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單位在職證明

時間：2023-07-28 09:52:28 證明我要投稿

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單位在職證明【優(yōu)秀】

　　無論是在學(xué)校還是在社會中，大家對證明都不陌生吧，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家整理的單位在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位在職證明【優(yōu)秀】

單位在職證明1

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的'角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動關(guān)系的認定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明2

　　茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務(wù))，xx(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

單位在職證明3

　　茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù),月薪________元.

　　特此證明

　　公司名稱(公章)

　　法定代表人或負責(zé)人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細地址：

　　單位聯(lián)系人：

　　單位電話：

單位在職證明4

　　有限公司： (單位名稱)

　　茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

　　特此證明

　�。ü菊拢� 年月日

單位在職證明5

　　茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個月以上)

　　月薪：

　　單位地址：

　　單位主管：

　　開具日期：

單位在職證明6

　　姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進行商務(wù)考察和洽談活動。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月xx日

單位在職證明7

　　茲證明________，出生日期________年________月________日，姓別________，在________________公司________部門任________職務(wù)

　　自xx年xx月xx日至今，迄今已滿xx年。

　　月薪xxx元人民幣。

　　單位地址:________________________

　　本人電話:________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)

　　公司聯(lián)系人:________聯(lián)系人手寫簽名

　　聯(lián)系人電話:________

　　特此證明

　　公司名稱:________________

　　公司電話:________________

　　公司印章:________________

　　________年________月________日

單位在職證明8

　　茲證明xx女士先生，于xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xx，自xx年xx月起在我公司工作至今，現(xiàn)擔(dān)任本公司xx經(jīng)理一職，月收入約為xx元。

　　特此證明！

　　公司蓋章︰xx

　　公司負責(zé)人簽名：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

單位在職證明9

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明10

　　茲證明xxxx先生／女士，出生日期xxxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼xxxxxxxxx，于xxxx年xx月起在xxxxxx公司xxxxxx部門任xxxx職務(wù)，月薪xxxx元。

　　特此證明。

法定代表人（負責(zé)人）簽字：

單位名稱（公章）：

xxxx年xxxx月xxxx日

單位在職證明11

xx人事廳（局）：

　　茲有我單位在職人員xxx參加 xxxx年xx（�。┕珓�(wù)員錄用考試，我單位同意該同志參加此次考試。若該同志通過考試且被正式錄用為公務(wù)員，單位將積極配合做好其工資及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

　　特此證明

　　xxxx（單位）人事處（科）

　　xxxx年xx月

單位在職證明12

　　茲有xxx學(xué)校xxx專業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習(xí)該同學(xué)的實習(xí)職位是xxx該學(xué)生實習(xí)期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的'各項規(guī)章制度。實習(xí)時間，服從實習(xí)安排，完成實習(xí)任務(wù)、尊敬實習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

　　特此證明!

xxx

　　20xx年x月xx日

單位在職證明13

　　xx駐xx總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：