【精選】解除勞動合同證明

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除勞動合同證明1

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

解除勞動合同證明2

　　茲有________同事，于二____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據(jù)《動合同法》第____條（____）項規(guī)定于二____年____月____日解除（終止）勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，特此證明。

　�。ㄉw章）

　　____年____月____日

解除勞動合同證明3

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　單位（蓋章）

　　日期：

解除勞動合同證明4

　　茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，住址。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至____年____月份，特此證明。

　　員工：

　　20____年__月__日

解除勞動合同證明5

　　________先生，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

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