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公司員工證明
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的公司員工證明,歡迎閱讀與收藏。
公司員工證明1
茲證明姓名:xx 性別:x 出生年月日:xx 工作單位:xx 職務(wù):xx 何年何月任現(xiàn)職:xx 單位電話:xx
該同志將參加由xx赴 進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xx年xx月xx日
公司員工證明2
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
公司員工證明3
茲證明我公司XX先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司XX職務(wù)。
特此證明!
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
20xx年X月X日
公司員工證明4
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:________年________月________日
【篇六:離職證明】
甲方:(單位名稱)
乙方:________________身份證號(hào):________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:________甲方代表簽字:________
公司員工證明5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
說明:
1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的`證明!
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。
公司員工證明6
茲證明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份證號(hào)碼為:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。
特此證明!
公司名稱(蓋章):XXX
負(fù)責(zé)人簽名:XXX
日期:XXXX年X月X日
公司員工證明7
姓名:____,男,身份證號(hào)碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至_____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工證明8
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxx(單位名稱)
乙方: xxxxxxxx身份證號(hào):xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務(wù)),于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
公司員工證明9
包商銀行個(gè)人金融部:
茲有我單位員工杜麗鑫先生/女士系我單位正式(正式/臨時(shí)/反聘/退休)員工,在微小企業(yè)金融部崗位,現(xiàn)任客戶經(jīng)理________職務(wù)。身份證號(hào)為15263019870107****,系單身。
特此證明
包商銀行和平支行營業(yè)部人力資源部
20xx年9月26日________年________月________日
公司員工證明10
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工,現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件)。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司員工證明11
茲有我單位 (同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明。
單位名稱:_____________________
日 期:________________________
。由w單位公章)
證明人:
日期:XX年XX月XX日
公司員工證明12
茲證明XXXX是我公司員工,在XXXX部門任XX職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為XXX元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的.工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
XX有限公司
公司負(fù)責(zé)人(并蓋公章):
20xx年X月X日
公司員工證明13
甲方:_________________________________公司
乙方:___________________身份證號(hào)碼:_____________________________________
乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章):乙方簽字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工證明14
公司員工收入證明
茲證明xxx女士/先生自xxxx年xx月至今在xxxx有限公司工作,xxxx女士/先生現(xiàn)任xxxx一職,其x年年收入為人民幣xxxx元,其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他收入的總和。其20xx年的.年收入為人民幣xxxx元,其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他收入的總和。
以上均為本公司代扣個(gè)人所得稅后的凈收入。
如有任何疑問,請(qǐng)與我單位聯(lián)系。
單位名稱
簽字:
電話:
日期:
公司員工證明15
_________,自______年__月__日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù),至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
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