- 陪護(hù)人員誤工證明 推薦度:
- 陪護(hù)人員誤工證明 推薦度:
- 陪護(hù)人員誤工證明 推薦度:
- 相關(guān)推薦
誤工陪護(hù)證明
無論是身處學(xué)校還是步入社會,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的誤工陪護(hù)證明,希望能夠幫助到大家。
誤工陪護(hù)證明1
茲有本公司員工______,男(女),身份證號:____________________________________。在本單位從事____工作,月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后,由于治療及調(diào)養(yǎng)一直未到公司上班,故其本人工資相應(yīng)停發(fā)。
特此證明!
單位名稱:_________(單位公章)
日期:_______年_______月_______日
誤工陪護(hù)證明2
________:
茲證明:_____,身份證號:_____系我單位職工,月平均工資______(大寫) 自20____年1月29日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護(hù)理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日期:_____年_____月_____日
誤工陪護(hù)證明3
茲證明xxx先生/女士,(身份證號:xxx),系我單位職工。月收入人民幣(大寫)xxx整。因xxx交通事故誤工(護(hù)理),于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間未上班工作,根據(jù)本單位規(guī)定,扣發(fā)期間工資共計人民幣xxx整。
以上證明真實無誤,我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明
蓋公章
20xx年xx月xx日
誤工陪護(hù)證明4
茲證明: ,身份證號: 系我單位職工,月平均工資(大寫) 自20 年1月29日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護(hù)理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日期:20 年 月 日
誤工陪護(hù)證明5
茲證明___________(姓名)_____(性別),_____年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自_____年_____月_____日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元,證明《陪護(hù)人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。 證明單位(章) 負(fù)責(zé)人簽名:_____________ _____年_____月_____日
附:
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執(zhí)照號碼:________________________
誤工陪護(hù)證明6
茲證明xxxxxxxx,男/女,xxxx族,年xxxx月xxxx日出生,戶籍地址:xx,身份證號xxx,是我公司職工,在我公司的月平均工資為xxxxxxxx元。自xxxx年xxxx月xxxx日其親屬xxxxxxxx發(fā)生住院期間,一直請假護(hù)理xxxxxxxx,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。
負(fù)責(zé)人簽名:xxxxxxx
20xx年xx月xx日
誤工陪護(hù)證明7
茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間,一直請假護(hù)理________,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。
負(fù)責(zé)人簽名:_______
_____年_____月_____日
誤工陪護(hù)證明8
茲證明___________(姓名)_____(性別),_______年_____月_____日出生,身份證號碼______________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自______年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位(章)
負(fù)責(zé)人簽名:_____________
_____年_____月_____日
附:
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執(zhí)照號碼:________________________
誤工陪護(hù)證明9
茲證明:___,身份證號:_______ 系我單位職工,月平均工資_______(大寫) 自20__年1月29日因其丈夫發(fā)生事故受傷以來,一直請假護(hù)理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日 期:_年_月_日
誤工陪護(hù)證明10
茲證明:________,身份證號:____________,系我單位職工,月平均工資(大寫)____________,自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護(hù)理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱:________ 單位公章:________ 日期:____年____月____日
誤工陪護(hù)證明11
茲證明我單位員工xx;性別:x;身份證號碼:xx。該員工于xx年xx月xx日進(jìn)入我單位工作,每月工資為人民幣xx元,因其xx(關(guān)系)xx(姓名)于xx年xx月xx日發(fā)生交通事故,受傷住院,特請假到醫(yī)院陪護(hù),在此期間,我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實,特此證明!
xx(單位公章)
xx年xx月xx日
誤工陪護(hù)證明12
茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元,陪護(hù)人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間,一直請假護(hù)理________,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。負(fù)責(zé)人簽名:____________年_____月_____日
誤工陪護(hù)證明13
茲證明:xxxx,身份證號:xxx,系我單位職工,月平均工資(大寫)xxx,自20xx年xx月xx日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護(hù)理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱:
單位公章:
日期:20xx年xx月xx日
誤工陪護(hù)證明14
茲證明 ____, ________, ____年_ 月 _日出生,身份證號碼________ ,是我單位正式員工,工作崗位為 _____,其自 _年 _月 _日到我單位上班以來,一直在我單位工作,月工資為_ 元。自_ 年_ 月_ 日至 _年 _月_ 日,其___(關(guān)系) ,(姓名) ______發(fā)生 事故住院,請假護(hù)理,我單位依規(guī)章已停發(fā)其全部工資。
公司名稱
日期
誤工陪護(hù)證明15
茲證明: ,身份證號: 系我單位職工,月平均工資(大寫) 自20xx年1月29日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護(hù)理,我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日 期: 年 月 日
【誤工陪護(hù)證明】相關(guān)文章:
誤工陪護(hù)證明04-15
陪護(hù)人員誤工證明(推薦)01-22
陪護(hù)人員誤工證明15篇【通用】09-29
陪護(hù)人員誤工證明(通用7篇)04-12
誤工證明05-17
誤工證明【精華】05-17
誤工證明書09-09
陪護(hù)證明書02-01
誤工證明匯總15篇05-17
誤工證明書(熱)05-24