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離職的證明

時(shí)間:2023-07-25 13:50:01 證明 我要投稿

離職的證明(集合)

  無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,說(shuō)到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職的證明(集合)

離職的證明1

  茲有XX同志(身份證號(hào)碼:XXX)于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我XXXX擔(dān)任XX任務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  XXXXX

  20xx年6月30日

離職的證明2

  茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明3

  離職證明上的印章必須是單位規(guī)定合法的印章,個(gè)人不能私自刻章

  一、離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章,也不能蓋合同章,刻章離職證明。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。

  二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢

  公司的公章:是公司的全稱。

  公司的財(cái)務(wù)章:公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。

  公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。

  公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。

  三、各種章的用途

  1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。

  2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請(qǐng)蓋章。

  3、人力資源章用于本公司人力資源部。

  4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算,開(kāi)具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對(duì)方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的.權(quán)利,離職證明《刻章離職證明》。

  3、離職證明上蓋公司什么章

  是財(cái)務(wù)章還是合同章還是人力資源章還是別的。

  這個(gè)離職證明得我自己做,章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

  4、要離職證明是為了確保你和原公司沒(méi)有勞動(dòng)糾紛,已經(jīng)和原公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  至于政審,有的是需要轉(zhuǎn)辦預(yù)備黨員的相關(guān)審查,有的不是,看你自己的情況了

  會(huì)不會(huì)查出來(lái),也有運(yùn)氣的成分,一般離職證明很少會(huì)有公司去查,至于政審就看情況而定了

  離職證明應(yīng)該蓋公司的公章。一般說(shuō)來(lái),公司的章有這么幾種:一是財(cái)務(wù)章,一是合同專用章,一是公章,有些還有質(zhì)檢專用章等。

  5、《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,20xx年《勞動(dòng)合同法》明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù),該法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職的證明4

  離職證明

  _____先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_________ )自20_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____職務(wù),至20_____年_____月_____日因__________原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

 xxx公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職的證明5

  xxxxxx(姓名),xxxx(性別),身份證號(hào):xxxxxxxx,于xxxx年xx月xxxx日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,xxxx年xx月xxxx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,xxxxxx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明6

  茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

離職的證明7

  Employee Demission Certification

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  Name Sex Born Date

  文化程度:________________住址:_____________________弄______號(hào)______室Education Address

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.

  根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。

  According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.

  離職人:__________________經(jīng)辦人:___________ _______

  Person to Dismiss Person in charge

  _________________有限公司

  Limited Company

離職的證明8

  某某先生女士小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

 離職人:

日期:

離職的證明9

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

離職的證明10

  離職證明

  茲有_____同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在我公司擔(dān)任_____職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_____原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

  特此證明.

 xxx公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職的證明11

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門(mén))的xx職務(wù),由于xx個(gè)人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

 xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

離職的證明12

  離職證明

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職的證明13

  員工承諾書(shū)離職證明范本一:

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  員工承諾書(shū)離職證明范本二 :

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司蓋章

  年 月 日

  員工承諾書(shū)離職證明范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的`_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  年 月 日

離職的證明14

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2xx-x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年07月31日

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離職的證明15

  ______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù),至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)單位研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

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