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產(chǎn)假新規(guī)定2016年
女員工產(chǎn)假期間能拿到多少錢?新計(jì)生條例已經(jīng)出臺(tái),不同省份產(chǎn)假從最長(zhǎng)的180天到最短的128天,婚假最長(zhǎng)30天,最短只有3天,生育津貼是多少?下面jy135小編為大家收集整理了各省產(chǎn)假規(guī)定,歡迎閱讀!
全國(guó)各省產(chǎn)假規(guī)定
省份 | 基本產(chǎn)假 | 延長(zhǎng)產(chǎn)假 | 合計(jì)產(chǎn)假 |
配偶陪產(chǎn) 假(護(hù)理假) |
山西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
安徽 | 98 | 60 | 158 | 10(異地生活20) |
江西 | 98 | 60 | 158 | 15 |
湖北 | 98 | 30 | 128 | 15 |
寧夏 | 98 | 60 | 158 | 25 |
浙江 | 98 | 30 | 128 | 15 |
廣西 | 98 | 50 | 148 | 25 |
廣東 | 98 | 30 | 128 | 15 |
天津 | 98 | 30 | 128 | 7 |
山東 | 98 | 60 | 158 | 7 |
四川 | 98 | 60 | 158 | 20 |
福建 | 98 | 60-82 | 158-180 | 15 |
上海 | 98 | 30 | 128 | 10 |
生育津貼數(shù)額= (職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)
1. 生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
2. 生育津貼不繳個(gè)人所得稅
舉個(gè)栗子:廣東省的張小姐現(xiàn)年27歲,月薪10000,所在公司月繳費(fèi)平均工資9000,最近剛剛剖腹產(chǎn)生完寶寶。則她一共有產(chǎn)假98(基本產(chǎn)假)+30(延長(zhǎng)產(chǎn)假)=128天,生育津貼=9000/30*128=38400元。由于小張的生育津貼低于她本人工資標(biāo)準(zhǔn),差額1000/30*128=4266.67元,由公司補(bǔ)足。
生育津貼的.申領(lǐng)流程是怎樣的?
需在分娩后60-120天之間申請(qǐng)辦理,因此準(zhǔn)媽媽需要提前開始準(zhǔn)備申請(qǐng)生育津貼所需要的材料,具體材料見下面幾個(gè)圖,準(zhǔn)備好以后需要將生育津貼申請(qǐng)表找男方單位蓋章,之后將所有材料準(zhǔn)備好以后交由單位人事進(jìn)行申報(bào),一般材料會(huì)在1-2個(gè)月之內(nèi)返還,津貼會(huì)在申請(qǐng)通過后3個(gè)月內(nèi)到達(dá)公司賬戶。
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