公司離職證明集合(15篇)
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的公司離職證明 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司離職證明 1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
公司離職證明 2
_____：
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為___年___月___日至___年___月___日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
__________年_____月____日
公司離職證明 3
因原本公司員工___不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與__竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng)，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。
望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來往為謝！
特此聲明。
公司蓋章
時(shí)間：__年__月__日
公司離職證明 4
離職證明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
公司離職證明 5
甲方：_______公司
乙方：_______
身份證號(hào)碼：_______
乙方曾擔(dān)任行政職務(wù)。甲乙雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的一切問題達(dá)成一致，已一次解決。同時(shí)，甲方已為乙方完成離職手續(xù)。
特此證明。
甲方簽字：_______
乙方簽字：_______
____年____月____日
公司離職證明 6
茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：xxxxxxxxxxxx，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明
廣州xxx有限公司
20xx年八月二十四日
公司離職證明 7
_______先生/女士/小姐自20_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
____年__月__日
公司離職證明 8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20_______年_______月_______日
公司離職證明 9
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20___年___月___日至20___年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
___年___月___日
公司離職證明 10
茲證明____先生/女士原系我司________職員，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明 公司名稱（加蓋公章）
證明人：______
____年____月____日
公司離職證明 11
xxx（姓名），x（性別），身份證號(hào)：xxxx，自年xx月xx日至年xx月xx日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
年xx月xx日
公司離職證明 12
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年7月31日
公司離職證明 13
離職證明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明 14
茲有本單位員工___，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：____年07月01日至____年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自____年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明
___有限公司
____年___月___日
公司離職證明 15
茲證明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx
于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部門任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。
（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）
單位主管：xxx
月薪：xxxx
單位地址：xxxxxxx
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