聘用證明范本
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的聘用證明范本，歡迎大家分享。
聘用證明范本 篇1
甲方（聘用單位）
甲方名稱：
法定代表人（簽名）： 職務(wù)：
甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表：
地址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
乙方（受聘護(hù)士）
姓名： 性別： 民族：
出生年月：
住址：
聯(lián)系電話：
一、聘用合同期限
本合同期限為 年或 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 科從事 崗位的工作。
甲方（加蓋公章）： 乙方簽名：
年 月 日
聘用證明范本 篇2
姓名：
性別：
年齡：
護(hù)士級別（護(hù)士、護(hù)師）：
護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書編號(hào)：
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書編號(hào)：
受聘時(shí)間：
擬聘期限：
聘用單位意見： 情況屬實(shí) 予以聘用
法人簽字：
單位公章
年 月 日
聘用證明范本 篇3
我院(所、站)擬聘用__________________為______科醫(yī)生。該同志不存在下列情況：
一、不具有完全民事行為能力;
二、受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年;
三、受吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰，自處罰決定之日起至重新申請注冊之日止不滿二年;
四、甲類、乙類傳染病傳染期、精神病發(fā)病期或者身體殘疾等健康狀況不適宜、不勝任醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)工作。
五、擬聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此證明。如有作假證明愿承擔(dān)相性法律責(zé)任!
單位公章
______年______月______日
聘用證明范本 篇4
我院(所、站)擬聘用 同志為 科醫(yī)生。該同志不存在下列情況：
一、不具有完全民事行為能力;
二、受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年;
三、受吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰，自處罰決定之日起至重新申請注冊之日止不滿二年;
四、甲類、乙類傳染病傳染期、精神病發(fā)病期或者身體殘疾等健康狀況不適宜、不勝任醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)工作。
五、擬聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此證明。如有作假證明愿承擔(dān)相性法律責(zé)任!
法人簽字： 單位公章
xx年xx月xx日
聘用證明范本 篇5
同志系我單位員工：
性別 ：
身份證號(hào) ：
年 月參加工作，年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
3、勞動(dòng)者單方解除
4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法
聘用證明范本 篇6
乾安縣中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記號(hào)107856220723514051于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志從事我院護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位工作，請予以辦理有關(guān)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)為盼。
護(hù)理部主任簽字：__________ 主管院長簽字：________________ (醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章)：____________
______年_____月_____日
聘用證明范本 篇7
甲方（用人單位）： 法定代表人： 地址： 乙方（勞動(dòng)者）： 居民身份證號(hào)：戶口所在地：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、 工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保診所的正常運(yùn)營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，9對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的`活動(dòng)，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
9、乙方負(fù)責(zé)門診輸液、消毒、協(xié)助醫(yī)生各種冶療等工作。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐及住宿由甲方負(fù)責(zé)。
2、乙方工作時(shí)間為，每天上班早上8點(diǎn)—晚上10點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，晚餐時(shí)休息一小時(shí)。
3、甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月________元，甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴(yán)重違反診所規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、泄露門診秘密的。
3、乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 補(bǔ)充說明：乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
年 月 日年 月 日
聘用證明范本 篇8
聘 用 證 明 XXX，女，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；護(hù)士執(zhí)業(yè)證號(hào)：xxxxxxxxxxxxx，聘為我診所護(hù)士，從事門診護(hù)理保健工作。
特此證明
羅源縣兒科診所
年月日
聘用證明范本 篇9
甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。
三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
四. 權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接啥聲�(huì)行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；
4、對甲方的'財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；
7、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五. 費(fèi)用指標(biāo)： 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：
六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
七. 合同解除：
聘用證明范本 篇10
尊敬的______：
茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務(wù)______________。
______20__年收入為：____________
______20__年收入為：____________
年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。
某某單位(公章)
____年____月____日
聘用證明范本 篇11
姓名xxx性別x出生年月xxx電話xxxxx
畢業(yè)學(xué)校xxx畢業(yè)時(shí)間xxx學(xué)歷xxx
醫(yī)師資格證書編碼xx級xxx別 類別xxx
聘用機(jī)構(gòu):xx登記號(hào)xxx
聘用機(jī)構(gòu)
地址:
時(shí)間20xx年xx月xx至20xx年xx月
聘用單位意見:
負(fù)責(zé)人簽字：
(公章)
本人印章：
本人簽字：
本人手�。�
聘用證明范本 篇12
xx市xx區(qū)衛(wèi)生局：
醫(yī)師已于xxx年xx月xx日取得《醫(yī)師資格證書》(證書編號(hào)：xxxx)，擬聘用其在我機(jī)構(gòu)xxx科，從事xxx工作。
特此證明。
聘用單位法人簽字(簽章)：__________
聘用單位(簽章)：__________
_____年_____月_____日
區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見(簽章)：__________
_____年_____月_____日
注：鄉(xiāng)村醫(yī)生、個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)無學(xué)歷人員報(bào)考需到當(dāng)?shù)劓?zhèn)(中心)衛(wèi)生院簽署“情況屬實(shí)”意見并加蓋公章;醫(yī)務(wù)室、計(jì)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu)內(nèi)無學(xué)歷人員報(bào)考需到上級主管部門簽署“情況屬實(shí)”意見并加蓋公章。
聘用證明范本 篇13
有我醫(yī)院____，性別：____，身份證號(hào)碼：________，自________年____月____日始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿 年。經(jīng)查，該在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我醫(yī)院對本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位（蓋章）：______
經(jīng)辦人（簽名）：____
________年____月____日
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