員工離職證明18篇【優(yōu)選】
在日常的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工離職證明1
茲證明：___，性別：___，出生于__年__月___日，系___省___市（縣）人，于20__年__月___日至20__年__月___日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因___離職，最后職務為 ___。
特此證明
___集團有限公司人力資源部
20___年_月_日
員工離職證明2
___，身份證號：___，于20___年___月___日申請離職，經(jīng)研究，20___年___月___日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，不得在“與我公司存在競爭關系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
證明人：
日期：20___年___月___日
員工離職證明3
茲證明_自20_年__月__日入職我酒店擔任_部門崗位，至20_年__月__日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_”稱號（榮譽）。經(jīng)酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
蓋章
日期： 20_年__月__日
員工離職證明4
___先生/女士/小姐，自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司擔任____（部門）的___職務，由于___原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
員工離職證明5
茲有我單位_（男/女），身份證號碼_，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20_年__月__日止，住房公積金賬號辦理封存時間20_年__月__日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
公司：
日期：20_年__月__日
員工離職證明6
___，身份證號碼：___，自20____年___月__日入職我公司擔任___部___一職，至20______年___月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___部經(jīng)理（簽名）
___公司蓋章
日期：20___年_月_日
員工離職證明7
___先生/女士/小姐，身份證號碼：，自20___年___月___日入職我公司擔任___部一職，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
20___年___月___日
員工離職證明8
xx，身份證號：xx，自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxx有限責任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
該同志于20___年___月至20___年___月期間在___單位工作，職務，于20___年___月離開___單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與___單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
�。由w公章）
20___年___月___日
員工離職證明10
___先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔任____（部門）的___職務，由于___原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。以資證明！
證明人：
20_年__月__日
員工離職證明11
___先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20____年__月__日至20____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
員工離職證明12
姓名：__，性別：__，自20_年__月__日入職我公司擔任___部一職，至20_年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：
20__年__月__日
員工離職證明13
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因XX原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
員工離職證明14
甲方：_公司
乙方：_身份證號：_
乙方原為甲方職工，于20_年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
20_年__月__日
員工離職證明15
___，身份證號碼為___：；與我公司于20__年__月___日簽訂了勞動合同，崗位為___，期限為___年。經(jīng)過協(xié)商，解除該勞動合同，解除日期為20__年__月___日。在我單位工作期限為__年__月。
現(xiàn)與我___結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用，無任何爭議，特此證明！
公司蓋章
日期：20___年___月___日
員工離職證明16
茲證明員工__，身份證號碼________，自20__年__月__日入職，在我公司擔任___（部門）的___職務，由于__原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于20__年__月__日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明！
__有限公司分公司
20___年_月_日
員工離職證明17
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
20___年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方（簽章）
甲方代表簽字：
乙方簽字：
20___年_月_日
員工離職證明18
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
附：關于調檔時離職證明不能放入檔案的問題
1、方法一：簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的.章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。
2、方法二：與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。
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