工作中與同事怎么相處

　　不管身在何處，與人相處都是一門學(xué)問，步入職場，這尤其顯得重要。在日常工作中，如何與同事相處，是一門大學(xué)問。下面小編為大家收集整理了工作中與同事相處的幾點(diǎn)建議，歡迎閱讀!

　　1、無論發(fā)生什么事情，先做自我檢討，首先先想想是不是自己做錯(cuò)了。如果是同事出錯(cuò)了，就與同事好好溝通。

　　2、改變自己，適應(yīng)環(huán)境。環(huán)境是我們無法左右的，我們只有改變自己。

　　3、學(xué)著大方爽朗一些。這樣能幫助你更好的與同事相處。

　　4、學(xué)會(huì)低調(diào)，低調(diào)做人，做好自己的份內(nèi)事。

　　5、要會(huì)發(fā)現(xiàn)同事的閃光點(diǎn)，多夸獎(jiǎng)和贊美，但要適度。

　　6、工作不順利，更能體現(xiàn)我們的工作能力。

　　7、要有禮貌。打招呼時(shí)要看著對方的眼睛。

　　8、少說多做。說話要注意場合，言多必失。

　　9、學(xué)會(huì)感恩，任何人都沒有義務(wù)幫助我們。他人的幫助，是我們的幸運(yùn)。

　　10、遵守時(shí)間，要守時(shí)。

　　11、信守承諾，和同事約好的事要做到，可能有事耽擱也要提前說明。

　　12、不要推脫責(zé)任，學(xué)著承擔(dān)責(zé)任。

　　13、在一個(gè)同事的后面不要說另一個(gè)同事的壞話。要堅(jiān)持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。 如果有人在你面前說某人壞話時(shí)，你要微笑，不要參與。

　　14、避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見，激烈的更不可取)�？梢运较抡归_討論。

　　15、經(jīng)常幫助別人，助人為快樂之本，更會(huì)為你贏得好人緣。

　　16、對事不對人;或?qū)κ聼o情，對人要有情;或做人第一，做事其次。

　　17、經(jīng)常做自我檢討，看是否自己無意中傷害了同事而不自知。

　　18、忍耐是人生的必修課。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。

　　19、新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間，屬于你的那個(gè)圈子會(huì)自動(dòng)接納你。

　　20、擁有一顆平常心。放平心態(tài)，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

　　21、資歷非常重要。真誠待人，認(rèn)真學(xué)習(xí)，尊重前輩。

　　22、好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果，但不能因此而灰心。

　　23、待上以敬，待下以寬。

　　24、如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩希�把功勞都記在下屬身上。�?dāng)上司和下屬同時(shí)在場時(shí)要記得及時(shí)表揚(yáng)你的下屬。批評人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行。

　　職場相處之道，要慢慢的學(xué)習(xí)，但要切記自大，自負(fù)，妥善的處理好人際關(guān)系，這不僅能為你贏得好人緣，在工作上，也會(huì)與同事相處愉快，團(tuán)結(jié)互助，提高工作效率。也帶著提高自己的處事能力。

　　從禮貌做起

　　剛到一個(gè)公司不僅對自己的領(lǐng)導(dǎo)更要對自己的同事禮貌客氣，畢竟人與人從陌生到初相識都是有一定的界限和距離感的，所以不一定不要做那種太自來熟的人哦，過猶會(huì)被反感的，所以說剛來的新人一定要注意了記得文明禮貌。

　　從問候做起

　　尤其是對于剛到公司的新人來說一定不要唯唯諾諾，不要小看那句不起眼的問候，有時(shí)候和同事搞好關(guān)系就在于那一句不起眼的問候呢，早上到了辦公室記得主動(dòng)和同事們打招呼，這樣可以減少與同事們之間的距離生疏感。

　　從學(xué)習(xí)做起

　　一個(gè)新來的同事不怎么去學(xué)習(xí)會(huì)被老員工們瞧不起的，盡管領(lǐng)導(dǎo)很看好你，但是你和同事們沒有好的關(guān)系或者是比較獨(dú)立孤立這樣對你日后的工作也是不利的，所以剛到一個(gè)公司一定記得積極去學(xué)習(xí)自己不懂的，學(xué)習(xí)自己應(yīng)該學(xué)習(xí)的技能和辦事方法。

　　從聊天做起

　　和同事相處的好不好一定在于和同事之間的交流如何，平時(shí)下班沒事的時(shí)候一定要融入到同事們之間的氛圍里去，這樣試著找話題與同事們交流，如此自然你們關(guān)系也就自然不錯(cuò)了。

　　如何在新環(huán)境中與各色同事交往

　　1.默默無聞的同事

　　每天第一個(gè)進(jìn)辦公室，下班時(shí)不聲不響的離開；眼睛盯著電腦一整天，卻看不到有任何進(jìn)展。這種人看似無害，其實(shí)最具殺傷力。他們對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)微乎其微不說，消極的態(tài)度還會(huì)像吸血蟲一樣，漸漸吸走身邊人的工作熱情，寶貴的時(shí)間就這樣浪費(fèi)掉了。

　　與TA過招：如果因?yàn)門A生性害羞，你可以經(jīng)常邀請TA加入團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。加深了解和信任可以幫助這類人走出偽裝，流露出自然本色，很快和大家打成一片。若是所有努力都無濟(jì)于事，就趕緊走開，離TA越遠(yuǎn)越好，以保證自己不受負(fù)面情緒的影響。保護(hù)寶貴的熱情是工作中的首要大事，不能任由別人破壞！

　　2.精神過度緊張的同事

　　你一定有過這樣的同事：工作中遇到突發(fā)事件就完全沒了方向，一臉惶恐、呼吸加快，連走路也驚慌失措。這種人會(huì)讓人感覺責(zé)任心強(qiáng)，但同時(shí)也會(huì)把辦公室氣氛攪得過分緊張，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)失去工作效率。

　　與TA過招：對付這類人最好的辦法就是讓自己處變不驚。壓力可以傳染，你越重視它，它傳播的速度越快，破壞性也越大。當(dāng)TA急著尋求你的幫助時(shí)，你要冷靜回應(yīng)，謹(jǐn)防這種緊張情緒傳給下一個(gè)人。如果TA還是緊張的不得了，可以試著讓TA以舒服的姿勢坐下，朝紙袋里吹氣，這種方法屢試不爽！

　　3.無所不知的同事

　　有些人喜歡炫耀自己的經(jīng)驗(yàn)——把開會(huì)當(dāng)成自己的專場演講，或是凡事都要指導(dǎo)一下。知識豐富固然是好事，但也要掌握分寸。太過招搖強(qiáng)勢只會(huì)抹殺其他人的意見和熱情，讓新鮮有趣的點(diǎn)子永遠(yuǎn)也沒機(jī)會(huì)表達(dá)出來。

　　與TA過招：在會(huì)議中，你沒必要用打斷說話的方式來表達(dá)意見。你只需放松心情，認(rèn)真傾聽。找出共同話題作為入口，一點(diǎn)一滴滲透你的想法。如果想做得徹底一些，可以在開會(huì)前提議“每個(gè)人都必須有5分鐘發(fā)言”。平時(shí)工作中，如果你不想TA對你的工作指手畫腳，可以對TA說“你的建議很好，不過現(xiàn)在我手頭有些急事，過會(huì)再聊�！币�是還不管用，就干脆塞上耳機(jī)，先占領(lǐng)自己的耳朵！

　　4.愛說閑話的同事

　　適當(dāng)?shù)拈e話八卦是同事關(guān)系中不可缺少的佐料。但遇到以傳播八卦為“主業(yè)”的同事，一旦你把握不好尺度，會(huì)不知不覺為自己布下地雷陣，說不定什么時(shí)候讓你自身難保！

　　與TA過招：首先你要先分清哪些話題無害，哪些有害。背后談?wù)搫e人的隱私、情感、缺點(diǎn)等，通常屬于有害之列。天知道哪天傳到人家耳朵里，會(huì)讓你后悔莫及；在他們說老板的壞話時(shí)，你最好裝作沒聽見。無論老板多么惹人厭，把那些意見留給自己就好；如果你實(shí)在憋不住要跟人分享你的新發(fā)現(xiàn)，請避開洗手間、休息室、走廊等看似隱秘、實(shí)則危險(xiǎn)的場所。如果還是不確定到底該不該說，就請閉上嘴巴。傾聽永遠(yuǎn)是最安全的參與方式。

　　同事間溝通的原則：

　　（1）尋求對方的幫助；

　�。�2）平等合作；

　�。�3）考慮到整體的利益；

　�。�4）考慮到對方的利益。

　　同事間溝通的基本方式：

　�。�1）目的和意義；

　　（2）討論與配合；

　　（3）先從你需要承擔(dān)的工作開始；

　　（4）從團(tuán)隊(duì)合作的角度提出你的要求；

　�。�5）感謝對方的支持和幫助。

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