職場的語錄

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都對那些經(jīng)典語錄很是熟悉吧，語錄是指富有哲理與特殊意義的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的語錄才是好的語錄，下面是小編收集整理的職場的語錄，歡迎大家分享。

職場的語錄1

　　1、在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護(hù)建筑物等避免雷擊。

　　2、戴一塊手表的人知道準(zhǔn)確的時(shí)間，戴兩塊手表的人便不敢確定幾點(diǎn)了。

　　3、如果我們每個人都雇用比我們自己都更強(qiáng)的人，我們就能成為巨人公司。

　　4、只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。

　　5、凡是自己認(rèn)定的，人們大都不想輕易改變它。

　　6、前蘇聯(lián)研制的米格噴氣式戰(zhàn)斗機(jī)的.許多零部件與美國的相比都落后，但因設(shè)計(jì)者考慮了整體性能，故能在升降速度應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時(shí)世界一流。

　　7、凡是公司中有對工作發(fā)牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。

　　8、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔的。

　　9、寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機(jī)轉(zhuǎn)危為安。

　　10、測驗(yàn)一個人的智力是否屬于上乘，只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。

　　11、當(dāng)一個人處于輕度興奮時(shí)，能把工作作得最好。當(dāng)一個人一點(diǎn)兒興奮都沒有時(shí)，也就沒有作好工作的動力了；相應(yīng)地，當(dāng)一個人處于極度興奮時(shí)，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網(wǎng)壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態(tài)。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。

　　12、竹根即使被埋在地下無人得見，也決然不會停止探索而力爭冒出新筍。

　　13、牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的催化劑。牢騷雖不總是正確的，但認(rèn)真對待牢騷卻總是正確的。

　　14、承認(rèn)問題是解決問題的第一步。

　　15、最近或最后的印象對人的認(rèn)知有強(qiáng)烈的影響。

　　16、把信息和情報(bào)放在第一位，金錢就會滾滾而來。

　　17、塔馬拉是捷克雷達(dá)專家弗佩赫發(fā)明的一種雷達(dá)，它與其他雷達(dá)的最大不同是不發(fā)射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達(dá)裝置發(fā)現(xiàn)。

　　18、工作危機(jī)最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣作。

　　19、人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應(yīng)該多聽少講。

　　20、保持親密的重要方法，乃是保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

　　21、只有能切身體會到的，群眾才認(rèn)為那是真實(shí)的。

　　22、再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會精神抖擻，飛快奔跑。

　　23、開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。

　　24、跟一位朋友一起工作，遠(yuǎn)較在父親之下工作有趣得多。

　　25、下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的。下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領(lǐng)導(dǎo)。

　　26、沒有創(chuàng)新精神的人永遠(yuǎn)也只能是一個執(zhí)行者。

　　27、把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。

　　28、紊亂學(xué)研究者稱，南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場龍卷風(fēng)。他們將這種由一個極小起因，經(jīng)過一定的時(shí)間，在其他因素的參與作用下，發(fā)展成極為巨大和復(fù)雜后果的現(xiàn)象稱為蝴蝶效應(yīng)。

　　29、鰷魚因個體弱小而常常群居，并以強(qiáng)健者為自然首領(lǐng)。將一只稍強(qiáng)的鰷魚腦后控制行為的部分割除后，此魚便失去自制力，行動也發(fā)生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。

　　30、迷信則輕信，盲目必盲從。

　　31、在招工時(shí)用盡渾身解數(shù)，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會匯集而來。

職場的語錄2

　　1、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài)，因?yàn)樗�的目的不是探索，而是毫無追求。

　　2、如果不給自己第二次犯正確的機(jī)會，那么你就會成功。有委屈，遷怒于別人是最愚蠢的做法。

　　3、是的，人生沒有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個人生成功。

　　4、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

　　5、自信是火，點(diǎn)亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

　　6、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅(jiān)持不懈，就會成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。

　　7、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利。

　　8、真誠的關(guān)懷，溫暖芳馨；真誠的贊揚(yáng)，催人向上；真誠的交流，獲取信任；真誠的合作，贏得成功。

　　9、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！

　　10、我們要給自己制訂一個目標(biāo)，每天向著這個目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力，到達(dá)成功的彼岸。做一個讓自己感到自豪的人。

　　11、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結(jié)果。

　　12、知足者與貪婪者的區(qū)別：本來已經(jīng)很少，知足者卻說不少；本來已經(jīng)很多，貪婪者卻說不多。成功者與幸福者的區(qū)別：成功者是得到所熱愛的，幸福者是熱愛所得到的。

　　13、成功是時(shí)間加機(jī)會，在努力的催化在的產(chǎn)物。

　　14、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　15、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　16、我相信失敗的偉大。成功可賀，可失敗同樣可敬。警世鐘的音響，足以震懾地球上的萬物之靈。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功。

　　17、即便是再微小不過的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

　　18、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。

　　19、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會獨(dú)立，才能學(xué)會愛別人、愛自己。

　　20、愛你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來作證明；愛你的真情不能缺少表現(xiàn)，開心快樂就是我的所為；愛你的行動不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻，我會愛你到永遠(yuǎn)。

　　21、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。

　　22、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他，一個成功的女人就是找到這樣的男人。

　　23、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

　　24、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

　　25、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　26、善良是心理營養(yǎng)素，寬容是心理調(diào)節(jié)閥，樂觀是心理不老丹。

　　27、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。每個人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會忍受孤獨(dú)，這樣才會成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機(jī)會從不會失掉你失掉了，自有別人會得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

　　28、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。

　　29、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時(shí)，首先，培養(yǎng)自己對工作的愛好，在培養(yǎng)愛好途中，找有愛好的事情做。樣，工作就會成為你生活的一部分，你就會變得興奮，往享受生活。

　　30、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

　　31、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　32、職場精英似乎有超能力，永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。來，他們擁有時(shí)間管理的秘訣，出色的時(shí)間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會讓你受到老板的格外器重。

　　33、同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會兒，這時(shí)正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時(shí)沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們。明知道，而你卻佯裝不知，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢必會受到影響。

　　34、作為職場的新人，你要明白一點(diǎn)，總會有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因?yàn)楣�司門外總有不少新人等著進(jìn)來，你要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。

　　35、①要圍繞目標(biāo)而動，不要沒有目的而忙；②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰，不要形成相互之間壁壘；③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn)，不要目不暇接沒有南北東西；④要有效運(yùn)用組織能量，不要花拳繡腿無端消耗時(shí)間；⑤要有效授權(quán)簡化流程，不要眾多參與互相扯皮；⑥要心無旁騖落實(shí)推進(jìn)，不要眼觀六路邊干邊懷疑。

　　36、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福，微笑是金，微笑是美。

　　37、行規(guī)劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴(kuò)大你的人脈；增加對學(xué)習(xí)的投資，加強(qiáng)你的自信；增加對旅游的投資，擴(kuò)大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。好規(guī)劃落實(shí)，你會發(fā)現(xiàn)你的人生逐步會有大量盈余。

　　38、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個原因。此現(xiàn)象的另一個解釋是，當(dāng)今女性比從前有更多的事要做。

　　39、人生是豐富多彩的，各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會和我們想的一樣，如果我們對別人太挑剔，不僅不能夠改變別人，而且也會把自己的心鎖上。

　　40、常人的堅(jiān)持就是一種狀態(tài)，其時(shí)間的長短與利益及觀者有關(guān)，而偉人的堅(jiān)持是一種信仰，其時(shí)間的長短會與生命同在�；钪�，沒必要凡事都爭個明白，為人處世，放下自己的固執(zhí)己見。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情，一顆自由的心，一份簡單細(xì)致的人生態(tài)度。

　　41、在職場中，最容易造成這個現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。個時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會刺激人的報(bào)復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說這個人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時(shí)候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。

　　42、別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想，該說什么，不該說什么。該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　43、當(dāng)一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí)，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或"尖子"。

　　44、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的.表揚(yáng)，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。

　　45、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會有成長的可能。

　　46、相處最難的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是開頭，而是認(rèn)識之后。為，相處必須懂得包容，學(xué)會寬容。個人，都有自己的個性以及性情，懂得包容，你才容納他的個性，理解他的性情，完人是沒有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計(jì)較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。

　　47、我一直認(rèn)為，不管我領(lǐng)多少薪水，我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。

　　48、（6）應(yīng)對主人的舉動十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。

　　49、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境，這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力 變的一個過程，所以說，超強(qiáng)的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。

　　50、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　51、有些人明明做了很多，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒人知道，上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣，做得好不如說得好。

　　52、上帝對每個人最公平的地方就是時(shí)間，每個人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個人與眾不同的關(guān)鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。

　　53、三點(diǎn)：第一，不要防衛(wèi)性太強(qiáng)。第二，不要獨(dú)斷專橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細(xì)聆聽，以別人的觀點(diǎn)來看問題。第三步：弄清楚所有的問題，確定理解的程度。第四步：承認(rèn)聽到了什么，而不去爭論。第五步：整理所聽到的意見，快速決定。

　　54、當(dāng)職場人之間的差距很大時(shí)，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能，要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會趕超。凡事要講究效率。

　　55、不同的選擇，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇，學(xué)會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位，看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。

　　56、李萬鈞：微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí)，自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬鈞基本上沒考慮考研和出國，而是選擇進(jìn)入名氣很大對他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會的第一步。而今6年過去了，回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇，應(yīng)該說絲毫不遜于考研或出國。

　　57、每個人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活，別被老板忽悠。

　　58、人要為自己活，錢要為自己賺，公司是你和錢的天，有公司的效益，就有大家的晴天，[xx]年我們成功，今天大家要盡情歡，喝酒吃菜訴情誼，多分財(cái)氣和人氣，愿你萬事如意。

　　59、某天，你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫，也許這是成熟。從某種意義上說，成熟是可悲的，那是一路拋棄＂自己＂的過程。世俗總會想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本，因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西，唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功，就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。

　　60、真相并不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養(yǎng)自然之身；以喜悅之身，養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂，不是財(cái)富多而是欲望少。做人人品為先，才能為次；做事明理為先，勤奮為次。人生要學(xué)會不抱怨，不等待不盲從不燥進(jìn)。

　　61、比賽終究不會因?yàn)槟硞�人而決定�！�—《全職高手》

　　62、做事想在對方前面。

　　63、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。

　　64、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。

　　65、希望只是個開端，還要靠行動才能贏得勝利。

　　66、信任別人與否，取決你對人的本性的認(rèn)識。

　　67、愿重頭來過，再創(chuàng)輝煌。愿風(fēng)雨兼程，到達(dá)彼方。愿心懷夢想，畢露鋒芒。愿永不言棄，銳不可當(dāng)。愿少年神槍，身披榮耀。愿戰(zhàn)法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場。蘇沐秋，天暗下來，你就是光。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　68、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

　　69、熱忱是推銷的最大要素，也是唯一要素。

職場的語錄3

　　1、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。

　　2、幫助別人成功，本身也是一種成功。

　　3、希望我是第一個向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

　　4、決心，就是把生死壓上，不成功誓不罷休。

　　5、平和待人留余地："道有道法，行有行規(guī)"，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

　　6、機(jī)會靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。

　　7、一時(shí)的失敗并不可怕，可怕的是一生的放棄；一時(shí)的成功并不輝煌，輝煌的是一生的執(zhí)著。考研失利，從來再來，加油！

　　8、勤奮，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背后的付出；勤奮，是每個人應(yīng)做的行動。

　　9、我要使自己個性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

　　10、做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。

　　11、不要在難過時(shí)做任何決定，情緒負(fù)面時(shí)說話越少越好…不要去反復(fù)思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上，。負(fù)面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時(shí)間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來，你沒那么多觀眾，別那么累。

　　12、有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動計(jì)劃與學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會蒸蒸日上。

　　13、不管別人如何評價(jià)，職場達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人，經(jīng)歷過風(fēng)雨，對天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來不是一事一時(shí)，因此，他會堅(jiān)定地做自己——將職場達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場境界。

　　14、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場合的交際高手。

　　15、機(jī)會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著機(jī)會，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　16、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？在職場中本就沒有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　17、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。

　　18、每月都有業(yè)績壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個小時(shí)，根本沒有休息時(shí)間，嚴(yán)重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢必影響員工健康。

　　19、美麗的職場女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績會大打折扣。因此，職場美女想在事業(yè)上成功，會因?yàn)槊利惗�付出更多的代價(jià)，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一，不要給人以愛鬧性子的感覺。第二，降低說笑音調(diào)。第三，不要給人以花瓶的'印象

　　20、休閑生活并不是富有者和成功者獨(dú)享的權(quán)利，而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。

　　21、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài)！

　　22、心懷榮耀，即戰(zhàn)無不勝。

　　23、人要學(xué)會看大局，度小關(guān)。

　　24、發(fā)覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計(jì)！我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會更加努力的！

　　25、我真是一個不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累�。�

　　26、初入職場的我，單純、單蠢、傻傻的，以為老板是只溫順的貓，原來只是個慣有的笑面虎。我不喜歡貓，不如來個表里如一的兇悍老虎，讓我每次都能知道，不要讓我每次傻傻的以為你就是個討人喜歡的貓。

　　27、看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。

　　28、我有個朋友，榮耀玩的特別好，后來，他死了。

　　29、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對……"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　30、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

職場的語錄4

　　1、人生最大悲哀，是對前途沒有希望；人生最壞習(xí)慣，是對工作沒有計(jì)劃；失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人，成功者，往往是堅(jiān)持最后的人；無言、心心相印，是談話最高藝術(shù)；無相、事事默契，是做事最高境界；萬法相互緣起，世事不必強(qiáng)求；只要因緣具足，自能水到渠成。

　　2、第一個青春是上帝給的，第二個的青春是靠自己努力的。不要總是在自怨自哀中度過，要握緊雙手告訴自己，我還有努力的空間。

　　3、感謝遇到的你們，或者讓我變勇敢，或者讓我失敗，或者讓我哭泣，或者讓我憂傷，或者讓我開心，或者讓我堅(jiān)持，直到成為我自己。

　　4、人生難得一知己，千古知音最難覓。

　　5、明明已經(jīng)錯過你，但我卻還在想念你。當(dāng)我想念你的時(shí)候，但我不能再擁有你。

　　6、困難，對勇士來說，只不過是在通往光明途程中的若干插曲，它伴隨在豐功偉業(yè)之中。

　　7、身在職場經(jīng)常去體驗(yàn)到的一種心理感受就是累。一種說不出滋味的累，那是心累。眠、記憶力衰退、焦躁、憂慮、心悸、易怒、多疑、抑郁！這種陰影隨時(shí)的就籠罩在心頭，沒有完成的工作，失業(yè)的危險(xiǎn)，夢中都會為它驚醒！

　　8、有智慧的人，在獨(dú)處時(shí)會管好自己的心，在不是獨(dú)處時(shí)則會管好自己的口。與他人相處時(shí)，是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會；在個人獨(dú)處時(shí)，是反思自省的好機(jī)會。

　　9、成功者之所以能取得成就，就在于他們能做別人不愿做得事，做別人做不到的事。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你，你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。心態(tài)的不同必然導(dǎo)致人格和作為的不同，因而也會譜寫不同的人生。成功的關(guān)鍵不在于人生是否一帆風(fēng)順，而在于你是不是一個敢于撞命運(yùn)、勇于挑戰(zhàn)自我、能做別人做不到的事情的人。加油，早安！

　　10、求而不得是癢，你煩惱了多少；得而不惜是錯，你丟失了多少；珍視擁有才是富，其實(shí)你不窮。別太貪心了，經(jīng)營好當(dāng)下才是最后的贏家！

　　11、干了這一杯酒，讓冬日去昨天酣睡，干了這一杯酒，讓春天演繹生活的美，干了這一杯酒，讓我們的友誼天長地久，朋友，春天快樂。

　　12、想遇上一個人，讓我想陪他走完余生那種，然后他突然把我綠了，我從此努力學(xué)習(xí)，走上人生巔峰！

　　13、不要抱怨，也不要沮喪；生活的曲線球因?yàn)橐粋�原因而拋出，那就是沿著指向你的方向運(yùn)行。任何事情的發(fā)生，也許很嚴(yán)重，你可能沒法馬上覺察，沒法馬上弄個明白。但是想想曾經(jīng)的經(jīng)歷，你會發(fā)現(xiàn)，它最終會讓你走進(jìn)一個更好的地方，遇到一個心悅的人，保持一個良好的心境，或處于一個良好境況。微笑面對吧，讓大家都知道，你比昨天更強(qiáng)大。

　　14、沒有什么人會永遠(yuǎn)為另一個人守候在原地。

　　15、親愛的自己，過這樣一種生活：知道安寧不是別人給的，知道沒人可以隨心所欲，知道被稱贊、被仰望、被奉承，不等于被接受、被喜愛、被尊敬。既然被接受、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要，那么被稱贊、被仰望、被奉承便沒什么大不了，被仇視、被輕蔑、被詆毀，更沒什么大不了。

　　16、當(dāng)你又一次聯(lián)系我，我終于不再興奮緊張，我終于學(xué)會對你愛答不理，我終于不再像以前那么沒出息，你勾勾小手就屁顛屁顛的跑過去，那種見到你就想笑的感覺，一種我們覺得會永遠(yuǎn)的感覺，竟然不見了，我明白，你終于從我心里搬了出去。那個不堪的人走出，才會真正迎來適合的。

　　17、任何事情只要你說出來都能夠原諒，但別扯謊。

　　18、多時(shí)候能否成功往往就在最后那一哆嗦。高三就如同登山，你只能自己爬，一個坡都少不了，一里路都短不了。沒有人能替代你，沒有辦法可以躲，所以抱怨是沒有用的。你只有調(diào)勻呼吸，調(diào)好心態(tài)，一步一個腳印前進(jìn)，不怕慢就怕站，只要堅(jiān)持走，你終將登頂。

　　19、我們都有被愛的資格，也有被寵的機(jī)會，可有時(shí)候遇到自己真心喜歡的人我們可以連尊嚴(yán)都放棄。

　　20、誰都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣�去，但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會寵著你。

　　21、我的生命里有過你，我不想讓你承諾什么，也不想讓你有任何責(zé)任。

　　22、認(rèn)清自己就好，每個人適合的不同，朝自己喜歡的方向發(fā)展！趁著你還能選擇！

　　23、別成為一個麻木的人，別只是一堆隨機(jī)排布的分子。

　　24、"認(rèn)識更多的人，忘記更多的人。被更多的人記住，被更多的人遺忘。那些與你毫無關(guān)系的人，就是毫無關(guān)系的，永遠(yuǎn)是毫無關(guān)系的。從認(rèn)識的第一天起，其實(shí)你就知道。有些人注定是你生命里的癌癥，而有些人只是一個噴嚏而已。"

　　25、有些人，看起來做任何事情都特別容易成功，而你卻沒那么容易，其實(shí)，只不過是他比你先走過你現(xiàn)在走的路罷了。所以，你也是走在成功的路上，伙伴們，一起加油！

　　26、不如就利用孤單一人的時(shí)間，努力使自己變得更優(yōu)秀，給別人一個驚喜，也給自己一個好的交代。

　　27、歲月都會告訴你，你想要的，不一定都會給你，但是只有你有備而來，那么有可能那樣?xùn)|西就會隨之而來。

　　28、終于明白了，我要踏實(shí)，我要努力，為了成為自己內(nèi)心想要成為的那個人而堅(jiān)持，我的一切辛苦，總有一天會因此回饋到我身上。

　　29、心靈雞湯，給自己定目標(biāo)，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運(yùn)。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

　　30、學(xué)不會偶爾鬧一鬧情緒的女生，是沒有人疼的。

　　31、原諒與寬恕，是我們涉遠(yuǎn)的護(hù)符。就算再苦、再累，路總是要走的，生活還要繼續(xù)，別太為難自己、苛求他人。能力有大小，水平有高低，凡事不可求全責(zé)備，誰也無法成為完人。故當(dāng)順勢，以卵擊石易碎，螳臂擋車多傷；故當(dāng)看開，一已之力有限，眾人拾柴焰高。

　　32、感情一直悖逆于心，你越是在意，越是會失意。就像悉心培植的盆栽，你不修剪總不會長成想要的樣子。感情生騰出愛需要時(shí)間和過程，并不是每一份付出都會有好的結(jié)局。不幸的人收獲了過程，幸福的人收獲了果實(shí)。世間的不快都是人為的，不想給予的東西總會有千百理由。白天不懂夜的黑，就像春花不解秋葉累。

　　33、親愛的自己，為自己，為愛自己的人，好好吃飯，好好睡覺，好好掙錢，好好花錢，不為不值得的人生氣，不為不值得的事失眠，既然活著，就好好活著，每分每秒都要為自己，為愛自己的人活著，活著比什么都好！

　　34、在消沉，墮落的時(shí)候，也許幸運(yùn)未必不在你身邊，在滿足，歡欣的時(shí)候，天使，也未必在場，沒必要糾結(jié)太久，人生本就是一場未知的劇本，好壞結(jié)局都一樣，無愧于心，便是最好。

　　35、假如人生不曾相遇，我不會相信，有一種人可以百看不厭，有一種人一認(rèn)識就覺得溫馨。遇見你，花光了我所有運(yùn)氣。

　　36、有一種陪伴，不言不語卻不離不棄；有一種想念，無聲無息卻淚濕眼底；有一種眷戀，心靈交集卻難以觸及！

　　37、終究，終究時(shí)間會帶走一切。到底是什么讓我們松開了彼此的手？到底是什么讓我們放棄了自己，放棄了對方？會一直說真的沒什么，然后又對著別人的故事沉默。表面終究會歸于平靜，只是內(nèi)心的波濤洶涌卻不為人知。

　　38、下雨的時(shí)候，總會把傘向你那邊多傾斜一點(diǎn)，即使自己淋濕了，也不想讓你受到一點(diǎn)點(diǎn)的雨淋。刮大風(fēng)的時(shí)候，會緊緊抱住你，不讓你被風(fēng)吹到……不管在什么情況下，都愿意盡量減少給你帶去的傷害。

　　39、年輕是一種機(jī)會，而資深則是日積月累的優(yōu)勢。閱歷、財(cái)富、智慧，哪樣不需要積累。

　　40、幸福是兩個人能過苦日子，也能分享快樂，你見過我最狹隘的一面卻不會嘲諷，我見過你最懦弱的一面也未曾鄙夷。一起奮斗……

　　41、每天都是新的一天，人卻在不斷的衰老，今天永遠(yuǎn)是我們生命中最年輕的一天，所以每天保持好心情，認(rèn)真對待每一天。

　　42、人的欲望是無止境的，而生命卻是有限的，追求平實(shí)簡樸的生活，是獲取幸福的.最簡單的方法。人要拿得起，也要放得下。

　　43、友情，是免費(fèi)的。寂寞時(shí)默默陪伴你的那個人，摔倒時(shí)向你伸出手臂的那個人，傷心時(shí)將你攬?jiān)趹牙锏哪莻�人，可曾將他（她）的付出折成現(xiàn)金．然后要你還錢？

　　44、和你曖昧但不想和你做男女冤家的，就是覺得你還行但配不上他，他值得更好的，俗稱"養(yǎng)備胎"。之所以和睦你挑明這一點(diǎn)，是怕你得知真相后本人跑掉。

　　45、柏拉圖說，我以為小鳥飛不過滄海，是因?yàn)樾▲B沒有飛過滄海的勇氣，十年以后我才發(fā)現(xiàn)，不是小鳥飛不過去，而是滄海的那一頭，早已沒有了等待。柏拉圖說，若愛，請深愛，如棄，請徹底，不要曖昧，傷人傷己。柏拉圖說，人生最遺憾的，莫過于輕易地放棄了不該放棄的，固執(zhí)地堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的。

　　46、你若安好便是晴天，我只要你好好的。人這一輩子，要經(jīng)得起謊言，受得起敷衍，忍得住欺騙，忘得了諾言。愛過了，才會嘗到快樂和傷心的滋味；恨過了，才會知道珍惜和寬容。與其讓自己變得頹廢，不如讓自己活得更精彩。

　　47、人生如旅，誰會記得一程相伴一生情，誰又會預(yù)知下一個路口又會與誰重逢。寂寥的日子，因?yàn)橛袗郏�不再寒冷�；ㄩ_的時(shí)刻，因?yàn)橛邢�，芬芳盈袖。葉落的時(shí)刻，因?yàn)闊o言，誰來細(xì)數(shù)？一條路，一個夢，就讓我們沿著鋪滿落葉的小徑悠長，將詩意在墨香里殆盡。

　　48、一個人沒有錢并不一定就窮，但沒有夢想那就窮定了。早安！

　　49、時(shí)時(shí)自我克制，這是愚蠢的事，因?yàn)槟阍诤翢o意義地耗盡自己。

　　50、這些年來我最討厭的一句話就是"認(rèn)真你就輸了"，說得好像你不認(rèn)真就會贏似的。

　　51、生擲中的過客，來交往往。有人在此立足，張望，之后拜別。偶然途經(jīng)，只如落鴻一瞥，何枝可依？繼承尋找朝南的枝椏。不是不喜歡熱鬧，之后的落寞，屬于本身。不是不迷撩魅真情，失去后的空缺，無法填補(bǔ)。曾經(jīng)的，我會珍惜；擁有的，更需掌握。遺忘的，不必拾起；傷害的，無需銘刻。

職場的語錄5

　　1、成功了，屁都是經(jīng)驗(yàn)；失敗了，經(jīng)驗(yàn)都是個屁。

　　2、有的東西比成功更重要，因?yàn)槟菦Q定了我們是誰！有先建立起自己，才會被人尊重。

　　3、信念說起來似乎是一個很模糊的東兩，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個沒有信念或是不堅(jiān)持信念的人，一生都只能平庸地度過；而一個堅(jiān)持自己信念的人，不但不會被困難擊倒，還會獲得意想不到的成功。因?yàn)�，�?jiān)定的信念是成功的種子，它可以改變困境，可以讓一個人從失敗走向成功。

　　4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

　　5、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。

　　6、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　7、智慧的天資，內(nèi)在的動力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。

　　8、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　9、我曾有過成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

　　10、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的，有一份勞動就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來�？梢哉f，勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

　　11、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。

　　12、我們相信會使整個團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出無窮的力量和潛力，使團(tuán)隊(duì)取得成功。

　　13、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

　　14、不懂選擇，再努力也難以成功。不懂行動，再聰明也難以圓夢。不懂合作，再拼搏也難以大成。

　　15、做任何事情想要成功，沒有決心是不行的。

　　16、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。

　　17、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。

　　18、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢？

　　19、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。

　　20、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。

　　21、只要你自己不把你打倒，別人永遠(yuǎn)不會把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。

　　22、成功者把錢花在未來會幫他賺錢之處，投資腦殼。

　　23、你遇見了什么人，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實(shí)都是你對自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。

　　24、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語一開始。

　　25、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強(qiáng)的說服力，讓人覺得既親切又值得信賴。錯，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會體會出這個人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

　　26、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后，對于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問時(shí)也好去翻查。他們打開文件時(shí)，就會想起你干得不錯。

　　27、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　28、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。

　　29、職場人際關(guān)系如何維系職場中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場關(guān)系的過程中，一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得，不能因?yàn)楦鞣N的'利益而去建立職場關(guān)系，職場關(guān)系要注意溝通的技巧。

　　30、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

　　31、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強(qiáng)；3、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn)，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會感覺時(shí)間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展。

　　32、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個壞消息，就算不關(guān)你的事，也會讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力，弄不好還會惹得上司的責(zé)罵。

　　33、積極溝通有三個指標(biāo)：準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率�？児芾砟Ｊ讲痪心嘤谔接憸贤ǖ亩�義和概念，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧，指導(dǎo)職場實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。

　　34、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個人事務(wù)。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

　　35、說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。

　　36、作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　37、職場老鳥給新人的4點(diǎn)告誡：1。什么是失��？放棄就是最大的失��；2。什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)；3。你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。

　　38、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時(shí)會讓你激動不已；而一個一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠(yuǎn)則香。

　　39、如果能在朋友相處、同事相交中，恰到好處地掌握方、圓藝術(shù)，做到方圓相濟(jì)，那么既能增進(jìn)友誼，又能達(dá)到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方，都是以圓為方法與手段達(dá)到實(shí)現(xiàn)的目的。

　　40、人在職場，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進(jìn)步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對潛規(guī)則不甚了然。

　　41、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會，將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn)；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　42、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多變重的人那是因?yàn)樗麄冊诟邏合鹿ぷ�，并且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。

　　43、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場更進(jìn)一步。

　　44、活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！�生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

　　45、當(dāng)你胸懷壯志時(shí)，你卻無法把握成功的時(shí)機(jī)，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。

　　46、如果有人問我，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個積極心態(tài)的問題，作為一個中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理。

　　47、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

　　48、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

　　49、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

　　50、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會得到職務(wù)提升的回報(bào)。

　　51、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。

　　52、職場是競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你的情況越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中。

　　53、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　54、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時(shí)，別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn)。爭對手的出現(xiàn)，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會緊張起來，嫉妒意識一開始賁張，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對手。

　　55、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

　　56、組織不能只依賴天才來運(yùn)作。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好，往往可能更糟。

　　57、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

　　58、活生生的人生身為佛弟子，就應(yīng)學(xué)習(xí)佛陀的精神，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱為有意義、有感情，真正活生生的人生。

　　59、勇敢地樹立起自己的個性標(biāo)簽，形成自己的魅力氣場。

　　60、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

　　61、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。

　　62、看見那只該死的狗沒？

　　63、想超越，起碼先弄清楚差距有多大��！

　　64、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。—— 《全職高手》

　　65、一份公文超過兩頁，大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時(shí)內(nèi)把它忘個精光。這就是公文要長達(dá)兩頁以上的原因。

　　66、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來的。

　　67、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

　　68、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到，不要犯錯！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　69、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去�。　�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場的語錄6

　　1、人生是一頓自助餐，說得多好！自助，就意味著你要靠自己，要主動出擊，尋找機(jī)會。成功固然需要機(jī)遇，但是幸運(yùn)女神不會垂青于守株待兔的人。

　　2、堅(jiān)定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水；是黑暗降臨時(shí)的一抹曙光；是成功路上的最強(qiáng)的精神支柱。

　　3、人貧窮不是錯，只要我們有足夠的信心去拼搏，依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤，改變命運(yùn)，走向成功！

　　4、在高尚追求的驅(qū)使下獲得成功，所奉獻(xiàn)給人類的東西絕對要比貧困時(shí)的多。

　　5、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會屬于你的。

　　6、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　7、生命的真其其實(shí)很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測的成功奧妙！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！

　　8、只要你努力工作并專心致志，你就會成功！

　　9、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能，沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生，沒有真正的感動就沒有永遠(yuǎn)的成功，沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。

　　10、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會獨(dú)立，才能學(xué)會愛別人、愛自己。

　　11、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

　　12、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！

　　13、我要做一個成功的人，那樣我就可以讓家人都過得很好。

　　14、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。

　　15、如果工作實(shí)在很多，你也不知道如何入手，那么同樣可以將它分解成一些小目標(biāo)，并設(shè)定一個完成的期限，不管這項(xiàng)任務(wù)是由你一個人去做，還是有別人參與，都是要以那個期限為目標(biāo)。

　　16、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

　　17、平時(shí)的.生活當(dāng)中，還是把自己當(dāng)做一個普通人看待的好，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強(qiáng)多少，更不能獨(dú)樹一幟。樣不僅會拉遠(yuǎn)與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。

　　18、不要算計(jì)，要知道任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　19、如今，許多的新行業(yè)需要的是團(tuán)隊(duì)配合，同事時(shí)常要一起加班研討，長時(shí)間地共處，彼此更為了解，往往會成為知心朋友，這點(diǎn)與傳統(tǒng)的職場人際完全不同。以，你不要抱著同事是"冤家""敵人"的成見，否則別說發(fā)展了，連立足都會成為問題。

　　20、知識是寶藏，經(jīng)歷是鑰匙。出來的是知識。不出來的是經(jīng)歷。識是可累積別人的，累積得越多越不能經(jīng)歷。歷是不能累積別人的，經(jīng)歷得再多都是自己的。識多了容易驕傲。歷多了容易謙卑。識裝在腦袋里。歷裝在心里。識是寶藏，經(jīng)歷是鑰匙。

　　21、有些人是比較感性，對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時(shí)意氣用事。

　　22、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　23、不要害怕自己與眾不同，更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應(yīng)該做些什么？

　　24、職場中有一些人頑固地堅(jiān)持某種錯誤的工作方式，屢查屢犯。們不是找各種借口，就是羅列堅(jiān)持錯誤做法的原因。有人屬于"攻擊型防衛(wèi)"，比如暴跳如雷的上司、同事。衛(wèi)心理是把雙刃劍，防人不如防己，每個人都要防止自己陷入防衛(wèi)心理。

　　25、同事問的矛盾，不僅會影響到彼此的工作效率，更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。

　　26、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個人的能力，因此難免會有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會讓自己過得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。

　　27、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而極端不幸的個人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。

　　28、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動的全過程，是管理活動的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。

　　29、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司員工的根本利益，可以促使員工獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)。有些公司之所以人心躁動，員工工作效率不高，且爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高，那是因?yàn)閱T工的利益沒有得到很好的維護(hù)，這就使員工缺乏愛崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競爭的良好環(huán)境。管理者要始終把維護(hù)廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有雙方利益均衡了，公司才能留住人。

　　30、不要算計(jì)，要知道任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　31、智慧的四個維度。"小智借物，中智借錢，大智借人，超智借勢。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到，可見這位老板把人的智慧分為了四個維度，自有其道理。聽完其企業(yè)的成長過程，是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬苦，不棄不舍，利己而利他，壯大了一個細(xì)分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。

　　32、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　33、積極應(yīng)對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　34、職場中一定要保持你的個性，這個很重要，無論何時(shí)何地，只有一個你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

　　35、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

　　36、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

　　37、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

　　38、時(shí)間是閱歷的積累，時(shí)間是經(jīng)驗(yàn)的象征，時(shí)間是成功的見證，時(shí)間是奮斗的步伐，時(shí)間是生命的載體，看時(shí)間有多重要，從現(xiàn)在一開始一定要珍惜時(shí)間，美好的前途自然會與你相擁的。

　　39、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。

　　40、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去�！�—《全職高手》

　　41、"你打得不錯，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話，對他來說竟是意外的簡短，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

　　42、要肩負(fù)起微草的未來啊！英杰�！�—《全職高手》

　　43、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。

　　44、你也許會說：我才不要做什么經(jīng)理，可你必須跟人交涉，安排時(shí)間，售后服務(wù)，這些都是經(jīng)理的技巧。

　　45、人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，不能夠真正舍得幾斤肉，怎能干出與眾不同的成績。

職場的語錄7

　　1、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。

　　2、如果一個人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。

　　3、人生中有成功就有失敗，失敗不意味著你是一個失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味著你沒有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓(xùn)；失敗不意味著你一事無成，失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn)；失敗不意味著你無法成功，失敗表明你還需要一些時(shí)間；失敗不意味著你會被打倒，失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。

　　4、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成功決不還。

　　5、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

　　6、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補(bǔ)差錯，改過遷善，是闡明一個人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。

　　7、自信是一個人成功的內(nèi)在因素，與金錢、勢力、出身相比，它更勝一籌。

　　8、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信，是失才有得，有大失才有大得。

　　9、一個成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要，但身旁永遠(yuǎn)不缺。

　　10、真誠的關(guān)懷，溫暖芳馨；真誠的贊揚(yáng)，催人向上；真誠的交流，獲取信任；真誠的合作，贏得成功。

　　11、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！

　　12、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價(jià)值自會顯形。

　　13、如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。

　　14、如果忘記了善良與仁慈，只知一味地與別人爭奪成功，那才叫真正的平庸。

　　15、天才骨子里都有一點(diǎn)自卑，成功的強(qiáng)者內(nèi)心深處往往埋著一段屈辱的經(jīng)歷。

　　16、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

　　17、成功掌握在自己手中，失敗也掌握在自己手中。

　　18、成功的起點(diǎn)是首先要熱愛自己的職業(yè)，無論做什么職業(yè)，世界上一定有人討厭你與你的職業(yè)，那是別人的問題。

　　19、我要證明，武則天的成功并不是偶然。

　　20、一個人想要成功，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。

　　21、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

　　22、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

　　23、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實(shí)，這是職場再常見不過的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場競爭中，她滲透于生活的每個角落。

　　24、在無限的宇宙的永恒歲月中，生命只是一個頃刻化為烏有的微粒。們每一個人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢想，我們每一個人都應(yīng)該將有限的生命，活出無限的精彩。

　　25、見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

　　26、職場新手最不該做的就是不懂裝懂，真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，你會非常需要幫助，千萬別錯過學(xué)習(xí)與被培養(yǎng)的機(jī)會，即使得不到牛人的真?zhèn)鳎�他們的小小提醒，也足夠你小用幾回�?/p>

　　27、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題，就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個壞消息，就算不管你的事，也會讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí)，你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí)，也別使用問題或麻煩這一類的字眼，要讓上司覺得事情并非無法解決，聽起來象是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

　　28、①守時(shí)，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結(jié)自己；⑤敢于擔(dān)當(dāng)，錯誤面前負(fù)起責(zé)任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養(yǎng)恪守公信力；⑧控制，善于調(diào)節(jié)自我；⑨分擔(dān)，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進(jìn)取，不消極不懶散。

　　29、一本書的價(jià)值，不只是書本身的價(jià)值，關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書，最終有不同的結(jié)果。同年齡段的自己看同一本書，會有不同體會！根本區(qū)別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習(xí)慣，進(jìn)而形成性格個性，性格左右命運(yùn)，氣度影響格局！

　　30、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場合的交際高手。

　　31、80后、90后員工是在表揚(yáng)聲中長大的，這些年輕人每個人都會得獎，每個孩子都與眾不同，但是愛聽好話的人群并不只有年輕員工這一個群體。個人都喜歡得表揚(yáng)，歸根結(jié)底，你必須建立起自尊。

　　32、在上下班時(shí)，電梯里面人會非常多，先上來的人，要主動往里走，為后面上來的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，如果最后的人比較年長，新人們要主動的要求自己下電梯。

　　33、最能讓一個人成長的好老師是對手。

　　34、和善是人際關(guān)系的潤滑劑，在人與人之間起著調(diào)節(jié)的作用。待別人的時(shí)候，我們要盡量采取和善的態(tài)度來應(yīng)付周圍的一切，這樣不管什么樣的情況，我們都能夠安然處之。

　　35、學(xué)會該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會帶來更大的損失，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃。土重來并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會使你職場更進(jìn)一步。

　　36、除了與工作相關(guān)的話題就與同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　37、通常用于人事測評的心理測驗(yàn)主要都是包括：智力測驗(yàn)、能力傾向測驗(yàn)、人格測驗(yàn)、其它心理素質(zhì)測驗(yàn)，如興趣測驗(yàn)、價(jià)值觀測驗(yàn)、態(tài)度測評等。準(zhǔn)化的心理測驗(yàn)同樣具有使用方便、經(jīng)濟(jì)、客觀等特點(diǎn)。

　　38、生活中，我們每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人，結(jié)果只會讓肩上的壓力越來越大。

　　39、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對待自己的未來。

　　40、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課，特別是你情緒高亢時(shí)，還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。

　　41、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話，你要有勇氣提出來，看看上司能否為你解決這個問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話，那你有得好等的了。

　　42、在現(xiàn)實(shí)的職場中，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。

　　43、職場資深心理分析師認(rèn)為，所謂的得罪，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動，被得罪的一方，無論在言行上顯示出來，還是在內(nèi)心里有波動，其實(shí)都是對被你攻擊的一種積極反應(yīng)，盡管你對他或者她的這種攻擊并不是主動的與惡意的。

　　44、人生路上，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮，近憂必?cái)_。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠(yuǎn)方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花開自然落，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累，耿耿于懷心易碎。

　　45、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。

　　46、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的`生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開，能成事。

　　47、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場場刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰主沉浮。部職場史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　48、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實(shí)施，等于沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。

　　49、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。

　　50、作為企業(yè)的管理者，要對多元文化背景的人進(jìn)行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內(nèi)部員工的管理工作，使每一個員工都能發(fā)揮個人的才能，這樣員工的工作效率才會提高。當(dāng)然，很多事物都有其獨(dú)特與固定的規(guī)律，如果管理者經(jīng)驗(yàn)豐富的話，是能洞察出真相與本質(zhì)，做出最合理與最優(yōu)的決策的。

　　51、職場party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會讓人更放松，也會讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個位置通常還是上菜的通道。

　　52、一、藐視一切制度，不遵循規(guī)章；二、不講誠信，愛互相猜疑；三、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責(zé)任；八、缺乏文化修養(yǎng)。

　　53、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣�？梢愿鶕�(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　54、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。

　　55、熱愛工作。做事情，事與情本來就是同一體的兩個面。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事，誰還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費(fèi)精力，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂工作，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の�，需要我們對工作付出感情，熱愛是最偉大的�?dǎo)師，情通理順。

　　56、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會性死亡’，長久以后，很容易有輕生的念頭。

　　57、有機(jī)會在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽，感慨于郎教授的特立獨(dú)行，以及他獨(dú)特的視覺，對問題解析的精到，還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們?nèi)ニ伎�，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物，透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，從宏觀上解決我們的思考方式。

　　58、組織不能只依賴天才來運(yùn)作。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好，往往可能更糟。

　　59、天下奇謀妙計(jì)，無過于腳踏實(shí)地。

　　60、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

　　61、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子，接下來即將一開始下半年的單身日子。

　　62、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

　　63、使自己多多活動以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動。

　　64、如此隱忍，如此需要專注的時(shí)候，這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實(shí)不是一般人！

　　65、想超越，起碼先弄清楚差距有多大�。�

　　66、有時(shí)候覺得很對不起兒子，因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起，是媽媽不稱職。

　　67、你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨(dú)，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。

　　68、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵。

　　69、不要為小事遮住視線，我們還有更大的世界。

職場的語錄8

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會了望，給自己一份堅(jiān)定；學(xué)會回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊(yùn)積盛開的力量。

　　4、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。

　　5、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會擁有世間一切美好的東西。

　　6、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn)，視為望塵感嘆，遙不可及。其實(shí)，你在執(zhí)著的人生之旅中，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。

　　7、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

　　8、我們要給自己制訂一個目標(biāo)，每天向著這個目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力，到達(dá)成功的彼岸。做一個讓自己感到自豪的人。

　　9、過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話里的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。

　　10、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　11、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們在主道上走穩(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　12、只要你努力工作并專心致志，你就會成功！

　　13、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　14、積極情緒不僅有助成功，不僅能讓我們感覺好，還有助我們獲得幸福。

　　15、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。

　　16、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

　　17、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實(shí)，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

　　18、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　19、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點(diǎn)沒有錯，但并不完善，因?yàn)榇蠊�司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　20、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染，從某種意義上說，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　21、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　22、斯大林是一流的社會心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　23、在職場中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì)；不能達(dá)到理想的高度，卻能提高自己的水平。自內(nèi)心的微笑比禮貌更親切，會給人以陽光般的溫暖

　　24、在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

　　25、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？在職場中本就沒有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　26、其實(shí)無論是初涉職場的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個起點(diǎn)，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個全新的自我，舍棄原來的一切。

　　27、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的`解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　28、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。

　　29、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時(shí)間處理個人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個新人。

　　30、口袋職場上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果我們每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會成為整個團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。

　　31、因?yàn)楣ぷ髦校�同事都是相互利益者，如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露，一開始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會把目光轉(zhuǎn)向你，對本身發(fā)展而言是種機(jī)會，但對人際關(guān)系而言卻是危害，同事會因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你，若不幸被某個小圈子"潛規(guī)則"了，別說升職，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。

　　32、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。

　　33、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然。這是因?yàn)樘铺�宗能夠�?jiān)持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

　　34、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn)，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個團(tuán)隊(duì)的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

　　35、你要注意結(jié)交來往的人脈，一定要交資產(chǎn)類的朋友，遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

　　36、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營，靠的是各級員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財(cái)物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個人的形象�？膳碌氖牵�這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹�事終有暴露之時(shí)，屆時(shí)，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。

　　37、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個夢想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅、自尊和仁慈。

　　38、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。

　　39、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　40、堅(jiān)持力。千萬次地告誡自己，堅(jiān)持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢想，一路走來。一天又一月，一月又一年，暑往寒來，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒有白吃的午餐，競爭的實(shí)力來自于目標(biāo)的明確、方法的正確，根本的還是堅(jiān)持力。多數(shù)人知道，卻只有少數(shù)人做到。

　　41、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。

　　42、積極應(yīng)對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應(yīng)對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　43、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓�沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。

　　44、你需要相信職場友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。

　　45、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個快速變化的時(shí)代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。

　　46、精神的力量。一個中小企業(yè)死而不亡，不是運(yùn)氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20xx]年我做他們的管理顧問，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅(jiān)而不摧的管理團(tuán)隊(duì)，締造了一支堅(jiān)定不移的員工隊(duì)伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。

　　47、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

　　48、人的一生，總會經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個人經(jīng)歷苦難的時(shí)候，更是考驗(yàn)朋友對其感情真假的時(shí)候。管朋友暫時(shí)的處境如何，我們都應(yīng)該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助。

　　49、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機(jī)來臨時(shí)，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　50、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。

　　51、堅(jiān)韌是成功的一個關(guān)鍵因素，只要你敲門的時(shí)間足夠長，足夠響亮，最終將這個人醒來。

　　52、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功。

　　53、你花六塊八買個便當(dāng)吃，覺得很節(jié)省，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書，覺得很勤奮，上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作；你周六補(bǔ)個課，覺得很累，打個電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個月。親愛的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

　　54、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說要使對方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀的關(guān)系，也就是說，要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　55、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo)。

　　56、一切都在變，只有人性沒有變。

　　57、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁�有的�?/p>

　　58、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強(qiáng)人意。

　　59、君莫笑是一座高峰，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他就立在那，永遠(yuǎn)被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

　　60、人生難逃一個字"貪"。

　　61、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來達(dá)到積極的效果。

　　62、休息一年，然后回來。

　　63、此生無悔入榮耀，但求一睡君莫笑�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　64、榮耀不是一個人的游戲。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　65、你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。

職場的語錄9

　　1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　2、每一天的進(jìn)步，對我們都是巨大的成功，因?yàn)槲覀冊诓粩嗟某�越自己�?/p>

　　3、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗，但同時(shí)也不會有成功的喜悅與歡欣，因?yàn)槌晒εc失敗同在，是未知世界的鄰居。

　　4、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時(shí)的失敗，成功也只是個時(shí)間問題。

　　5、幻想一步成功者突遭失敗，會覺得浪費(fèi)了時(shí)間，付出了精力，卻認(rèn)為沒有任何收獲。

　　6、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅(jiān)持！堅(jiān)持！在堅(jiān)持！

　　7、有位哲人說過，每個人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難復(fù)雜的問題，按第一條路走就會通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　9、陽光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

　　10、破志在堅(jiān)不在銳，成功在久不在速。

　　11、奮斗，事會成功；勤勞，幸福必來。

　　12、走著走著，我知道了，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個聲音對你說：朋友，加油！

　　13、一個好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果，越是時(shí)間長的戀愛成功率就越低。

　　14、遇只偏愛那些有準(zhǔn)備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。

　　15、播種了，才會有收獲！奮斗了，才會問心無愧！拼搏了，才會獲得成功的人生！

　　16、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！

　　17、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會屬于你的。

　　18、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　19、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

　　20、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　21、沒有白費(fèi)的時(shí)間，沒有白走的路。決定你成功的是努力。

　　22、不努力的現(xiàn)在，只會造就不成功的將來。

　　23、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成功都是刻苦勞動的結(jié)果。

　　24、我們可以贊美他人的成功，羨慕他人的富有，但決不可以輕視自己的平凡。

　　25、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　26、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個目標(biāo)才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

　　27、沒有付出，哪來的成功。

　　28、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。

　　29、一個愛情的成功，在它背后一定會有一個男的和一個女的。

　　30、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。

　　31、成功是長處的施展，失敗是毛病的積聚。

　　32、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。

　　33、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。

　　34、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個男人、一個幸福的家庭，給予男人一個安定、溫馨的后花園。

　　35、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。

　　36、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　37、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。

　　38、對于職場中不好的評價(jià)，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

　　39、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。

　　40、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　41、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關(guān)系。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

　　42、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　43、別做仇視型人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點(diǎn)意見沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會恨而遠(yuǎn)之，無人理會你的.好辦法、好成績。

　　44、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因?yàn)橥纯喽�放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　45、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。

　　46、馬云曾經(jīng)說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會做人，什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

　　47、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　48、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門；2.工位要遠(yuǎn)離尖葉植物或藤類植物；3.工位上方一定不能有橫梁�？炜纯�，防范于未然！

　　49、對待朋友的態(tài)度決定一個人事業(yè)的質(zhì)量，對待女人的態(tài)度決定一個人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個人未來的質(zhì)量，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個人職場的質(zhì)量，對待敵人的態(tài)度決定一個人風(fēng)評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

　　50、無論你是即將步入職場的新人，還是已經(jīng)身在職場數(shù)十年，總會面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。

　　51、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機(jī)會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心。

　　52、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　53、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時(shí)會讓你激動不已；而一個一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠(yuǎn)則香。

　　54、職場新人如何盡快適應(yīng)工作：1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換；2.要把工作置于首要位置；3.要主動提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨(dú)立生活能力；6.培養(yǎng)人際交往能力；7.要提高應(yīng)變能力。

　　55、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。

　　56、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過來會給你溫暖。

　　57、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　58、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　59、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

　　60、生活當(dāng)中，每個人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　61、待人接物，千變?nèi)f變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術(shù)，誰都會對這種人敬而遠(yuǎn)之。生的幸福也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。

　　62、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。

　　63、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

　　64、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個做法一直為后世沿用。

　　65、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途，人格魅力是構(gòu)成其影響力的重要因素之一，對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。

　　66、那么如何讓一個員工對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會更加積極地工作。

　　67、如今社會分工越來越細(xì)，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制，使所有員工形成一個有機(jī)的整體，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵�他們合作，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

　　68、有人說教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴！��！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！

　　69、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品，一流的公司賣技術(shù)，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。

　　70、一個人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動機(jī)，如果方向盤偏了，那么發(fā)動機(jī)的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個人不重視品德，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　71、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識到自己的情緒。

　　72、勤勞不一定有好報(bào)，要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　73、1.強(qiáng)者不是沒有眼淚，只是可以含著眼淚向前跑。2.運(yùn)氣就是機(jī)會碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng)傷的大師，但不是解決問題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險(xiǎn)有時(shí)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。

　　74、參加客戶企業(yè)的年會。這是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。員工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內(nèi)部員工的熱情表演和服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認(rèn)同，對企業(yè)的忠誠。企業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

　　75、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。第四，你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！

　　76、錯誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說明你的能力不行，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對錯誤的心態(tài)很重要。是放縱錯誤置之不理，還是及時(shí)分析錯誤的原因所在？放縱錯誤我們會帶著錯誤前行，而只有思考錯誤彌補(bǔ)錯誤才是智慧的升華。

　　77、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　78、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊。

　　79、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專業(yè)性定為長期目標(biāo)，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

　　80、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　81、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　82、當(dāng)每一個人都能盡一己之責(zé)，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進(jìn)展。

　　83、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個實(shí)驗(yàn)：將一批學(xué)生分成兩組，讓他們同時(shí)完成20項(xiàng)工作。結(jié)果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成。試驗(yàn)表明，雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時(shí)均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續(xù)存在，且呈加劇傾向。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng)。

　　84、一個完整的女人，應(yīng)該是既會穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭。

　　85、要獲得職場競爭中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著我成功的概率多了50%。

　　86、感謝人生道路上的每一個人。

　　87、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　88、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。——《全職高手》

　　89、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——《全職高手》

　　90、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

　　91、老板咆哮別發(fā)笑。

　　92、道歉和認(rèn)錯比死撐要舒服。

　　93、對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

　　94、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。

　　95、要擅長"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽"。

　　96、對職業(yè)能力的任何懷疑，都會引起對自身價(jià)值的懷疑。

　　97、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括：了解他人的感覺和觀點(diǎn)，主動關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導(dǎo)向，預(yù)測了解達(dá)成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系；了解影響客戶競爭者的因素。

　　98、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方。

　　99、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場的語錄10

　　1、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競爭中總會有風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，就能在競爭中獲得勝利。

　　2、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人，是你自己的傲慢心。

　　3、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自己走的�？梢蕴婺阕鍪拢�但不能替你感受，苦是自己吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自己戰(zhàn)勝自己。

　　4、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。

　　5、學(xué)習(xí)別人的長處，貪得無厭；做好自己的事情，精益求精。理解別人的難處，設(shè)身處地；解決自己的障礙，開動腦筋。對待別人的缺點(diǎn)，包涵寬容；減少自己的不足，內(nèi)省健行。樂見別人的成功，額手共慶；面對自己的失敗，浴火重生。遭遇別人的攻擊，從容淡定；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，走端行正。

　　6、魚有兩種，一種在海里，一種在網(wǎng)里。人與魚之間，只有網(wǎng)的距離。人有兩種：一種是迷惘之眾，一種是開悟之佛。眾與佛之間，只有心的距離。時(shí)間有兩種：一種是過去，一種是未來。過去與未來之間，只有當(dāng)下的距離。結(jié)果有兩種：一種是失敗，一種是成功。失敗與成功之間，只有汗水與心智的距離。

　　7、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力，其實(shí)不是自身的條件不濟(jì)，不是準(zhǔn)備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。

　　8、作為戰(zhàn)敗的范例，你真實(shí)太成功了。

　　9、成功者在前一天晚上或一早就會把當(dāng)天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

　　10、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習(xí)慣，是一個人能否成功的決定因素所在。

　　11、一個成功的廚師，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。

　　12、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

　　13、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時(shí)也會獲得更大的收獲。

　　14、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。

　　15、在你享受成功的喜悅時(shí)，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？

　　16、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗(yàn)沒有盡頭，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

　　17、你越相信自己，你就會越自信，你越自信，你做事情的成功率就會越大。

　　18、對于一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對于一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

　　19、為希望前進(jìn)，為夢想勇敢，為自由拼搏，為成功堅(jiān)持，為信仰不懈，為美好付出，為幸福奮斗，為自己而活。

　　20、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你討厭的。這才是成功的活法。

　　21、成功的標(biāo)準(zhǔn)，不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的，而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

　　22、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情，所以往往會成功。

　　23、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。

　　24、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　25、對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。

　　26、一個人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對，比如運(yùn)動，掃除，交談傾訴等等。

　　27、會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶�益求精，你的上司才會滿意。

　　28、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？

　　29、常說"對一切執(zhí)著要學(xué)會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情，只要肯修行就會容易做到。

　　30、靜下來，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責(zé)任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無奈。我其誰，我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來，思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久，飛得太高。

　　31、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

　　32、人生總會失去一些人，不舍得，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí)，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。

　　33、酒一杯，敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng)，獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì)，為夢而追，榮耀征途夜無寐，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往，一生無悔，十年相隨，英雄遲暮不落淚，亦無悲酒三杯，敬喻文州于己不悲，于隊(duì)無愧，布局百回，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯，敬王杰希新秀破墻，魔術(shù)閃輝，無懼風(fēng)言，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯，敬葉不修獨(dú)身無淚，悍然而歸，終再加冕，予國征戰(zhàn)復(fù)身出，王者歸。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　34、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn)，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。

　　35、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　36、那些讓人驚奇的偉業(yè)，實(shí)際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

　　37、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱云計(jì)算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。

　　38、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因?yàn)橄矚g你而對你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

　　39、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。

　　40、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？在職場中本就沒有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　41、剛畢業(yè)你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi)，請堅(jiān)持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》。

　　42、不去挑剔生活的得失短長，并且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經(jīng)過，就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝，要分寸不要距離。

　　43、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢所趨。施技能儲備，使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人，充電與敬業(yè)不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)找找充電機(jī)會，恰恰是為了更好地敬業(yè)。

　　44、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣，其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣，就是一點(diǎn)膽量而已。職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。

　　45、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲，而作為一種職場謀略，是指抓住在意料之外的'，工作之外的機(jī)遇，乘機(jī)而上，贏得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場順手牽羊的范例。

　　46、許多剛一開始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創(chuàng)意獨(dú)特，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來，希望借此是能吸引更多人的視線，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來了別人對自己的非議。

　　47、主見，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機(jī)未必好結(jié)果。遠(yuǎn)有夢想，有夢想就有希望。道做個好人很難，但仍要做好人。

　　48、與客戶在一起。們沒有顧客，我們只有客戶；我們不屬于哪個行業(yè)，我們是一個專業(yè)；我們不是一家公司，我們不是在做生意，我們是一個專業(yè)機(jī)構(gòu)；我們沒有員工，我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話，我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念，架起一座橋梁，讓我們與客戶在一起，攻克難題。

　　49、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。人能決定你的幸福，除了你自己。何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。

　　50、人生路上，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮，近憂必?cái)_。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切，而是緊盯遠(yuǎn)方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及里，入木三分；然后看淡，花開自然落，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累，耿耿于懷心易碎。

　　51、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

　　52、會見客戶，在等待時(shí)要安靜，不要通過談話來消磨時(shí)間，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間。

　　53、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。

　　54、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失�。∮纱丝梢娭�裝與形象的重要。

　　55、魅力源于內(nèi)心，始于外表。

　　56、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

　　57、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

　　58、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí)，對女性而言即代表絕對否定，沒有機(jī)會；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

　　59、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　60、作為一個職場新人，勤快點(diǎn)總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機(jī)會。

　　61、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。

　　62、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風(fēng)，還能得到上司的賞識。

　　63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程。嚴(yán)格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式，對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識或認(rèn)同的過程。

　　64、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。三、做個有目標(biāo)的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

　　65、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍，主動儲備明天是突破。

　　66、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質(zhì)，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個人禮儀有多重要不言而喻了。

　　67、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候，周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而真正的歸屬感，在于你的內(nèi)心深處，對自己命運(yùn)的把控，因?yàn)槟阕畲蟮膶κ钟肋h(yuǎn)都是自己……

　　68、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

　　69、即使再清澈的水，如果在一個杯子里不停地?fù)u晃，它都不會清澈；即使再渾濁的水，如果靜靜地放著，也自然會變得清澈。們的心也是如此，如果你沒有給它時(shí)間去沉淀，而總是搖晃不停，那它就會處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來。

　　70、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

　　71、讀書三決：第一步，以古為敵。第二步，以古為友。第三步，以古為徒。

　　72、恩人，給你知識；敵人，幫你清醒；友人，與你攜手；親人，伴你遠(yuǎn)行；貴人，給你力量；能人，治你毛�。恍∪�，使你謹(jǐn)慎；愛人，送你春風(fēng)；賢人，解你迷津；眾人，助你成功。

　　73、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認(rèn)真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。

　　74、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則，就能成功。

　　75、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現(xiàn)在后退。

　　76、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來臨時(shí)，請把它賦予整個團(tuán)隊(duì)。

　　77、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。

　　78、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人。"報(bào)酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。

　　79、隨和不代表放棄尊嚴(yán)，不惹事者絕非怕事。

　　80、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

　　81、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)術(shù)浪漫。

　　82、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。

　　83、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來的。

　　84、我很高興你能這么想，我也很高興，能夠認(rèn)識你，因?yàn)槟闶且粋�懂得合作的人，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機(jī)會生存，也才值得交往。

　　85、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來。

　　86、人或公司太安生了，就沒有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，就會有收獲。

職場的語錄11

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能。

　　2、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機(jī)會，追逐自己心的夢想，屢敗屢戰(zhàn)，直到成功。勇于犧牲，勇于走出舒適的避風(fēng)港，一次次搏擊人生。滿載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅(jiān)守自己的夢想，并努力把它付諸現(xiàn)實(shí)。

　　3、在現(xiàn)實(shí)生活中，理想是美好的，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點(diǎn)上，而是輸在過程中。他們之間的差距不是智商，而是情商。眼界決定境界，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果，努力決定勝利，堅(jiān)持決定成功。

　　4、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰(zhàn)。把握時(shí)機(jī)，一著爭來千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。

　　5、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時(shí)候，我會給予支持；他正確的時(shí)候，我肯定會離他而去。

　　6、有理想不錯、理想只是想象、當(dāng)你去做了做出來了、別人才會傾聽你成功的歷史而為你賀彩……

　　7、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠(yuǎn)。

　　8、六月7、8日兩天，是收獲的日子，是成功的一開始，因?yàn)槲覇栃臒o愧，胸有成竹。

　　9、我會向你證明，時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制，當(dāng)時(shí)我會守住我自己的心，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)，因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……

　　10、努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼15又過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，16又有目標(biāo)，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。

　　11、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。

　　12、成功是時(shí)間加機(jī)會，在努力的催化在的產(chǎn)物。

　　13、成功，通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患�適當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>

　　14、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。

　　15、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。

　　16、人生想要成功，你必須作一個重要的決定，即善用人生給予你的一切：生命、才智、決心、不屈的意志。

　　17、真正的男人。是無論什么時(shí)候。都有一個一直陪著他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

　　18、對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　19、成功只有一個理由，我要成功，失敗能夠有一千個借口。

　　20、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造。

　　21、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識和評價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　22、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　23、專注于同一職業(yè)越久，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度，職業(yè)化程度會越高，工作上容易出成效。

　　24、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關(guān)系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內(nèi)外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的`在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整，讓自己學(xué)會在工作中思考與成長，適應(yīng)多變的職場環(huán)境。

　　25、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭執(zhí)的時(shí)候，一定要換個角度、站在對方的立場上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，對同事必須選擇慎重地支持。

　　26、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開心快樂。

　　27、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場生命中不可缺少的一部分。

職場的語錄12

　　1、你的一句許諾我都牢記留心里，只等三年后你成功實(shí)現(xiàn)。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、與其成功卻對不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關(guān)系。

　　4、成功是甜果，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會甜得發(fā)苦發(fā)爛。

　　5、一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中找找與把握機(jī)會的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個人都可以從磨難與失敗中成長，就像腐朽的土壤中可以生長鮮活的植物那樣。只有當(dāng)我們能夠以平與的心態(tài)面對失敗與考驗(yàn)，我們才能成熟，才能收獲。而那些失敗與挫折，也將成為我們生命中的一筆財(cái)富。

　　6、成功常會成為下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

　　7、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費(fèi)。

　　8、無論是孟春、仲春還是季春，求實(shí)就可貴，求實(shí)就可敬，求實(shí)就是正視自我，求實(shí)就意味著進(jìn)步，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升，求實(shí)就昭示著成功！

　　9、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時(shí)，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。

　　10、自信是火，點(diǎn)亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

　　11、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　12、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ)，顯然更有好處。

　　13、夢想是陽光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí)，由彷徨走向堅(jiān)定，并走向成功。

　　14、在職場和商場上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。

　　15、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。

　　16、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利。

　　17、逆境中，有堅(jiān)定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對挫折，用微笑面對困境。

　　18、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結(jié)果。

　　19、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　20、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們在主道上走穩(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　21、成功是一座高峰，努力便是登云梯。

　　22、勝利貴在堅(jiān)持，要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　23、每一個成功人士的背后，都有些不為人知的辛酸。

　　24、女人有時(shí)會羨慕自己的男人在職場上叱咤風(fēng)云，享受著成功帶來的巨大成就感，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功，做成大事業(yè)，該是一件多么幸福的事情。

　　25、失敗乃成功之母。世上沒有任何的成功是不經(jīng)歷失敗的，只有在逆境中獲得成功，才是最珍貴的，幸福感也是最強(qiáng)烈的。

　　26、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。

　　27、能讓你站到成功道路上，莫過于你的交際手段。

　　28、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。

　　29、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開啟成功之門的鑰匙，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

　　30、我要有個人與我一起吃飯，只要開心，路邊攤也會吃的很滿足；我要下班時(shí)，有個人在門口等我，然后手牽手一起壓馬路；我要在我難過時(shí)給我個肩膀讓我依偎，心里的難過會好很多；我要在我孤單時(shí)，有個人給我發(fā)短信，讓我聽你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問候，一句別怕寶貝，我一會就去找你。

　　31、長期以來，企業(yè)在選聘與選拔人才時(shí)，一直強(qiáng)調(diào)能力與經(jīng)驗(yàn)。在今天，所謂能力高強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人在幾年后很可能沒有用武之地�，F(xiàn)在的關(guān)鍵是他們是否具有學(xué)習(xí)新能力的潛力。

　　32、世間萬物，皆有其規(guī)，花開花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場馬拉松，著眼于長期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢。

　　33、新人剛畢業(yè)，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時(shí)也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事，還是對自己的上司，適當(dāng)保持一定的距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護(hù)方式。

　　34、想到做到=（可能）得到。而思，不如起而行。功之路就在腳下。要被自己的想法束縛，當(dāng)遇到問題時(shí)到實(shí)踐中去找找解決的辦法，不要把自己關(guān)在屋子里想。法是在實(shí)踐中找出來的，不是靠異想天開找到的。好比失業(yè)者一樣，要多去人才市場走走才可能有出路，在家等單位電話是不現(xiàn)實(shí)的。

　　35、積極溝通有三個指標(biāo)：準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率�？児芾砟Ｊ讲痪心嘤谔接憸贤ǖ亩�義和概念，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧，指導(dǎo)職場實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。

　　36、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。

　　37、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。

　　38、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場生命中不可缺少的一部分。

　　39、李嘉誠說，他自年輕時(shí)一開始，晚上睡覺前一定要看半小時(shí)的新書，文史哲科技經(jīng)濟(jì)的書他都讀，但不包括小說。很滿足讀書帶來的收獲：年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)內(nèi)心很驕傲。什么驕傲？因?yàn)楫?dāng)同事們?nèi)ネ娴臅r(shí)候，我在求學(xué)問，他們每天保持原狀，而我自己的學(xué)問日漸增長。

　　40、一個情商高的人一定是一個自我認(rèn)知很足的人，豁達(dá)，灑脫。以用看得開想得開做得開來概括，他們都是不亂于心，不困于情的人！那么，從情商高的人身上你看到了什么？

　　41、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會更好。

　　42、周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會碰一鼻子灰，沒有人會有心情聽你描述某個計(jì)劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。

　　43、一個好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩，就能給別人留下深刻的印象，最終就能形成一個良好的人際關(guān)系。以談話中，選擇一個好的話題、合適的話題是十分重要的。

　　44、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

　　45、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

　　46、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個又一個的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請?zhí)嫖掖蛉�份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好，不要只是鼓勵對方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個錯誤不能再犯。

　　47、這個世界似乎人人都戴著一個面具，這樣才能在紛亂復(fù)雜的社會中保護(hù)自己。實(shí)并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應(yīng)該學(xué)著看透人們的面具，看到別人的真心。

　　48、在現(xiàn)在職場中，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　49、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧，一種明心見性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較，不比較，想得開，能成事。

　　50、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。他們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　51、很多時(shí)候旅行只是一個名義上的借口。我們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則和過于復(fù)雜的人際關(guān)系。更關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來的巨大壓力，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會。

　　52、1）要有明確的職業(yè)方向，找你要找的工作職位，而不是隨便什么都行；2）研究自己的人格特質(zhì)和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；3）面試前要研究應(yīng)聘的公司和職位，特別是二面；4）抓緊時(shí)間充電，未來工作越來越專，但對人要求越來越復(fù)合。

　　53、你如果不打算被別人質(zhì)疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關(guān)的地方：比較暴露及相當(dāng)透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質(zhì)香水。這會影響你的.職場形象。

　　54、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　55、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌！

　　56、校園和職場那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生新人，也需要對社會現(xiàn)狀有所認(rèn)識。這里面就包括有意識地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。

　　57、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場是人生一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。第一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。在轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

　　58、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。所以職場中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場生涯中不可缺少的一部分。

　　59、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運(yùn)動。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。

　　60、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個快速變化的時(shí)代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。

　　61、走過"均坷"之路的人，才會最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會更加出色！

　　62、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！

　　63、一個人能走多遠(yuǎn)，要看他與誰同行；一個人能有多優(yōu)秀，要看他有誰指點(diǎn)；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。

　　64、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣，如果你不能準(zhǔn)確對號，那么必須無法打開成功之門。

　　65、只把工作當(dāng)"飯碗"，這個飯碗就會越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

　　66、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

　　67、只要有良好的溝通心態(tài)，找到合適的溝通方式，沒有解決不了的問題。

　　68、命運(yùn)就像一個轉(zhuǎn)盤，總是將機(jī)會不斷轉(zhuǎn)給每一個人，只有懂得判斷的人方能抓住。

　　69、如果人生有很長，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場。

　　70、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會放棄嘗試。

　　71、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

　　72、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則�！�—《全職高手》

　　73、快速失敗�？焖賹W(xué)習(xí)�？焖偬岣�。"（史蒂芬·羅賓斯）

　　74、道歉和認(rèn)錯比死撐要舒服。

　　75、回首過去，立足現(xiàn)在，展望未來，開心快樂地走好每一天。

　　76、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。

職場的語錄13

　　1、借人之智，成就自己，此乃成功之道。

　　2、命運(yùn)只會掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。

　　3、每個人都成功過，失敗過，都會有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。

　　4、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會后不易成功。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會地位與漂亮外表的青少年，[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測，這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo)，不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。

　　5、無論是孟春、仲春還是季春，求實(shí)就可貴，求實(shí)就可敬，求實(shí)就是正視自我，求實(shí)就意味著進(jìn)步，求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升，求實(shí)就昭示著成功！

　　6、于是，我們被成功拆散了。

　　7、一個人的成功，取決于心態(tài)的改變。

　　8、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

　　9、秋天，是一個取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

　　10、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅(jiān)持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

　　11、人人都有夢想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累，腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽光。

　　12、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　13、一個成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信。

　　14、相信無窮智慧的存在，它會使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　15、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！

　　16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會白費(fèi)，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了！

　　17、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實(shí)，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記�。簺]有人能隨隨便便成功，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作！

　　18、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。

　　19、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。

　　20、用心去體會成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會，甚至是最渺茫的機(jī)會。

　　21、機(jī)會靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。

　　22、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　23、成功的背后都有一個的支持，成功的背后都有一堆的支持。

　　24、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。

　　25、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。

　　26、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。

　　27、堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會失敗。

　　28、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

　　29、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　30、失敗是一種心態(tài)，而不是事實(shí)。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。

　　31、不要坐等機(jī)會出現(xiàn)，機(jī)會是自己創(chuàng)造的，只要你一開始行動，機(jī)會便隨之而來。機(jī)會只偏愛那些做事有智慧，為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

　　32、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個男人、一個幸福的家庭，給予男人一個安定、溫馨的后花園。

　　33、男人可以不輝煌，可以不成功，但絕不可沒有事業(yè)心。

　　34、我不以一個人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

　　35、不要把旁人對你的好感當(dāng)尊敬，把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對個職場中間人來講不睬性，也不成熟。

　　36、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實(shí)，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

　　37、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

　　38、小馬的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設(shè)計(jì)而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內(nèi)夸夸小馬：小馬的主意真不錯。明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認(rèn)為你本性善良。

　　39、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動力。

　　40、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細(xì)思量，一切就會成為過去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。

　　41、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時(shí)也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　42、人們常常會困惑于成長的歷程，會不斷的詢問自己，當(dāng)找不到答案時(shí)，人們對這些未知往往會產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮，而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們增強(qiáng)個體所前進(jìn)的力量。

　　43、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù)，關(guān)鍵是看個人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營，因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場，就要及時(shí)反省自己的行為，讓自己學(xué)會去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活。

　　44、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會有回報(bào)，沒有回報(bào)是因?yàn)榕�力還不夠。

　　45、職場中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌，她們往往會忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就。

　　46、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　47、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

　　48、職場生命中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己，其次還要學(xué)會與同事打交道，在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人，他們可能會成為你通往成功之路的暗礁，因?yàn)楹饬總�人工作成績并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

　　49、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋�良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

　　50、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人，應(yīng)該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那么無論做什么事情你都會無往不利。

　　51、不尊重同事，你將失去合作。尊重上司，你將失去機(jī)會。尊重朋友，你將失去歡樂。尊重自己，你將失去自我。尊重品味，你將失去優(yōu)雅。尊重情感，你將失去緣分。

　　52、應(yīng)付口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你的同事，最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。天上班見面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作，盡量避開不要與他一起做，萬一避不開，就要學(xué)著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

　　53、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報(bào)以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務(wù)實(shí)的心態(tài)，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

　　54、都說"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。

　　55、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí)，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力；能力也不等于權(quán)利，職場大多如此。

　　56、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會，都需要貴人的慧眼識才，引領(lǐng)與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機(jī)會，更容易獲得職業(yè)的成功。

　　57、事在人為是一種積極的人生態(tài)度，隨遇而安是一種樂觀的處世方法，順其自然是一種達(dá)觀的生存之道，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí)，澄然；有事時(shí)，坦然；得意時(shí)，淡然；失意時(shí)，泰然。平常心對待世間的人與事，自然會獲得心靈的安穩(wěn)。

　　58、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動正常進(jìn)行的保證，但是，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會得到下屬的支持，否則就會失去下屬的忠誠。

　　59、有的`人一生只要跟隨一個人，盡忠職守，這個人就能成功；有的人在一個企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個家庭也會有發(fā)展。

　　60、在外交場合，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動上前握手問候，只有在對方主動伸手時(shí)，才可向前握手問候。

　　61、（6）應(yīng)對主人的舉動十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。

　　62、勤勞不一定有好報(bào)，要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　63、職場大忌，切勿看不起上司，也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。

　　64、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　65、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　66、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。

　　67、很多職場人都有一個共同點(diǎn)，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù)，無論好壞都會不自覺地亢奮起來，整個人處在一個熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是，不管是什么，工作還是非做不可。

　　68、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時(shí)刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　69、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

　　70、想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢點(diǎn)。

　　71、在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

　　72、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！

　　73、萬物都是互相競爭，異類則所需食物不同，競爭還不激烈，唯有同類之越相近者，競爭越激烈�；⑴c牛競爭，不如虎與虎競爭之激烈，狼與羊競爭，不如狼和狼競爭激烈。

　　74、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。

　　75、每一個優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光。或許是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。

　　76、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字�？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。

　　77、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價(jià)值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了，也就完了。所以，學(xué)會愛自己寵自己，把更多的機(jī)會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價(jià)值。

　　78、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。

　　79、實(shí)際上，求生和追求幸福，是人類與生俱來的權(quán)利；自私是人的天性，也是社會發(fā)展的最大動力。

　　80、治療可以有殺手意識，但是殺手意識太濃的治療，不會是一個好治療。

　　81、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的�！�—《全職高手》

　　82、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。

　　83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒有個討論的對象。

　　84、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨濉�來年的賽場上，他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。

　　85、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵。

　　86、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價(jià)為會上癮的那份榮耀。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　87、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅(jiān)信著！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　88、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為�！�—施崢

職場的語錄14

　　1、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個敵人好得多。

　　2、我沒有想過去成功，因?yàn)槲伊私飧冻霾⒉灰馕吨鴵碛�；我沒有想過去失敗，因?yàn)槲疑钪�只要奮斗一切都會應(yīng)有盡有。

　　3、當(dāng)你明白了成功不會造就你，失敗不會擊垮你，平淡不會淹沒你時(shí)，你就站在了生命的最高處；當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快，看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力，你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無憾之心像后看，以希望之心向前看，以寬厚之心向下看，以坦然之心向上看時(shí)，你就站在了靈魂的最高處。

　　4、愿此別成為你成功的一開始，左握狀元匾，右握富貴命，功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神，右握喜事心，左右逢源。

　　5、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點(diǎn)，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)！

　　6、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準(zhǔn)的機(jī)遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂！

　　7、這個世界上沒有不努力的成功。

　　8、每個成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。

　　9、每個人都有自己的亮點(diǎn)，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。

　　10、今天對自己說我要做，明天對自己說我能做，后天就是我成功。

　　11、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動，出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己，都是因?yàn)槟阈枰�些什么�?/p>

　　12、可以忍受貧窮，不能背叛人格；可以追求財(cái)富，不能揮霍無度；可以發(fā)表歧見，不能撥弄是非；可以不做善人，不能為非作歹；可以不做君子，不能去做小人；可以容忍邋遢，不能容忍頹廢；可以沒有學(xué)位，不能沒有品位；可以風(fēng)流倜儻，不能縱欲無度；可以不說感謝，不能不懂感恩。

　　13、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。擁有不改變資格的人，只有上司而已。不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。

　　14、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時(shí)，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務(wù)。

　　15、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學(xué)會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。

　　16、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)，并制定出切實(shí)可行的方式方法，去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，從而最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

　　17、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。

　　18、在職場中，比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗(yàn)更加重要的，是品質(zhì)與才干。

　　19、對實(shí)際開支超過預(yù)算的人情債，需要量力而行，千萬不要因?yàn)橹С鎏�大，給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時(shí)，可以合理安排時(shí)間，給自己放松一下的理由，有時(shí)拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。

　　20、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。

　　21、頭部的微小運(yùn)動也可以展露我們的內(nèi)心，在運(yùn)動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長在額頭上，那么請略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。

　　22、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會，將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn)；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　23、不盲目追求幸福，自會得意人生。時(shí)會覺得人的生命像一陣風(fēng)，會無聲無息地飄走。著，就是一種幸福，一種希望。為人生是無常的，所以更要珍惜生命里的每一分鐘，這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。

　　24、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時(shí)期。

　　25、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

　　26、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機(jī)會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

　　27、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過硬。

　　28、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切，更容易接近和溝通，也會更有威信，因而說話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑，是整個團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

　　29、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進(jìn)垃圾桶，被用做折紙飛機(jī)……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！

　　30、有的人一生只要跟隨一個人，盡忠職守，這個人就能成功；有的人在一個企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個家庭也會有發(fā)展。

　　31、不知如何收場：很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達(dá)您對應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。

　　32、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的.時(shí)間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。

　　33、丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。我們的生活中，纏繞這無數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié)，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。

　　34、工作半年后：不論落差還是困難，每個職場新人或多或少都會遇到，只不過承受的能力和解決的方法會有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子，也或許能從他們之中預(yù)見自己將來會遇到的問題—在職場這個舞臺上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來看看過去或未來的你的職場故事

　　35、你的價(jià)值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。

　　36、在單位里遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問誰是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。

　　37、自吹自擂者要不得，無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。

　　38、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

　　39、在職場里，內(nèi)功就是你本身的能力，有真才實(shí)學(xué)的人，只要在人緣方面下點(diǎn)功夫，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。

　　40、二十歲到三十歲這段時(shí)間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任，或許拿著與工作量不匹配的薪水，艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去，上天只會給我們能過得去的坎。如果累了，就歇會兒充充電，然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。

　　41、在創(chuàng)業(yè)時(shí)，強(qiáng)勢有時(shí)很重要。而且務(wù)必記住，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　42、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。

　　43、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？

　　44、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的。——《全職高手》

　　45、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。

　　46、我們先帶著他升級？然后再害他死一次？

　　47、道歉和認(rèn)錯比死撐要舒服。

　　48、有幸在那個雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場的語錄15

　　1、不斷揚(yáng)棄錯誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

　　2、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　3、小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。

　　4、成功要靠自己努力，哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄，堅(jiān)信自己我能行！天道酬勤，寧靜致遠(yuǎn)！

　　5、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡。

　　6、如果想成功，通常是積極的，當(dāng)心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。

　　7、認(rèn)真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認(rèn)真的態(tài)度，只有這樣才能達(dá)到我們預(yù)期的目的。

　　8、每個人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

　　9、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

　　10、[學(xué)生夢]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機(jī)；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。

　　11、每個人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　12、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。

　　13、不學(xué)習(xí)就不能成功，不請教別人就不知道。

　　14、努力多點(diǎn)，玩樂少點(diǎn)，成功就會更近點(diǎn)；勤奮多點(diǎn)，懶惰少點(diǎn)，生活就會豐富點(diǎn)；浪費(fèi)時(shí)間少點(diǎn)，珍惜時(shí)光多點(diǎn)，人生就會更精彩點(diǎn)。愿你生活豐富多彩！

　　15、不管你是怎樣一個人，總會有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

　　16、因?yàn)閴粝�，我們不斷奮斗，因?yàn)閳?jiān)持，我們不曾忘記，因?yàn)闀r(shí)間，我們留戀感情，因?yàn)槟暝�，我們懷念過往，16的繁華隨風(fēng)飄散，17的努力堅(jiān)持向前，愿成功伴你走遠(yuǎn)，幸福和你奔遠(yuǎn)。

　　17、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣�地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　18、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

　　19、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　20、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　21、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。

　　22、每個人都有自己的亮點(diǎn)，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。

　　23、一個人對工作的態(tài)度，尤其是對簡單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。

　　24、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅(jiān)持不懈的同學(xué)。

　　25、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。

　　26、成功就是，二十幾歲時(shí)，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時(shí)，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時(shí)，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時(shí)，把別人變成優(yōu)秀的人。

　　27、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂易失察，大懼易失節(jié)，大思易失愛，大醉易失德，大話易失信，大欲易失命。

　　28、性格色彩。是一個月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

　　29、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識人的一個角度，把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì)，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1

　　30、職場壓力無法釋放時(shí)候，你要學(xué)會休息，學(xué)會遠(yuǎn)離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達(dá)到心理釋放的效果。

　　31、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

　　32、每個人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點(diǎn)，無法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點(diǎn)，缺乏專注力。

　　33、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

　　34、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因?yàn)橥纯喽�放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　35、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　36、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí)，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競爭對手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿，而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑，贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào)，比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài)，我們必須學(xué)會謙卑。

　　37、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　38、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　39、除了與工作相關(guān)的話題就與同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　40、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　41、要知道，職場是極其殘酷的，某些時(shí)候它甚至無比黑暗，當(dāng)然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報(bào)，也可以不奢望誰會伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來的冷箭，但卻一定要記住，在職場上，沒有中庸之道，不是你死就是我活，每一個職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個，如果你不去爭奪，那么，就會被無情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場目標(biāo)是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。

　　42、不少上了年紀(jì)的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為寵物，對私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來從公事角度看就會發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實(shí)告訴他，你難以獨(dú)當(dāng)一面。以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧。以為萬事稟明上司是尊重他。

　　43、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福，微笑是金，微笑是美。

　　44、職場男們，是否有時(shí)會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　45、職場是人情場，是利益場，更是是非場。離一切閑言碎語，絕對是百利無一害。公司的每一次人事變動中，遠(yuǎn)離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說得好：愚蒙的人不但傳話，而且是"是話都信"，智慧的人是"耳求知識"，"口說恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個樹洞吧，讓流言在自己這里終結(jié)，不再傳播下去，這既是維護(hù)同事之間關(guān)系的良方，也是每一個潔身自好的員工的必修課

　　46、遭遇失敗與苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的.、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續(xù)堅(jiān)持努力，使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗(yàn)。

　　47、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

　　48、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動，反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài)。

　　49、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會得到他人的真心對待。

　　50、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　51、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

　　52、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動找找合適機(jī)會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

　　53、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱與榮譽(yù)感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流。

　　54、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作，不計(jì)較多做一些事，更且是自動自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班、下班，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職。

　　55、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

　　56、毫無疑問，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣，從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。要避免這個問題的出現(xiàn)，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。

　　57、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個拒絕成功的人。

　　58、熱愛工作。做事情，事與情本來就是同一體的兩個面。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事，誰還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費(fèi)精力，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂工作，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の�，需要我們對工作付出感情，熱愛是最偉大的�?dǎo)師，情通理順。

　　59、學(xué)會向面試官提問。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機(jī)會重新理清思路。

　　60、競爭的加劇，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大，企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對職場精英來講，崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。

　　61、人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　62、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

　　63、抓住機(jī)遇，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機(jī)遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。

　　64、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

　　65、學(xué)習(xí)輕功，特別是習(xí)練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。

　　66、改掉你的壞習(xí)慣，連續(xù)一個月每天減少一項(xiàng)惡習(xí)，并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。

　　67、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價(jià)值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了，也就完了。所以，學(xué)會愛自己寵自己，把更多的機(jī)會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價(jià)值。

　　68、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。

　　69、輸?shù)袅艘荒甑呐�力，本該最難過的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　70、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。

　　71、任何親力親為的成功都不算成功。

　　72、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　73、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實(shí)力會有的，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　74、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　75、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

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