企業(yè)員工離職證明(精選15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編整理的企業(yè)員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)員工離職證明1
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)員工離職證明2
xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxxx有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
企業(yè)員工離職證明3
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱________________（加蓋公章）
____年__月__日
企業(yè)員工離職證明4
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
企業(yè)員工離職證明5
xx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：xx，于xx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，xx（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
公司（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明6
姓名：xx，性別：xx，年齡：xx。
身份證號(hào)xxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明7
xx，性別，身份證號(hào)碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）xx
xx公司蓋章xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明8
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
企業(yè)員工離職證明9
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)員工離職證明10
甲方：（單位名稱）________________________
乙方：_________________________
身份證號(hào)：____________________________________________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：__________乙方簽字：_____________
甲方代表簽字：____________________
___________年____月_____日
企業(yè)員工離職證明11
xx有限公司：
茲有我單位xxx先生，身份證號(hào)碼：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供，位于xxx。
特此證明！
公司蓋章：xx有限公司
負(fù)責(zé)人簽名：xx
日期：xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明12
xxx，身份證號(hào)：xx，于20xx年x月x日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，20xx年x月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的`遺留問(wèn)題，xxx須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
xxx公司（加蓋公章）
20xx年x月x日
企業(yè)員工離職證明13
甲方：xxx
乙方：xxx，身份證號(hào)：xxx
乙方原為甲方xx部門的xxx，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：xxx
甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
企業(yè)員工離職證明14
xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年xx月x日
企業(yè)員工離職證明15
xx，性別x，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
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