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解除合同證明

時間:2022-02-14 06:21:51 證明 我要投稿
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解除合同證明(通用5篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的解除合同證明(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

解除合同證明(通用5篇)

  解除合同證明1

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),

  特此證明。

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  _____年_____月_____日

  解除合同證明2

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。

  特此證明。

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  ______年______月______日

  解除合同證明3

  本單位與___________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:_____________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。

  該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

  1、本單位與其最近一次簽訂的`勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。

  3、該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

  單位蓋章:_______________

  _______年_______月_______日

  解除合同證明4

  _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

  □3、勞動者單方解除

  □4、勞動者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。

  用人單位(蓋章)員工簽名:__________

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

  解除合同證明5

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:______________

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  ______年______月______日

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