- 相關(guān)推薦
中級工程師職稱評定條件及材料要求是什么
工程系列初、中、高級職稱分別對應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師、特級工程師。那么,中級工程師的職稱評定條件和材料要求有哪些呢?下面jy 135小編為大家整理了中級工程師職稱評審條件和材料要求,歡迎閱讀!
中級工程師職稱評定條件及材料要求
一、申報工程師范圍和要求
申報對象應(yīng)遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好,符合專業(yè)技術(shù)資格條件的工程專業(yè)技術(shù)人員。
(一)學(xué)歷、資歷要求
1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上(五年制本科4年以上),或擔任助理級職務(wù)4年以上;
2、大專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上,或擔任助理級職務(wù)4年以上。
3、不具備規(guī)定學(xué)歷,但確有真才實學(xué),業(yè)績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報:
、潘鶎W(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致,在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作已符合職稱申報年限;
、迫〉弥袑W(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上,或取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上;
⑶中專后學(xué)歷累計從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上;
、绕髽I(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負責(zé)人或技術(shù)骨干,不具備規(guī)定學(xué)歷,參加市職稱辦認可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書,從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理級職稱5年以上。
、扇〉檬屑壙萍歼M步三等獎(相應(yīng)獎項)以上。
破格人員均應(yīng)對照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術(shù)職稱面試答辯表》,參加面試。
(二)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求
有獨立完成本專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷,具有解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力,具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的能力,并能撰寫技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)報告。在專業(yè)技術(shù)崗位工作期間,具備下列條件之一:
1、作為技術(shù)骨干,完成過縣(局)級科研項目或課題。
2、作為技術(shù)骨干,完成過縣(局)級以上工程項目的研究、設(shè)計、施工、制造、生產(chǎn)管理工作。
3、參加過一項中型工程新建、擴建或技術(shù)改造項目的研究、設(shè)計、施工、設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4、完成本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作。
5、獨立負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護和管理工作,能及時發(fā)現(xiàn)和排除較復(fù)雜的技術(shù)故障。
6、完成本產(chǎn)品的技術(shù)分析和市場分析,被單位采納,經(jīng)實踐驗證,基本正確。
7、完成對本單位有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報告。
8、參加過一項中型成套工程項目國內(nèi)外投標、承包、施工、驗收任務(wù)。
9、參加過中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產(chǎn)制造關(guān)鍵設(shè)備等復(fù)雜設(shè)備維修工作的全過程或重要成套設(shè)備的維護、維修,保證設(shè)備正常運行。
10、作為主要技術(shù)骨干推廣應(yīng)用有一定水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料三項以上,并經(jīng)主管部門鑒定認可。
11、作為主要技術(shù)骨干在兩項市級以上重點工程項目的設(shè)計、施工、建設(shè)中發(fā)揮過重要作用。
(三)業(yè)績成果要求
從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間,具備下列條件之一:
1、市(廳)級科技進步三等獎(姑蘇杯獎、優(yōu)秀勘察、設(shè)計獎等相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);或縣(局)級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎?wù)咔拔迕?以獎勵證書為準)。
2、縣(局)級重點項目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設(shè)計、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者,成果通過鑒定或驗收。
3、作為技術(shù)骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設(shè)計、施工、安裝調(diào)試任務(wù),經(jīng)實踐檢驗,達到了要求,通過鑒定或驗收;
4、作為技術(shù)骨干完成兩項有一定技術(shù)難度的產(chǎn)品、項目或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計、施工、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理,經(jīng)同行專家評審或鑒定,達到一定水平,取得一定經(jīng)濟效益或社會效益。
5、完成一項科技成果推廣、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,經(jīng)實踐檢驗,取得一定的經(jīng)濟效益或社會效益。
6、完成一項技術(shù)或工藝革新,提高生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟效益。
7、取得發(fā)明專利一項,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得一定經(jīng)濟效益或社會效益。
8、提出一項科技建議,為縣(局)級有關(guān)部門采納,經(jīng)同行專家評議認為對科技進步和行業(yè)發(fā)展有促進作用。
9、解決設(shè)計、生產(chǎn)、施工中疑難技術(shù)問題,取得較好效果,經(jīng)行業(yè)主管部門認可。
10、參加過一項國家、地方、行業(yè)技術(shù)標準或重點產(chǎn)品標準的制定,并獲批準公布,用于生產(chǎn)實踐。
11、負責(zé)完成一項生產(chǎn)工藝、流程的改革,對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)革新起到推動作用,取得較好效果。
(四)論文要求
從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間,撰寫本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報告、專業(yè)總結(jié),論文應(yīng)符合下列要求:
1、在市級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或市級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價值的本專業(yè)論文。
2、為解決較復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專業(yè)技術(shù)報告、有一定水平的項目的立項研究(論證)報告(經(jīng)專家鑒定)。
(五)可以申報的專業(yè)
1、建工類:工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師
2、機械、自動化類 :機械工程師、自動化工程師、機電設(shè)備工程師、機械設(shè)計工程師、鑄造設(shè)計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師
3、裝飾設(shè)計類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工程師、建筑裝飾工程師
4、水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師
5、建筑電氣:電氣工程師、電氣設(shè)備工程師
6、計算機、電子、通信:計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師
7、園林、園藝:農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計工程師
8、船舶、冷凍:船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師
二、延遲申報對象
任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報:
1、受單位通報批評者,延遲1年以上申報。
2、受記過以上處分者,延遲2年以上申報。
3、弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報。
三、申報工程師應(yīng)提供下列材料
1、“專業(yè)技術(shù)資格評審表”一式二份。
2、“申報中級職稱人員情況簡介表”一式二份。
3、任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書。
4、任現(xiàn)職以來的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。
5、任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎情況、專業(yè)技術(shù)項目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。
6、任現(xiàn)職以來的本專業(yè)(學(xué)科)正式發(fā)表的論文2篇、或研究報告等2篇以上。
7、職稱計算機應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件。
8、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)職稱評審申報(初定)表或批文、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和彩印件。
9、有效勞動合同、聘約、勞動手冊原件和復(fù)印件。
10、身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張(資格證書用)。
11、材料目錄及評委會需要的`其他材料。
申報材料應(yīng)當按要求提供原件,各市(區(qū))局職稱辦應(yīng)對各類證書、作品復(fù)印件與原件進行核對,核對后在復(fù)印件上簽署核對無誤的字樣,驗證人簽字并加蓋公章。
不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫破格答辯表。
上述材料除1、2項外,其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術(shù)職稱評審材料”內(nèi)。增補材料作為附件另外裝訂。
四、報送評審材料的要求
1、 各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定,認真做好評審材料的核實工作。學(xué)歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā) 的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規(guī)范,手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則,無主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員的評審材料應(yīng)經(jīng)所在區(qū)人事局職稱辦 審核蓋章后送市職稱評價中心。
2、技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績。總結(jié)一般可 分為五個部分:一是個人簡歷;二是參加過何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;三是主要工作業(yè)績獎勵情況;四是項目、論文等作品情況;五是 申報理由。破格晉升的人員應(yīng)對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。
3、破格及非本專業(yè)申報工程師應(yīng)參加面試答辯,面試組織部門將面試結(jié)果附入評審材料。
申報材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準備和裝訂。
五、職稱計算機要求
申報晉升工程師資格者計算機應(yīng)用能力要求應(yīng)符合省市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件要求:
1、參加職稱計算機應(yīng)用能力考核,取得合格證。
2、計算機專業(yè)大學(xué)?飘厴I(yè)以上。
3、參加全國計算機技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績合格者。
【中級工程師職稱評定條件及材料要求是什么】相關(guān)文章:
初級職稱評定條件是什么02-11
安裝windows10的要求和條件05-09
韓國留學(xué)條件是什么03-31
職場成功的條件是什么06-17
管理的最低要求是什么04-19
管理的最低要求是什么?04-29
企業(yè)債券的發(fā)行條件和發(fā)行要求04-27
中國舞基本功初中級訓(xùn)練要求04-02
肯德基特加盟條件是什么03-31
星巴克加盟條件是什么03-31