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單位在職證明

時間:2023-01-11 10:00:06 證明 我要投稿

單位在職證明匯編15篇

  在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的單位在職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位在職證明匯編15篇

單位在職證明1

  姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xx年x月x日

  工作單位:xxx 職務(wù):xxx 何年何月任現(xiàn)職:xxx 單位電話:xxxxxx

  該同志將參加由赴進行商務(wù)考察及洽談活動。

  特此證明。

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  20xx年xx月xx日

單位在職證明2

xx總領(lǐng)事館:

  茲有我單位xx(姓名)xx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。xxx(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

單位在職證明3

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。

  特此證明

  (公司章)

  ______年___月___日

  公司印章:____________________________

  公司法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

單位在職證明4

  甲方:(單位名稱)xx

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

  ___年__月__日

單位在職證明5

xxx有限公司:

  茲證明xxx,性別,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自20xx年x月x日在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。他(她)將于20xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明

xxx

  20xx年x月x日

單位在職證明6

x有限公司(單位名稱)

  茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔(dān)保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明

  公司名稱:

  負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

  公司章

  負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

  公司地址并加蓋公司章:

  開具日期:___年__月__日

單位在職證明7

  茲證明________,出生日期________年________月________日,姓別________,在________________公司________部門任________職務(wù)

  自xx年x月x日至今,迄今已滿xx年。

  月薪xxx元人民幣。

  單位地址:________________________

  本人電話:________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)

  公司聯(lián)系人:________聯(lián)系人手寫簽名

  聯(lián)系人電話:________

  特此證明

  公司名稱:________________

  公司電話:________________

  公司印章:________________

  ________年________月________日

單位在職證明8

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我單位XX(姓名)XXXX(護照號碼)申請前往貴國旅行。XX為我單位XX(職務(wù)),XX(年/月)進入我單位,為單位服務(wù)XX年,年收入XX元。我單位同意XX(申請人)于XX(月/日)至XX(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療及其他費用)將由其本人承擔(dān)。X(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

單位在職證明9

  姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xxxx 工作單位:xxxx 職務(wù):xxxx 何年何月任現(xiàn)職:xxxx 單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴xx進行商務(wù)考察及洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  20xx年xx月xx日

單位在職證明10

  ________先生(小姐/女士)是我單位在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我單位任職至今,職位是________(職位名稱)。

  我單位批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請假時間為____天,一切費用由其自行承擔(dān)。我單位保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

  單位地址:____市________路________號____大廈____樓________室

  郵政編碼:____________

  上級主管領(lǐng)導(dǎo):________先生(小姐/女士)

  手機號碼:____________

  特此證明!

  ____市________有限單位

 。ㄉ霞壷鞴茴I(lǐng)導(dǎo)親筆簽名)

  ________年____月____日

單位在職證明11

  茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個月以上)

  特此證明

  _______________

  ______年___月___日

單位在職證明12

  茲有我單位_______(同志)在________________部門,從事_____________工作,專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試,

  特此證明。

  單位(蓋章)

xxx

20xx年x月x日

單位在職證明13

泉州農(nóng)商銀行xx支行:

  茲有同志,性別,通訊住址,身份證號碼:,現(xiàn)為我單位在職(公務(wù)員、干部、正式職工、合同制職工、臨時工),職務(wù),工作證號碼,月收入人民幣元。

  情況屬實,特此證明。

  單位名稱(簽章):

  經(jīng)辦人(簽名):

  聯(lián)系電話:

  xx年xx月xx日

單位在職證明14

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  2、有可能作為勞動關(guān)系的'認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險。

  3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明15

  茲證明xx先生/女士,身份證號碼xx,自20xx年x月x日進入我司工作至今,現(xiàn)在xx擔(dān)任xx職務(wù),在職期間工作態(tài)度端正,無任何不良記錄。

  特此證明!

 。ù俗C明只作我司員工工作真實性,不作為任何形式的擔(dān)保證明文件,復(fù)印無效)

  xx有限公司(蓋章)

  20xx年x月x日

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