解除勞動合同的證明20篇

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都用到過證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的解除勞動合同的證明，歡迎大家分享。

　　解除勞動合同的證明1

　　茲有本單位職工，，身份證號，

　　住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至年 月 日。

　　因，根據《勞動法》第條 第 款 第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協(xié)商，我單位支付其經濟補償共計元人民

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　年 月 日

　　解除勞動合同的證明2

　　（協(xié)商一致由勞動者提出 樣本）

　　員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年

　�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩�，現(xiàn)因你本人提出申請，經雙方協(xié)

　　商一致，根據《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿

　�。呷掌鸾獬�雙方簽訂的勞動合同。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

　　解除勞動合同的證明3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動合同為方。

　　原勞動合同終止期限為年

　�。�1）由職工一方提出解除勞動合同的'，不給予補償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（簽蓋）

　　20年 月日

　　注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　解除勞動合同的證明4

　　甲方：

　　乙方：xx，身份證號碼：

　　甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的`勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1.自xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：

　　a)月份工資：共計￥xx元

　　b)相應比例年終獎：共計￥xx元

　　c)經濟補償金：共計￥xx元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥xx元;

　　e)其它：共計￥xx元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3.甲方為乙方繳交社會保險金至xx年xx月xx日

　　4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

　　5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：xx乙方(簽字)：

　　(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

　　解除勞動合同的證明5

　　用人單位名稱： 單位社保編號： 職工姓名： 身份證號碼： 人員編號： 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期： 年 月 日

　　解除/終止勞動合同原因：（選擇一項，請打“√”）

　　□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協(xié)商解除（單位提出） □協(xié)商解除（個人提出） □其他終止情形

　　需說明事項： 職工（本人簽字）： 單位名稱（蓋章）： 年 月 日 年 月 日

　　注：1.用人單位窗口經辦時，本證明書須提交經辦機構一份；

　　2.用人單位網上申報時，本證明書用人單位留檔備查。

　　解除勞動合同的證明6

　　本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________.

　　該職工在本單位的相關工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.該職工在本單位的所從事的'工作內容或工作崗位為：_____________________.

　　3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________.

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

　　解除勞動合同的證明7

　　編號:

　　你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同,勞動合同期限從 年 月

　　日起至 年 月 日止，合同期內從事 工作，在本單位工作年限 年。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的'規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）

　　七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　甲方單位(章): 勞動者（簽名）:

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

　　解除勞動合同的證明8

　　解除勞動合同證明書

　　用人單位名稱： 地

　　址：

　　聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

　　入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年 月 解除原因（打√）

　　勞動者單方解除 勞動者試用期內解除

　　用人單位按勞動合同法39條解除 用人單位按勞動合同法40條解除

　　用人單位經濟性裁員 個人原因

　　勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除：單位原因

　　單位名稱（蓋章）

　　年 月 日

　　解除勞動合同證明

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) 2、協(xié)商一致解除(由個人提出) 3、勞動者單方解除 4、勞動者試用期內解除 5、用人單位裁員

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

　　9、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名： 用人單位（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　終 止 勞 動 合 同 證 明 書

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　1、勞動合同期滿；

　　2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇； 3、勞動者死亡或者失蹤； 4、用人單位破產；

　　5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　6、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名： 用人單位（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　解除勞動合同證明書

　　解除勞動合同證明書

　　茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日（或無固定期限，以完成一定的'工作為期限）。因 ，根據《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章） 年 月 日

　　解除勞動合同的證明9

　　你與我單位訂立 （固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事 工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　甲方單位（章）： 勞動者（簽名）：

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

　　（關系）

　　證 明 書

　　你與我單位訂立 （固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事 工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　甲方單位（章）： 勞動者（簽名）：

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

　�。�關系）

　　證 明 書

　　你與我單位訂立 （固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的`勞動合同，合同期內從事 工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　甲方單位（章）： 勞動者（簽名）：

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

　�。�關系）

　　證 明 書

　　你與我單位訂立 （固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事 工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　甲方單位（章）： 勞動者（簽名）：

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

　　解除勞動合同的證明10

　�。�職工） ：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的.規(guī)定，本單位現(xiàn)定于年月日與你（解除/終止）勞動合同。請你于年月日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續(xù)。

　　單位名稱（蓋章） 年月日

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年月日

　　解除勞動合同的證明11

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因____________________________________________________依據《中華人民共和國》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　解除勞動合同的證明12

　　某某系我單位員工，性別_______，身份證號_______，該同志與我單位協(xié)商一致，于_______年_______月_______日正式解除勞動合同關系。

　　特此證明。

　　xx單位蓋章

　　X年XX月XX日

　　解除勞動合同的證明13

　　________編號：

　　本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于

　　_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。

　　簽收人（簽名）

　　_____年____月____日

　　解除勞動合同的證明14

　　xx，于xx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)因xx依據《中華人民共和國勞動合同法》xx條xx款，自x年xx月xx日起與xx解除勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　解除勞動合同的證明15

　　茲有本單位員工__________，性別__________，身份證號__________，

　　因□員工本人提出解除勞動關系；□員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：__________ （用人單位蓋章）

　　__________年__________月__________日

　　解除勞動合同的.證明16

　　解除勞動合同證明書（存根）

　　第（ ）號

　　員工姓名： 所在部門： 勞動合同解除時間： 年 月 日

　　本通知發(fā)出時間： 年 月 日

　　通知方式： 直接送達（ ）、留置送達（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（ ）

　　公司經辦人：

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同證明書》。

　　接收人簽名：

　�。ㄋ瓦_憑證粘貼處）

　　解除勞動合同證明書

　　第（ ）號

　　我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的`

　　勞動合同，該合同于 年 月 日解除，解除前在我公司從事 崗位工作，在我公司的連續(xù)工作年限為 年。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）

　　年 月 日

　　一式二份，一聯(lián)存根留用人單位

　　公司解除勞動合同證明書

　　單位：

　　日期：

　　解除勞動合同的證明17

　　解除/終止勞動合同（關系）證明書編號：

　　我單位于 年 月 日與 （身份證號： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的`合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 （解除/終止）。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期： 年 月 日

　　用人單位(章) 員工（簽名）

　　簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

　　注：

　　1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

　　2、附《勞動合同法》相關法律條款。

　　解除勞動合同的證明18

　　昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動合同證明 (退工備案登記表)

　　單位編號： 姓 名 工作崗位 身份證號碼 本人戶口所在地 最后一期合同期限 本單位社會保險參 保情況 退工時間 自 自 20xx 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動 合同原因 □ 被開除、除名 □ 自動離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工類型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說明) 日 性 別 文化程度 是否黨團員 社保編號

　　健康狀況

　　單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學

　　用 人 單 位 意 見

　　201 年 月 日 (蓋章)

　　職 工 本 人 意 見

　　年 月 日 (簽字)

　　退工登記備案受理部門意見：

　　年 月 日 (蓋章)

　　注：1、用人單位應在辦妥退工備案手續(xù)后七日內將本證明送達被退職工。 2、符合領取失業(yè)保險待遇的人員，憑本證明、就業(yè)登記證、身份證、失業(yè)金申請表自離職之日 起 60 天內至失業(yè)保險經辦機構辦理申領手續(xù)。 3、本表一式四份，用人單位、員工本人、員工檔案、退工業(yè)務受理部門各一份。

　　解除勞動合同的證明19

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

　　解除勞動合同的證明20

　　茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現(xiàn)因以下第________項（請選擇以下其中一項填寫）原因：

Ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

　�。�、協(xié)商一致解除(由勞動者提出)；

　　Ｃ、勞動者單方解除；

　�。�、勞動者試用期內解除；

　�。�、用人單位裁員；

　　Ｆ、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)；

　�。�、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法第40條規(guī)定)； Ｈ、勞動合同期滿；

　　Ｉ、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡； Ｊ、勞動者死亡或者失蹤；

　�。恕⒂萌藛挝黄飘a；

　�。獭⒂萌藛挝煌�業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　�。汀⑵渌�：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除（終止）勞動合同。 特此證明

　　用人單位（蓋章）

　　年 月日

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