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員工離職證明

時(shí)間:2023-06-19 12:15:53 證明 我要投稿

員工離職證明【熱門】

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的員工離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職證明【熱門】

員工離職證明1

  _________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____________年______月 ______日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  員工離職工作證明三

員工離職證明2

  甲方:_____________(公司)

  乙方:個(gè)人(身份證號:_________)

  鑒于甲方與乙方的合作將于20__年__月__日終止,為妥善解決甲方與乙方的`現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20__年__月__日解除。

  二、乙方于勞動合同解除前天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

  三、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

  六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  20__年__月__日

  20__年__月__日

員工離職證明3

  茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:x年xx月xx日

員工離職證明4

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明5

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職,至20__年09月17日因個(gè)人原因申請離職,在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

 。由w公章)

  20__年__月__日

員工離職證明6

  茲有原我公司員工xxx(身份證號碼:xxx)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作,最后的`工作崗位為,職務(wù)為。

  因原因,我司與其簽訂的勞動合同,于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔(dān)基于原勞動合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。特此證明本證明書涂改無效。

  xxx  

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明7

  茲證明xxxx女士,身份證號碼xxxxxxxxxxxx。自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  xxxxxxxx公司

  人事部

  20xx年xxxx月xxxx日

員工離職證明8

  茲證明______身份證號________________,為本公司離職職員,在____年____月____日正式離職,已完成交接手續(xù),在本公司期間擔(dān)任____崗位工作,月收入為_______元。

  特此證明

  ______公司

  公司蓋章:

  ____年____月____日

員工離職證明9

  茲證明 身份證號xxxxxxxx,為本公司離職職員,在xx年xx月xx日正式離職,已完成交接手續(xù),在本公司期間擔(dān)任xx 崗位工作,月收入為 元。

  特此證明

  xxx公司

  公司蓋章:

  xx年 x 月 x 日

員工離職證明10

  xx,男,身份證號碼:xx,自x年xx月____日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xxxx_年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明11

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

  系我公司部員工,于 20xx 年xx月xx日提出離職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于2xx 年xx月xx日辦理完全部離職手續(xù),于20xx年xx月xx日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx 年xx月xx日

員工離職證明13

  趙曉清,身份證號:46523666666666,自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  明帆科技有限責(zé)任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員,在職時(shí)間為____-____年01月01日至____-____年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20____年03月06日

員工離職證明15

  茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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