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2022山東省教師平均工資排行
教師工資的改革一直都是人們比較關(guān)心的問題，教師的平均工資、績(jī)效工資、調(diào)整方案是人們關(guān)注的人點(diǎn)。那么，山東省各市教師平均工資情況怎么樣呢?以下是小編為大家收集的山東省教師平均工資排行，希望對(duì)大家有所幫助。
山東省教師平均工資排行：
(PS：數(shù)據(jù)出自非官方，所以大家也別太考究，吃完飯看看就好~)
菏澤，古稱曹州，位于山東省西南部，有“菏山”和“雷澤”簡(jiǎn)稱。清朝雍正十三年(1735年)升為府，附郭設(shè)縣，疆域及治所不變，賜名菏澤。是中國著名的牡丹之都、武術(shù)之鄉(xiāng)、書畫之鄉(xiāng)、戲曲之鄉(xiāng)、民間藝術(shù)之鄉(xiāng)。
平均工資唯一的一個(gè)低于4000的城市，全山東最后一名，菏澤人民已哭暈在廁所。
煙臺(tái)市
工資排行榜第16
煙臺(tái)是山東省地級(jí)市，海岸線長(zhǎng)909千米，瀕臨渤海、黃海，是中國重要的海濱城市，也是亞洲唯一的國際葡萄酒城。煙臺(tái)和青島一樣，是首批沿海開放城市，并與威海同稱為中國著名的“雪窩”。
濱州市
工資排行榜第15
濱州市位山東省北部，歷史文化悠久，是黃河文化和齊文化的發(fā)祥地之一。濱州區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)明顯，北擁渤海，黃河橫穿城市，是連接蘇、魯、京、津的重要通道、魯北到河北的必經(jīng)之地，國家級(jí)交通運(yùn)輸主樞紐城市。
淄博市
工資排行榜第14
淄博為山東第三座省轄市，是齊文化的發(fā)祥地，也是中國歷史文化名城，位列社科院2014年中國城市綜合經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力排行榜第34名。不僅如此，淄博還是全國重要的石油化工基地，是山東區(qū)域性中心城市之一。
青島市
工資排行榜第13
青島，是山東省的副省級(jí)市，被譽(yù)為“東方瑞士”，是全國首批沿海開放城市，是中國最具幸福感城市。不僅如此，青島還擁有國際性海港和區(qū)域性樞紐空港，也是“世界啤酒之城”和“世界帆船之都”。
威海市
工資排行榜第12
威海，中國山東省地級(jí)市，別名威海衛(wèi)，意為威震海疆。威海是中國大陸距離日本、韓國最近的城市、中國近代第一支海軍北洋海軍的發(fā)源地、甲午海戰(zhàn)的發(fā)生地，甲午戰(zhàn)爭(zhēng)后被列強(qiáng)侵占并回歸祖國的“七子”之一。威海是第一批中國沿海開放城市，是中國第一個(gè)國家衛(wèi)生城市，是中韓自貿(mào)區(qū)先行示范城市。
濟(jì)寧市
工資排行榜第11
濟(jì)寧在山東省西南部，歷史文化悠久，華夏民族始祖黃帝、少昊、少康帝均出生于此。不僅如此，濟(jì)寧還是中國優(yōu)秀旅游城市，也是山東省魯南城市帶的中心城市。
濟(jì)南市
工資排行榜第10
濟(jì)南，又稱“泉城”，是山東省省會(huì)，也是國家歷史文化名城。作為首批中國優(yōu)秀旅游城市，氣候呈暖溫帶半濕潤大陸性季風(fēng)氣候，其著名的旅游景點(diǎn)趵突泉、大明湖和紅葉谷在國內(nèi)外享有盛譽(yù)。2015年第22屆國際歷史科學(xué)大會(huì)在濟(jì)南成功舉辦，標(biāo)志著這項(xiàng)世界盛會(huì)創(chuàng)辦一個(gè)多世紀(jì)后首次走近亞洲。
小編看到這里只有一個(gè)期望，就是什么時(shí)候工資比房?jī)r(jià)漲得快就好了......
濰坊市
工資排行榜第9
濰坊，山東省地級(jí)市，又稱“鳶都”，是山東內(nèi)陸腹地通往半島地區(qū)的咽喉，是中國最具投資潛力和發(fā)展活力的新興經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市。濰坊是中國風(fēng)箏文化的發(fā)祥地，國際風(fēng)箏聯(lián)合會(huì)組織總部所在地，又被稱為“世界風(fēng)箏都”。
德州市
工資排行榜第8
德州，是山東省的西北大門，自古就有“九達(dá)天衢”、“神京門戶”之稱，是全國重要的交通樞紐。德州是中國太陽城、中國功能糖城、中國優(yōu)秀旅游城市。德州扒雞、金絲小棗、保店驢肉、德州黑陶等地方特產(chǎn)馳名海內(nèi)外，其中，德州扒雞、保店驢肉、樂陵金絲小棗被稱為德州三寶。
臨沂市
工資排行榜第7
臨沂，位于山東省東南部，是山東省人口面積第一大市。臨沂交通便利，商貿(mào)物流較為發(fā)達(dá)，被譽(yù)為“中國物流之都”、“中國市場(chǎng)名城”。不僅如此，臨沂曾獲“全國文明城市”、“中國最佳文化生態(tài)旅游城市”、“中國十佳生態(tài)宜居典范城市”、“中國最具投資價(jià)值十大城市”、“中國大陸最佳商業(yè)城市”、“世界滑水之城”等榮譽(yù)稱號(hào)。
日照市
工資排行榜第6
日照，是山東省的一座港口城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，被譽(yù)為“水上運(yùn)動(dòng)之都”與“東方太陽城”，環(huán)境非常優(yōu)美，為聯(lián)合國宜居城市之一。日照因日光先照而得名，沿海從南到北60公里金沙灘，日照最主要的景點(diǎn)都集中于此。
泰安市
工資排行榜第5
泰安，是山東省下轄的一個(gè)地級(jí)市，位于泰山腳下，依山而建，山城一體。泰安，寓意國泰民安，是中國華東地區(qū)重要的對(duì)外開放旅游城市，屬溫帶半濕潤大陸性季風(fēng)氣候。境內(nèi)泰山是國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，海拔1532.7米，有“五岳之首”、“天下第一山”的美譽(yù)，是世界自然文化遺產(chǎn)。
聊城市
工資排行榜第4
聊城地處魯西平原，是山東省的西大門，毗鄰河南、河北，位于華東、華中、華北三大區(qū)域交界處。聊城是中國蔬菜第一市，是國家歷史文化名城，中國優(yōu)秀旅游城市，中國溫泉之城。聊城城區(qū)獨(dú)具“江北水城”特色，素有“中國北方的威尼斯”之稱。
東營市
工資排行榜第3
東營市是山東省地級(jí)市，是黃河三角洲的中心城市，是中國第二大石油工業(yè)基地勝利油田崛起地，曾被評(píng)為中國“六大最美濕地之一”。東營處于連接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)與東北經(jīng)濟(jì)區(qū)、京津唐經(jīng)濟(jì)區(qū)與膠東半島經(jīng)濟(jì)區(qū)的樞紐位置，并與日本、韓國隔海相望。
棗莊市
工資排行榜第2
棗莊，簡(jiǎn)稱棗，山東省下轄市。棗莊因多棗樹而得名，是著名的煤城。棗莊境內(nèi)著名旅游景點(diǎn)有臺(tái)兒莊古城、財(cái)神山、微山湖濕地紅荷風(fēng)景區(qū)、抱犢崮等。
萊蕪市
工資排行榜第1
萊蕪市地處山東省中部，歷來是兵家必爭(zhēng)之地。20世紀(jì)60年代是中國重要的冶鐵中心，是山東鋼鐵生產(chǎn)和深加工基地、“國家新材料產(chǎn)業(yè)化基地”，并且是“中國生姜之鄉(xiāng)”、“中國花椒之鄉(xiāng)”和“中國黃金蜜桃之鄉(xiāng)”。
教師的工資低不低，主要看在什么地方當(dāng)教師，全國教師高的月入過萬，低的一千或幾百都有。老師其實(shí)是蠻辛苦的，初中、高中老師早上7:30正常早讀，晚自習(xí)下課21:30分，還有備課，改作業(yè)，改試卷，改練習(xí)冊(cè)，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查的材料，論文，等等。
拓展延續(xù)
山東各地的教師工資、福利待遇怎么樣？
山東各地的教師工資以及福利待遇是很不錯(cuò)的，當(dāng)然教師工資以及能夠享受到的福利待遇跟教師的職稱高低有一定的關(guān)系，職稱越高，那么能夠享受到的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)就越高，根據(jù)國家教育部門所給出的相關(guān)指示，山東各地區(qū)也將落實(shí)好義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的這一條標(biāo)準(zhǔn)，另外根據(jù)山東省所召開的教育工作會(huì)議，也將提高民辦學(xué)校老師養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
相關(guān)舉措
�。�1）落實(shí)義務(wù)教育教師工資類的政策，推進(jìn)教師績(jī)效工資改革
在今年山東各個(gè)地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇政策，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，另外山東各地區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)教師績(jī)效工資改革，讓那些在教育教學(xué)付出更多努力以及教學(xué)水平更高的教師，能夠有更高的待遇標(biāo)準(zhǔn)，山東省明確表示：
“改革績(jī)效工資分配，推動(dòng)年底前各高校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占比達(dá)到60%，中小學(xué)績(jī)效工資增量全部納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效�！�
�。�2）為非營利性民辦教師謀福利
為了能夠提高民辦學(xué)校老師養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，山東省今年也實(shí)行非營利性民辦學(xué)校試點(diǎn)，讓部分試點(diǎn)民辦學(xué)校的老師能夠和公辦學(xué)校老師享受同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，除此之外，山東還出臺(tái)“尊師惠師優(yōu)師”政策，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，讓教師們能夠感受到從教的幸福感。
（3）給偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)村老師發(fā)放補(bǔ)助
山東省今年也將給一些偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師下發(fā)一定的生活補(bǔ)助，讓那些在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師不僅能夠享受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，而且還能夠享受到一定的生活補(bǔ)助，另外山東省還明確在2020年還會(huì)統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，改善鄉(xiāng)村教師的生活住宿環(huán)境。
給鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補(bǔ)助，有利于提高鄉(xiāng)村教師從教的積極性，也有利于吸引更多優(yōu)秀的人才加入鄉(xiāng)村教師的隊(duì)伍，減少鄉(xiāng)村教師人才流失的問題。
山東各地區(qū)的教師工資以及福利待遇水平，其實(shí)也跟其他省市差不多，當(dāng)然，如果教師在一線城市工作或在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，工作那么能夠享受到的福利待遇可能會(huì)更好，教師的工資收入水平由國家教育部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，也受多種因素的影響，比如教師的工齡、職稱高低、工作地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度等。
我們也希望山東各地區(qū)能夠在2020年底前落實(shí)好義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的這一條標(biāo)準(zhǔn)。那么你們認(rèn)為山東各地教師的工資以及福利待遇如何呢？歡迎在下方的評(píng)論區(qū)留言討論。
3月3日，2020年度山東省教育工作視頻會(huì)議召開。會(huì)議提出，嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇政策，確保所有縣（市、區(qū)）義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
在這次會(huì)議中不僅要提高教師工資待遇， 還同時(shí)解決了老師的很多其他問題。非營利性民辦學(xué)校教師的養(yǎng)老與公辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)同待遇 。鼓勵(lì)各地出臺(tái)一批尊師惠師優(yōu)師政策，在全社會(huì)營造尊師重教的良好風(fēng)尚。
給艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村老師發(fā)補(bǔ)助 ，給鄉(xiāng)村教師建周轉(zhuǎn)宿舍，在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上，再給予艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師一定生活補(bǔ)助，優(yōu)化教師交流輪崗機(jī)制，推動(dòng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村流動(dòng)。
為學(xué)校和老師撐腰、減負(fù) ，落實(shí)懲戒權(quán)。
山東的老師迎來了春天，今后不論在工資還是待遇上都要有所提高了，再也不為管理學(xué)生而害怕，教師職業(yè)不再是高危職業(yè)了。
可是山東有十幾個(gè)地區(qū)，各地區(qū)的工資是不是一樣呢？
山東是一個(gè)大省，不同地區(qū)工資有所不同，對(duì)于發(fā)現(xiàn)比較好的地區(qū)工資要高一些，地區(qū)發(fā)展差點(diǎn)的，工資要少些。
我就是山東的一名高中老師，我說一下我們這兒的情況。坐標(biāo)山東東營高中教師。
如果你是高級(jí)職稱教師，工齡在20年以上的話到手的工資為八千左右，如果工齡在30年以上，工資在九千左右。以上是到手的工資，如果再加上其他五險(xiǎn)一金，精神文明獎(jiǎng)和績(jī)效工資的話，大約一年在14－16萬左右。
如果你是中級(jí)職稱教師，工齡在20年以上的話到手的工資在六千五左右，如果工齡在30年以上，工資在八千左右。以上是到手的工資，如果工齡在10年左右，工資為五千左右，如果再加上其他五險(xiǎn)一金，精神文明獎(jiǎng)和績(jī)效工資的話，大約一年在9－13萬左右。
如果你是初級(jí)職稱教師，工齡在20年以上的話到手的工資為五千左右，如果工齡在10年以上，工資在四千五左右，如果才參加工作，工資為三千八左右。以上是到手的工資，如果再加上其他五險(xiǎn)一金，精神文明獎(jiǎng)和績(jī)效工資的話，大約一年在7－10萬左右。
今年山東的教師又迎來了好消息，又要漲工資了。所以說現(xiàn)在老師這職業(yè)成為高收入讓人羨慕的職業(yè)。希望每個(gè)堅(jiān)守在教師崗位的老師們，都能夠熱愛并且堅(jiān)守自己的崗位；也希望教師的待遇不辜負(fù)老師們的艱苦付出，支撐他們?yōu)榕嘤鐣?huì)未來做出更大的貢獻(xiàn)。
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