【熱門】單位收入證明
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的單位收入證明，希望能夠幫助到大家。
單位收入證明1
xx銀行：
茲有我單位xx部門職xxx先生（女士）向貴
行申請個人貸款，應(yīng)貴行的要求，特證明：
先生（女士）目前在我單位任xx職務(wù)，并且已實際工作xx年，表現(xiàn)良好，身體健康，固定月收入xxxx元（大寫），其他年收入xxxx元（大寫）。
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
單位公章：
日期：
收入證明核實紀(jì)錄：□電話方式□上門方式□其它方式
核實情況：□屬實□不符
經(jīng)辦人簽名：核實日期：
單位收入證明2
茲有________，性別________，身份證號碼：________，自________月，與我單位簽訂了勞動合同。目前在部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）________元，其中月住房公積金（大寫）________元。特此證明。
單位公章（或人事勞資章）________
________年________月________日
單位收入證明3
XXX女士，出生于XX年XX月XX日;
20xx年8月開始，在XX公司工作;
20xx年7月至今，擔(dān)任XX一職，主要負(fù)責(zé)公司的XX的工作，個人收入證明《單位個人收入證明》。
XX公司成立于XX年XX月XX日，注冊資本XX萬元人民幣，在職員工XX名，主要經(jīng)營XX服務(wù)�，F(xiàn)為一家擁有國家XX資質(zhì)企業(yè)。
XX女士在我公司近四年的收入情況如下：
(貨幣單位：人民幣/元)
年度 基本工資 補貼 福利 年終獎 總計
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXX XXXXX
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX
20xx.01-08 XXXXX XXXX XXXX / XXXXX
總計 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXX
特此證明!
總經(jīng)理： 電話：
財務(wù)： 電話：收入證明范本(銀行特定格式)個人收入證明(交通銀行專用)交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____ 年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為________,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的`平均月收入(稅后)為____________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.特此證明單位公章或人事部門章:人事部負(fù)責(zé)人簽名:年 月 日
單位收入證明4
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的`、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明5
XX銀行上海分行：
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學(xué)歷為___________________,目前在我單位擔(dān)任_______________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的.，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：
年 月 日
單位收入證明6
茲證明______（身份證：______）在我單位______部門任職（職務(wù)為：______），月收入為______元（稅前）。
特此證明！
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的`工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
__________________公司
______年______月______日
單位收入證明7
xxxxxxxx:
茲證明xxxx是xxx公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年來總的收入約為xxxxx元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的.擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：xxx年xx月xx日
單位收入證明8
茲證明xx系我單位正式員工，該員工具體情況如下：
1、現(xiàn)任職務(wù)：xx經(jīng)理
2、職稱：xx經(jīng)理
3、部門：貸款部
4、最高學(xué)歷：大學(xué)
5、在我單位已工作年限為7年；
6、該員工在我單位月均收入總計為人民幣100000元
xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明9
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的.、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：
年 月 日
單位收入證明10
茲證明我公司(xxxxxxxxxx)員工xxxx在我司工作xx年，任職xxxx部門xxx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。
xxxxxxxx公司
蓋章：
日期：xxx年xx月xx日
單位收入證明11
xx建設(shè)銀行：
茲證明xxx系我單位正式合同員工。
并且該員工：
1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：xxx
2、職稱：xxx
3、最高學(xué)歷：xxx
4、已在我單位工作xx年
5、已與我單位簽訂年勞動合同，期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止;
6、月均收入總計人民幣元，其中工資收入為人民幣xx元，其他收入為人民幣xx元，單位工資收入證明范本。
xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明12
職業(yè)、收入證明茲有 同志，
性別 ，
身份證號碼（軍官證，護(hù)照）號碼： ，
自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補貼為人民幣（大寫） 元。特此證明。單位公章（或人事勞資章） 年 月 日
1、單位名稱：
2、單位地址：
3、聯(lián)系電話：
郵政編碼：
4、人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：寧波公積金收入證明茲證明 同志為本單位正式職工。月收入總額 為 元，月公積金繳交基數(shù)為 元，繳存比例 %，其個人公積金帳號為 ，本單位公積金帳號為 ，月公積金繳存總額為 元。單位地址：單位電話：單位（公章）年 月 日年度收入證明茲證明 （身份證/軍官證）： ， 上年度收入為人民幣。其中：
1、工資年薪所得（其中住房公積金元，住房補貼 元）；
2、獎金及臨時補貼元；
3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的.承包、承租經(jīng)營所得元；
4、勞務(wù)報酬所得元；
5、其它所得元。特此證明。
單位（或街道辦事處）蓋公章
年 月 日
注：
1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫，涂改無效。
2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章；無工作單位的，由戶口所在地街道辦事處審核蓋章。
3 咨詢電話：82681116
單位收入證明13
________________________：
茲證明____________是_________公司員工，在____________部門任____________職務(wù)。至今為止，一年來總的收入約為_______________元。
特此證明。
蓋章：________
日期：_________年______月______日
單位收入證明14
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？
關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的.虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
單位收入證明15
茲有我單位員工xxxx，性別xxxx，身份證號為xxxxxxx，現(xiàn)任本單位職務(wù)為xxxx，綜合月收入為xxxx（其中工資收入為xxxx元，其它收入為xxxx元），我單位愿意承擔(dān)本收入證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。
特此證明
（公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
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