員工在職證明范文
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編精心整理的員工在職證明范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工在職證明范文1
茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù)，月薪________元。特此證明
公司名稱（公章）
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：
_____年____月____日
單位詳細(xì)
單位聯(lián)系人：
單位電話：
員工在職證明范文2
茲證明 ，出生日期 年 月 日，姓別
于 年 月 日起在 公司 部門任 職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管：
月 薪：
單位地址：
茲證明 ，男性，現(xiàn)在我單位工作，任副總經(jīng)理一職，年收入120000元人民幣。我們同意其于20 年9月 10月赴美國旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤�，按時返回中國，繼續(xù)任職。如有任何問題，請打電話： 與我們聯(lián)系。
北京市 有限公司
年7月 日
員工在職證明范文3
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
員工在職證明范文4
茲證明（性別，身份證號）為我司員工，于____年____月___日入職本公司，現(xiàn)任我司部門職務(wù)。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！
____年____月___日
公司名稱：福建__________科技有限公司
公司南安市__________西一路5號
聯(lián)系電話：_______________
員工在職證明范文5
茲證明我公司____先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司____職務(wù)。
特此證明！
（公司章）
__年______月______日
員工在職證明范文6
茲證明___，男，出生日期：__年__月__日，身份證號碼：，自__年__月__日起至今在我公司任____一職。
公司___市____
電話：___—（能聯(lián)系本人的正確電話）
手機(jī)：____
特此證明！
__有限公司
公司負(fù)責(zé)人：
__年_月_日
員工在職證明范文7
姓名：_____，性別：___，出生____年____月___日：____，工作單位：____，職務(wù)：______，__年__月，任現(xiàn)職____單位電話：____。
該同志將參加由____赴__商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
�。ㄕ拢�
____年__月__日
員工在職證明范文8
____有限公司（單位名稱）：
茲證明_____，性別__，__年__月__日出生，系我單位（公司）正式員工，自__年___月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪_____。他（她）將于__年______月______日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
員工在職證明范文9
茲證明_____，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在__公司__部門任__職務(wù)。
�。ㄈ温氉C明日期須至少6個月以上）
單位主管：__
月薪：__
單位_______
員工在職證明范文10
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
�。ü菊拢�
______年___月___日
員工在職證明范文11
茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現(xiàn)擔(dān)任本公司__________一職，月收入約為_______元。
公司負(fù)責(zé)人：__________
單位__________
（公司蓋章）
____年____月____日
員工在職證明范文12
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。
�。ㄈ温氉C明日期須至少6個月以上）
單位主管：___________________
月薪：____________________元
單位____________________________________
員工在職證明范文13
茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
成都_______________有限公司
人力資源部
__月__日
員工在職證明范文14
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：寫作模板
開具日期：
員工在職證明范文15
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位（公司）正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________（職務(wù)），年薪________。他（她）將于________年________月________日前往________旅游，我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
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