職工離職證明

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編整理的職工離職證明，希望對(duì)大家有所幫助。

職工離職證明1

　　用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

　　勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：

　　入職日期：20xx年xx月xx日最后一份勞動(dòng)合同期限： 終止日期：20xx年xx月xx日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 終止原因（打√）

　　□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤 □勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明2

　　茲證明____（身份證號(hào)碼：_____）自　___年___月___日入職我公司擔(dān)任____部門____職務(wù)，至___年___月___日日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職

　　在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司討論決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　____________有限公司

　　___年___月___日

職工離職證明3

　　茲證明_____先生，身份證號(hào)碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個(gè)人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　___有限公司

　　________年_____月3_____日

職工離職證明4

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

職工離職證明5

　　甲方：xxx(單位名稱)

　　乙方：xxx身份證號(hào)：xxxx

　　乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

職工離職證明6

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我院擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)醫(yī)院慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　醫(yī)院蓋章

　　日期： ____年__月__日

職工離職證明7

　　XXX（姓名），X（性別），身份證號(hào)：XXXXXX，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔(dān)任XXX（部門）的XX職務(wù)，由于XXXXXXXXXX原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　XXXX年X月X日

職工離職證明8

　　茲有本單位職工____，性別___，年齡___，住址___。

　　勞動(dòng)合同期限為___年___月___日至___年___月___日。

　　因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第___條,第款,第___項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明9

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動(dòng)合同為方。

　　原勞動(dòng)合同終止期限為年

　　（1）由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補(bǔ)償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為___元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（簽蓋）

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明11

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　醫(yī)院名稱(加蓋公章)

　　_______年__月__日

職工離職證明12

　　茲證明______女士（身份證號(hào)碼：__________）于20____年08月13日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20____年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______公司

　　20____年__月__日

職工離職證明13

　　______，男，身份證號(hào)碼：，自___________年_____月____日入職我公司擔(dān)任____部職位，至___________年_____月____日因原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。

　　________部（簽名）公司蓋章

　　日期：_________年_____月____日

職工離職證明14

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動(dòng)合同期限為xx年x月xx日至xx年xx月xx日。

　　因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第x條,第款,第x項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明15

　　本人 ，身份證號(hào)，于 年 月 日入

　　職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于 年 月 日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于 年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計(jì)： 元。本人已確認(rèn)無誤。特此證明。

　　確認(rèn)簽字：

　　年月日

　　上海紐西照明科技有限公司

　　實(shí)收現(xiàn)金: (離職人員領(lǐng)款，確認(rèn)并簽名: 日期: )

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