車禍停發(fā)工資證明（精選13篇）

　　在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的車禍停發(fā)工資證明，希望能夠幫助到大家。

　　車禍停發(fā)工資證明 篇1

　　茲證明本單位員工xxxxxxx，職務(wù)：xxxxxxx工人，月收入2300元。因該員工的父母于20xx年x月xx日發(fā)生交通事故，至20xx年xx月xx日期間護(hù)理父母，未來上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇2

　　茲證明李秀芬自20 年 月 日起一直在我單位從事 x工作，月工資1600元，每月獎金100元。20 年3月25日上午上班途中發(fā)生后沒再上班，我單位停發(fā)其工資。

　　特此證明！

　　x公司

　　20 年 月 日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇3

　　茲證明本單位員工 x，職務(wù)： x工人，月收入2300元。因該員工的父母于20 年x月 日發(fā)生xx，至20 年 月 日期間護(hù)理父母，未來上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　x公司

　　20 年 月 日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇4

　　茲證明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我單位從事xxxxx工作，月工資1600元，每月獎金100元。20xx年3月25日上午上班途中發(fā)生交通事故后沒再上班，我單位停發(fā)其工資。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇5

　　茲證明 是我單位員工，身份號碼： 在我單位工作 x年，崗位為 ，月收入 元（人民幣）。自 年 x月 x日因病住院停發(fā)工資。

　　特此證明！

單位名稱（蓋章）：

　　日期： 年 月 日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇6

　　茲證明xxxxxxxx是我單位員工，身份號碼：xxxx在我單位工作xxx年，崗位為xxxx，月收入xxxxxxxx元（人民幣）。自20xx年xx月xx日因病住院停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　單位名稱（蓋章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇7

　　茲證明本單位員工XX，職務(wù)：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于XXX年3月28日發(fā)生交通事故，至XXX年5月25日期間護(hù)理父母，未來上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　XX公司

　　XX年5月26日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇8

　　茲證明XXX自20xx年xx月xx日起一直在我單位從事xxxxx工作，月工資1600元，每月獎金100元。20xx年3月25日上午上班途中發(fā)生后沒再上班，我單位停發(fā)其工資。

　　特此證明！

　　XXX公司

　　20xx年xx月xx日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇9

　　茲證明 是我單位員工，身份號碼： ，在我單位工作x 3x年，崗位為 行政助理 ，月收入(人民幣)。自XXX年7月30日因勞動合同到期公司不予續(xù)簽停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　單位名稱(蓋章)：

　　日 期：20xx年xx月xx日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇10

　　茲證明XX是我單位員工，身份號碼：XXXX在我單位工作XX年，崗位為XX，月收入XX元（人民幣）。自XX年XX月XX日因病住院停發(fā)工資。

　　特此證明！

　　單位名稱（蓋章）：XX

　　日期：XX年XX月XX日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇11

　　茲證明XX自20XX年XX月XX日起一直在我單位從事XX工作，月工資XX元，每月獎金XX元。20XX年XX月XX日上午上班途中發(fā)生交通事故后沒再上班，我單位停發(fā)其工資。

　　特此證明！

　　XX公司

　　20XX年XX月XX日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇12

　　茲證明本社區(qū)xxx，性別，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx是xxx社區(qū)居民xxx，性別，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx的長子。其常住地址為南陽市關(guān)武路xxx號，無其它固定住所。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　x月x日

　　車禍停發(fā)工資證明 篇13

　　茲證明本單位員工XXXX琴，女，身份證號：52XXXXXXXX。職務(wù)：行政經(jīng)理，基本月收入：3500元。該員工在海南省三亞市旅游期間于XXX年1月3日發(fā)生交通事故受傷后至今仍在治療康復(fù)期間(治療康復(fù)期間參照《司法鑒定意見書》為180日)，由于該員工在治療康復(fù)期間無法正常工作，因此公司決定在此期間停發(fā)工資。

　　特此證明

　　公司

　　XXX年5月15日

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