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員工離職證明

時(shí)間:2023-06-14 10:07:24 證明 我要投稿

員工離職證明通用15篇

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫過證明吧,證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的員工離職證明,希望能夠幫助到大家。

員工離職證明通用15篇

員工離職證明1

  __________________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20____________年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20____________年____________月____________日

員工離職證明2

  茲有___________,性別_____,身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為________。現(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明3

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明4

  XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

xxx(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明5

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  文化程度:________________住址:_____________________樓______號(hào)______室

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。

  離職人:__________________

  經(jīng)辦人:__________________

  ________________有限公司

  日期:____年____月____日

員工離職證明6

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明7

  xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明8

  xxxxxxx先生/女士/小姐自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù),至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xx公司(加蓋公章)

  xxxxx年xxxxx月xxxxxx日

員工離職證明9

xxx:

  xxxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xx個(gè)人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明10

  xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明11

  姓名:xxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職,至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xxx公司(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明12

  ×××,男,身份證號(hào): ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。

  ×××現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動(dòng)關(guān)系。 特此證明

  xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

  ××年×月×日

  員工簽收:

  日期:

員工離職證明13

  XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年0月9日

員工離職證明14

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  身份證號(hào):xxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:xxx

  xx年xx月xx日

員工離職證明15

  甲方:________________

  乙方:________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有的問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

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