二、學(xué)校完成責(zé)任目標(biāo)的績效獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
(一)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1.總分居全省前十名:第一名獎(jiǎng)15萬元,第2~5名分別獎(jiǎng)12、10、8、6萬元,第6~10名獎(jiǎng)5萬元。
2.總分居荊州市第一名獎(jiǎng)3萬元。
3.考取北大或清華每一名獎(jiǎng)3萬元。
4.學(xué)生單科取得荊州市第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
5.學(xué)科組取得荊州市同類學(xué)校第一名獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。 以上如有重復(fù),按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)獎(jiǎng)。
(二)責(zé)任目標(biāo)完成獎(jiǎng)罰細(xì)則
學(xué)校在荊州市同類學(xué)校排位情況不低于上年、全省20xx年重
點(diǎn)本科不擴(kuò)招的情況下,根據(jù)完成市局下達(dá)的一級(jí)指標(biāo)分批次給予獎(jiǎng)罰:重點(diǎn)本科增加(或減少)1-5人,每生獎(jiǎng)(或罰)200元;重點(diǎn)本科增加(或減少)6-10人,每生獎(jiǎng)(或罰)400元;重點(diǎn)本科增加(或減少)11-15人,每生獎(jiǎng)(或罰)800元;重點(diǎn)本科增加(或減少)16人及以上,每生獎(jiǎng)(或罰)1000元;一般本科增加(或減少)一人,獎(jiǎng)(或罰)100元。
若學(xué)校未完成市局下達(dá)的兩個(gè)批次本科總數(shù)任務(wù)的80%,則取消該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校不能評(píng)為優(yōu)勝單位。
。ㄈ⿲W(xué)校在荊州市同類學(xué)校排位情況不低于上年、20xx年全省重點(diǎn)本科不擴(kuò)招的情況下,完成奮斗目標(biāo)另行給予績效獎(jiǎng)勵(lì)。
三、此責(zé)任書一式兩份,將在20xx年高考總結(jié)會(huì)上通報(bào)兌現(xiàn)情況。
洪湖市教育體育局 洪湖市第一中學(xué) 局長: 校長:
二〇一五年十一月十三日
洪湖市第二中學(xué)
20xx年高考目標(biāo)管理責(zé)任書
為了確保完成20xx年高考目標(biāo)任務(wù),市教育體育局實(shí)行高考目標(biāo)管理責(zé)任制,明確彭德茂校長為洪湖市第二中學(xué)20xx年高考目標(biāo)第一責(zé)任人,F(xiàn)由市教育體育局局長與學(xué)校校長簽訂責(zé)任如下:
二、 學(xué)校責(zé)任目標(biāo):
洪湖二中20xx年高考要確保完成一級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科24人、一般本科以上348人;力爭完成二級(jí)指標(biāo)重點(diǎn)本科35人、一般本科以上355人。
二、學(xué)校完成責(zé)任目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
(一)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1.學(xué)生單科取得荊州市第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
2.學(xué)科組取得荊州市同類學(xué)校第一名獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。
3. 學(xué)生進(jìn)入洪湖市理科前20名,文科前5名,每生獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
以上如有重復(fù),按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)獎(jiǎng)。
。ǘ┲笜(biāo)完成獎(jiǎng)罰細(xì)則
在荊州市同類學(xué)校排位情況不低于上年、20xx年全省重點(diǎn)本科不擴(kuò)招的情況下,根據(jù)完成市局下達(dá)的一級(jí)指標(biāo)情況分批次給予獎(jiǎng)罰:重點(diǎn)本科增加(或減少)1-5人,每生獎(jiǎng)(或罰)200元;
高考目標(biāo)責(zé)任書3
根據(jù)“我校20xx屆高考奮斗目標(biāo)”的`目標(biāo)要求,進(jìn)一步明確高考目標(biāo)責(zé)任,力爭20xx年高考再攀新高。實(shí)現(xiàn)高考本科上線人數(shù)穩(wěn)中有升,本科上線率逐步提高,發(fā)揮各班任課教師的集體智慧,最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,確保我校高考成績的領(lǐng)先地位,特制定學(xué)校及各班目標(biāo)責(zé)任書。
一、職責(zé)要求:
1、團(tuán)結(jié)一心,齊抓共管,努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng); 2、加強(qiáng)協(xié)作,互通情況,隨時(shí)商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法; 3、確定目標(biāo),切實(shí)提高目標(biāo)學(xué)生培養(yǎng)幫扶工作實(shí)效。
二、目標(biāo)任務(wù):各班一本、二本上線人數(shù)必須達(dá)到或超過下列標(biāo)準(zhǔn)。 學(xué)校目標(biāo):
學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽名:________________ 年 級(jí) 主 任 簽名:________________ 班 主 任 簽 名:________________
任課教師簽名
語文:________________ 數(shù)學(xué):________________ 英語:________________ 物理:________________
化學(xué):________________ 生物:________________ 宜昌市田家炳高級(jí)中學(xué)
高三年級(jí)組
20xx-9-25
高考目標(biāo)責(zé)任書4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)名牌戰(zhàn)略,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)我校在地區(qū)的影響力,保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,確保20xx年高考工作的順利開展和20xx屆高考指標(biāo)圓滿完成,依據(jù)新修訂的《高考名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)意見》,學(xué)校對(duì)20xx屆高三年級(jí)下達(dá)如下任務(wù),規(guī)范甲方(學(xué)校)、乙方(20xx屆高三年級(jí)組)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。
一、甲方的要求及獎(jiǎng)勵(lì)
(一)基礎(chǔ)指標(biāo)
1、甲方規(guī)定本屆高三年級(jí)上線率指標(biāo)為:重點(diǎn)13%,本科(含三本)36%,總上線率不低于地區(qū)總上線率(以下簡稱"三率",包括藝術(shù)類考生和民考漢考生,但不可重復(fù)計(jì)算;考生總?cè)藬?shù)指當(dāng)年參加高考的實(shí)際考生人數(shù))。
2、考入名牌院校指標(biāo)為:2人。
(二)基礎(chǔ)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
乙方完成上述(一)中的任務(wù),享受如下獎(jiǎng)勵(lì):
1、學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)高三全年級(jí)任課教師共38000元人民幣。(以下所涉獎(jiǎng)金均指人民幣)
2、從以上獎(jiǎng)勵(lì)中,獎(jiǎng)勵(lì)班主任每人400元、年級(jí)組長800元后,其余由年級(jí)任課教師按人頭平均分配。
(三)"三率"超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
重點(diǎn)上線率每超出一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1600元,本科(含三本)上線率每超出一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)800元,學(xué)生總上線率每超出一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)提取5%獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組長后,再從該班超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)余額中提取5%獎(jiǎng)勵(lì)該班班主任,其余由該班文化科教師分配。(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù))
(四)突出成果獎(jiǎng)
1、理科考生考入清華大學(xué)、北京大學(xué),文科考入清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué),甲方按15000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)乙方;考取浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué),甲方按7000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)乙方;考生總分進(jìn)入省前100名,或者地區(qū)前5名,或者考取規(guī)定的其他名牌院校,甲方按5000元∕生獎(jiǎng)勵(lì)乙方;總分高于當(dāng)年重點(diǎn)控制線理科90分、文科80分(民考漢考生總分高于當(dāng)年重點(diǎn)控制線理科80分、文科60分),或者考生總分居地區(qū)第6—10名者,甲方按3000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)乙方。(以上考生高考文化課成績必須均高于當(dāng)年省重點(diǎn)控制線,乙方方可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);以上各檔次獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng);此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不含空乘、招飛等所有特長生)。
2、從以上1、2獎(jiǎng)勵(lì)中,提取3%獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組長;再從該班突出成果獎(jiǎng)余額中提取3%獎(jiǎng)勵(lì)該班班主任,其余由各班文化課教師分配。
3、普通快班的學(xué)生文化課達(dá)到重點(diǎn)線以上者,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)該班1600元∕生;文、理普通班的學(xué)生文化課達(dá)到第二批次本科線以上者,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)該班1600元∕生(此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不含音樂、體育、美術(shù)、空乘、招飛等所有特長生)。
4、如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師,該尖子生所產(chǎn)生的該科的突出成果獎(jiǎng),按6:4分配給該科輔導(dǎo)教師和任課教師。
5、考入北京體育大學(xué)按本責(zé)任書第一項(xiàng)第(六)款計(jì)獎(jiǎng),不計(jì)突出成果獎(jiǎng)。
6、名牌院校是指規(guī)定的二十六所名校(不含名牌大學(xué)的二級(jí)學(xué)院和分校)。
(五)學(xué)科優(yōu)良考分獎(jiǎng)
各學(xué)科成績均以地區(qū)全部成績排位為據(jù)。文、理科取得地區(qū)第一名,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師800元∕生;第二名,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師700元∕生;第三名,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師600元∕生;取得4—5名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師500元∕生;第6—10名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師400元∕生;第11—20名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師200元∕生;進(jìn)入第21—30名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師100元∕生;進(jìn)入第31—50名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師50元∕生;理科進(jìn)入第51—100名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師30元∕生;文科進(jìn)入第51—70名者,獎(jiǎng)勵(lì)該科教師30元∕生(以上各檔次不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng))。對(duì)于"3+X"科目中的"X"科目,獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)科數(shù)計(jì)獎(jiǎng)。(如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師,該尖子生所產(chǎn)生的該科優(yōu)良考分獎(jiǎng),按4:6分配給該科輔導(dǎo)教師和文化課教師。)
(六)音樂、體育、美術(shù)術(shù)科獎(jiǎng)勵(lì)
考入本科以上院校獎(jiǎng)勵(lì)教師100元∕生,考取北京體育大學(xué),學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)5000元∕生(高考術(shù)科及文化課成績均達(dá)到該校當(dāng)年在省錄取線且按正規(guī)途徑錄取)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)提取5%獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組長,再從該班獎(jiǎng)勵(lì)余額中提取5%獎(jiǎng)勵(lì)班主任,其余獎(jiǎng)金由術(shù)科教師與該班文化課教師按6:4分配。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利
1、在進(jìn)入高三前,乙方須提前召開高考動(dòng)員大會(huì);認(rèn)真組織高三上學(xué)期月考;積極配合甲方做好三次"診斷性"考試的各項(xiàng)工作;扎實(shí)做好尖子生培養(yǎng)、踩線生輔導(dǎo)、階段性備考反思總結(jié)和年級(jí)穩(wěn)定等工作。
2、乙方須自覺接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,年級(jí)所有工作須服從學(xué)校大局。
3、年級(jí)組長、各學(xué)科負(fù)責(zé)人須在當(dāng)年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級(jí)工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗(yàn)介紹材料。
4、甲方如果不按責(zé)任書規(guī)定條款兌現(xiàn),乙方可通過正當(dāng)途徑要求按責(zé)任書規(guī)定條款執(zhí)行。
三、處罰
1、基礎(chǔ)指標(biāo)("三率"、兩個(gè)名牌)未完成,甲方取消乙方基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)38000元(若有考入清華大學(xué)或北京大學(xué)或復(fù)旦大學(xué)者,甲方酌情給予基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)),并追究乙方如下責(zé)任:甲方扣發(fā)年級(jí)組長兩個(gè)月的崗位工資,扣發(fā)班主任一個(gè)半月的崗位工資,扣發(fā)所有任課教師一個(gè)月的`崗位工資。
2、名牌指標(biāo)和基礎(chǔ)指標(biāo)的"三率"單項(xiàng)指標(biāo)未完成,則按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰:名牌每欠一人,從獎(jiǎng)勵(lì)中扣除5000元;重點(diǎn)上線率每低一個(gè)百分點(diǎn)從獎(jiǎng)勵(lì)中扣1500元,本科(含三本)上線率每低一個(gè)百分點(diǎn)從獎(jiǎng)勵(lì)中扣800元,學(xué)生總上線率每低一個(gè)百分點(diǎn)從獎(jiǎng)勵(lì)中扣1000元。(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù))
3、乙方各學(xué)科總均分與地區(qū)各學(xué)科總均分相比較,負(fù)值者一律受罰。分差在0~5分(含5分)之間,減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎(jiǎng)金總額的10%;分差在5~10分(含10分)之間,減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎(jiǎng)金總額的15%;分差在10分以上,減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎(jiǎng)金總額的20%。
4、乙方遲交年級(jí)組復(fù)習(xí)備考工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗(yàn)介紹材料,每一人次,扣除基礎(chǔ)獎(jiǎng)金總額的1%。
四、其他事項(xiàng)
1、本責(zé)任書簽字生效后,從外地轉(zhuǎn)入的考生,以"一診"結(jié)束時(shí)所在班級(jí)確定歸屬。
2、本責(zé)任書的兌現(xiàn)原則上在高考當(dāng)年10—11月(公歷)完成。
3、本責(zé)任書由甲方(校長)、乙方(高三年級(jí)組長)、仲裁(學(xué)校工會(huì))簽字后生效。
4、在執(zhí)行中,若出現(xiàn)超出責(zé)任書規(guī)定條款的情況,產(chǎn)生爭議,須在黨支部監(jiān)督下,由仲裁(學(xué)校工會(huì))協(xié)調(diào),在遵循本責(zé)任書基本原則的前提下,甲、乙雙方協(xié)商解決。
5、本責(zé)任書一式六份:校長、高三年級(jí)組長、黨支部、工會(huì)、辦公室、教務(wù),各執(zhí)一份。
高考目標(biāo)責(zé)任書5
為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,提高我校本屆畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)縣局質(zhì)量管理要求,結(jié)合我校九年級(jí)上期教學(xué)各科成績,特制訂20xx年畢業(yè)班質(zhì)量目標(biāo):
一、常規(guī)目標(biāo)
(一)班主任是本班常規(guī)管理的第一責(zé)任人
1、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī),做到教案書寫規(guī)范,教學(xué)過程實(shí)用,要有教法體現(xiàn)和對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),教案跟上教學(xué)進(jìn)度,杜絕無教案上課,堅(jiān)決杜絕請(qǐng)假不調(diào)課、一人同時(shí)上多個(gè)班課現(xiàn)象;上課不接打電話、翻看手機(jī),不隨意離開教室;及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行作業(yè)批改,做到有講評(píng),有示范性更正,學(xué)生有糾錯(cuò),作業(yè)量達(dá)標(biāo);對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性考核,做到考核及時(shí),有統(tǒng)計(jì)分析,有學(xué)生達(dá)標(biāo)分析,有講評(píng),學(xué)生有錯(cuò)誤糾正;對(duì)學(xué)困生進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo),力爭班級(jí)學(xué)生成績大面積上升。
2、加強(qiáng)學(xué)生的管理。對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為品質(zhì)和前途理想的教育,讓學(xué)生自覺養(yǎng)成遵守班規(guī)校紀(jì)的`習(xí)慣;對(duì)個(gè)別行為有偏差的學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的教育。處理好班級(jí)事務(wù),全期不出現(xiàn)差班、亂班和不安全事故。
3、利用班會(huì)課,以多種形式加強(qiáng)班級(jí)組織紀(jì)律的教育,加強(qiáng)跟班工作,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)的不良現(xiàn)象并及時(shí)處理,營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
4、加強(qiáng)各科任教師聯(lián)系,起好各科任教師之間、教師與學(xué)生之間的紐帶作用。將全體任課教師的力量凝聚到提升本班教學(xué)質(zhì)量這一中心上來。
(二)科任教師是本班常規(guī)管理的第二責(zé)任人
1、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,其要求與班主任工作第1點(diǎn)一致。
2、協(xié)同班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生組織紀(jì)律的教育,積極支持班主任的工作,把本班工作當(dāng)作自己的本職工作來做,不能對(duì)班級(jí)中的不良現(xiàn)象熟視無睹,置若罔聞,更不能對(duì)班級(jí)事務(wù)推諉扯皮。
3、認(rèn)真按照年級(jí)組安排的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行有的放矢地施教,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo),力爭完成年級(jí)組下達(dá)的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。
4、認(rèn)真做好年級(jí)組交辦的其它工作。
二、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)
1、整體目標(biāo)
力爭完成學(xué)校下達(dá)的中招保二爭一目標(biāo),保證自己所教學(xué)科不拉后腿。
2、學(xué)科目標(biāo):
本期本學(xué)科階段性考試全縣名次:xx,“一練”努力達(dá)到全縣第xx名,二練努力達(dá)到第xxx名,中招努力達(dá)到第xx名。
三、質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)懲
凡未完成任務(wù),任課教師在本年度考核時(shí)不能評(píng)定為“優(yōu)秀”,且當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)模。
學(xué)校(蓋章):盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)
教師(簽名):
20xx年4月
高考目標(biāo)責(zé)任書6
我校20xx屆技能高考二本升學(xué)總體目標(biāo)為:150人過二本線。現(xiàn)各班任務(wù)已經(jīng)分解到班(各班任務(wù)數(shù)見責(zé)任狀)。根據(jù)學(xué)校規(guī)定,學(xué)校將根據(jù)年級(jí)目標(biāo)完成情況給予高考獎(jiǎng)金。為了激發(fā)教師的積極性和責(zé)任感,特制訂以下獎(jiǎng)金分配獎(jiǎng)懲方案。
一、在學(xué)校撥出的獎(jiǎng)金總額中先提取管理人員獎(jiǎng)金(掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、高三年級(jí)管理人員和教研組長)、體育教師獎(jiǎng)金,然后剩下的為獎(jiǎng)金總額。
二、獎(jiǎng)金總額(提取管理人員獎(jiǎng)金后的金額)按比例分為四塊: 1、人均部分占總額的20%。計(jì)算公式為:總額×20% ÷總?cè)藬?shù)
2、工作量部分占總額的20%。工作量按點(diǎn)數(shù)計(jì)算。語、數(shù)兩科每班/科計(jì)1.0點(diǎn),外語每班/科記0.5點(diǎn),專業(yè)理論每班/科記1.2點(diǎn),專業(yè)操作每班/科2.0點(diǎn),班主任計(jì)2.0點(diǎn),全年級(jí)共計(jì)92.4點(diǎn)。工作量到人部分計(jì)算公式為:工作量總額÷92.4×各人點(diǎn)數(shù)。
3、本科人數(shù)款占總額的20% 。計(jì)算公式為:總額×20% ×各班本科人數(shù)÷年級(jí)本科總?cè)藬?shù)。
4、到班部分占總額的40%。將總額分成十二等份,只有在完成本班既定目標(biāo)的情況下才能如額到班。若十二個(gè)班都完成目標(biāo)且部分班級(jí)超額完成目標(biāo),則該部分獎(jiǎng)金按十二等份到班,超額完成目標(biāo)的班級(jí)按每超一人1500元的超額獎(jiǎng)到班(提前提取,按5等份平均分配);若某一個(gè)班或幾個(gè)班未完成既定目標(biāo),到班部分按比例下調(diào)10%或20%扣除挪到超額獎(jiǎng)部分分配(這種情況下根據(jù)扣除的獎(jiǎng)金數(shù)額決定是否提取超額獎(jiǎng)或提取超額獎(jiǎng)的'數(shù)額或挪到工作量部分分配);若某一個(gè)班或幾個(gè)班未完成目標(biāo),而其他班又沒有超額完成目標(biāo)(僅僅只是完成)的情況下,扣除部分挪到工作量部分分配。
到班部份分兩塊分配:其中50%按各班點(diǎn)數(shù)分配,即每班7.7點(diǎn)。計(jì)算公式為:到班總額×50%÷7.7×各人點(diǎn)數(shù)。另50%按各科貢獻(xiàn)大。ㄎ呛下剩┓职l(fā)到人。吻合率計(jì)算方式為:確定二倍目標(biāo)生范圍,根據(jù)各班升本學(xué)生吻合率算出班主任“吻合率”。根據(jù)吻合率給予獎(jiǎng)金,計(jì)算公式為:到班總額×50%÷各班吻合率之和×班主任吻合率 注:1、在沒有完成年級(jí)總目標(biāo)的情況下,視各班目標(biāo)人數(shù)是否進(jìn)入年級(jí)目標(biāo)人數(shù)范圍
內(nèi)考慮其目標(biāo)完成情況(下調(diào)10%或20%); 2、在無特殊情況下,堅(jiān)定地照此方案執(zhí)行。
羅田理工中專 二OXX年十一月十日
羅田理工中專20xx屆技能高考完成二本升學(xué)目標(biāo)
責(zé) 任 書
我校20xx屆技能高考完成二本升學(xué)目標(biāo)總體人數(shù)為:150人。 為使目標(biāo)更具體、責(zé)任更明確,年級(jí)組將目標(biāo)任務(wù)分解到班,實(shí)行班級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理,采取掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)親自督,班主任負(fù)總責(zé),科任老師協(xié)作,整體作戰(zhàn)的模式,全體高三教師必須團(tuán)結(jié)一心、克難奮進(jìn)、爭分奪秒、全心全意投入到高三年級(jí)的教育教學(xué)工作中來,務(wù)必要堅(jiān)定不移地完成學(xué)校下達(dá)給年級(jí)組和各班的既定目標(biāo)。
以上各班目標(biāo)完成與否直接與班主任及科任教師的高考獎(jiǎng)金和各類評(píng)
優(yōu)晉級(jí)掛鉤,對(duì)未完成目標(biāo)的班級(jí)和個(gè)人在各類考核中實(shí)行一票否決制。
掛 點(diǎn) 領(lǐng) 導(dǎo) 簽 字:
年 級(jí) 主 任 簽 字:
高三( )班 班主任:
羅田理工中專
二0XX年十一月十日
高考目標(biāo)責(zé)任書7
根據(jù)焦作市教育局高中教育質(zhì)量推進(jìn)會(huì)的'要求,充分發(fā)揮高三年級(jí)各班任課教師的集體智慧,最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,確保我校高考成績?cè)偕闲屡_(tái)階,力爭實(shí)現(xiàn)20xx年高考一本、二本、三本上線率全面提高的目標(biāo)。特制定高三各班目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確高考目標(biāo)責(zé)任。
一、職責(zé)要求:
1.團(tuán)結(jié)一心,努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);
2.加強(qiáng)協(xié)作,隨時(shí)商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;
3.確定目標(biāo),培優(yōu)補(bǔ)差工作務(wù)實(shí)高效。
二、目標(biāo)任務(wù):本班上線人數(shù)必須達(dá)到或超過下列標(biāo)準(zhǔn)。
類別上一本人數(shù),上二本人數(shù),上三本人數(shù)。
基礎(chǔ)目標(biāo)1050
爭取目標(biāo)1155
校長簽名:xx
主管副校長簽名:xx
班主任簽名:xx
任課教師簽名
語文:xx數(shù)學(xué):xx
英語:xx物理:xx
化學(xué):________________生物:________________
【高考目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章:
高考目標(biāo)責(zé)任書12篇03-06
高考目標(biāo)責(zé)任書11篇02-06
高考目標(biāo)責(zé)任書7篇01-04