国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

財(cái)務(wù)管理要求是什么

時間:2022-03-31 17:04:06 職場 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)管理要求是什么

  財(cái)務(wù)管理,一般在國內(nèi)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。下面和小編一起看看吧!

財(cái)務(wù)管理要求是什么

  財(cái)務(wù)管理要求是什么 篇1

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生在學(xué)分修滿之后,應(yīng)具有以下兩大方面8種能力:

  1.專業(yè)基本能力要求

  ①財(cái)務(wù)會計(jì)核算能力:掌握憑證填制、登記賬簿、編制報(bào)表等基本技能;

 、谪(cái)務(wù)管理基本能力:熟悉企業(yè)管理的一般流程和財(cái)務(wù)管理的基本理論,掌握財(cái)務(wù)管理的原理與基本方法;

 、劢(jīng)營管理基本能力:熟悉統(tǒng)計(jì)分析基本理論,掌握管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、成本管理學(xué)的原理與基本方法。

  2.專業(yè)核心能力要求

 、贂(jì)實(shí)務(wù)處理能力:掌握會計(jì)信息的.生成過程、會計(jì)電算化軟件操作,能對企事業(yè)單位、不同行業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行處理;

  ②證券投資分析能力:熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的宏微觀環(huán)境,掌握投資的基本理論,掌握證券投資的理論和應(yīng)用技巧;

 、垌(xiàng)目評估分析能力:熟悉并掌握企業(yè)資產(chǎn)評估、項(xiàng)目評估和審計(jì)理論和方法的應(yīng)用;

 、芄纠碡(cái)能力:熟悉并掌握企業(yè)內(nèi)部控制和公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的基本理論;

 、萁鹑诠芾砟芰Γ菏煜げ⒄莆战鹑谑袌龅倪\(yùn)作及對金融產(chǎn)品分析等能力;提高金融企業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力。

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)描述1

  主要課程:會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、金融學(xué)、稅法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、中級財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、成本會計(jì)等

  培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)設(shè)置公司理財(cái)、財(cái)務(wù)核算、項(xiàng)目投融資管理三個專業(yè)方向。

  專業(yè)注重能力培養(yǎng)與全面素質(zhì)教育,借鑒國外高等教育辦學(xué)先進(jìn)方法和理念,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高,富有時代特征和創(chuàng)新精神的,具備財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評價、投融資決策與分析等實(shí)踐能力,并能熟練地運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與企業(yè)理財(cái)?shù)母呒墤?yīng)用性專門人才。

  畢業(yè)去向:在各類工商企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、會計(jì)師事務(wù)所、銀行等金融機(jī)構(gòu)和商務(wù)貿(mào)易服務(wù)行業(yè)等從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、投資分析咨詢、財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面工作,也可以進(jìn)一步攻讀本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)描述2

  培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)二十一世紀(jì)社會發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新意識和開拓精神,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、金融等方面的知識和能力,能在企事業(yè)單位、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)和科研工作的高級應(yīng)用型專門人才。

  主要課程:基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)、成本管理會計(jì)、初級財(cái)務(wù)管理、中級財(cái)務(wù)管理、高級財(cái)務(wù)管理、市場營銷學(xué)投資學(xué)、國際金融、金融機(jī)構(gòu)管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、項(xiàng)目評估、跨國公司財(cái)務(wù)。

  就業(yè)方向:能在工商、金融、企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理工作。

  財(cái)務(wù)管理要求是什么 篇2

  財(cái)務(wù)管理人員主要工作職責(zé):

  1.編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,合理有效地使用資金。

  2.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識,督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3.利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

  4.負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  5.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。

  6.糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。

  7.定期或不定期對公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計(jì),提出報(bào)告書。

  8.公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險控制報(bào)告。

  9.及時向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  會計(jì)的主要工作職責(zé):

  1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)核、報(bào)賬,作到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

  2.定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤計(jì)劃的'執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)去潛力,考核資金使用效果,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

  3.妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。

  4.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各種對外聯(lián)系。

  出納的主要工作職責(zé):

  1.出納員應(yīng)按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,在主管會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真輸企業(yè)各類人身自由資金的收會工作,登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),賬賬相符。要以高度負(fù)責(zé)的精神完成現(xiàn)金收付任務(wù)。到銀行取款時,提高警惕、防止意外發(fā)生。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行送存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行、不坐支現(xiàn)金,不白條抵押現(xiàn)金。

  3.出納員開出支票要正確登記,填寫日期、用途、限額等,及時清理支票存根及報(bào)銷發(fā)標(biāo),對收據(jù)、發(fā)標(biāo)加蓋收、付訖章。出納員要根據(jù)會計(jì)轉(zhuǎn)來的記賬憑證需經(jīng)過復(fù)驗(yàn)確認(rèn)無誤后,即讓領(lǐng)款人簽章后付款,并加蓋現(xiàn)金收、付訖章和出納員人名章。

  4.出納員每月結(jié)出庫存金額。

  5.積極配合銀行做好對賬工作。

  6.配合會計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

  7.認(rèn)真報(bào)出每周現(xiàn)金流量,并報(bào)公司總裁審閱。

  8.負(fù)責(zé)收付憑證的編制工作。

  財(cái)務(wù)人員換崗或離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù)。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)時需財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)交。財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理交接手續(xù),由公司總裁監(jiān)交。

  財(cái)務(wù)管理要求是什么 篇3

  會計(jì)人員的崗位職責(zé)是根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司的會計(jì)核算體系,正確、及時地進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)綜合、匯總工作,做好費(fèi)用、稅收的核算和控制,固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,及時交納稅款等相關(guān)工作。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)核、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

  2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,當(dāng)好公司參謀。

  3、建立健全各類日記賬、明細(xì)賬,正確運(yùn)用會計(jì)科目編制記賬憑證,做到原始憑證齊全有效,記賬憑證與原始憑證金額一致、準(zhǔn)確無誤。

  4、每日根據(jù)供應(yīng)商送交的送貨對賬單,與帳套中的采購入庫單核對,保證應(yīng)付賬款正確無誤。

  5、每日及時審核采購部門報(bào)送的《采購入庫單》,與供應(yīng)商遞送的送貨單核對是否一致,相關(guān)人員簽字是否完整,如有不符,可拒絕接收,保證賬實(shí)相符,確認(rèn)無誤后,歸檔保存。

  6、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的'記賬憑證匯總、登記總賬。

  7、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。

  8、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬,并做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。

  9、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理增值稅,負(fù)責(zé)增值稅相關(guān)變更、登記、注銷的管理工作

  10、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算和繳納公司所得稅,進(jìn)行公司所得稅管理工作。

  11、準(zhǔn)確及時地對公司納稅工作作出安排。

  12、負(fù)責(zé)內(nèi)部單位統(tǒng)一結(jié)算發(fā)票信息錄入,增值稅專用發(fā)票等抵扣信息錄入、認(rèn)證工作。

  13、編制各種會計(jì)報(bào)表,編寫會計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。

  14、為公司為公司貸款及公司基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表。

  15、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  16、為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。

  17、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料,做到數(shù)字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊,字跡清晰。

【財(cái)務(wù)管理要求是什么】相關(guān)文章:

個人禮儀的基本要求是什么05-25

學(xué)生上課基本要求是什么01-07

個人禮儀簡單的基本要求是什么05-31

備課三個基本要求分別是什么04-06

網(wǎng)球比賽場地和設(shè)備的要求是什么08-30

個人禮儀要求05-29

護(hù)士的禮儀要求06-02

薪資要求怎么寫03-23

重癥辦理要求及流程05-19