- 相關(guān)推薦
企業(yè)培訓(xùn)師就業(yè)前景怎么樣
企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。那么,企業(yè)培訓(xùn)師的就業(yè)前景如何呢?下面jy135小編為大家收集整理了企業(yè)培訓(xùn)師的就業(yè)前景,希望能為大家提供幫助!
企業(yè)培訓(xùn)師就業(yè)前景
企業(yè)培訓(xùn)師指培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)者、培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。它是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)、新工種的培訓(xùn)項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證分三個(gè)等級(jí),分別為助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。
助理企業(yè)培訓(xùn)師:工作以輔助性工作為主。
企業(yè)培訓(xùn)師:以具體實(shí)施、執(zhí)行工作為主。
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師:審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。
企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--ISO10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
目前培訓(xùn)師有兩種:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)本企業(yè)的對(duì)員工和客戶的培訓(xùn),往往涉及多方面的內(nèi)容;社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師對(duì)個(gè)人或多個(gè)企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),對(duì)資歷及經(jīng)驗(yàn)要求較高,對(duì)所講的專題的專業(yè)程度有更高的要求。
具備能力:
1.管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷,通常在碩士以上,如有海外留學(xué)或受訓(xùn)經(jīng)歷最佳;
2.對(duì)主講的課程有豐富的工作背景,特別是著名大公司的任職資歷;
3.具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,在課程中充實(shí)新的理論與案例;
5.調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法,有培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)歷;
6.有從事咨詢顧問方面的工作經(jīng)歷,有條件接觸大量的實(shí)務(wù)案例。
培訓(xùn)是指短期內(nèi)針對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或?qū)嶋H工作中的技巧進(jìn)行強(qiáng)化,強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,偏重于實(shí)操。一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師不但要在自己所精通的專業(yè)領(lǐng)域或方向擁有豐富的知識(shí)和較高的造詣,還要在表達(dá)技巧、培訓(xùn)風(fēng)范、課程的設(shè)計(jì)開發(fā)等方面具有專業(yè)的水準(zhǔn)。只有同時(shí)在以上兩個(gè)方面達(dá)到較高水準(zhǔn),才能保證課程的培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
職業(yè)現(xiàn)狀:
廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人梁玉柱指出,近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)培訓(xùn)業(yè)突飛猛進(jìn),正以每年30%的'速度遞增。2002年全國(guó)培訓(xùn)業(yè)收入達(dá)到2000億元。培訓(xùn)作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初見端倪,據(jù)權(quán)威權(quán)構(gòu)調(diào)查,國(guó)內(nèi)目前至少需要三十萬(wàn)名培訓(xùn)師。但我國(guó)缺乏大量的本土優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師。
收入與前景:
而從企業(yè)的需求看,培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價(jià)不菲的主要原因。
在國(guó)外,企業(yè)顧問或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個(gè)收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國(guó)內(nèi),好的培訓(xùn)師每小時(shí)的培訓(xùn)收入可以達(dá)到1000多元,武漢市的優(yōu)秀培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課的收入也達(dá)到每場(chǎng)5000元,而中等培訓(xùn)師的月收入則由2000元到10000元不等。
而在珠江三角洲等發(fā)達(dá)地區(qū),企業(yè)培訓(xùn)師的收入更是按天計(jì)算,一般培訓(xùn)師上一天課的收入在3000到10000元不等,平均每天約5000元左右,而年收入在五十萬(wàn)元屬中上等水平,水平更高、名氣更響的培訓(xùn)師則年收入往往超過一百萬(wàn)元。廣東省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會(huì)(省職協(xié))負(fù)責(zé)人梁玉柱主任認(rèn)為,隨著培訓(xùn)行業(yè)的逐步正規(guī)并完全走上市場(chǎng)化,日薪5000-6000千元將是企業(yè)培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)位。
另外,近水樓臺(tái)先得月,從事這一行業(yè)的人,可以在工作中得到更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。聘請(qǐng)培訓(xùn)師的企業(yè)都具有一定實(shí)力,并且對(duì)員工培訓(xùn)非常重視,所以培訓(xùn)師一般有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)。隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)培訓(xùn)師的市場(chǎng)還將逐年擴(kuò)大,其缺口將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在,職業(yè)前景一片光明。